我们的工作： 1. 负责接待用户、维修车辆。 我们要求你： 1. 中专及以上学历，汽车、机械等相关专业； 2. 1年及以上中高端汽车品牌售后维修工作经验； 3. 持有汽车驾照，熟练驾驶车辆； 4. 良好的沟通能力和服务意识。 我们能提供： 六险一金、月薪7000起。招油漆工一名。拿平方电话***********余杭区良渚街道

本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务，业务覆盖本地及周边城市，设备保有量大、业务稳定，现因业务规模扩大、服务团队扩充，面向社会诚聘优秀机修服务人员，共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。 岗位职责 1. 负责高空作业平台（剪叉、曲臂、直臂）日常检修、保养、故障排查与维修工作，保障设备正常运行； 2. 外出上门处理租赁设备现场故障，快速定位问题、完成维修，保障施工进度； 3. 做好设备维修记录、保养台账，定期对库存设备进行巡检维护； 4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作； 5. 遵守公司安全操作规范，文明维修，爱护工具及维修设备。 任职要求 1. ，年龄20-45岁，身体健康，能接受外出上门维修、偶尔加班； 2. 1年以上工程机械维修经验，有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先； 3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理，能独立排查并解决设备故障； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，有维修工具使用经验； 5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神。

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至120000元)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

矿工[爱心][爱心]郑煤集团白坪煤业公司大量要人，年龄18-48岁，入职后交五险。 [红包][红包]掘进工（锚网支护工工资8000-12000，机电维修工、皮溜司机7000-10000住宿免费，有职工食堂，饭菜好吃不贵 [烟花]上班是三班倒，8小时… ，可免费领取被褥一套，，一寸免冠照片4张，报名需携带身份证、无违法违纪证明。 每年组织职工免费体检，确保职工身体健康 详情可电话咨询 （微信同号）

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岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场问题 4. 规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障及改进措施 任职要求： 1. 具备基础机械、电气或通用维修实操能力，能独立完成常规维修任务 2.熟悉阿特拉斯，康普艾，英格索兰空压机维保经验。

河南郑州登封需要矿山维修工

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

保养，维修

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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招聘：机电大工，机电中工若干名。要求：大工能独立完成诊断问题，解决问题。工资待遇具体面议不低于一万，中工要会独立保养，底盘检查，工资面议杨

招聘启事，等你来[勾引][勾引][勾引]伊泰集团凯达煤矿车队诚聘：车辆维修电工一名。（1）薪资待遇:11000元（休假4天）（2）社保福利待遇:一经录用缴纳五险一金，年龄45周岁以下，高中学历以上，有煤矿工作经验者优先.联系人:杜先生

面试工种:焊工/学徒焊工/打砂/完工/喷漆 工时作间:07:30-19:30 工价:，按打卡记录时间为准。 二保焊工:30元/小时，定岗后合综工资1.2万-1.5万，不用焊工证会焊就行。 学徒焊工:18-40周岁，前七天17.9元/小时，上线以后30元/小时，定岗后综合工资1.2万-1.5万。 打砂:18-45周岁30元/小时，定岗后综合工资1.1万-1.4万。 完工: 18-45周岁24 元/小时，定岗以后综合工资 9千-1.1万，打螺丝、划窝、钻孔、打胶、上锁杆、门胶条，抬地板 上手简单。 喷漆 : 18-45 周岁28元/小时，定岗以后综合工资 9千-1.3万

月薪1.2万-1.5万长白班，日结工资，免费班车/吃住免费，不用证会焊就行 ， 工时作间:07:30-19:30定岗前按11.5小时计薪，能适应倒班，偶会尔有加班。 二保焊工:18-48周岁，定岗后合综工资1.2万-1.5万，不用焊工证会焊就行

岗位职责： 1.负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒等缺陷 2. 按工艺要求调配油漆、调整喷涂参数，做好喷漆前处理及后处理工作 3.定期维护保养喷漆设备及通风除尘系统，及时报告设备异常 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5. 配合质检完成喷漆件检验，记录并反馈质量问题 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 3.工作认真细致，具备基本的颜色辨识能力 4.遵守操作规程，安全意识强，无不良职业记录 5.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病

岗位职责 1.能独立完成焊接工作，焊缝平整美观，保证焊接质量 2.按工艺要求完成下料、拼接、焊接 3.维护保养设备，保持工位整洁，遵守车间安全规范 4.长白班，月调休2-4天 工资高：熟练工轻松过万，技术好工资更高 活稳定：长期有活干，不用三天打鱼两天晒网 环境好：车间规范，安全措施到位，不瞎折腾 晋升空间：技术好可升带班、组长，待遇再涨 有意者请直接电话联系，合适可当天面试、隔天上岗

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岗位职责： 1.负责办公室日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理，配合维修人员完成设备保养 3.按照作业指导书进行产品自检与过程记录，保障产品质量符合标准 4.参与新工艺、新物料的试产跟进与数据反馈，协助技术优化 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历大专/技校及以上学历者优先 2.无经验要求，有制造业生产操作经验者优先 3.动手能力强，具备基本识图与计量工具使用能力 4.责任心强，能适应倒班及车间工作环境 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

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招聘岗位：电梯维保员 岗位职责： 1、负责统筹安排所属区域电梯维保工作的计划，复查等相应工作安排。 2、熟悉电梯维护保养基本工作内容，能讲解教授新员工电梯的日常维护保养工作。 3、熟悉电梯调整、润滑部位进行定期检查、抽查。 4、 能够按照安全技术规范文件要求检查签署保养记录和维修记录。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、有证有经验者优先； 2、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳，服从部门领导安排； 3、能处理电梯紧急事故能力； 4、电梯维保主要的清洁、润滑、调整，同时发生故障时能正确判断原因，找出故障点，及时修复。 薪资待遇：4-6K，六险+奖金+免费工装+内部培训+节日福利+免费住宿+月休4天

岗位职责： 1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 按规范执行年检、季检、月检等定期维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场维修，做好维修记录与反馈 4. 配合特种设备监管部门完成检验检测及整改工作，确保符合国家《电梯维护保养规则》要求 任职要求： 1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）设备结构与控制系统 2.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T项目），证件在有效期内 3. 熟悉电梯安全技术规范、电气原理图及机械传动系统，能独立完成常见故障诊断与处理 4.具备中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先 5.责任心强，安全意识高，具备良好的服务意识和沟通能力