湖南长沙招冷链物流分拣员 岗位:常温&冷库分拣岗位 要求:18-45岁，吃苦耐劳，服从管理，有社区团购或者电商分拣经验优先。 薪资待遇:计件工资（按业务计件），综合月薪6-7000元/月，首月入职常温保底工资6000/月，冻库6500/月，按每天11个小时计算。计件岗位工资8-9000元/月。第二个月起计件，。 上班时间: 白班8.00-18.00 夜班:18.00-5.00 福利:提供免费住宿，水电平摊，园区有食堂，自费。 上班地址:长沙市开福区开福大道

负责旧鞋子分类，简单易学，工作轻松。每天工作8个半小时，月收入3500元左右，包吃住，月休4天。 要求50岁以下，身体健康。

开福区松鼠便利招聘分拣‬员，综合薪资：5k-8k 岗位要求： 年龄：18-45周岁，接受无经验者，但需熟练使用智能手机（扫码、接单等），有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：班次：长白班9:00-21:00、 试用期：前3天按18元/小时计算 。 转正后：个人计件模式，综合薪资5000-8000元/月，多劳多得 。可提供住宿，，每周可预支 工作地址：开福区深国际物流园

负责糖果的打包，分装，分拣，男女不限，18-55岁，包吃包住。260/天，下班就发工资。名额有限，先到先得。

我们是线上超市，主要负责拣货打包录货，我们底薪是3500加拣货数量的提成400-500，还有全勤，不包吃住，上班时间10小时，要上夜班，轮班制。

短期工可以人走账清! ! ! 薪资待遇: 短期工: 260-270天，包吃包住，短期工最少7天以上招聘要求:年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验工作内容: 主要负责仓储商品打单，分拣，扫码，工作简单易学，工作时间: 8:00- 18:00，中间2小时吃饭休息时间每天上10小时，可调休，长白班其他福利: 1、提供免费工作餐;住宿4-6人间，设施齐全，免费提供无线网，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器

日结长期（食品仓库） 岗位：复核 （下午面试） 薪资：18元/小时， 要求：18-40岁 上班时间：15:00-3:00,16:00-3:00(或按工厂调整） 包住不包吃，吃饭休息时间不算工资。 地址：开福区中青路

路飞供应链招聘 岗位名称：直属操作员 岗位内容：装卸&分拣&扫描&清点等。 岗位要求 1.年龄：55岁以下 2.视力：良好 3.健康：过往无重大疾病史&高血压 4.学习：能学习操作PDA 5.待遇：6000-7000 月休2天 岗位编制：3-5名 ​

开福区松鼠便利招聘 岗位要求： 年龄：18-45周岁，接受无经验者，但需熟练使用智能手机（扫码、接单等），有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：班次：长白班9:00-21:00、 试用期：前3天按18元/小时计算 。 转正后：个人计件模式，综合薪资5000-8000元/月，多劳多得 。可提供住宿，，每周可预支 工作地址：开福区深国际物流园W10栋2楼松鼠便利仓

【岗位职责】 负责货物的分拣、打包、装包等工作；根据订单需求进行货物的扫描、入库、出库及搬运；确保货物准确无误地完成分拣流程，并及时反馈异常情况。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应快节奏的工作环境；有较强的责任心和执行力；高中及以上学历，年龄18-48岁；具有一定的体力劳动能力，能胜任长时间站立和搬运工作。 【福利待遇】 薪资范围：5000-7000元/月，具体根据个人表现和工作量确定；薪资周结或日结；提供免费的工作餐；享有法定节假日；提供职业培训和晋升机会；工作时间灵活，可协商调整。

长沙市开福区招石膏板吊顶，有异型，年龄不超过50岁 360一天9小时，不提供吃住，需打卡，打卡工资200每天，绩效工资100每天按季度发放。剩余月现结 手脚要快，磨磨唧唧的不要打电话

负责给公司招人晋升空间大。底薪加奖金加提成加分红

。 招聘，开福区商贸城小餐厅厨房4一5人，招边锅师傅一个工资5500至5800元/月，不忙时配配菜的要勤快没调子，另招收银员一个，工资3600/月，

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

[庆祝][庆祝]开福区长白班电子厂招聘 [玫瑰]长白班 [玫瑰]坐班为主，可走动 [玫瑰]空调车间，工作环境好，管理宽松 [强]岗位：汽车线束，电子产品组装，工作内容简单。 [强]人员要求：男女不限、年龄22-40岁；高中或者中专学历优先；工作细致有责任心，有相关工作经验者优先。 主要从事裁剪、装配等工作，需提供体检报告（上午过来，当天可以体检）。 [强]工作时间： 8:00-20：30（中午休息1小时。下午休息0.5小时）。 每周可轮休一天 [强]工资：发工资时在职，工资按17元/时发放； [强]工资发放时间:月底发放 [强]公司福利：公司自有食堂，免费中晚餐、免费提供宿舍（独立卫浴、空调、热水器等） [强]车间环境：日立中央空调，干净舒适，6S管理，安全、整洁、无毒无害无异味。

【】 ------------------------- ------------------------- 故城县中通快递 招聘：1：货车司机 C本司机，B本司机，短期长期都可以 2：分拣员数名 待遇：3000-5000元多干多劳 3：快递员多名：计件工资多劳多得 电话：

电商招聘 淘宝客服：2名 有经验者优先 工资5000-6000元/月 打包配货：5名 工资5000-6000元左右 电话： 地址：廿三里盘溪路498号

需要找工作的看过来 【工作内容】主要负责快递分拣、扫描，供件集包，卸车，拆包。 【岗位要求】能适应夜班，，，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，有同行经验者优先； 【工作时间】白夜倒班，半月一倒 白班7:00-13:00，1600:-20:00 夜班21:00-7:00 【薪资待遇】综合薪资4800-5500元，（卸车5800-6500）多劳多得。入职缴纳五险，每月20日发薪按时发放不拖欠，月休2-3天，每天工作10小时，免费提供食宿，生日及节日各种礼品发放。 【工作地点】邢台市南和区顺合路极兔速递 【咨询电话】

仓库招工 1⃣仓管1名 薪资5500➕500绩效 要求熟练使用erp软件 如能负责仓库从0到1搭建，薪资可谈 2⃣仓库配货员数名 工人薪资5500-6500元/月 时间8.00-6.30 工人薪资3700-4500元/月 时间8.00-5.30 以上职位:男女不限 年龄：25-45周岁➕200元满勤/月 地址:庙上，兴业路与创新路交汇西港物流四号库 吕先生同微

招聘：分拣员 薪资：4000元以上/月 商品订单拣货

稳定工作招人～双休法定节假日都有！ 无责任底薪：5000/月（） 不需要做业绩，无责薪资！！ 接受毕业生、小白。 上班时间：7:00-16:00 工作地点：开福区万达广场 工作内容：电脑操作员（股票/基金） 傻瓜式操作。极易上手！ ☎（）

包吃住 1.骑车配送，全城可就近安排，配送范围附近3公里左右 2.提供车辆，会骑车，会看导航就可以 3.每天工作8小时，月休4天 4.首月免费提供宿舍，车子，有食堂，提供床上用品无线，空调独立卫生间热水器冰箱都配有 新人福利留年补贴随工资发放 可以预支工资 可以月结，周结，日结，兼职全职都可以 人走账清不拖不欠0元入职

【岗位职责】 · 负责短途骑车配送任务，确保货物及时送达 · 配合完成系统订单接取与配送流程 【职位要求】 · 无犯罪前科，会骑电动车或摩托车 · 自带车或公司提供车辆，无需驾照 · 全职/短期工均可，工作年限不限，学历不限 【工作时间】 · 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资6500-9500元/月，周结到账 · 交通补助｜加班补助｜饭补，福利齐全

搬家公司。司机，搬运工。要求18岁至50岁。

求职者保障计划，薪资真实稳定年前过渡期人走账清 1-2个月可当天安排住宿+车辆。 全职/短期工/寒假配送员，均可安排可预支生活费500-1000 商场超市生活用品配送，生鲜、食品、零食等 0元提供车辆、住宿、就近安排工作区域。新手奖励300-1000，也可日结260/天+ 综合收入7600-9700，每单5到10块，驻店的，不用来回找门店，只负责本店订单！ 单量：非常稳定，日均单量40-60单/人 薪资：每天确保30多单以上，一个月保底1100单以上，能者多劳，订单管够 福利：每天出勤购买意外险，冲单奖励应有尽有 工作要求：会骑电车、会用手机导航 能吃苦耐劳就行。 有经验者从先，（没经验的手把手带习）晋升空间大，诚邀您的加入。

岗位职责： 1.参与物流项目的日常运营支持，保障项目有序推进； 2.负责项目的计划制定、落地实施及过程跟踪； 3.配合完成物流相关数据的整理、录入与分析工作； 4.根据项目需求安排出差，确保现场运营执行到位； 5.具备独立应对项目运营中涉及财务及数据问题的能力。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，可高效开展数据处理与分析任务； 2.拥有较强的项目管理意识，能独立承担物流项目的运作与协调； 3.掌握基础财务知识，可解决项目执行中的财务相关事项； 4.性格积极外向，具备良好的人际沟通能力和团队协作态度； 5.可配合项目节奏进行出差，具备合理规划时间的能力。

岗位职责： 1.负责餐饮外卖的准时取餐与配送，确保订单在规定时间内安全送达客户手中 2.在高峰时段、恶劣天气及夜宵期间积极接单，享受系统派发的高额补助和奖励 3.遵守交通规则，维护配送形象，保持与客户良好的沟通服务态度 4.根据调度安排，在3公里内配送范围内高效完成每日50-70单以上的配送任务 5.妥善使用公司提供的配送车辆及装备，自带车辆者需保证车况良好并合规行驶 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作及灵活的工作时间安排 2.自备电动车或摩托车者优先，无车辆可申请公司提供配送交通工具 3.熟悉所在城市道路环境，会使用智能手机接单操作，学习能力强 4.有服务意识，责任心强，能够独立完成配送任务，吃苦耐劳 5.学历不限，有骑手、快递、物流等相关经验者优先录用

薪资8000~12000。 2.短期，长期即可。 3.当天安排可预支。 4.保底300元/天。 5.免费提供食宿。 《工作范围，2km内》 【有承诺必兑现，有虚假必追责】

三年以上快递员经验，有很强的适应性，快递员休息顶班是工作内容之一。需要了解圆通，极兔，二家公司的规则。月薪快递员8000-10000。有意者联系。快递员管理岗位 原标题：《快递公司经理》

一、物流运营与执行 1、负责日常订单处理，统筹发货安排，全程跟进国际包裹直至签收完成。 2、管理物流库存，协调头程运输、海外仓补货及本地末端配送工作。 3、对接物流服务商，开展比价、议价、下单及异常情况处理。 二、关务与合规管理 1、确保出运资料准确无误，满足目的国海关合规要求。 2、跟进清关进度，妥善处理清关延误、查验及关税争议等常见问题。 3、掌握不同国家对特定商品的进口限制及相关认证规定，并有效应对。 三、成本与时效管控 1、持续监控与分析物流费用，优化运输渠道组合，平衡运费、时效与服务质量。 2、制定并完善物流标准操作流程（SOP），提升作业效率，减少操作失误。 3、定期复盘物流运行数据，提出切实可行的降本增效改进方案。 四、全流程节点跟踪与监控 1、对每票货物实施“门到门”全过程追踪（涵盖国内段、出口报关、国际运输、目的国清关、尾程派送）。 2、主动监控运输轨迹，及时识别异常状况（如延误、滞留、轨迹中断等）。 3、在关键节点（如航班起降、清关完结、派送启动）同步更新系统信息并通知相关方。 五、系统与数据分析 1、熟练使用公司内部系统及物流追踪平台。 2、编制并分析物流KPI报表（如发货及时率、在途时长、客户投诉率等），为管理决策提供数据支持。 岗位要求： 1、具备专业知识 2、工作细致，责任心强 3、具备问题解决能力 4、良好的沟通协调能力 5、具有成本控制与数据分析意识 6、能承受一定工作压力 【公司上班时间】 夏令时 8:30—18:00，中午休息1.5小时，大小周 冬令时 9:00—18:00，中午休息1小时，大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀人才提供具市场竞争力的薪酬。 2、社保公积金：包含养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金。 3、带薪假期：享受年假、病假、法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动：组织年度旅游、下午茶、部门聚餐、生日会、节日福利、社团活动等，丰富员工业余生活。 5、晋升机制：提供广阔晋升空间与多元化职业发展路径，每年享有多次调薪机会。 6、培训提升：拥有完善的培训体系，整合优质资源助力员工成长。 7、办公环境：办公场所舒适宜人，生活区设施齐全，管理模式人性化，团队氛围和谐融洽。