岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准完成面料、里料等裁剪作业 2.核对裁剪工艺单与纸样，确保规格、数量、方向及标记准确无误 3.合理排料，控制裁剪损耗率，提升面料利用率 4. 定期保养和清洁裁剪设备，保障作业安全与效率 5.配合质检人员完成裁片初检，及时反馈异常问题 任职要求： 1.有服装/制衣行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺，能识别布纹、正反面及对条对格要求 3.具备基本识图能力，能看懂纸样、工艺单及裁剪流程图 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应站立作业，无学历限制

1、裁剪经验5年以上，男女不限，服从工作安排，具备团队协作意识。年龄40岁以下（有交过社保的放宽年龄要求）。 2、工资6500-7000元/月。交社保，包吃住。 3、工作时间7：30-18：30，午休一个小时。月休2天。 4、工作地点：湖北怡丝纺织有限公司。 5、另招聘：铺布工，月薪4500-5000，其他待遇和上班时间一致。 6、交过职工社保的优先。

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3.核对排料图、工艺单及面料纹理方向，合理套排以降低损耗率 4.配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与裁剪工艺改进与质量分析，提出合理化建议 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础制版符号，具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4. 最低学历不限，具备中专/技校服装类专业背景者更佳 5.身体健康，无色弱色盲，能长期站立作业

岗位要求 1. 会操作平缝机，有基本缝纫基础，能独立上车； 2. 手脚麻利、出活快，能适应车间产量要求； 3. 做事细心，走线均匀、不跳针断线，重视产品质量； 4. 做过无纺布、防护服、口罩、手术衣的优先录用； 5. 责任心强，能配合加班（可谈）、服从车间管理。 • 计薪：计件为主，多劳多得，单价明确，工资按时发放 • 环境：洁净车间，需遵守车间卫生管理规定

姚店卓源制衣厂招车工多名，广州单。款式简单，发工资准时，临工也可，随时结帐电话地址姚店鲜味鲜农庄前行30米

[爱心]不体检常福继峰汽车零部件，可预支，不体检，不卡人 ，不查案底征信，纯包吃住，月入6-8k 主要做汽车座椅的头枕，扶手，头枕面套，座椅面套 [爱心]年龄要求：18-45岁，发泡岗有经验可放宽年龄 [爱心]工作内容：普工，质检，发泡，穿枝杆，缝纫工熟手 [爱心]工作时间：8：00-20：00两班倒，按11小时计算工时 [爱心]薪资待遇： 普工：白班20/H，夜班21/H； 后面计件，综合薪资6000-7000 [强]缝纫工：长白班，计件工资，6000-10000 每月20日之前发资 吃住：包吃住，包吃2餐，自带碗筷，早餐食堂有需自费；住宿4人间，独立卫生间，水电均摊

缝纫工师傅，50 岁左右

蔡甸紧急晚班需求 日结缝纫工8-10人 主要是车衣服标签， 晚班19：00-06：00 员工价：22/小时 位置：永安亚一品妍仓

长白班276/天缝纫工 沌口空调车间汽车内饰开招 主要从事、小米、东风、比亚迪、奇瑞等汽车品牌的中控台、汽车门板内饰。 【岗位要求】：汽车内饰需要视力好，身体健康。 【年纪要求】：18-47岁、男女不限 面套缝纫工24元/小时 服装缝纫工23元/小时    普工岗位20元/小时 （每天按照11.5来计算工时） 夜班晚上没有伙食、额外补贴15/天 综合工资7000-8000 上班时间两班倒：8:00-20:00、每周休息一天 免费提供工作餐 工作地址：沌口车城大道旷达汽车 有厂车往返，永安，蔡甸广场。 面试时间：周一至周五、上午10:00、下午2:00

老城区服装厂招缝纫工若干名，长白班8点30分-20点30分，入职购买社保，计件工资5000元-8000元，年龄52岁以内，可以接受学徒工 45 岁以内，学徒保底3000。不想做缝纫的可以做模板，不需要经验，工价15/小时。

招聘快递司机。年龄25-55周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪前科。初中以上文化，普通话标准。有快递行业经验优先录用。月薪6000-7000。地址：江夏经济开发区大桥现代产业园何家湖街。

湖北武汉红安县招聘机修师傅，工资硬，具体跟老板谈。

武汉招聘指挥，6000+20，这两天可以上人。

武汉市江夏区招二次结构木工

招聘钻孔师傅，工作地点在武汉三镇，需找工地附近的钻孔师傅。

成品窗帘厂招聘：内销裁剪：1组地址：路南来福模具电话：

床上用品布料裁剪，工资月结

成品窗帘厂招聘：内销裁剪：1组地址：路南来福模具电话：

裁剪学徒 要求：身高≥170cm，不偏瘦，需搬运坯布 发展：入职做副裁，跟随主裁学习，约 1 年晋升主裁 薪资：副裁税前 5000-7000 元 年龄：年龄38周岁以下 可以做学徒（有经验可以放宽到45岁）

工 招聘：智能裁剪师傅（电脑裁床/振动刀）1名 1. 2年以上软体家具/户外软包电脑智能裁床实操经验，会操作振动刀/自动裁床，看得懂CAD纸样 2. 熟悉户外面料、防水膜布料、PU皮特性，懂面料方向、对格对条，懂省料排版 3. 细心稳重，质量意识强，减少错裁、漏裁，有定制单生产经验优先 会基础电脑操作，能看懂生产订单，服从车间安排，团队配合好 年龄18-45岁（男女均可）工资面议，可现场试机 联系人：胡小姐 电话： 地址：佛山市顺德区乐从镇上华大道鸿发楼16号

【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，应届生或毕业1-2年，有完整毕业设计或少量实案经验即可； 2. 会使用PS/CDR/AI画款式图，懂基础服装工艺，看得懂纸样； 3. 审美在线，细心有耐心，沟通顺畅，能接受打样反复调整； 4. 热爱服装行业，有良好时间观念，愿意在实战中快速成长。 【岗位职责】 1. 根据品牌开发方向，完成款式图绘制、面料与辅料初选、色彩搭配； 2. 跟进打样，对接版师、工厂，记录样衣修改意见，跟进样衣调整； 3. 收集流行趋势、市场款，整理参考图、款式资料； 4. 协助整理工艺单、款式档案，配合开发周期完成上新任务。 【福利待遇】 1. 薪资4K-4.5K； 2. 五险，周末双休，带薪年假，国家法定节假日； 3. 节日福利，年终奖励，出差补助，交通补贴，免费午餐，年度旅游等。 工作地址：武汉市经济技术开发区枫树新路8号猫人时尚产业园B栋3楼

【岗位职责】 1. 负责女装品牌款式开发：在现有版型基础上改款，调整廓形、比例与细节；同时承担原创设计提案。 2. 输出打样需求与简易工艺单：包括款式图（正/背面）、尺寸规格、面辅料说明、工艺要求，确保工厂准确理解设计意图。 3. 对接工厂跟进打样，核对样衣，反馈修改意见，直至确认终样。 4. 需经常外出：前往合作工厂、面料市场看样、选料、盯生产。 5. 同步款式进度，整理面辅料资料与修改记录，与内部买手对接沟通。 【岗位要求】 1. 服装设计与工程、服装设计等相关专业毕业，具备扎实的女装版型与工艺基础，能独立工作。 2. 有实际设计经验，能独立完成从设计构思到成衣落地的完整流程；有原创设计作品者优先，应聘时请附作品集。 3. 有服装打样、工厂对接实操经验，熟悉女装常见面辅料特性、工艺可行性与成本边界。 4. 熟练使用 AI/PS 等工具进行款式绘制与标注，能手绘款式图或电脑出图。 5. 沟通能力强，能就样衣的版型偏差、工艺难度、成本问题与工厂有效沟通并推动解决。 6. 有女装、买手品牌经验优先。 注：应聘时请附个人作品集或代表性设计案例，便于评估原创设计能力。

工作内容： 1. 负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计 2. 运用手绘能力，结合产品主题与风格，独立完成图案创作 3. 收集亚马逊平台竞品信息，分析欧美市场家居纺织品的图案趋势，搭建并完善公司图案素材库 任职要求： 1. 美术设计类或纺织相关专业背景 2. 具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板 3. 擅长平面印花及图案设计，能够绘制多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4. 对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场需求 应聘此岗位需提供作品集

无经验勿扰岗位职责 1.产品规划：按年龄段、季节、款式及使用场景规划产品，规划基础款 / 主推款 / 形象款结构，控制 SKU数量（款式数、颜色数、尺码数）。 2.印花开发：建立主题系列（农场动物、森林动物、恐龙、交通工具、节日等），完成图案、配色、循环及不同款式的应用，懂 AOP满印与定位印的裁片差异。 3.款式开发：开发连体睡衣、拉链连体衣、包屁衣、两件套等核心款，按实际需求延伸睡袋与亲子款。 4.面辅料选型：提出面料、拉链、标签、绳带等要求，与采购确认可落地、可检测的方案。 5.版型与细节：与版师确认尺码、裆部空间、袖口、脚部及穿脱便利性，处理信封领、肩开扣、双向拉链、包脚、翻折袖口、平缝接缝等关键细节。 6.样衣验证与合规：跟进洗前洗后尺寸、变形、接缝与印花效果，追踪问题到整改闭环；在设计阶段即规避 CPSIA、儿童睡衣阻燃、小部件与绳带等安全风险。 7.大货确认：确认产前样、印花、颜色、辅料及关键工艺标准。 8.销售复盘：根据尺码退货、质量投诉、印花表现及补货情况优化产品，把结论反哺下一季企划。 任职要求 1.本科及以上学历，纺织服装类院校（东华大学、武汉纺织大学、北京服装学院等）优先。 2.5年以上服装设计相关工作经验，其中至少 2年为婴童针织品类。 3.有婴童针织服装的完整开发经验，做过连体睡衣、拉链连体衣、两件套者优先，熟悉其结构差异与工艺难点。 4.有美国（欧美）市场产品开发经验，熟悉欧美婴童尺码体系（0–3M至 5T，按年龄+体重）与穿着习惯。 5.参与过至少 2个完整季节（含大货落地与产前样确认）。 6.跟进过洗前洗后尺寸与外观测试，知道缩水、变形、印花掉色是怎么发生的、怎么预防。 7.有真实上市作品，能拿出可核查的作品集（含款式图、印花主题、配色应用，最好有大货实拍）。 8.能独立完成款式图、尺寸要求、工艺说明的输出，而不是只交效果图。 9.有与工厂、版师、采购直接对接的经验。 10.了解美国 CPSC / CPSIA、儿童睡衣阻燃（16 CFR 1615 / 1616）、小部件（16 CFR 1501）与绳带（ASTM F1816 / EN 14682）等基本安全合规要求。 加分项 服务过美国或欧美婴童品牌 / 客户，熟悉其尺码表、检测要求与包装标签规范。 有印花主题系列操盘经验（农场动物、森林动物、节日等成套主题），懂 AOP满印与定位印的差异。 有竹纤维、有机棉、莱赛尔等新型面料的应用经验，或有面料开发与供应商资源。 有睡袋、包屁衣、亲子款等延伸品类经验。 有降低尺码退货率的实战案例，能说清改了什么、效果如何。 了解欧标 EN 71-3、REACH、OEKO-TEX等要求。

岗位职责： 1，把握市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划方案的制定； 2，依据既定开发时间节点，按时完成款式设计及面辅料选样工作，并全程跟进各款需求，确保成衣顺利落地； 3，款式确定后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付，保障大货生产有序开展； 4，协同款式拍摄相关事宜，完成搭配建议与信息整理，提供准确的款式说明内容。

岗位职责： 1. 设计开发：依据品牌定位与市场需求，独立完成具有创新性与市场竞争力的毛衫针织类产品的设计与开发工作，涵盖上衣、连衣裙、外套等多种品类。 2. 趋势研究与预测：结合季节更替开展市场调研，围绕品牌目标人群特征提出创意构思，配合设计总监制定毛衫针织品类年度及季度企划方案，并提供关于市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式亮点等完整说明资料。 3. 样品制作跟进：与成衣开发团队密切协作，确保设计意图准确传递，参与样衣制作过程中的细节优化与调整沟通。 4. 供应商管理：协助成衣开发部门筛选和评估新型面料及针织技术供应商，保障原材料品质达到品牌要求，协同控制成本，提升产品综合性价比。 5. 设计文档与展示：编制完整的设计图稿、面料描述、工艺规范等技术文件，参与产品审样会议的展示筹备工作。 6. 团队协作与沟通：关注上市商品销售表现，针对销售过程中出现的问题，与运营、供应链、生产等相关职能部门保持顺畅沟通，确保设计成果兼具市场适应性与生产可实现性。 任职要求： 1. 专业背景：具备服装设计或相关专业本科及以上学历，对毛衫针织品类设计有浓厚兴趣并拥有独到理解。 2. 工作经验：三年以上毛衫针织类产品设计经验，曾主导或参与过市场反馈良好的产品开发项目。 3. 设计能力：具备优秀的毛衫针织设计实力，能独立完成从概念构思到成品落地的全流程设计任务。 4. 市场敏感度：对行业趋势具备敏锐感知力，能够及时捕捉市场动态，输出契合消费者偏好的设计方案。 5. 技术知识：掌握针织工艺原理、熟悉各类面料性能及成衣制作流程，了解服装生产环节中的质量管控关键点。 6. 沟通与协作：具备良好的团队意识，善于跨部门协作，高效推进项目执行。

工作内容： 1、配合设计师挑选面辅料，整理相关图片资料，协助完成设计出图。 2、参与款式开发过程，提供设计支持与协助。 3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 1. 全链自主，团队精强：自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配比完善，协作高效。 2. 高薪优酬，价值对等：薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 3. 福利完备，后顾无忧：入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 4. 成长飞速，路径清晰：品创学院（内部分享+外聘培训）；双轨提升（每月实战+季度研修）；快速晋升（优秀者半年可升管理）。 【岗位职责】 1. 熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力； 2. 进行市场调查，并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作，与技术部门沟通工艺； 3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位； 4. 负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 5. 负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构。 【岗位要求】 1. 服装设计等相关专业，大专以上学历，五年以上设计工作经验，买手型为主； 2. 具备信息收集分析及预测能力，具有服饰搭配、色彩及美学知识，有较好的时尚品味与市场意识； 3. 具有丰富的买手经验，对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业，具备敏锐的时尚“嗅觉”； 4. 性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神。 【福利待遇】 1. 综合8000元-10000元+年终奖+各类丰厚奖励，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间。在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会，在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

【公司简述】 我司是一家武汉排前三的品质创意服饰全平台电商公司，12年+发展，在职人数1200+，年销售10亿+。总部联发科武汉研发中心三楼（近金融港北地铁），并在宜昌当阳、荆门、葛店等地区设立多个仓储中心。入职缴六险一金，有意向可详聊哦~ 【岗位职责】 1. 根据公司市场定位进行款式的收集、开发及设计。配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成产品的设计与开发； 2. 负责款式选料、用料、配色及物料搭配的确认，及款式定版，及版型优化等工作； 3. 调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费者需求等，及时跟进竞品开发，不断优化产品线； 4. 对研发后续环节中发生的问题，配合各部门及时跟进解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装设计相关专业优先； 2. 从事男装或者女装休闲装工作3-5年以上，具备真维斯，以纯 、优衣库、太平鸟等休闲服饰风格的设计经验优先； 3. 熟练操作CorelDRAW Photoshop等电脑设计软件，熟悉服装制作工艺； 4. 工作细心认真，积极主动，有高效的执行力，有责任感和团队精神。 【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。

诚聘服装设计师： 1.根据品牌定位与商品企划，负责每季商品的设计开发； 2.调研目标市场需求、竞争品牌动态、商品销售状况，形成清晰的设计模式与商品风格； 3.负责新品设计开发过程管理，按计划达成开发进度目标、开发成本及费用目标； 4.与供应链及合作伙伴紧密配合，保证产品与企划设计的一致性； 5.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.服装设计相关专业本科毕业，2-8年以上品牌设计工作经验，有国际品牌公司管理经验者优先； 2.潮流触觉敏感，并具备商业意识，有良好的市场判断分析能力，同时兼顾品牌风格及市场需求； 3.较强的服装设计研发、管理知识；商品企划专业知识，服装搭配、整合能力，能够独立按照品牌风格、企划要求完成商品的开发； 4.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，具备较强的设计、面料工艺及色彩运用等相关技能； 5.良好的沟通协调能力，思维清晰、敏捷，能适应临时出差。 6.具备整盘季度开发设计、走秀经验者优先。 7.熟练使用办公软件和制图软件。 上班时间：8:30--17:30，大小休 电话：