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招聘：哈啰单车定点维护 薪资：4000-5000元 哈啰单车定点维护专员工作内容: 1、负责区域内车辆整洁维护工作，即擦车摆放车辆； 2、通过公司APP智能定位，寻找故障车辆，进行一般的简单维修工作，以及重大故障标记处理； 3、负责区域内车辆的日常运营工作，包括但不限于调度车辆，堆积车辆处理；4、完成日常布置任务；工作要求: 1、要求熟练使用智能手机，自带充电宝； 2、做事认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，服从管理。 晋升路径：维护专员-区长-车辆运营-高级车辆运营薪资待遇：上班时间；早8-晚6安排。160/天，八小时工作制，周结工资。额外福利：公司周边产品、优秀团队及个人奖金、保险等。有电动车优先录用。 工作地点——海珠区均有岗位；周边区域就近安排，官方直招，鸽子勿扰只招长期，不招暑假工。

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高薪招聘｜专业连衣裙设计师，设计师助理 岗位职责: 1. 独立负责系列设计开发，从灵感调研、趋势分析到款式设计、面料辅料选型全流程把控。 2. 精准捕捉时尚流行元素、色彩趋势及市场需求，结合品牌调性输出原创设计方案，确保产品的差异化与竞争力。 3. 配合供应链完成打样跟进、工艺确认及修改调整，解决设计落地过程中的各类问题，保障产品质量与交付周期。 4. 定期跟进竞品动态及销售数据，优化设计策略，提升产品市场反馈与复购率。 任职要求 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上独立设计经验，有成熟的系列作品及上市案例（需附作品集）。 2. 具备敏锐的时尚洞察力，熟悉面料、工艺及版型设计，能精准把握不同风格的设计逻辑 3. 熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成设计图、款式图及工艺说明文档。 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能承受一定的工作压力，有团队协作意识。 5. 对行业充满热情，关注生活方式变化，有原创设计精神 我们能提供 -极具竞争力的薪酬体系：底薪（12k-30k）+高额设计提成+年终分红，能力优秀者薪资可面议。 -人性化氛围：弹性工作时间、扁平化管理，尊重设计师创意，鼓励大胆创新试错。 应聘方式 1.初审通过后将在3个工作日内通知面试，面试需携带个人原创作品集（纸质版/电子版均可）。 2. 联系电话:

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1.持续推动VeroModa品类系列实现业绩突破与稳步增长。 2.独立完成设计风格定位、款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸，并参与样衣试穿与效果评估。 4.协同采购团队开展款式评审，提供创意支持，并在会后及时修订图纸并同步更新至供应链系统（SCM）。 5.带领团队初级成员开展工作，监督其工作进度与成果质量。 6.达成既定绩效指标，确保业务持续正向发展。 任职要求： 1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证的自由职业相关经历）。 2.具备扎实的手绘能力者优先考虑。 3.性格独立，条理清晰，对时尚潮流保持高度敏感与热情。 4.能够在高压环境下高效处理多任务，适应快节奏与紧急交付需求。

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【岗位职责】 1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计执行流程； 2、围绕年度设计规划，制定产品开发方向，明确商品组合策略、品类设计方案、定价机制及系列产品架构要求； 3、管控研发成本，严格执行设计预算，按照商品运营时间节点，统筹各季产品开发进程，确保各阶段研发进度与节奏可控； 4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集，汇总整理并形成具有指导意义的分析成果； 5、搭建产品设计团队体系，制定人才培养与发展计划，负责团队建设及成员的培训、评估与激励管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格适应多元类型，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料选用及色彩搭配有出色把控能力； 3、富有创新意识，具备敏锐的潮流洞察力，了解行业发展趋势、运营逻辑及用户消费偏好； 4、沟通协调能力强，能承受工作压力，具备高度的责任感； 5、熟练使用各类设计工具及办公软件。

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，熟悉浏览国内外品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体战略规划，制定年度产品发展策略、方向及市场布局，并输出季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，细化任务分工并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格确立，负责每季产品开发并协调生产落地 5、具备产品质量与成本控制意识，合理规划并执行设计环节的预算管理 6、负责设计团队内部管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立制定产品开发路径并有效落地，拥有敏锐且准确的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件

【岗位职责】 1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计流程； 2、围绕年度设计计划，制定产品开发方向，明确商品组合、品类布局、定价策略及各系列结构的具体要求； 3、把控研发成本，严格执行设计预算，按照商品运营周期节点，监控每季产品开发进度，确保各阶段研发节奏有序推进； 4、主导爆款产品及竞品、市场流行趋势的信息采集，汇总数据并形成具有指导意义的分析报告； 5、搭建产品设计团队，制定人才培养梯队方案，负责团队建设及成员的培训、考核与激励工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格不限，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年管理经验； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料及色彩搭配有出色把控能力； 3、富有创新意识，具备敏锐的时尚洞察力，了解行业发展趋势、运营模式及用户需求； 4、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作积极主动、责任心强； 5、熟练使用各类设计软件及办公工具。

职位说明： 1、服装设计相关专业毕业，5年以上的独立服装设计经验，熟悉电商行业； 2、对色彩、穿搭等有较强的敏锐度，有一定的个人审美品味； 3、熟悉中大面辅料市场，了解服装工艺流程与知识，可独立完成款式开发与制作工作； 4、熟悉店铺风格，协助设计总监对每季度的新版审版、改版、跟进相关工作并做好相关记录； 5、擅长找图、改款、能准确捕捉买手需求的风格； 6、负责与制版师、车版师沟通协作，确保工作无误； 7、能适应各种变化大的服装风格，对于这个行业工作有热情有想法，爱好绘画，有努力向上的精神！ 薪资待遇：底薪+提成，根据个人能力面议 工作时间：朝十晚七，单休