招聘： 土工试验室操作员 薪资：3K~5K/月 常州市/金坛区 |1人 | 岗位职责： 1、保证质量按时完成试验任务，并对试验工作数据的正确性负全面责任; 2、坚持岗位、遵章守纪，有事必须向领导请假; 3、团结协作、刻苦钻研业务，不断提高试验、检测质量和科学理论水平，主动做好本职工作; 4、严格遵守各项规章制度和试验、安全操作规程，熟悉有关仪器设备的操作规程; 5、做好试验记录，及时的出据试验检测报告，完成检测资料的签认及入档工作; 6、做好试验仪器、设备的日常保养及维修工作; 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、保证质量按时完成试验任务，并对试验工作数据的正确性负全面责任; 2、坚持岗位、遵章守纪，有事必须向领导请假; 3、团结协作、刻苦钻研业务，不断提高试验、检测质量和科学理论水平，主动做好本职工作; 4、严格遵守各项规章制度和试验、安全操作规程，熟悉有关仪器设备的操作规程; 5、做好试验记录，及时的出据试验检测报告，完成检测资料的签认及入档工作; 6、做好试验仪器、设备的日常保养及维修工作; 7、完成领导交办的其它工作。 常州市金坛区经济开发区华兴路12号

工作职责： 1、负责产品物性、堆比重、强度、直径等指标的检测； 2、检测硫、氯、砷等杂质含量，评估净化程度； 3、日常开展小样检测工作，使用仪器包括：产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度仪及常规试验分析设备。 任职要求： 1、具备化工、检测或相关专业背景； 2、掌握扎实的检测分析理论知识，具备较强的实操能力； 3、熟练操作各类实验仪器，并具备基本的维护经验；

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化工类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间表现优异，学习主动，工作高效； 3.工作认真负责，执行能力强，具备优秀的团队合作意识； 4.有实验室检测经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐费补贴+出勤奖励+工龄奖金 每月15日发放上月工资， 实行三班两倒工作制，上四天休两天，按白白夜夜休休周期轮班，每班12小时 税前收入6300-6800元，实际到手5500-6000元，前两个月每月暂扣500元 新入职员工培训阶段安排短期白班工作。 食宿待遇： 1、提供免费6人宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿费及水电费，仅收取1元/天管理费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温补助、节日福利、生日礼品、带教指导培训； 5、大专学历人员可申请南通市人才补贴：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度与技术规范，依据质量标准和检验操作流程，及时准确完成检测任务，听从上级工作安排，确保作业安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析工作，并及时提交检测报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、数据计算与结果判定等环节。 3、需参加岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握本化验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，规范填写仪器使用记录和原始数据记录，做到记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

有经验者薪资面议 岗位职责： 1. 原料及成品质量检验：对生腰果、核桃仁等原材料开展理化指标（水分、酸价、过氧化值）和微生物（菌落总数、霉菌）检测，确保满足进厂质量要求。 2. 对碳酸腰果、琥珀核桃仁等终产品实施感官（色泽、口感）、理化（糖度、脆度、油脂氧化水平）及微生物项目检验，保障出厂品质达标。 3. 生产环节质量监控：跟踪关键控制点（如油炸温度、糖浆熬制浓度、碳酸浸泡时长）的卫生状况与工艺参数。 4. 按计划对半成品（如裹糖后核桃仁）进行抽样检测，预防微生物污染或理化指标偏离标准。 5. 实验室日常管理：负责pH计、水分测定仪、分光光度计等设备的校正与维护，保证检测数据准确可靠。 6. 规范填写检验记录，编制检验报告，并针对不合格项提出改进建议。 7. 食品安全与法规执行：了解GB/T 22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准，确保产品符合国家食品安全规定。 8. 参与食品安全风险识别与评估工作。 其他职责： 协助研发团队完成新品测试任务（如不同糖衣配方的稳定性验证）； 配合外部监管抽查或第三方检测机构的取样送检工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。 2. 熟悉坚果类食品加工流程（如脱皮、烘烤、糖渍工艺）者更优。 技能要求： 1. 熟练掌握常规检测技术（如滴定法测酸价、重量法测水分、平板计数法检测微生物）。 2. 具备HPLC（添加剂检测）、GC（油脂氧化产物分析）等仪器操作能力者优先。 经验要求： 1. 具备1年以上食品行业化验工作经验； 2. 有坚果炒货类（如腰果、核桃仁）产品检测背景者优先录用。 个人素质： 1. 工作认真细致，能及时发现生产过程中的潜在质量问题。 2. 具备较强的食品安全意识。

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作的执行，保障实验数据的准确性与可重复性； 2、协助开展实验仪器的常规维护及校准操作； 3、参与实验方案的设计与改进，提升实验流程效率； 4、完成实验过程记录及相关报告编写，确保实验全流程可追踪、可核查； 5、协同团队推进跨部门协作项目，助力研发工作顺利开展。 任职要求： 1、具有基础化学或生物学背景，有实验室实操经验者优先考虑； 2、熟悉常用实验设备的操作，具备仪器维护经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合团队作业； 4、工作细心严谨，责任心强，执行力高，可独立承担分配任务； 5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力。

1．根据质量检验规范对成品的力学性能（如拉伸、冲击、硬度等）实施检测，监督产品质量状况，按时出具相关检测报告； 2．负责检测设备的操作、校准及日常维护，确保检验工作顺利开展； 3．工作中发现产品质量异常时，须及时上报相关情况； 4．负责生产过程中各类质量记录的收集、整理与归档工作； 5．建立并维护质量台账，开展质量数据统计分析，定期向主管提交产品质量数据资料； 6．完成上级交办的其他工作任务。 7．能够适应倒班作业安排

岗位职责:认真负责任职要求:持证上岗岗位福利:五险行业经验:1-3年

岗位职责： 1、自觉遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，严格按照质量标准和检验操作规程执行任务，确保检验结果准确及时，服从上级工作安排，落实安全生产要求。 2、负责原辅材料、半成品、成品以及公用系统各类水质的检测分析，按时完成取样、检验、数据处理与判定，并及时提交检验报告，全过程依据现行标准规范操作。 3、须接受岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，认真填写仪器使用记录和原始检验记录，确保记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、严格遵守化验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，定期参与安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业，如分析化工、工业分析等； 2、具备良好的沟通能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3、责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识； 4、有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理体系+健全的内部晋升通道+系统的培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费提供员工住宿（6人间公寓）； 4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利、生日福利等； 5、大专学历可申领南通市人才补贴：500元/月

招桥梁试验员会做试验，资料

岗位职责： 1、化验员须严格遵守公司及化验室的各项管理规定，执行相关技术规范，依据既定质量标准和检验操作流程，按时准确完成各项检测任务，听从工作调配，确保检验过程安全有序。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的分析检测工作，及时完成检验并提交结果报告。所有操作应严格遵循现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与判定等环节。 3、上岗前须完成岗位所需的专业培训并通过考核，持证作业，熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据负有直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠；同时认真记录仪器使用情况及原始数据，确保记录完整、清晰、准确，实现检测过程可追溯、可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，定期参与安全教育及相关培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

月保底9500+ 吃住全包 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班年龄16-50岁 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点：无锡异地招工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

明天后天熟食店要个切配400一天，，

众远正月初六面试。 【溧阳 卓高 新材料】 ❗男女不限，普工缺口100 高薪资企业月薪万元 员工月工资8000-10000 1⃣.招聘要求： 男女不限20-40岁 高中及以上（会背26个英文字母） 2⃣主做：锂电池膜材料-铝塑膜 【普工】100名（配料-涂覆-复卷-分切等等） 【设备维护技术员】8名：8K-9K，思维逻辑清晰，条理清晰。必须有一年以上设备维修保养工作经历。 3⃣工作时间：7:30-19:30两班倒，月休2天，据生产情况调整休息。 4⃣工作日超出8小时，1.5倍加班工资，周末2倍，节假日3倍 5⃣薪资待遇：底薪（2490）+绩效（技能岗位工资+产量奖+满勤奖等）+加班工资,入职交五险，转正后交。 员工综合薪资8-10K，看自己能力，做的多得的多 技术员，班长10k往上 工作环境：穿分体无尘服、恒温车间、站班， 6⃣生活环境：厂吃厂住，宿舍独立卫浴4-6人间（看宿舍安排）、健身房、医务室、篮球场、停车便利 ⚠联系电话

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清月薪保底9500+年龄16-45岁 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清16-45周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址异地江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘：计量员 薪资：3500-4500元/月 熟练使用电脑办公软件，统计分析，熟悉计量、检验试验工作优先

招聘：沥青、水稳拌合站实验员 薪资：6.0K-7.0K 职位详情： 岗位职责： 1. 负责原材料及成品质量检测。 2. 操作实验设备，记录分析数据。 3. 维护实验仪器，管理样品试剂。 4. 填写并归档实验报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料、化工相关专业。 2. 了解沥青、水稳实验基本知识。 3. 能独立操作常用实验设备。 4. 工作认真，具备团队合作精神。

招聘：实验员（品控） 薪资：5000-6000元 1.根据《生产任务单》的客户要求参考系统配合比，在授权范围内，选择、调整并确定生产配合比，保证混凝土生产配比的准确，合理，确保产品质量；2.执行开盘鉴定流程；3.根据原材料变化及客户需要，在权限范围内对配合比进行调整，保证混凝土质量达到设计要求；4.监督、监管取样，做好记录；5.配合质检员做好生产过程中的质量控制；6.工地剩料、退料处理，做好记录；7.负责对出厂混凝土坍落度进行站内抽检；8.协助完成本部门其他相关工作。

实验员 年龄18 - 40 薪资福利:月薪3000 - 4000，提供食宿 招工人数:2名 工作地址:利辛县工业园区永兴西路22号

实验员 年龄18 - 40岁以下 薪资福利:3000 - 4000，包吃住 招工人数:2名 （2026.1.28） 工作地址:利辛县工业园区永兴西路22号

【好帮一手单长白班】新北区摩托车厂~豪爵铃木 - 其他岗位：叉车、检验、焊工、仓管、物料

招聘：质检 工作职责： 1.负责进料和成品检验，不合格产品的判定，对异常问题的反馈、跟踪。 2.按照ISO体系要求每日做检验记录，填写检验记录表。 3.不良品数据统计和原因分析，积极配合相关部门提升产品质量。 4.客诉事件跟踪处理。 5.协调生产和业务部门处理各类不合格产品。 6.积极配合客户现场或视频验货。 7.完成上级安排的其他工作 任职要求： 1.25-40周岁，，专科及以上学历。 2.熟练使用电脑办公软件。 3.做事细心，认真负责，沟通能力强，服从领导安排，有相关工作经验者优先。

质量员（质检员） 1、大专及以上学历，机械、金工、质检相关专业优先，有经验可放宽。2、3年以上制造业质检经验，金加工质检优先，优秀应届生可培训。3、熟练使用各类检测工具，了解ISO质量管理体系，能规范填写检验记录。4、原则性强，细心负责，执行力与沟通反馈能力佳。 薪资福利:6K - 10K，1、完善保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期；2、工作时间：五天工作制；3、贴心福利：提供餐费补贴、工龄福利、节日礼品、生日福利、结婚贺金、生育子女贺金、子女考上大学贺金；4、健康与关怀：每年员工体检，定期团建、户外拓展；5、成长发展：系统岗前培训、技能提升培训、内部晋升通道，管理岗、销售与技术岗三向发展；6、激励福利：项目奖金、优秀员工奖励、带薪旅游等多项激励福利。

质检验机岗位！不限经验要人教，做五休二，入职缴纳五险一金 双休！！！包住！！！ 双休！！！包住！！！ 双休！！！包住！！！ 岗位职责: 工作比较简单，会电脑手机基本操作即可 工作流程主要是了解笔记本手机等电子产品开关设置，入职有人带，简单好上手 薪酬：有竞争力的薪资水平（综合6000-8000） 福利：做五休二、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系。 发展：良好的职业发展空间和晋升机会。

【大学城/南夏墅检验员】 常州至信汽车配件厂，长白班/两班倒，10.5-12小时/天，月休2天，工时300以上，综合工资7000+，22元/小时，每天231元，包吃包住，4人间公寓住宿，每周可预支，每月25号发工资，年龄16-48岁，，七点半前到厂门口直接入职，50个名额，不需要体检，上班两小时休息10分钟，，

18-45岁身体健康 做过产品质量检测就可以 薪资：6500-7500工厂生产水冷散热板，订单稳定 员工福利:定期组织员工生日宴会，各类团建活动等福利！优秀员工奖金！

岗位职责： 1、负责产品质量、质量管理体系及系统可靠性方面的设计、研究与过程管控。 2、牵头开展质量监督与检查工作，确保执行到位。 3、开展质量检测、分析、验证、评估及相关技术咨询服务。 4、组织产品认证工作，包括生产许可、体系认证，以及审核评审人员资质管理和检验机构资格认定。 5、协调处理质量争议，主导重大质量事故的调查与原因分析。 6、推动检验技术、检测方法及测试设备的研发与优化。 7、起草并监督实施质量技术法规和相关标准。 8、规划、运行、优化和评估质量与可靠性信息系统的有效性。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备三年以上企业质量保证或质量提升工作经验，有同行业经历者优先考虑； 3.熟练掌握ISO9001及主流质量标准，了解质量体系认证流程；熟悉CE/3C等产品认证的相关要求与操作流程； 4.熟练运用质量统计、问题溯源、工艺流程优化及持续改进等相关工具方法； 5.具备良好的判断力、沟通能力、逻辑思维和条理意识，原则性强，善于团队协作。

机械厂检验员薪资福利:交社保，薪资面议，待遇从优招工人数:1名工作地址:黄埝桥北夏庄127号

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Responsibilities/基本职责: 1.新项目中供应商的技术支持与过程监管； 2.参与供应商筛选流程（含资质评估、现场审核等）； 3.推动供应商开展新品类及新部件开发工作（明确技术要求，跟进样品提交直至获得批准）； 4.负责供应商日常运营协调与管理； 5.处理供应商相关质量问题投诉，主导8D报告跟进并推动纠正措施落地； 6.统计与维护供应商质量绩效数据，推动并监督其持续改善活动； 7.组织实施定期的供应商审核工作； 8.开展供应商综合评价，包含PPM指标分析与评估； 9.掌握质量管理体系的基本架构与运行逻辑； 10.协助质量主管或经理完善质量体系文件，如编制和修订质量手册、流程规范及相关表单； 11.参与各类内部审核任务（涵盖体系、产品、过程及环境方面）； 12.完成上级交办的临时性任务，或为其他职能部门提供必要支持。 Qualifications/职位所需资格: 1.本科及以上学历，机械类或电子工程类相关专业； 2.熟悉ISO9000标准，掌握PDCA循环及FMEA、MSA、SPC等常用质量工具； 3.具备基础的产品开发流程知识； 4.至少3年质量领域工作经验，熟练运用8D方法处理问题； 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识。