职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 底薪4500在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

岗位职责： 1.负责日常单据的录入，文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 3.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、） 3. 工作细致耐心，吃苦耐劳，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员、处理邮件收发及事务流程提报等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、熟练操作Office系列办公软件； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准工作流程； 3、工作细致严谨，能配合食堂排班时间安排。 25-45岁，薪资约4000元，提供食宿待遇。

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询，重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题，根据客户实际状况提供符合规范的处理方案，妥善疏导客户情绪，提升服务满意度与用户体验； 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程，确保问题及时跟进并闭环处理； 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议，定期整理提交，协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准； 4、严格执行公司合规政策与操作规范，防范沟通风险，达成部门设定的各项日常服务目标； 任职要求 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：具备1年以上在线客服、文字客服工作经历，有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑； 3、能力：普通话清晰流畅，书面表达顺畅，思维敏捷，逻辑性强，具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力； 4、技能：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握常用快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟； 5、素养：抗压性好，服从安排，遵守公司各项管理制度，适应标准化作业模式，原则性强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、无不良从业记录，无征信问题或法律纠纷，合规意识强； 薪资福利 综合收入8-12K，由底薪2800 + 绩效（绩效基数×考核系数）+ 全勤构成，平均绩效6-8K 晋升机制透明，每三个月评估一次，优秀者可晋升，晋升比例约前10% 上班时间：四个班次可选 早班 9:00-18:00（含1小时用餐） 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00（每班补贴50元） 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00（每班补贴80元） 月休6-8天（轮班制排休，未休满8天支付加班费）

任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

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【招人】龙泉五季酒店招客房保洁工作内容：客房打扫、楼道公共区域清洁要求：手脚勤快，爱干净，年龄40-60岁薪资2600-3200，底薪+提成月休2天，白班8小时地址：宜昌龙泉镇五季酒店，电话：

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酒店招聘前台接待人员。岗位要求：1.年龄18至35岁，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上。2.形象气质佳，性格开朗，积极主动，微笑甜美，端庄大方，具备良好的沟通协调能力，有两年以上相关工作经验者优先录用。3.服务意识强，能够熟练使用电脑办公软件。4.入职必须持有一年以内的体检报告。工作职责：1.负责客户的接待和咨询，保持良好的礼节礼貌。2.完成客人入住、退房的手续操作。3.保持前台清洁整齐，完成领导交代的其他事务。薪资福利：底薪3500元加提成和社保，月综合工资4500至5000元，包吃（三餐），包住。工作时间实行倒班制，分两个班次，早班时间为8:30至15:00，中班时间为15:30至23:30。面试需携带身份证原件、体检报告原件，要求穿着得体，不能穿拖鞋、背心、短裤等。工作地址位于湖北咸宁职教城路口启迪之星6楼610办公室。

要求20-30岁左右 有文员经验优先 有责任心 工作简单轻松

【薪资】120–260元/天，日结结清 【工作内容】负责电商店铺日常基础打理、商品信息核对、订单整理、店铺基础维护，工作流程简单，轻松上手，无重活累活。 【岗位要求】无需经验、不限学历，新手全程免费带教；做事细心稳定；时间自由，无需通勤、不用坐班，空余时间即可操作。 【福利优势】多劳多得、上不封顶，岗位长期稳定，结算准时不拖欠，适合长期副业增收。

【薪资】130–260元/天，日结 【工作内容】负责订单信息登记、售后问题记录、信息汇总核对、订单状态跟进，都是简单文职整理工作，轻松不累。 【岗位要求】会基础手机电脑操作，踏实耐心；不用打卡坐班，全程无需通勤，新人一对一指导上手。 【福利优势】时间自由不耽误主业和家庭，收入稳定，每日准时结薪。

【薪资】150–230元/天，日结结清 【工作内容】负责店铺订单台账整理、基础数据登记、信息归档、表格简单汇总，工作轻松、重复性高、好操作。 【岗位要求】做事认真负责，服从简单工作安排；不限经验、不用坐班，无需通勤，适合长期稳定做。 【福利优势】时间灵活自由，不影响本职工作、学习、带娃，长期稳定增收，结算透明靠谱。

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

【福利待遇】底薪+岗位津贴+工龄工资+全勤+加班费+绩效，综合月薪7000-8000/月可选择小时工，小时工30/小时，综合工资7000起 【工作内容】主要岗位有测试、检测、操作员、组装包装等 【工作环境】工厂干净整洁：恒温车间，全部是坐岗手工活，长白班岗位，工作氛围好，都是年轻人。 【吃住环境】包吃住，住宿水电超出均摊，宿舍4~6人间，空调热水，洗衣机等齐全

新产线 由于生产需求急招普工，包装工，打包工等长短期均可，入职即可包吃住，不需要体检，买社保 工作内容:主要是做烟盒的包装，贴标扫码，质检等手工活，都是坐岗 【工作时间】8:00-20:00，吃饭休息2个小时，工作十个小时 【薪资待遇】240-280/天 月薪 6000-7000 【食宿条件】包吃包住，4人间员工宿舍，园区食堂，水电均摊。 【工作要求】16-48周岁无需经验 【工作位置】:江夏/东西湖/蔡甸的厂区就近安排

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红卫建设大道招聘普工 17 名，有长白班岗位也有倒班岗位，要求45岁以下，有工厂工作经验，工资5000-6000元/月，工作餐美丽（免费）。

行政事务：制定并推行各项行政管理制度，统筹办公物资及设备的采购与管理，保障场地正常运转；统筹会议与活动组织，规范文件归档流程，协调外部单位保持良好协作关系。 人事工作：根据业务需要开展人员招聘，组织实施员工培训以提升专业能力，落实绩效评估机制；负责薪酬发放与福利管理，妥善处理员工关系及争议事项，推动健康向上的企业文化建设。

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任职要求 1、年龄18–28岁，学历不限，有无相关工作经验均可，新手可带薪培训，上手简单。 2、熟练使用手机基础办公软件（抖音），能够完成简单数据录入、表格制作，打字流畅。 3、工作细心耐心、责任心强，做事认真负责，具备良好的沟通能力和执行力，服从门店管理安排。 4、性格踏实稳重，遵守公司规章制度，无不良嗜好，能够适应门店夜班工作、轮班工作制。 5、形象整洁大方，待人礼貌，具备基本的职业素养，能够长期稳定工作优先。 薪资福利 1、薪资稳定无拖欠，底薪+绩效奖金+全勤奖，待遇优厚，每月正常发放薪资。 2、店内提供良好的工作环境，办公岗位轻松稳定，无需外出、无业绩压力、不应酬、无推销。 3、新人一对一教学，工作内容简单易懂，快速上手，老员工全程带教。 4、享有全勤福利、节日福利、定期团建，表现优异者有晋升、加薪机会。 工作时间 下午3点到晚上9点