【工作内容】 1.承担对上线物料、预制、装配、总装、包装检验及检验记录的工作，同时反馈对应工序质量问题。 2.根据公司的设计文件、工艺文件，对制程以首检、巡检、终检形式进行检验，按《不合格品控制程序》对不合格品进行控制。做好物料来料全检。 3.新产品转产前熟悉文件及检验标准，对新产品问题进行风险识别。 4.对客户投诉质量问题的确认，处置，并制订预防及改进措施，并监督供应商实施，进行效果跟踪验证。 5.对来料质量不良的问题及时的处置、信息反馈。 6.保管各自使用的检测设备及工具，定期对所用检测设备及工具进行维护保养。发现异常及时向相关人员反馈。 7.参入部门的各项培训 8.参入班组的6S活动 执行或安排部门人员完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 -中技/中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； -从事电子、机械或者电子类检验相关工作3年以上工作经验优先； -具备良好的责任心和细致的工作态度，能准确处理数据； -熟悉基本的办公软件操作，具备一定的沟通协调能力。

公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:块一小时，260一天!可接受学生工!短期工!正式工:平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。一:小时工待遇 1.小时工:260一天，月均6000-7000 2.辞工提前3天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 2.月收入:6000-7000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元，绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-44岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿2-4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

岗位：质检，质检技术员（接受无经验大专实习生应届生） 工作时间：8点～20点，中午休息一个小时 20元/时15元/天（夜班补贴），综合薪资5500～6500元/月月休2～4天 免费包吃住，伙食嘎嘎好，还有新鲜水果吃 主要从事新能源储能pack方面，电池电芯的组装焊接，仓库转运，集成箱生产，配合数控机台操作。 【岗位要求】男女不限18-45岁，无案底查无犯罪证明。 体检：常规五项和乙肝两对半（三个月内可用） 【福利待遇】免费包三餐，住宿4人间，空调洗衣机热水器齐全，住宿免费。水电费平摊！每个月20号发上月工资，满一周可预支工资

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工——正式工（可自由选择） 小时工：28块一小时！可接受学生工！短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

汉南20天线服短期工：10人【工作内容】：线服质检、检查汽车产品外观划痕等【年龄要求】：20-38岁【工资待遇】：白班21元/时+包两餐晚班23/时+包两餐【工作地址】：东亚合成、宝湾物流【岗位描述】：此岗位为某米外置线服质检、工期结束，工作优异者挑选5人留下长期【报名电话】刘

工作内容: 1.注塑车间生产过程的质量，对产品外观、尺寸等标准要求监控; 2.发现质量异常及时提报 4.标准样件及现场极限样件的维护与管理; 岗位要求 1.无色盲/色弱/近视 2.工作认真负责 3.接受加班 要求最好

长白班 知名企业 伙食好 福利好 交五险 【年龄要求】：25-45岁常规（满三个月） 【工作内容】： 穿支杆，组装，检验等。 【工资待遇】： 19元/小时，餐补20元/天 【吃住福利】：包住宿，水电费分摊。（住宿在厂内，吃饭金凯美食城，应有尽有） 【工作时间】：长白班：08:00-20:00 【面试时间】： 上午 10 点 注意事项：携带本人身份证原件，带行李。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可带薪培训，有制造业质检经验者优先 4. 能适应站立作业及车间环境，服从工作安排 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿补贴350) 2、免费提供住宿、2一4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

招聘岗位学历经验通通不限，不需要您多优秀，多么老道，只要您肯用心。 1.岗位名称：装配岗、质检岗（若干名）。 2.工作内容：汽车外饰件（保险杠）装配、质检等。 3.薪资待遇：小时工，11小时计薪，发薪日在职白班22元/小时，夜班补贴10元，综合薪资6000-7000元。 4.工作时间：7:30-19:30，一周一倒班，每周休一天；如遇产量需求，2-3周倒一次班。 5.福利待遇：免费工作餐，不在食堂吃可折算现金；走工资，住宿费每月200，水电平摊。 6.任职要求：18-45周岁 7.面试时间：通知为准 公司介绍：东风彼欧，主要生产汽车外饰件（保险杠）等，岗位为装配岗、质检岗 公司地址/面试地址：武汉经济技术开发区创业五路。

维修工五天八小时，高压证

装几台无轨龙门吊，要求懂电，有叉车配合，不懂得我给指导

武汉汉南区有约1800平方米的玻璃幕墙和铝单板工程，现招聘打胶师傅。

【冠捷电子】0费用0押金 来面试当天安排免费午餐，体检免费，当天安排住宿 电子厂 空调车间 5号发薪 普工岗位： 18-45岁以下 男女不限 组装，包装，检测，插件，仓管，叉车 普通车间不穿无尘服；仓库上班自由 小时工19一个小时；月5000-6000元 【吃住情况】： 提供吃住（放假也是三餐），上铺下桌，有空调 ，免费无线网；车间到宿舍走路3分钟 【工作环境】：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区，工作环境优良，普通厂服，每两个小时休息十分钟。

武汉市汉阳区招工持证上岗 需要高压电工证或登高作业证 工作地点在湖北省高速公路做设备维护 白天工作八小时 每项工程结束结算 工资中含吃住费用 工期到年底

下面聊一聊，申请职位可以快速与我联系！ 【工资】28元/小时，每天8-10小时班,24-26天班，综合薪资5000-8000元/月； 【招聘要求】16-45周岁，经验不限，健康； 【食宿情况】包吃三餐，包住宿（4人/间），配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管； 【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 【其他福利】生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动； 【岗位轻松】普工，QC，包装，质检，仓管等等； 【交通】四通八达公交多，回家方便； 报名聊一聊，申请职位可以快速与我联系！

不体检！入职费用低 16以上什么都不查 长期稳定月收入7000 高薪招工稳定有活干 两班倒为主/少量长白班岗位 免费提供两餐/包住宿 打卡7天可预支300-500 新人入职补贴2000-3000 ----------------------- 薪资待遇： 夜班补贴、高温补贴 每月月底发放上月薪资 每天11小时计薪、月工时300 享夜补、绩效、高温补贴 月出勤28-30天、工时稳定 月均到手7000元左右 ----------------------- 16-48岁，不限男女 身体健康工作轻松、无学历要求，不体检 免费提供两餐工作餐、住宿4-6人间设施齐全。 主要工作：电子厂流水线的质检岗位

[岗位职责] #负责产品检验及状态标识#填写检验记录表单#处理检验中问题并跟踪过程 #按工艺要求完成生产任务 #服从安排，完成临时工作 (职位要求] #16-55岁，男女不限 #身体健康 #无犯罪前科，认识26个英文字母 #无需经验，学历不限 【薪资福利】 #小时工/正式工包吃住，月综合工资6000---7000#包吃包住，宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、热水器、WiFi 线网 #工作一小时休息15分钟 #六险二金，加班补助 #可预支生活费

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单的工艺要求 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应产线节奏，服从工作安排，具备一定抗压能力 5，坐班 身体健康，能长期稳定工作者优先

湖州电子厂「超级好厂」 [礼物][礼物]免费体检+吃住在厂 [礼物][礼物]住宿免费+站坐都有 [礼物][礼物]周周可以预支生活费 招聘要求: 18-38岁，男女不限，初中以上学历，认识会写字两班倒 [红包]薪资待遇： 底薪2430元、加班费1000-1500元、夜补20元、全勤奖200元、岗位津贴2000-3500元，综合工资6500-8000元，每月25号发工资，做满十天可预 支工资 生产苹果无线充电器及手机数据线，辅助机器跟检验产品工作简单轻松，上手就会。恒温车间且干净，部分车间有点热，生产线材的，辅助机器 餐补400元/月(入职后为员工办理餐卡，超出部分工资中扣，不需要自己充值) 免费宿舍4-6人间、独立卫浴、空调、热水器、免费WiFi设备齐全 中午11:30厂区集合面试

小鹏第三方检测，要求：视力好，年轻人，不体检 7500左右第三方检测员，18-40岁，男女不限，车辆检测员负责车辆外观，可视零部件检查，工作简单轻松，自由好玩，上下班水印相机打卡，自己每天上报工时。 薪资：21/小时（吃饭不扣工时）上班时间8-8点，正常12工时/班，加班另算。 综合收入7500左右，提供，吃饭自理，有食堂10元一餐，有质检工作经验者优先。 工资：每月20号发薪，满七天可预支

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！\ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】. （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金—---全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施. 工作地址武汉

三电量产SQE 工作职责: 1、负责三电零部件在生产过程中出现的质量问题确认、分析，制定并实施临时应对措施，指导检验员及供应商开展产品挑选、返修等工作，确保现场问题快速响应与处理； 2、主导三电零部件0km质量问题的根本原因分析与整改措施落地，针对存在流出风险的故障，协调厂内资源组织库存车辆排查及返修作业； 3、编制QRQC报告并参与快速响应会议，推动供应商端质量问题的高效响应与闭环整改； 4、对于合格率未达标或质量问题频发导致交付受阻的供应商，牵头CFT团队赴供应商及其N级供应商现场驻点，监督并推进整改实施；

岗位职责： 1. 体系搭建与维护：构建覆盖研发全流程（需求、设计、测试、量产）的标准化体系，涵盖技术标准、设计规范、流程规范及管理标准；组织企业标准的制定与修订工作，衔接国家标准（GB/T）和行业标准（JB/ISO），保障设计合规；定期开展标准复审、宣贯培训及执行监督，持续更新标准资料库。 2. 设计标准化推进：推动产品模块化、通用化、系列化与平台化（四化）设计，将产品分解为标准功能单元，明确接口定义与规范；建立并维护标准件、通用件及优选物料数据库，统一物料编码、BOM结构与版本管理规则；编制图纸及技术文档模板，制定制图规范（含公差、标注、材料选型等），负责研发图纸与技术文件的标准化审查工作

工厂承诺面试入职不收取任何费用!! 【可短期】【可预支独立岗位不是流水线当天入职分宿舍】厂区直接签合同】【四人间包吃住】【夫妻或两人，可以安排到一起】每日三餐免费】【轻松岗位大量招人】【可带手机】 【薪资待遇】 1.短期工：240-280/天，。 2.长期工：6500-8000/月，五险一金。【食宿福利】吃饭：免费三顿工作餐，厂区食堂刷卡就餐，无餐费，荤素搭配；住宿：入职当天安排宿舍，4人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、洗衣机，WiF都有； 【福利待遇】1.坐岗为主，可带手机。2.包吃包住，无押金费用。3.体检免费，入职0费用，入职七天可以预支工资

岗位职责： 1.体系的策划、推行、维护、改进及体系推行过程监督管理； 2.公司文件的编写、修订、发行及文件日常管理； 3.协助管理者代表组织公司内部审核及管理评审； 4.负责对各个部门体系运行的有效性进行实时监控； 5.体系目标数据的收集、统计、分析和通报； 6.公司质量文化建设。 任职要求： 1.统招本科以上学历，两年以上体系或文件管理经验为佳； 2.熟悉ISO管理体系标准及认证优先； 3.有一定组织和规划能力，熟悉办公软件； 4.细心、耐心、有很好的工作习惯； 5.有较强的文字编辑能力，沟通和协调能力。

空调车间，空调车间，正式工 空调车间，厂里发工资，与厂里签合同，住宿吃饭离厂2分钟 汽车系统零部件 工资6000-8000元 免费早、中、晚三餐，免费住宿4人间，五险一金，节假日福利和年终奖 装配 操作工15人 年龄18-45周岁 2-3个。年龄18-35周岁。 2、学历:中专及以上学历 3、身心健康/勤奋敬业/吃苦耐劳/ 无不良嗜好。1、工作时间:12小时两班倒，单休; 2、月薪6000-8000元; 3、缴纳五险一金; 4、免费早、中、晚三餐工作餐; 5、免费住宿，4人间，有空调、热水 器和独立洗手间; 6、享受中秋、国庆、元旦、春节等 节假日福利和年终奖。 人 二:入职请携带身份证， 2张一寸登记照片和一个月内体检表。面试时间为每周一到周五，下午一点 16号发工资，一个月内常规体检可以用，无指定医院 武汉经济技术开发区 案底都不要 年龄超了点可以来 入职当天才能安排宿舍可以住临时宿舍

不体检，大龄工，当天安排住宿！可短期，人走账清 主要负责物流小件卸车，大小件均有，中小件为主 25－58岁，身体健康；接受一点的工作强度、体力劳动，有过工厂普工、搬运、装卸、分拣、装车、卸车、卸货岗位经验的优先； 约200-300一天，综合7000－8900， 面试当天安排住宿，4-6人间，工作自由，可带手机，有专门的吸烟区； 面试不卡人，不看征信背调，入职无需任何费用，只要能干随时上岗，有意向的联系哦

招长白班物流操作工 职责主要是对汽车配件物料的分拣 理货 备料 盘点 出库入库等工作！ 新厂区 晋升空间大，岗位多，发展空间广！ 普工：底薪 2400+绩效 1000+全勤 200 sps操作工：底薪2400+绩效1250+全勤200 【津贴项目】 餐补:14 元/天 夜班补贴:10 元/天 加班按照综合工时制按照20.7/h计算 【住宿】 提供住宿,水电自理 月综合薪资5800-6500左右 【可购买五险】 有意向私聊！

【岗位职责】 1. 参与新供应商准入审核，进行新供应商的质量管理体系和控制能力评估； 2. 监控供应商新材料开发过程，识别并消除开发风险，批准新材料的量产状态； 3. 处理来料不良并跟进供应商的纠正与预防措施，进行重大质量异常的原因分析、改善措施制定和验证总结，制定和实施质量改善活动； 4. 评价供应商的质量交付业绩，设定年度目标并组织供应商制定和落实年度持续改善计划； 5. 定期或按需审核供应商的体系、过程和产品，监控品质的稳定性； 6. 负责供应商质量提升，根据上年或当年供应商质量表现及质量问题的严重程度制定供应商质量提升计划； 7. 定期评估与总结供应商质量改进有效性； 8. 开展供应商质量工具和质量方法培训。 【岗位要求】 1. 熟悉精通锂电池相关功能模块零件制造工艺及品质控制方法优先； 2. 熟悉IATF16949、五大工具、VDA6.3&6.5优先； 3. 有制造业主机厂、锂电厂、汽车零部件企业相关岗位经验者。