大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

餐饮品牌连锁店有装修经验

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

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招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

工程在外地，急招弱电/安防安装调试工人、工长，需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

起重工岗位，薪资280元/天，有经验者优先，年龄50岁以内，需持有Q1证。

招聘打磨工，薪资为280-350元/天。有经验者优先，要求熟练使用角磨机，年龄在55岁以内。

招聘电工，薪资为280-320元/天。要求有相关工作经验者优先，年龄在50岁以内，需持有特种作业操作证。

招聘辅助工，薪资为260-280元/天。有经验者优先，年龄要求在50岁以内。

招聘管工、焊工、钳工、铆工，薪资为300-450元/天。有经验者优先，年龄要求50岁以内，需持有特种作业证。

招聘工程师岗位，工作地点在云南省昆明市呈贡区洛龙街道春融东路。薪资待遇为5000-7000元/月，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；可接受短期驻场或外地项目作业。 福利待遇：提供年度体检与团队活动、车费补贴与通讯补贴、包工作餐与住宿。

赤峰翁牛特旗招聘施工工长2人。

家装工长岗位招聘，本溪本地人员优先。 薪资待遇：底薪加提成加完工奖，月薪4000-6000元。 岗位标签：建筑木工，经验不限。

河北邯郸峰峰矿区招聘土建工长，要求会看图，能带工人，优先考虑邯郸或邢台本地人。

山东省潍坊市奎文区廿里堡街道招聘工程师，薪资为9000-11000元/月，周结，不压工资。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。 薪资福利：9000-11000元/月，周结，不压工资；另享加班费按国家规定计发、节日礼品与生日福利。

诚聘：大连华南万象汇品牌女装招聘：店长1人，导购1人年龄要求:30-45周岁形象好、气质佳，3年以上店长管理经验，具备优秀的销售能力、团队管理能力和目标感，抗压能力强，能够带领团队完成业绩任务。薪资待遇：1.底薪+高额业绩提成+储值奖励+年底福利，综合薪资：7000-150002.法定节假日三薪月休四天3.五险联系人：娜可

泉水政府部门，泉水附近，招聘超市主管一人，必须住宿，负责办公区域，楼里办公负责，沃尔玛超市主管工作过，周日休一天，节假日串休，活好干不累，工资5500元。每月十号开资，工作时间，早7.30~下午7.30下班，早晚吃饭三次，如果有特殊情况到6.30下班活好干，管早餐，午餐，晚餐，三顿饭，咨询电话，，林

中山区珍珍园火锅店招聘店长员工形象好气质佳干过餐饮管理三年以上经验具有良好的沟通能力交五险月休四天电话

门店店长助理非派遣户口不限学历要求：高中技校职高中专可以是小白，有过销售/管理/创业经验，可以是退伍军人；试用期2个月，工作时间7:00-19:00（有午休），单休（周二至周五）。薪资福利:五险工资：5000-6000元。招工人数:5人工作地址:大连市金州区拥政街道红塔村金宏全工业园388号。

岗位职责： 1.全面主持生产车间的日常运营，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2.编制并落实生产计划，科学调配生产资源，提升整体生产效能。 3.负责生产环节的质量监管，严格执行质量规范，快速响应并解决质量问题。 4.组织生产团队管理，开展员工培训与激励，增强团队积极性与责任感。 5.落实生产设备的维护与管理工作，确保设备稳定高效运转。 6.与相关部门密切配合，推动生产与销售、采购、技术等环节的协同运作。 任职要求： 1.具备三年以上同行业生产管理及设备保养经验者优先。 2.熟知生产流程与质量管理体系，具备扎实的生产统筹与团队管理能力。 3.拥有较强的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。 4.熟练操作CAD制图软件，了解机械加工相关工艺流程。 5.家居大连金州开发区者优先考虑。 6.年龄不超过40周岁。 岗位福利： 双休+法定节假日+带薪年假+采暖补贴+交通补贴+工作餐+五险一金

续期督导专岗年龄：25-55周岁；学历：大专及以上。续期督导专岗薪资福利:底薪+绩效奖金+全面保险保障每日13:00后可来电；终身制高底薪，资源稳定不掉号；专注服务，持续成长工作地址:庄河市瑞奇大厦

1. 日常班组管理：负责碳素/碳材料车间班组全盘带班工作，统筹煅烧、焙烧、成型、石墨化、后处理等全工序生产，落实每日生产计划，管控当班产量、产品合格率与生产节奏，保障生产线24小时连续稳定运行。 2. 工艺参数管控：熟练掌握碳素生产核心工艺，精准把控温度、压力、流量、配比、烧成曲线等关键指标，及时纠正不规范操作，优化生产工艺，降低能耗与次品率，稳定产品品质。 3. 设备与自控管控：熟悉碳素窑炉、输送设备、除尘系统等生产设备运行原理，了解自动化仪表、DCS中控系统联动逻辑，可快速识别工艺报警、参数漂移、设备异常，配合维修、仪表班组完成点检、隐患排查与日常运维。 4. 安全生产管理：严格落实车间安全、防尘、防火、防爆管理制度，做好班前安全交底、班中全程巡查、班后工作总结，排查各类现场安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。 5. 人员统筹带教：负责班组成员排班、分工、考勤管理，合理调配人力，高效完成生产任务；针对性带教新员工，规范岗位操作流程，提升班组整体作业能力与专业水平。 6. 台账与交接规范：如实填写生产数据、设备运行、异常处置等各类台账记录，严格执行标准化交接班制度，做到问题可追溯、责任可落实，交接零漏洞。 7. 突发异常处置：熟练应对生产波动、设备故障、工艺联锁报警等突发情况，快速判断问题根源，及时上报并协同处置，最大限度降低生产损耗与装置波动风险。 任职要求 1. 经验要求：3年及以上碳素、炭素、石墨材料、碳材料工厂一线工作经验，有煅烧、焙烧、石墨化工段带班、班长实操经验者优先，熟悉碳素行业倒班生产模式。 2. 技能要求：精通碳素生产工艺流程与窑炉运行逻辑，熟练把控各项工艺指标，具备基础设备故障判断、工艺微调能力，了解仪表自控、DCS中控联动基础原理。 3. 能力要求：具备独立带班、现场管控、生产调度能力，执行力、统筹力强，可高效落地车间生产、质量、安全各项管理制度。 4. 基本素养：责任心、安全意识极强，能适应化工新材料行业倒班工作制，抗压能力良好，服从车间管理。

岗位：商场驻场经理薪资福利1.入职即缴纳保险、享受年假2.上班时间：7：30-21：303.薪资待遇：8000-10000元/月岗位职责1、统筹规划商场保洁工作，明确保洁工作标准、流程及各区域岗位职责，确保保洁工作有序推进。2、团队管理：负责保洁团队的日常管理，包括人员招聘、在岗指导、绩效考核、薪酬核算及人员调配等工作，提升团队整体专业素养和工作效率。3、现场督导：每日巡查商场各区域（包括营业厅、走廊、扶梯、电梯、卫生间、停车场、消防通道、办公区域等）的保洁工作质量，及时发现问题并督促整改，确保符合商场保洁标准及卫生防疫要求。4、物资管理：负责保洁物资（清洁剂、清洁工具、设备等）的采购计划制定、入库验收、领用登记及库存管理，控制物资消耗，降低运营成本。5、设备维护：统筹管理保洁专用设备（如洗地机、扫地机、高压清洗机等）的日常使用、保养及维修协调工作，确保设备正常运转。6、沟通协调：加强与商场各部门（运营部、安保部、工程部、商户等）的沟通协作，配合各类活动筹备、设施检修等工作的保洁保障；及时处理顾客及商户关于保洁方面的投诉与建议，提升服务满意度。7、安全管理：负责保洁团队的安全生产教育，规范清洁作业流程，防范作业过程中安全事故（如滑倒、化学品误用等）的发生；严格执行卫生防疫相关规定，落实消毒消杀等防疫工作。8、其他工作：完成上级领导交办的其他与保洁管理相关的工作任务。任职要求学历与专业：大专及以上学历，有商场经验可放宽。工作经验：具有3年及以上大型商业综合体、写字楼、高端住宅区等物业保洁管理经验，熟悉大型场所保洁工作流程、质量标准及物资设备管理要求。能力要求：具备较强的统筹规划能力、团队管理能力及现场督导能力，能有效协调各方资源，解决保洁工作中的各类问题；具备良好的沟通表达能力、服务意识及应急处理能力，能妥善应对突发保洁事件。职业素养：责任心强，工作严谨细致，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；熟悉各类保洁清洁剂、清洁设备的性能及安全使用规范；持有相关物业管理人员证书、安全培训证书者优先。其他要求：年龄25-50周岁，身体健康，能适应商场倒班及节假日值班需求。联系电话：

职位描述 工作职责： 1. 负责施工现场综合管理，统筹协调施工进度与资源配置。 2. 严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故。 3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。 任职要求： 1. 5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准。 2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。 3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位。 4.有铁路工程相关工作经验优先。

【岗位职责】 1. 战略规划与目标达成：参与制定公司整体发展战略，全面负责生产系统的规划、运营与管理，确保公司年度经营目标的实现。制定并组织实施生产战略规划，持续优化生产布局、产能配置和供应链协同，以适应市场变化和公司发展需求。 2. 全面生产运营管理：全面负责生产计划、物料控制、车间生产、设备管理、工艺技术、质量管理和安全管理等各项工作。推动精益生产（Lean Production）和六西格玛（Six Sigma）管理理念，持续提升生产效率（OEE）、降低生产成本、缩短交货周期。 3. 质量与食品安全体系管理：建立、健全并持续改进公司质量管理体系（ISO 9001）和食品安全管理体系（HACCP/ISO 22000），确保所有产品符合国家法规及客户标准。主导处理重大质量事故和食品安全风险，建立有效的预防和纠正措施，保障“从果园到餐桌”的全链条品质安全。 4. 成本控制与预算管理：负责生产系统的全面预算管理，严格控制生产成本（包括人工、物料、能耗、维修等），并持续推动降本增效项目。分析成本构成，识别浪费环节，通过工艺改进、流程优化和自动化升级等手段，实现成本的精细化管理。 5. 团队建设与人才培养：负责生产管理团队的建设、培养与激励，打造一支高效、专业、有战斗力的生产铁军。建立健全生产岗位的培训体系和人才梯队，为公司发展储备核心人才。 6. 跨部门协作与对外沟通：与研发、采购、销售、仓储物流等部门紧密协作，确保新产品顺利导入（NPI），订单准时交付，供应链高效运转。代表公司与政府监管部门、行业协会、重要客户等进行专业沟通，维护公司良好形象。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、工业工程或管理类相关专业。 2. 工作经验：10年以上食品或快消品行业生产管理经验，其中至少5年以上担任生产副总、厂长或生产总监等高级管理职位。具有大型现代化罐头厂、饮料厂或乳制品厂全面生产管理经验者优先。 3. 专业技能与知识：精通食品生产工艺流程、生产计划与物料控制（PMC）、精益生产管理、5S现场管理、设备综合效率（OEE）管理。精通ISO 9001、HACCP等质量与食品安全管理体系，并有主导体系建立和认证的实战经验。具备优秀的成本分析和控制能力，能熟练运用ERP系统（如SAP, Oracle）进行生产管理。 4. 核心能力： 4.1 战略思维与决策力：能从公司全局出发思考生产问题，具备优秀的逻辑分析和决策能力。 4.2 卓越的领导力与影响力：具备强大的团队领导能力和跨部门沟通协调能力，能有效激励团队，推动变革。 4.3 危机处理与抗压能力：能在高压环境下保持冷静，快速、有效地处理各种突发生产事件和质量危机。

负责车间表板数量统计，出库入库。高中以上学历，会电脑，有木业统计经验者优先，年龄45周岁以内，男女不限。工资4000-5000元。