工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗实践，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理，以及应对和处理车间突发情况。

熟悉CAD及三维软件工具，订单分解与排产，熟悉数控机床，激光切割机等专用设备的维护，生产团队的培训及成本管控，责任心强等。

1、负责洗护工厂整体运营管理工作，确保达成公司制定的各项经营目标。 2、统筹洗涤生产任务的执行，把控生产效率与洗涤质量，保障公司运营效益。 3、主导团队人员培养建设，落实安全生产各项管理措施。 4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

岗位职责 1. 制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2. 管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3. 管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4. 优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5. 管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6. 控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7. 管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8. 协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9. 监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10. 研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11. 管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12. 应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13. 厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

集团公司 公司生产矿泉水！ 有饮料相关行业岗位经验者优先 1、食品工程相关专业毕业；工作认真负责，以身作则，具备良好的职业操守。 2、8年以上食品生产企业管理经历；曾担任生产部经理或副总经理等职务。 3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验； 4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求，熟悉5S现场管理，具有精益生产实践经验； 5、具备出色的组织协调与决策能力，可代表总经理全面主持生产管理工作，独立担当能力强；

招聘，技术厂长1名，精通各类门控系统的制作与安装，掌握多种金属制品工艺，熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程，了解不锈钢材料特性，具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力，能熟练使用CAD进行图纸绘制，具备算料与套料技能，性格沉稳，工作认真负责，具备团队管理经验及员工技术指导能力！诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们（含试用期）

有时装服饰厂管理经验懂生产和管理

【江西博吉实业・2026 春季大量招聘】 抚州国家高新区规上企业，2013 年成立，现有员工500余人长期战略合作李宁、波司登、海澜之家等知名服饰品牌生产订单饱和稳定，已排产至 2026 年 7 月，单款订单超 100 万件、两款超 30 万件，全年无淡季，欢迎老乡、同行、想找长期稳定工作的朋友自荐/推荐！ 生活保障 & 员工关怀 1.公司免费提供食宿，生产车间、员工宿舍均安装空调； 2.每月30号准时足额发放上月工资，绝不拖欠； 3.特设员工困难补助机制：员工本人及家属大病、意外、家庭重大变故，可申请专项困难补助，公司主动帮扶渡难关；特困员工实行长期帮扶政策，每月发放补助金； 4.优秀员工奖励制度：优秀员工每个组1个，年度优秀员工年终奖金1万元，连续两年获得年度优秀员工的额外有长辈赡养金500元/月； 5.夫妻岗位配套夫妻房，人文管理，重视员工生活与归属感。 热招岗位 & 薪资详情 1. 生产组长 5名 要求：有成熟带组经验；精通服装工艺，能排查修正质量问题；擅长团队管理，调动积极性、提升产量，可自主招聘、培训车工； 薪资：保底5500元，上不封顶，多劳多得2025年本厂组长高月薪：18500元。 2. 车工 200名 要求：55 周岁以下，负责服装缝制工序； 薪资：纯计件，月综合 5000-6000元，手法越熟练薪资越高2025年本厂车工最高月薪：13600元，每月数十人收入破万。 零基础福利18-40 周岁无技术、无经验者，公司提供免费带薪培训前两个月保底 2600元；转正后同享熟练工计件薪资，前3个月计件工价上浮20%，新手快速赚高薪。 3. 普工 若干名 要求：18-40岁，视力良好、手脚麻利，服从管理工作：包装、质检、模板等基础岗位薪资：月综合4000-6000元（需配合频繁加班）。 4. 专业管理人员（不限人数） （1）品控专员：有丰富质检经验，精通时装工艺，月薪 5000元起，按经验能力定薪； （2）跟单专员：有外发跟单经验，把控质量与交期，月薪 5000-10000元； （3）版师、裁剪刀手：需试用考核，月薪6000元起； （4）生产管理：5年以上百人服装车间管理经验，月薪10000元，试用期6个月。 （5）生产文员：大专及以上学历，每日统计车间各班组产量；核对考勤、准确计算车间工资，车间日常物料的发放管理等，试用期月薪3000-3500元，转

招聘：勤杂工 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： ，年龄55周岁以下，服从安排，吃苦耐劳。 面议 + 全勤奖 + 保险 + 三节福利

招聘：电工 薪资：7000.0-8500.0元/月 职位详情： ，电工证，有机电维修经验，年龄50周岁以下，服从安排，吃苦耐劳。7000+ 全勤奖 + 保险 + 三节福利。

招聘：熟练机修工 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： ，年龄55周岁以下，责任心强，服从安排，吃苦耐劳，面议 + 社保 + 三节福利。

招聘：熟练挡车工（喷水织机） 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： ，年龄55周岁以下，服从安排，吃苦耐劳。计件工资 + 全勤奖 + 社保 + 三节福利

岗位职责】 ·负责生产线人员管理与协调 ·确保生产任务按时完成 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年相关工作经验 【薪资福利】 ·薪资面议（6000-7500/月） ·购买五险 ·包住

岗位职责】 ·负责生产线人员管理与协调 ·确保生产任务按时完成 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年相关工作经验 【薪资福利】 ·薪资面议（6000-7500/月） ·购买五险 ·包住

1.具有2年以上亚克力工艺制作工作经验，责任心强，有团队精神，有安全生产意识； 2、会手工打样、开料、抛光、热弯、粘接、平镂机等。 3、熟悉亚克力后工艺流程以及操作；

拉长：基础工资+岗补+绩效，时薪岗位 1-基础工资2520 2-岗补1000-1500 3-绩效200-500 要求有拉长经验，有电子烟经验优先。拉长有绩效考核，按月有额外绩效奖励150-500。能力强的，可以安排带双线，双线拉长另有额外管理津贴1500元/月。满勤100元满勤奖，包吃住。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

抚州市王冠实业有限公司抛光，2人，55岁以下，不限，有装饰五金抛光经验优先，计件，联系人：吴，电话：，地址：无

激光切割 会用电脑，能按时上班 薪资福利:能按时上班保底5千 招工人数:1人 适用期1个月后可以根据自身需求跟厂里签订劳务合同，享受长年保底 工作地址:东乡区农博城29栋、32栋二楼

岗位职责 设备操作与生产加工：负责激光切割机的日常操作，会CAD改图，依据生产计划和工艺要求，按照图纸进行编程、下料，确保切割质量与生产效率。 - 设备维护与保养：承担所操作激光设备的日常维护保养工作，包括问题检查处理、校正及例行维护，同时负责工作区域的卫生清扫与物料归类摆放。 - 辅助工作：配合生产主管完成车间其他工作任务，如参与产品质量把控、处理生产过程中的异常情况等。 任职要求 - 技能与经验： 具备1年及以上激光切割操作经验者优先 熟练操作柏楚、维宏等常见激光切割系统 会看CAD图纸，能进行排版编程，熟悉CAD软件者优先；精通排版以节省用料者更佳

数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作

招聘：注塑车间操作工薪资：3000元以上/月20-50周岁之间，身体健康，无不良爱好，能适应二班倒上班制；做事要求认真、负责、吃苦耐劳，服从领导安排，要做长期

折弯 初中，20 - 50岁，男女不限，有责任心，服从公司安排 薪资福利:4000元/月以上（计件），缴纳五险、工作餐、8小时工作制、提供食宿、工龄补贴、节日福利，公司内部培训及企外培训、一对一师徒制等 招工人数:1名 工作地址:崇仁县工业园区C区迎宾大道171号，江西省抚州市高新技术产业园区金巢大道

岗位名称：调机学徒；模具学徒； 岗位要求：1.年龄1845岁；2.初中以上学历；3.有上进心，肯学习，能吃苦耐劳。 薪资待遇：工资待遇为30005000元；享有免费工作餐、全勤奖150元/月；有调薪升职的机会，良好的晋升机制；提供住宿环境，有空调、24小时提供热水，节假日有礼品发放。

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

岗位职责: 1.统筹车间团队运作，保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况，推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程，提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养，保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新，助力产能提升与产品品质升级。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点，能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备，具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力，能高效安排生产进度。 5.学习意愿强，能迅速掌握并应用新的生产技术。