中关村某电池实验室招聘技术储备人员，岗位为小试线。招聘人数若干，薪资为6000-7000元。由溧阳市书强人力资源有限公司负责招聘。

工作职责： 1、负责金相显微镜观察、扫描电镜分析及能谱检测等相关实验操作； 2、执行金属材料的金相检测任务，确保分析结果的准确性与可靠性； 3、对实验仪器进行日常维护与保养，保障设备稳定运行，及时排除故障； 4、组织实施仪器的校准工作，落实设备操作规范，确保运行符合标准要求； 5、及时发现并上报实验过程中出现的异常问题，提出可行性改进建议； 6、依据相关技术规范编制金相检测报告，并按时提交上级审核； 7、主动参与质量提升项目，提出优化建议并推动改进措施落地实施； 8、运用适当的统计方法对检测数据进行分析，识别潜在改进空间； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金属材料、金属学热处理或金相检验相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、熟悉实验室常用检测设备及行业检测标准； 4、能够适应夜班工作安排。 福利待遇： 6千-9千，月休四天，六险一金，节日礼品，员工体检，全勤奖，加班费，有餐补，包住，步行10分钟内。

岗位职责： 1、负责食品生产全流程的质量监管，确保产品满足安全规范与品质标准； 2、定期开展原材料、半成品及成品的微生物检验，做好质量数据的记录与分析工作； 3、参与质量控制体系的建立与优化，助力提升生产效率与产品合格率； 4、响应客户提出的质量问题，配合完成原因排查并落实改善方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业，有食品行业质检工作经验者优先； 2、掌握国家食品安全相关法律法规与行业标准，具有一年以上实际工作经验； 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作实验室检测仪器及相关软件工具； 4、拥有良好的沟通协作能力，能在团队中有效推进问题处理与改进措施落地。

任职要求： 1、大专及以上学历，食品/药品/化工分析、分析化学等相关专业； 2、掌握色谱分析基本原理，能够熟练操作各类分析仪器设备； 3、工作态度严谨细致，具备倒班适应能力。 岗位职责： 1、配合上级进行样品采集，完成原料、工厂送样、客户样品及出货产品的检测任务，发现异常情况及时汇报，确保数据准确性； 2、真实记录各项分析数据，按时提交分析结果； 3、依据国家标准或其他相关分析规范，开展产品检测与分析工作； 4、定期对分析仪器进行维护保养，保持分析区域环境整洁； 5、执行上级交办的其他工作任务。

实验室检测，拍照片，工作轻松

薪资:5k-6k 任职要求: 1. 大专学历需具备8年及以上相关经验，或本科3年工作经验 2. 有金属材料检测背景者优先考虑 3. 具备第三方检测机构从业经历者优先 岗位职责: 主要负责CNSA申领相关工作 1. 组织实施实验室年度内部审核与管理评审，填写体系核查记录，统筹安排现场实验任务，落实不符合项整改，并编制内审及管理评审报告； 4. 开展客户投诉中不符合事项的原因调查，制定纠正措施并推动整改闭环； 5. 执行并跟进实验室质量控制计划的实施情况； 6. 依据检测原始数据、结果、技术规范及相关标准编制化学分析报告，出具不符合项反馈单； 7. 管理实验室人员档案，制定新员工培训与考核方案并组织实施； 8. 负责各类文件资料的发放、回收、归档与保管，及时维护有效文件版本清单及收发记录；

1、负责实验室全流程运行监管，监控设备运转状态，按规范操作并做好完整记录； 2、执行设备巡查与日常保养，完成仪器的检定、自校及日常管理工作； 3、对各类样品实施常规检测，按时保质完成检验任务，准确出具检测报告，规范管理检测样品及检测过程，整理原始数据记录； 4、及时识别异常情况并配合问题处置； 5、维持设备及工作区域的清洁卫生。

分析员（五险一金+餐补） 熟悉检测任务，内容，项目，能够合理选择检测仪器并熟悉其性能。 能够正确如实填写实验检测原始记录，了解梳理统计方面的知识对检测结果进行数据处理。 对各类产品、材料进行检验和检测，并出具准确的检验报告和检测数据。 对检验和检测过程中出现的问题进行分析，找出原因，提出改进措施。 对检验和检测数据进行统计分析，提供质量改进的参考意见。 化工相关专业优先

岗位职责： 1.负责实验室日常运行维护，确保实验环境符合标准操作规范 2.协助科研人员完成样品处理、数据记录及实验结果整理工作 3.按照规程操作和保养各类实验仪器设备，做好使用登记 4.严格执行实验室安全管理制度，落实危化品存储与废弃物处置要求 5.配合完成实验室认证、审核及相关文档准备工作 任职要求： 1.具备实验室相关专业背景，学历要求不限 2.熟悉常规实验操作流程和基本仪器使用方法 3.工作认真细致，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.有实验室工作经验者优先考虑，经验要求不限 5.能够适应实验室内工作环境，遵守各项管理规定

嘿，药理研究的同行者！ 我们是无锡芮安医药公司，现诚邀热爱药理探索的你加入我们，携手揭开药物作用的神秘面纱，为人类健康事业注入新动力！ 你的职责将聚焦于解析药物作用机制，协同研发团队推进创新药物的开发进程。 我们坚信，你的到来将为团队带来崭新的思维与活力！ 我们期待你具备以下条件： 1. 拥有生物学、药理学或相关领域的专业背景； 2. 对药理学研究抱有强烈热情； 3. 具备团队协作精神，愿意与集体共同进步； 4. 具备扎实的WB实验操作经验者优先考虑。

电工，钳工下午月工资1万+熟练工45以内

常州金坛区光伏设备，47岁以内[爱心]电工技师49[爱心]钳工大工41（线下面试）[爱心]管焊工技师49[爱心]调试大工44，中工36锂电设备[爱心]电工大工44，中工37，小工23（线下）[爱心]钳工大工41，中工35，小工21（线下）包住，餐补17/天出差餐补35/天工期2个月以上线上面试

常州市新北区招电焊、二保焊/气焊 包吃有住月结。月薪1.2～1.5万。有新人奖。有高温补贴。当天安排宿舍。不体检53岁之内。同工同酬。吃饭免费

1，招氩弧焊工1名，焊碳钢方管架子，大约一星期活，要求简单看图，成型好看，单价50元′小时。联系人，王大厨。电话

金江苑临时工[玫瑰][玫瑰][玫瑰]》仓库辅助工。》综合：白班220元/班。25-45周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。》工期：做到月底》上午09：00江正人力金江苑店集合面试。》报名电话

试验员要求熟练掌握沥青混凝土试验，（也招学徒）。

招聘一名驻场路桥带证试验员，一名带证路桥技术员，薪资电联，曹

北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试，不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一：实验室打样员，长白班，元/小时，元/小时40岁以下，工人，加班不多，周六要轮流加班夜班补贴20元，饭补15元一顿（单位有餐厅食堂超市，按自己口味点菜）可以看车间，不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名热线

榆林府谷招试验室主任，苏总，联系电话

招聘商砼实验室主任1名。持有相关证书者优先。薪资为3000-5000元/月。学历不限，专业不限。工作地址位于建水县临安镇西湖村。

正式工薪资：试用期底薪2600元+绩效800元+全勤120元+房补50元+岗位补贴240-460元。综合工资7000-7800元，每个月15日发工资。 招聘年龄 18 ～40周岁以上 ️招聘岗位：生产部 全检岗位 坐班 恒温车间，两班倒 动力车间 坐班 恒温车间 两班倒 正式工招聘岗位：b4汽车全检，其他岗位同上，男女不限！ ️推荐优势：免费包吃，休息也管吃，厂内住宿，主要从事手机，手表手环，3C扫地机器人的组装，工作轻松简单 ️住宿免费，水电均摊，缴纳社保（500左右）

一、岗位职责： 1、布艺加工过程检验打卷工作，过程中进行把控记录。 2、操作工程中严格遵守工艺流程要求 二、任职要求： 1.18岁—43岁； 2、沉稳细心，吃苦耐劳，爱岗敬业； 3、有团队精神，服从上级领导安排； 工作时间：倒班，白班8点-20点，夜班20点-8点，根据生产进行排班。 【薪资福利】 - 面议 - 入职就缴纳五险保障 | 包吃

质量管理部长： 职位描述 职位描述： 1、负责检验员和一线人员质量控制技能培训，编制检验作业指导书，以及仪器管理，校准及购置计划； 2、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善，措施的执行情况和效果； 4、负责组织产品相关质量文件和记录的编制，维护和控制； 5，负责公司质量部门的管理和人员考核，团队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上制造业质量相关岗位工作经验，了解机加工工艺流程，了解齿轴件加工，有汽车配件厂工作经验的优先; 3、熟悉ISO9000，TS16949质量管理体系及运作方法及质量管理工具;熟练使用办公软件; 4、执行力强，工作认真，有较强的分析解决问题能力，客户沟通能力和良好的团队协作精神

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

岗位职责： 一、负责物料信息的创建及录入审核工作； 二、对现有物料数据进行日常维护与动态更新； 三、执行物料标准化管理及相关规范落地； 四、独立处理数据异常情况，并与相关部门有效协作沟通； 五、按周期整理并输出相关工作报告。 任职要求： 一、大专及以上学历，机械、电子、工业工程、计算机信息管理或相近专业。 二、具备1年以上物料主数据管理、PLM/ERP系统数据维护或相关领域工作经验。 三、掌握物料分类与编码规则，了解常见物料属性（如机械零部件、电子元器件、原材料等）。 四、责任心强，细致耐心，具备较高的数据敏感度，重视工作细节与准确性。 五、具有良好的沟通能力与团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 六、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（需会使用数据筛选、排序等基础功能）。

工作职责： 1. 对公司生产过程中的原料、半成品及成品质量实施有效管控，确保产品品质持续稳定并不断提升，保障质量管理体系的有效执行。 2. 负责洁净环境、工艺用水及工艺用气的监控与检测工作。 3. 识别不合格品并组织处理，视情况采取相应纠正措施。 4. 组织开展客户投诉、不良事件及质量事故的调查工作，分析根本原因，并跟进整改措施的实施与闭环。 5. 管理各类监视和测量设备，组织实施校准或验证工作，必要时执行内部校准；对出现偏差的设备进行追踪处置。 6. 运用适当的统计方法对管辖范围内的数据进行分析，识别改进机会并推动实施。 7. 归纳总结产品质量问题，协同相关部门及时推进问题解决。 8. 负责质管部门工作流程的优化建设及团队人员的日常管理。 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备三年以上工作经验，其中至少两年在生产制造型企业从业经历。 3. 掌握质量管理相关理论与实践技能，熟悉医疗器械行业法规要求，具备对生产和质量管理中实际问题作出准确判断与处理的能力。

岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。

百丈长白班8-8计件 有效工时11小时 质检班长一个 30--45岁 需要汽车内饰行业经验 前三个月每小时23 之后26每小时 有效工时11小时 且每月有岗位补贴100--500 质检一个 18--38岁 男女不限 需汽车内饰质检经验 前3个月19每小时 之后23每小时 有效工时11小时 包覆工两个 18--45岁 男女不限 需熟练工 包覆辅助工一个 18--30岁 实习期计时25--30每小时 看个人技术 工时记11小时

年龄在45以下，身体健康，有责任心，有从业经验者优先

岗位名称：体系工程师（IATF 16949） 汇报对象：质量总监 【岗位核心职责】 1. 质量管理体系建立与维护（0-1搭建经验）： 主导公司从零开始构建符合**IATF 16949:2016标准的质量管理体系，负责过程识别、流程架构设计及文件化体系的建设（包括质量手册、程序文件、作业指导书及相关表单）。 负责体系文件的评审、发布、归档与作废等全生命周期管理，确保文件的适用性、完整性和有效性。 2. 体系运营与持续改进（5年以上运营经验）： 策划并执行内部审核工作（涵盖体系、过程及产品审核），跟踪不符合项的整改进度，确保闭环管理与审核实效。 定期收集与整理管理评审输入材料，协助管理层组织管理评审会议，并监督输出措施的落地实施。 运用PDCA循环推动流程优化，减少内部异常发生频率，提升跨部门协同效率。 3. 客户审核与第三方认证管理（重点针对头部客户）： 核心职责：牵头应对主要客户的潜在供应商审核、年度过程审核及新项目定点审核。 负责客户特殊要求（CSR）的识别、转化及在公司内部的落实执行，确保客户特定要求全面融入质量管理体系。 对接第三方认证机构，主导IATF 16949换证、监督审核及不符合项整改回复工作。 4. 执行力与问题解决： 针对内外部审核发现的不符合项及流程瓶颈，具备高效的问题关闭能力，能够强力推动责任部门在规定时限内完成根本原因分析、对策制定和效果验证，防止问题重复发生。 监控体系运行的关键绩效指标（KPI），当指标出现异常时，能主动牵头分析并组织实施改进措施。 【任职要求】 基本条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 必须具备5年以上汽车行业（Tier 1优先）IATF 16949质量管理体系实际运营经验。 必须拥有从0到1建立IATF 16949体系并通过认证的完整经历（面试需提供简要说明）。 必须有应对主机厂或头部电池企业（CATL、BYD、CALB、国轩等）审核的实际经验。 专业技能： 3. 资质证书：持有有效的IATF 16949内审员证书（必备），具备VDA 6.3内审员证书者优先。 4. 工具掌握：熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA）的应用场景及其逻辑关联。 5. 客户要求：熟悉客户CSR（特殊要求）、开发流程及质量协议相关内容者优先。 核心软素质（强调执行力）： 6. 执行力：拒绝“仅做文档处理”。具备坚定的原则性和强推动力，敢于叫停不符合流程的行为，能承受客户审核前的高强度工作压力。 7. 逻辑与沟通：具备出色的逻辑思维与跨部门协调能力，能准确理解标准条款并转化为业务部门可执行的操作语言。 【加分项（优先考虑）】 具有新能源汽车零部件领域（如电池结构件、高压连接器、BMS、热管理、电驱电控等）工作经验。 英语读写能力良好（可独立撰写英文程序文件或参与海外客户审核）。 持有六西格玛绿带或黑带认证。