岗位职责： 1、承担公司生产过程中各类测试与实验工作 2、负责实验室日常运行及管理事务 3、对原材料的外观特征及理化指标进行检测分析 4、组织实施新材料、新产品的试验与研发工作 5、落实公司及实验室各项质量保障体系要求 6、做好实验室相关文件与记录的归档管理工作 7、落实工作区域内“6S”规范执行 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历；具备3年以上相关领域工作经验； 2、年龄******； 3、化学或其它理工类专业背景优先考虑

实验室检测，轻松

招桥梁试验员会做试验，资料

任职要求：1、具有生物学、化学、微生物学、检验学或药学相关专业 大专及以上学历，或有相关检验工作经 验； 2、工作态度端正、责任心强，工作严谨细 致，具备一定的沟通、执行能力。 岗位职责：1、检验室的化学试剂等，按照相应检验管理制度进行日常管理，并做好相应的台帐及配制、使用、销毁记录； 2、正确使用检验室仪器标识，并形成相应的 记录； 3、积极完成主管领导安排的其他工作。 福利待遇：1、五险一金； 2、周末双休； 3、提供午餐； 4、节假日发放福利； 5、免费体检。

岗位职责: 1、独立完成基础的单元反应操作。 2、执行化学单元作业：加料、分层、浓缩、离心、干燥等流程。 3、依照工艺要求，准确填写实验过程记录。 4、参与生产区域的安全巡查与环境监控，确保作业安全； 5、配合进行设备的清洗、维护，并记录相关运行数据。 任职要求： 1. 具备化学、化工相关专业中专或大专及以上学历。 2. 有化工厂实操或实验室小试工作经验者优先。 3. 对化学类工作具有热情，态度严谨，注重细节。 4. 具备安全操作意识，愿意在化学领域长期发展。

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作的开展，保障实验数据的准确性与可重复性； 2、协助开展实验仪器的常规维护及校准，确保设备正常运行； 3、参与实验方案的设计与改进，提升实验工作的效率与质量； 4、完成实验过程的记录整理及报告编写，保证流程清晰、可追溯； 5、协同团队推进跨部门协作项目，助力研发工作顺利进行。 任职要求： 1、具有基础的化学或生物学理论知识，有实验室实操经验者优先考虑； 2、熟悉常用实验仪器的操作，具备设备维护经历者更佳； 3、具备良好的沟通能力和团队意识，能够高效配合团队工作； 4、工作细心严谨，责任心强，执行力高，能独立承担分配的任务； 5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力。

有经验者薪资面议 岗位职责： 1. 原料及成品质量检验：对生腰果、核桃仁等原材料开展理化指标（水分、酸价、过氧化值）和微生物（菌落总数、霉菌）检测，确保满足进厂质量要求。 2. 对碳酸腰果、琥珀核桃仁等终产品实施感官（色泽、口感）、理化（糖度、脆度、油脂氧化水平）及微生物项目检验，保障出厂品质达标。 3. 生产环节质量监控：跟踪关键控制点（如油炸温度、糖浆熬制浓度、碳酸浸泡时长）的卫生状况与工艺参数。 4. 按计划对半成品（如裹糖后核桃仁）进行抽样检测，预防微生物污染或理化指标偏离标准。 5. 实验室日常管理：负责pH计、水分测定仪、分光光度计等设备的校正与维护，保证检测数据准确可靠。 6. 规范填写检验记录，编制检验报告，并针对不合格项提出改进建议。 7. 食品安全与法规执行：了解GB/T 22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准，确保产品符合国家食品安全规定。 8. 参与食品安全风险识别与评估工作。 其他职责： 协助研发团队完成新品测试任务（如不同糖衣配方的稳定性验证）； 配合外部监管抽查或第三方检测机构的取样送检工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。 2. 熟悉坚果类食品加工流程（如脱皮、烘烤、糖渍工艺）者更优。 技能要求： 1. 熟练掌握常规检测技术（如滴定法测酸价、重量法测水分、平板计数法检测微生物）。 2. 具备HPLC（添加剂检测）、GC（油脂氧化产物分析）等仪器操作能力者优先。 经验要求： 1. 具备1年以上食品行业化验工作经验； 2. 有坚果炒货类（如腰果、核桃仁）产品检测背景者优先录用。 个人素质： 1. 工作认真细致，能及时发现生产过程中的潜在质量问题。 2. 具备较强的食品安全意识。

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化工类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间表现优异，学习主动，工作高效； 3.工作认真负责，执行能力强，具备优秀的团队合作意识； 4.有实验室检测经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐费补贴+出勤奖励+工龄奖金 每月15日发放上月工资， 实行三班两倒工作制，上四天休两天，按白白夜夜休休周期轮班，每班12小时 税前收入6300-6800元，实际到手5500-6000元，前两个月每月暂扣500元 新入职员工培训阶段安排短期白班工作。 食宿待遇： 1、提供免费6人宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿费及水电费，仅收取1元/天管理费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温补助、节日福利、生日礼品、带教指导培训； 5、大专学历人员可申请南通市人才补贴：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度与技术规范，依据质量标准和检验操作流程，及时准确完成检测任务，听从上级工作安排，确保作业安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析工作，并及时提交检测报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、数据计算与结果判定等环节。 3、需参加岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握本化验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，规范填写仪器使用记录和原始数据记录，做到记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 严格执行实验室管理规程，依据质量标准与检验操作规程，完成物料、成品及半成品的理化力学、金相、化学检测任务。 2. 规范填写检验记录并出具检测报告，对数据进行复核校验，确保检测结果的准确性与可追溯性。 3. 负责检验前的设备调试、试剂准备等工作，确保检验环境（温湿度等）符合标准要求。 4. 承担实验室仪器设备的日常使用、维护与养护，保障设备运行状态稳定。 5. 落实实验室环境控

不会的可以培训，带薪培训，需夜班，8小时，25-40岁

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品缺陷及优化建议，推动质量改进 4.编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档 5. 定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致处理客户诉求 2.熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件故障排查能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作流程 4. 有责任心、抗压能力强，可适应阶段性加班或灵活响应需求 5.具备相关行业售后经验者优先，学历不限

打磨人员已下班。万家需要两名工作人员，薛家提供通勤车。

招聘十名专业拆除铝合金门窗及铁大门的工人，工作内容为农村住户的门窗拆除。有意者可通过联系，无需拨打电话。

招聘美缝人员一名，有意者可报名。

长白班 氩弧焊 50一小时 不锈钢不拍片要求成型好看 面试飘吧 50/小时，长白班，包吃，房补200/月

商砼公司招聘试验室主任一名，工作地点玉门市新市区，薪资待遇优厚。有意者联系。

福建省福清华侨中学因教育发展需要，拟面向社会公开招聘编外实验员两名，分别为物理实验员一名和化学实验员一名。 岗位职责包括：协助物理、化学教师开展实验教学工作，根据课程安排准备实验所需的仪器、试剂和材料，确保实验顺利进行；负责物理、化学实验室的日常管理，包括仪器设备的维护、保养与校准，保证设备正常运行和实验环境整洁安全；指导学生正确使用实验仪器和试剂，及时处理实验过程中的突发情况；维护和管理实验系统。 任职要求：物理学、化学相关专业，大学学历，熟练使用office办公软件，具有中学实验员工作经验者优先；熟悉中学物理、化学实验教学内容和操作流程，熟练掌握各类实验仪器设备的使用和维护方法；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与教师和学生有效沟通；工作认真负责，严谨细致，具有较强的安全意识和应急处理能力；年龄不超过40周岁。 工作内容包括：承担学校物理化学实验相关工作，如实验仪器设备的保管、借出归还登记、实验课前准备等；完成学校安排的其他与实验室有关的临时性工作。上班时间为08:30-11:30和14:30-17:00，寒暑假需服从学校安排。 薪资福利：工资面议，城区没有住房的应聘教师学校提供简易住房，试用期间如胜任工作，试用期满后给予办理社保医保手续。 应聘方式：请将个人简历、学历学位证书、相关资格证书等材料于2026年11月15日前发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘物理/化学实验员–姓名–联系电话”。

港源电力因业务发展需要，招聘高压试验人员。要求大专及以上学历，年龄40周岁以下，持有高压电工操作证，会做高压电缆头者优先。提供五险、包吃住、节日福利及年底奖金。薪资待遇面议。

试验实习生求学主动、施教尽心，服从安排，会开车优先薪资福利:待遇电谈有师傅带，驻地到衡阳市不到半个小时的路程，交通方便，时间勿扰工作地址:湖南某高速公路

试验员薪资福利:待遇从优工作地址:江西弋阳高速项目

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

工作内容： 主要招聘普工，包装工，质检等，负责新能源充电的组装，检测，仓库，贴标签等 工作条件： 男女不限（18-45岁），民族不限，身体健康，无传染病及明显残疾，踏实肯干就要 薪资待遇： 月薪7000-7800左右，满一周可预支工资500-1000元不等。 工作时间： 8.00-20.00，中午吃饭一小时，晚上半小时，上六休一，月休4天

岗位职责： 1.负责医疗器械生产全过程的质量控制，包括原材料检验、过程巡检及成品放行审核 2.编制与维护质量管理体系文件（如SOP、BOM、检验规程），确保符合ISO13485及GMP要求 3.组织实施内审、管理评审及不合格品处理，推动CAPA有效落地 4.配合药监部门完成注册核查、飞行检查及产品备案/注册资料准备 5.监控生产环境、设备校验及人员洁净操作合规性，保障生产质量稳定性 任职要求： 1. 医疗器械、生物医学工程、药学、检验或相关专业背景，学历不限 2.具备医疗器械生产或质量管理经验，熟悉二类及以上产品法规要求 3. 熟悉YY/T 0287、《医疗器械生产质量管理规范》等核心法规标准 4.具备良好的文档编写能力、跨部门沟通协调能力及问题分析能力 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应生产现场工作节奏

18-52周岁，男女不限，识字写字，能吃苦耐劳，有质检经验，能接受站班，3班2倒

【岗位职责】 1. 熟练操作三坐标（品牌：海克斯康），含编程、扫描操作； 2. 熟练使用基本量具（卡尺、千分尺、高度尺、扫描仪、轮廓仪、投影仪、光谱分析仪、硬度计、拉力机等）； 3. 对检测设备进行日常维护； 4. 准确识别机械加工图纸，按图纸要求实施产品检测，保证结果的真实准确； 5. 正确填写电子档报告； 6. 维护量具台账； 7. 具备良好的沟通能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业； 2. 2年及以上机械制造企业工作经验者优先。 【福利待遇】 免费工作餐、五险一金、节日福利

岗位职责： 1、牵头编制及优化各类质量管理文件，并组织实施与监督检查。 2、统筹安排计量设备的周期性校准工作，确保量值准确可靠。 3、组织制定和更新原材料、在制品及成品的检验标准、制度与操作规程，严格执行检验流程并做好记录，同时承担检验人员的技术培训。 4、牵头开展质量异常事件的原因分析、调查处理，并对接客户反馈事宜。 5、组织对生产过程中的质量检查、抽样检测及质量问题记录进行监督，汇总质量数据并开展统计分析，及时发布相关信息，建立和完善质量台账。 6、推动内部质量管理体系日常运作的协调与维护。 7、负责供应链环节的质量监管工作。 8、主导企业内部质量管控活动的组织实施。 9、联合相关职能部门推进外部质量管理工作的协同开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造领域质量管理工作经验，有齿轮箱或减速机行业背景者优先。 2、掌握ISO9001质量管理体系要求。 3、精通质量数据统计方法，熟悉机械加工工艺技术。 4、能熟练操作Office、PPT等常用办公软件。 5、身体健康，品行端正，无不良习惯。

岗位职责： 1、质量战略与体系建设：规划企业全面质量管理（TQM）发展路径，牵头跨职能质量流程再造，实现研发设计、供应链管控、生产制造至售后支持的全链条质量闭环管理； 2、标准落地与合规管理：保障产品满足国内外市场准入要求（如3C行业中国强制性认证），组织应对客户审核（如主机厂SQE审核、大客户验厂），动态跟踪法规更新趋势，识别合规风险并提前制定应对策略；主导建立企业级技术标准体系； 3、质量问题攻关与持续改进：构建质量成本（COQ）分析模型，优化预防、鉴定与失效成本结构，主导重大品质异常（如批量性不良）的根本原因调查，推进8D/6Sigma项目实施，确保问题闭环高效执行； 4、供应链质量协同：统筹供应商质量能力评估与提升工作（SQE），组织实施关键物料供应商的过程评审与制程能力改善； 5、质量文化塑造：搭建全员参与的质量管理机制，推动“零缺陷”理念落地，组织实施QCC小组活动及质量改进建议制度。 任职要求： 1、教育背景：985/211院校本科及以上学历，机械、材料、电子、通信工程等理工科相关专业； 2、具备六西格玛黑带（BB/MBB）、VDA6.3审核员、IATF16949内审员等资质者优先考虑； 3、10年以上汽车（整车/零部件）或3C电子领域质量管理经验，具备3年左右全面质量管理总监/高级经理岗位经历； 4、精通汽车行业五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）或熟悉3C行业核心制程控制（如SMT工艺管理、可靠性验证）者优先。

长白班小五金包装厂不要体检， 可站可坐，小厂自由！可以预支工资 招聘要求:女工22-40周岁 招男辅助工22至53岁 男辅助工，年纪53岁以下 身体健康，有力气，能干些激光上下料辅助服从工作安排 [烟花]工作时间:7:30-17:00 至20点有效工时9-12个小时，加班另计时！ 招聘岗位:检验（女工），视力好，有经验最好 薪资待遇[烟花]20元/小时，月综合工资6000-7000元商保100/月次月底发上个月工资 工作餐免费. 工作地址:奔牛

基本职责: 1.开展新供应商的开发工作，协同采购工程师完成潜在供应商的技术质量评估； 2.针对具备成长潜力的供应商，提供必要的技术支持与质量指导； 3.负责模块化外购总成及散件的新品认可，重点把控材料、尺寸与性能指标； 4.协同IQC团队，制定所负责零部件的质量检验标准，用于来料验收执行； 5.处理生产、交付及售后过程中出现的外购件质量问题，推动供应商实施遏制与整改； 6.量产后通过飞行检查等形式赴供应商现场核查，防范原材料替换等重大质量风险； 7.编制供应商质量协议，并依据协议启动并跟进符合索赔条件的供应商索赔流程； 8.完成上级安排的其他相关工作。 职位所需资格: 1.全日制统招本科及以上学历，理工类专业背景，专业范围不限； 2.具备3年以上供应商质量管理相关工作经验； 3.有家装行业（含定制、整装、家具）或汽车行业经验，兼具两者更优； 4.熟练掌握控制计划（ControlPlan）方法，能熟练应用QC七大工具等质量分析手段； 5.具备创业意识，能接受加班，适应高频次出差安排； 6.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 7.熟练操作常用办公软件； 8.英语四级或同等水平，可阅读英文技术资料、标准文件； 9.工作地点：常州。

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