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生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:熟悉并掌握生产车间的基础工艺流程; 掌握生产设备的结构组成、易损部件的技术参数及维护方法; 负责设备日常巡检与故障维修工作; 听从工作安排,具备较强的责任意识,确保任务按时高效完成。 任职要求: 大专及以上学历; 机电类相关专业; 具备基本钳工技能,能适应一线工作环境,责任心强。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专生产质量管理食品质量管理应届毕业生
1.在上级的指导与监督下,按时完成既定的量化工作任务; 2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务; 3.毕业三年内或应届毕业生均可; 4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣,具备良好沟通能力与创新意识。
数控班组长领班
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限数控编程管理经验
岗位职责 1. 全面统筹数控车间约50人团队的日常生产运作,负责人员排班、工序安排及现场秩序管理,保障生产任务按期高质量交付; 2. 熟练运用CAM软件完成数控编程与刀具路径优化,精通CNC设备操作与调试,具备独立处理复杂零件加工中工艺、编程及设备异常的能力; 3. 主导制定机械加工工艺方案,优化工装夹具设计,提升加工效率,严格把控产品质量与制造成本; 4. 落实班组安全生产责任制,执行设备日常点检、维护保养及安全操作规程,确保零安全事故; 5. 组织开展员工技能培训、绩效评估及现场6S管理,协调各部门协作,保障生产流程高效运行; 6. 及时响应并处置生产过程中的异常情况、质量反馈及设备故障,做好记录分析并推动持续改善。 任职要求 1. 机械制造或数控技术相关专业背景,具有5年以上机械加工制造管理经验,有管理50人左右团队经历者优先; 2. 精通CNC加工流程,熟练掌握CAM编程工具,可独立完成复杂零部件的编程与工艺规划; 3. 熟悉数控机床性能、加工规范、质量控制标准及现场管理流程,执行力突出; 4. 具备较强的团队管理、跨部门沟通与问题应对能力,工作认真负责,能适应快节奏生产环境。 福利待遇: 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。
海产品车间班长
5000-6000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年高中全职生产跟单渔业
有从事海产品加工经验配合车间主任工作,入职上五险、。
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计钣金工艺焊接工艺总装工艺
1. 负责加工制造部工艺流程优化,涵盖铆焊、钣金、机械加工及焊接机器人配套工装的设计与改进 2. 建立非标零部件的工艺工时体系,编制相关体系文件并制定执行标准;统筹各车间工艺流程与工时数据,推进绩效考核管理落地 3. 统筹拆图工程师的技术工作安排与日常管理 4. 负责加工制造部订单排程与生产能力协调管理 福利待遇: 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车 3、免费工作餐
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专应届毕业生
1. 在主管的指导与监督下,按时达成既定的量化工作目标; 2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作; 3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘; 4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣,具备良好沟通能力与创新意识。
食品车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长中专/中技
宠物营养膏及处方膏加工生产! 熟悉包装设备操作,具备杀菌釜操作经验者优先!
装配班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作,涵盖排班安排、任务下达及进度监督; 2.精准理解机械装配图纸,带领组员严格执行标准作业流程; 3.跟踪生产线运行效率,快速响应突发问题并确保产品质量达标; 4.定期召开班组会议,推进安全生产要求与6S现场管理落实; 5.组织新员工入职培训,持续推动团队成员技能成长与能力提升; 任职资格: 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验,具备1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作; 2、可独立识图机械装配图纸(需通过现场识图考核); 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力; 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施; 5、掌握IE工时分析技术,能独立制定标准作业指导书(SOP); 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验
装配班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责 1. 负责管理10-50人规模的生产团队,统筹日常排班、任务下达与进度跟进; 2. 准确理解机械装配图纸,带领组员严格执行工艺标准与操作流程; 3. 监督产线运行效率,快速响应异常问题并落实质量控制措施; 4. 主持班组例会,推动安全生产要求及6S管理规范落地执行; 5. 组织新员工入职培训,持续提升团队成员的专业技能水平; 任职资格: 1、具备2年以上制造行业产线实战经验,其中至少1年担任基层管理职务,熟悉ERP系统操作; 2、能够独立识图并理解机械装配图纸(需通过现场看图考核); 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力; 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案; 5、掌握IE工时分析技术,可独立制定标准作业程序(SOP); 6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力
设备维修班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
要求会电器焊,懂破碎设备,筛分设备维修保养,不会可以学,要求人透亮,有组织能力
大连沙河口区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
大连市沙河口区招拆除/运渣
大连 沙河口区 星海湾
6月12日 06:13拨打电话
辽宁大连瓦房店招工地零活力工200管吃
200-240元/天
力工5-14天3-5人周结
招工地零活力工200管吃
客房保洁保洁长期
【招聘】招聘收拾房间保洁员,,55岁以下,可干全天,可干半天,长期稳定,工资面议,有宾馆客房保洁工作者优先。工作地点在庄河首尊府邸。(家住华联超市附近者优先)联系电话:同步
大连 庄河市
6月12日 06:12拨打电话
辽宁大连招a2替班司机一名成手会用导航优先往南面跑,电话
A2
招a2替班司机一名成手会用导航优先往南面跑,电话
大连
6月12日 06:11拨打电话
辽宁大连复州城有没有摘大樱桃的用人,农活用人一天一开工资的活
种植工
复州城有没有摘大樱桃的用人,农活用人一天一开工资的活
大连
6月12日 06:11拨打电话
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验) 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验) 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产跟单
江苏无锡招聘最新通知: 正创物流园:叉车工10人 普工50人 班组长20人 检验5人 稳定工时多!依据实际情况供选择 【工作内容】汽车配件仓库,活很简单易学。 【工作要求],最好45岁以下,岗位经验丰富,身体状态很好的,可适当放宽。 面试时间下午14:00点, 管两顿工作餐! 【工作时间】两班倒班.8:00-20:00除去吃饭,计薪 11 小时; 【薪资待遇】 1)普工/检验:20/小时. 叉车工/班组长:23/小时(免费工作餐 自备劳保鞋, 普工/检验100 叉车工/班组长:130 每个月25号发上个月工资 上班满七天可以预支工资 [住宿情况]:住宿260, 水电费均摊,
生产管理生产组长包吃包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
生产组长(5人) 岗位职责:一线在岗管理,统筹产线生产、人员排班分工;管控物料、质量、安全,落实生产目标,处理产线突发问题。 任职要求:高中及以上学历,2年以上组装厂生产管理经验;会班组统筹调配,吃苦耐劳、服从管理。 薪资:6000-8000元/月 生产线长(电动滑板车/电瓶车)(3人) 岗位职责:统筹产线排产、人员调配,管控生产效率与质量;落实5S、安全管理及新员工培训,对接各部门推进现场改善,填报生产数据。 任职要求:大专及以上学历,2年以上生产管理经验;熟悉电动车/滑板车组装产线、SOP及现场管理优先。 薪资:6500-8000元/月 生产数据员(1人) 岗位职责:收集核对生产产量、良率、工时等数据,制作各类生产报表;归档单据、协助盘点,对接各部门完成数据统计、绩效核对等文职工作。 任职要求:大专及以上,2年以上相关经验;熟练Excel函数、透视表等,数据敏感、细心负责。 薪资:6000-8000元/月 具体工资面议
食品厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验年龄40岁以下食品/饮料/烟酒经验
核心工作内容 1.生产计划管理:依据订单需求与库存情况,制定日/周/月度生产计划,统筹调配原料、设备及人员资源,保障生产任务有序推进并有效执行。 2.生产过程管控:全程监督食品制造各环节(包括原料处理、加工、包装等),严格落实食品安全规范(如HACCP、ISO22000),预防质量事故与安全风险,及时分析生产异常并推动改进措施落地。 3.质量与安全管理:组织实施生产现场质量抽样检查,识别设备运行与操作流程中的安全隐患,执行食品安全生产培训及应急预案演练。 4.团队与成本管理:负责车间人员日常管理(排班安排、绩效考核、技能提升),持续优化工艺流程,减少原材料浪费和能源消耗,提高整体生产效能。 5.设备与合规管理:协调生产设备的维护保养、故障检修及技术升级,确保产线稳定运转;协同品控等相关职能,确保生产活动符合食品行业法规及公司内部管理制度。 任职核心要求 1.学历与专业:具备大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业者优先考虑。 2.经验要求:三年以上食品生产管理岗位经验,熟悉食品加工流程及行业监管标准。 3.专业能力:了解食品安全管理体系运作,能解读生产数据报表并开展分析优化;具备设备问题判断与生产突发状况应对能力。 4.软技能:拥有良好的组织协调与团队管理能力,抗压性强,能够适应订单变化及紧急生产任务;具备高效沟通能力,可顺畅对接采购、销售、品质保障等关联部门。
其他生产营运人员5-10年本科技术研发工程师机械制图CAXA机械零部件设计机械结构设计机加工设备中级机械工程师职称
水泵研发设计人员: 要求:具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验; (斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵)领域经验者优先录用; 高薪诚聘、待遇优厚: 1、薪酬面议:保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调(涨幅1000元起); 2、在公司长期稳定工作满两年及以上,于大连安家购房的,可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车,厂区免费提供午餐,缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择:单休或双休均可。 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车,步行至第二排即到。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车
厂长/主管3-5年本科五险一金法定节假日只上白班驾照有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验能源/环保/化工设备经验双休
1、依据公司年度技改规划或方案,制定专用设备及保温、保冷、水、电、汽、锅炉系统的技术改造实施计划,并负责具体执行与落实; 2、强化对水、电、汽、锅炉、制冷等系统的运行管理,及时编制和优化设备操作规程,确保设备高效、经济运行; 3、负责动力设备的日常运行保障,组织实施设备的维护、维修、保养及相关管理工作; 4、建立健全动力设备管理制度,编制设备与设施巡检表单,并推动各项制度和流程的有效执行。 任职要求 具备2年以上动力设备维护与保养工作经验,熟悉锅炉及制冷类设备的运行与维护
辽宁大连明天用干零活石河轻快活
服装纺织人员临时工
明天用干零活石河轻快活
大连
6月2日 18:16拨打电话
宠物食品生产厂副主管
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专农林牧副渔
工艺接近人类食品加工标准!具备人类食品生产相关经验者欢迎联系,需实际参与生产环节
服装平面设计师
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科男装PS服装AI设计初稿女装制定工艺文件
岗位职责: 1. 负责服装类平面视觉设计,包含产品展示图、宣传资料、图案元素绘制等相关设计内容 2. 与项目团队协同配合,确保设计成果契合品牌调性及市场定位 3. 持续优化创意表现,精进设计技法并提升作品整体品质 任职要求: 1. 具备优秀的审美素养与创新意识,能独立推进并完成各项设计工作 2. 熟悉常用设计工具,如Photoshop、Illustrator等专业软件操作 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作态度,能与组员高效配合
药厂生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理GMP合规管理药品生产运营团队建设管理
工作职责: 1. 统筹药厂生产部门的日常运营,确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法规。 2. 牵头编制年度生产计划与产能布局方案,合理调配物料、设备及人力资源,保障生产目标按时达成。 3. 搭建并持续优化生产质量管理体系,主导偏差分析、CAPA实施及工艺验证工作,增强产品品质可控性。 4. 推进生产工艺改进与技术创新,实现降本增效,提升产线效率与设备运行水平。 5. 负责生产团队的组织建设与日常管理,制定人员培训方案,强化员工专业能力与安全生产意识。 6. 联动质量、研发、供应链等职能,协同解决生产过程中的技术难题与管理瓶颈,确保生产有序运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学、化学工程、生物工程等相关专业背景,掌握系统的药品生产理论知识。 2. 具备5年以上制药企业生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位,熟悉中成药口服制剂完整生产工艺。 3. 熟悉GMP规范及药品质量管理要求,具有丰富的GMP认证准备、飞行检查应对和合规运营经验。 4. 具备较强的生产计划统筹、成本管控与应急处理能力,能高效解决现场突发问题。 5. 具有良好的团队领导力和跨部门协作能力,能够推动多部门协同完成生产任务。 6. 持有执业药师资格或相关专业技术职务资格者优先考虑。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理现场管理质量管理
职位描述 岗位职责: 1. 统筹管理加工中心车间的生产运营,全面负责质量控制、设备维护及安全生产等相关工作; 2. 依据生产订单制定车间生产计划,科学调配资源,把控生产节奏,确保按时按质完成各项生产目标; 3. 在保障生产任务达成的同时,关注成本控制,提升作业效率与整体经济效益; 4. 带领车间团队解决生产过程中涉及的工艺、技术、效率及产品质量等关键问题; 5. 严格执行公司各项管理制度和生产指令,具备出色的执行、管理和风险识别与整改能力; 6. 强化车间人员管理,实施绩效量化考核、工作评估及员工培训教育工作; 招聘要求: 1. 具备机械设计制造及其自动化等理工类相关专业背景; 2. 拥有八年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少三年担任同类管理职务; 3. 精通加工中心运作,熟悉工艺流程、编程操作及现场生产管理; 4. 能够准确识读机械图纸,依据图纸制定详细工艺方案、排产计划及核算加工成本; 5. 掌握企业管理、生产运作、设备管理及职业健康安全相关知识; 6. 熟悉生产现场5S管理规范及ISO9000质量管理体系要求; 7. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力; 8. 执行力强,富有进取意识和开拓精神;
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产质量管理食品质量管理食品质量管理体系标准
宠物营养膏及处方膏加工生产! 熟悉包装设备操作,具备杀菌釜操作经验者优先!
其他生产营运人员月结10年以上本科
1、产品设计管理:全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作,构建并持续优化研发管理体系,制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源,发掘潜在合作机会,扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势,推动产品迭代创新与技术能力升级,增强企业核心竞争力; 2、产品研发与实施:带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节,严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计,根据客户需求提供针对性的技术实现方案; 3、客户技术支持:为客户提供专业的产品研发与设计技术支持,维护客户关系,保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目,借助自身客户网络助力业务扩展(如非标产品设计),并提供专业的技术咨询与解决方案支持; 4、售后技术服务:承担售后服务阶段的技术支撑职责,指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理,提升客户满意度与服务响应效率; 5、团队管理与协作:负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理,确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量,建立设计标准规范,协调解决跨部门技术协作问题; 6、专业技能要求:熟悉产品设计与研发全周期流程,掌握主流设计软件,了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节; 7、客户资源条件:具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地,快速响应客户的个性化需求; 8、综合能力素质:具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力,可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强,抗压性好,具有良好的商业意识与客户服务导向。
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成高社发[2019]12号
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