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武汉新能源汽车正式工！（15号开始大量面试，可提前储备人选）招聘岗位：总装生产技工/焊装生产技工/涂装生产技工/压铸生产技工（两班倒）职责:1.班组5S和工具、物料确认，设备点检及问题点反馈及建议;2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目，作业有困难时立即呼叫班长;3.接受多能化训练及工作岗位调整，掌握所使用物料及辅料用量;4.确保自身作业项目品质，严格按照标准作业操作，发现不良时立即反馈;5.工作场所保持整齐清洁，注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。要求:1.35岁以下2.8:30-20:15上班，12:00-12:45吃饭休息17:35-18:15吃饭休息，上下午各10分钟休息时间，全天算班10小时。除去吃饭、休息时间，超过8小时算加班费。3.月休根据排产来订，一般不低于4天的休息。福利待遇：五天8小时制，基本工资4500-5000元/月，22天8小时以外算加班25-30元/小时，月收入4500-6500元面试通过后，企业会根据面试情况，定薪：一等：5000（60%基本工资+40%绩效工资）二等：4500（60%基本工资+40%绩效工资）食宿：包工作餐（午餐+晚餐），提供宿舍（单人间、两人间，160-430/月）厂车100/月按天算。。每周四借支500！接人时间：12:00~13:30接人电话：阿强——————————————从2026年通知新面试起短线：实际出勤打卡满200个小时，1500元/人，一次性买断！。长线：700*6个月=4200（月22天满勤，，打卡70小时以上有，（发名单备注长线短线，不备注默认短线）

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岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作内容：光学产品的装配和调试 岗位要求：18-35岁，学历中专以上，机械方面专业优先，可以看懂图纸，底薪4k-5k面试定薪 上班时间：长白班早上8.00-20.00 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补贴+加班费综合薪资6000 福利待遇： （1）吃饭:包工作餐 （2）住宿，不安排住宿 （3）给员工买五险一金 体检要求：不体检

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职位二：移动通信综合代维维护（2人） 1、工作内容：移动通信基站、室分、线路综合代维维护工作，涉及巡检、故障处理、按次处理、物业维系等。 2、任职要求：具备3年以上通信设备施工或相关工作经验，有综合代维维护经验者优先；具备电工证、登高证优先。 3、特别说明：须有基站、室分、线路任意一个专业的维护或施工经验。 待遇：月工资4000-5000元；以及能力突出的绩效奖励，单休。

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维智捷江城工厂（正常面试）要求：18-39.9岁，小时工/派遣工同步招聘，目前长白班。岗位：①普工；②高位叉车：要求有叉车证，会熟练开高叉；③质检：22-35岁，有大专以上学历或者有线束厂质检经验优先。薪资：①25元/小时（22+3，次月发薪日在职补3元差价）；②纯工价22元/小时；③派遣工：综合工资6500-7500。安波福连接器（正常面试）要求：18-42岁。工人不限，有工厂经验即可，不卡人。薪资：纯工价22元/小时（含1元绩效）+岗位补贴200-900元/月

【工作内容】 - 协助电气工程师完成电气设计、线路布置及设备调试工作； - 参与项目方案的制定与实施，配合团队完成相关技术文档的编写； - 负责电气设备的安装、测试及维护工作，确保系统正常运行； - 配合其他部门进行现场技术支持与问题解决。 【任职要求】 - 本科学历，电气工程、自动化、机电、仪器相关专业； - 对电气系统有一定了解，具备良好的学习能力和责任心； - 具备基本的CAD绘图能力者优先； - 有较强沟通能力和学习能力。

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