岗位职责: 1.拓展新客户资源，持续维护已有客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案建议； 3.达成既定销售指标，并通过高效沟通妥善处理客户疑问； 4.参与制定销售策略，助力整体业绩提升； 5.定期与团队交流，同步市场信息与客户反馈。 6.工作时间早9晚6周末双休午休2h 7.底薪6000～1.2w+20%～40%提成 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能与客户建立并保持长期合作关系； 2.热爱销售工作，具备抗压能力，始终保持积极进取的心态； 3.具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏； 4.服务意识强，可为客户提供专业化的咨询与问题解决方案； 5.乐于迎接挑战，对实现销售目标具有强烈意愿和持续动力。

大型养老社区及自建医院医疗体系平台诚聘优秀人才！只要你有能力、有韧性、充满自信，这里就是你实现高收入的理想之地！ 一、品牌优势 全国范围布局，品牌影响力强，运营稳健可靠。 二、收入可观 月薪轻松达到2万元，配备成熟的养老社区资源与办公支持，助力开拓中高端客户群体。公司致力于打造与高净值客户相匹配的专业管理团队。 三、工作内容 1、深入了解客户养老需求，量身定制养老解决方案并提供专业建议； 2、持续拓展潜在客户资源，精准筛选目标人群，开展高品质养老社区权益的讲解与推广； 3、参与组织高端客户活动（如养老社区实地参观、高客沙龙、金融知识讲座、高尔夫赛事、艺术品拍卖、纪念园行程、水果采摘等），提升客户体验与转化效率； 4、长期跟进客户服务，提供体检安排、就医绿色通道、口腔牙科等专属支持，强化专业服务能力； 5、带领团队达成既定业绩指标，推动团队整体发展。 五、员工成长机制 晋升至主管岗位后，可获得系统进修机会，支持终身学习。团队规模庞大，人力超百万，覆盖北京市场领先水平。 六、工作时间 每日09:00-18:00 每年至少组织两次国内或国际团队旅游。 基本面试要求： 1、年龄25岁以上； 2、大专及以上学历； 3、不限工作经验； 4、对个人未来发展有清晰规划，渴望挑战高薪、追求梦想者，我们真诚欢迎加入！

岗位职责： 1、根据公司的整体规划和年度计划，进行市场业务开拓，大力发展客户或潜在客户，协助业务部门完成公司销售目标; 2、负责建立、保持及持续发展与客户的良好关系，处理客户疑问和要求，为客户提供解决方案; 3、市场信息收集与整理，做好行业及产品分析; 4、组织或支持相关市场活动，了解市场动态，提供合理化建议; 5、完成领导安排的其他工作。。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、吃苦耐劳，踏实有责任心，积极进取； 3、对高校教育行业比较了解，对行业热点具有较强的敏感度反应敏捷， 较强的沟通能力学习能力，良好的客户服务意识； 4、有1年及以上ToB销售经验加分。

北京中诺（三级）口腔医院 薪资待遇：5K五险一金 招聘岗位： 口腔陪诊师、社区活动专员 岗位职责: 1.工作地点： 在商超或者社区口腔义诊 现场拓客引流为客户提供口腔问题咨询 引导有牙齿治疗需求的客户到院就诊 2.多渠道开发客户，促进顾客到院 3. 电话回访客户，邀约到院消费 3.开展社区公益活动，宣讲牙科知识 4.高薪酬绩效提成

公司直招 底薪10000！！！！！每月到手最低薪资保障，准时发放 薪资待遇 试用期综合收入13000+ 转正后综合收入40000-80000 对工作积极主动，具备良好的学习意识与表达能力； 职位要求 1.*******，不限性别不限学历 2.无需相关经验，会操作电脑、会打字即可 3.老板性格开朗幽默，团队氛围活跃、同事协作融洽 4.拒绝风吹日晒，工作内容轻松易上手，收入可观 日常享受奶茶、雪糕、下午茶，轻松愉快度过每一天，下班准时，工作压力小，环境舒适氛围佳

·年龄22-55岁，学历不限 ·对销售工作有热情，渴望高收入，具备强烈的成功欲望。 ·具有良好的沟通表达能力和学习能力，为人诚信，有责任心。 ·有销售经验、客户服务经验或社会资源者优先，但绝非必需。

一、岗位待遇 该岗位工作地点在北京及新拓展项目所在地，底薪+绩效7-10K+，额外福利：补助+节假日福利金+年终奖+团队业绩奖，试用期工资全额发放，缴纳北京五险一金，入职即安排带薪培训。 二、工作内容 主要负责“饮用水管道入户”项目的推广与开通服务； 1、接待展位来访客户，提供业务咨询并完成套餐销售； 2、参与或组织销售活动的策划与执行； 3、办理成交客户的开通手续，进行信息登记、协议签订； 4、收集、整理并分析客户信息及销售数据； 5、维护客户关系与媒体资源，处理客户投诉，对接报装报修事宜，配合完成入户安装； 6、负责抄表及费用收取，开展欠费催缴工作； 7、采集水样用于检测； 8、完成上级交办的其他工作任务。 三、业务对象 1、ToC，面向住宅小区居民； 2、ToB，涵盖写字楼、独立办公楼宇、大型培训机构、医院、养老康养中心、学校等单位。 四、岗位要求 1、初中及以上学历； 2、具备以下经验者优先：饮用水行业、家装销售、房产租售、物业管家、商超导购、社区团购、电器销售、快消品、日用品、地推、面销、直销、讲解员等直接面对客户的销售岗位，且有3年以上工作经验； 3、性格亲和，具备客户思维，乐观积极，表达清晰且有条理； 4、具备营销意识，做事逻辑清晰，责任心强，能将销售融入日常生活，抗压能力强。

北京市朝阳区招绿化种植

家务单 工作地址:朝阳区 7000左右单休 120平，一家四口+育儿嫂，有2～3段稳定住家家务经历，勤劳能干，做饭和卫生技能过关，和育儿嫂一起住

朝阳医院大量招聘保洁~优先年龄：54周岁以内 工资：4000元（3800+200元全勤）保洁60周岁以下~3000月休四天 时间：9小时+吃饭休息时间1小时 包吃住，管2餐，住医院附近平房上下铺 需要健康证， 面试位置：顺义区木林镇魏家店公交站二招聘后厨摘菜蒸米饭工人,管吃住55周岁以内~ 普工18元/小时 每天工作10—13小时 工资：7000元左右要求有文化，会写字的，最起码会写自己名字 备注需要健康证，，房租210元，干满整月，公司给200元全勤奖三招聘装卸工55周岁以内8小时200元，管吃住，12小时300元，现在能来就干四公司招聘文员13人 年龄25-50周岁 时间：12小时 工资：3000+个人业绩分红+团队业绩分红 综合工资：6000—10000元 要求会制作表格，接打电话 录入员工花名册，录考勤，管吃住 面试位置：顺义区魏家店公交站五圣北京工商联直招保安，，年龄18一40岁，身高1.70米以上，每天工作8小时，月工资4000一4300元，管吃管住，要求有保安证，无前科。服从管理。27号院招一个夜班过了一点半可以睡觉，要求宿舍不能抽烟，不能喝酒的一个48-55周岁的人，月薪4450元，管中餐晚餐六公司直招客服人员2人， 要求初中以上学历会普通话2人 ，年龄18一30岁，净身高1，63米以上，每天工作时间早9点一晚6点，不管吃住，月工资6500元。双休。面试地址通州区马驹桥镇环科中路二号院 工作地点将台路附近。七圣昌平直招保洁员 任职要求： 服从管理，形象好，应聘者提供无犯罪证明和健康证， 上班时间白班：7:00-17:00， 工资：4000元， 月休息6天，不管吃住。 管住3800元，月休6天。 加班有加班费。 工作环境好，福利待遇好，法定节假日休息 地址，昌平区南七家中海油八圣丽泽桥附近办公楼，三月30号上人 招聘保洁主管一名 55以内，有办公楼保洁经验工资面议，工作时间8：00—下午7：00，休息2个小时，另招保洁员8名，年龄要求60岁以内，大班早

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招聘 1、销售专员 2名 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，愿意主动学习专业知识，执行力与责任心强，能接受出差，具备市场开拓意识与抗压能力。 薪资福利 五险一金，双休，底薪+高提成+绩效奖金，带薪培训，完善晋升体系 2、制图员技术员1名 熟练运用Catia、UG等3D/2D设计软件，能独立完成模具3D建模、2D图纸绘制及修改工作者优先。 薪资福利 五险一金，双休，带薪年假，法定节假日，提供住宿，工作餐 3、操作工（长白班） 3名 要求：育，非过敏体质，责任心强，工作认真细致。具备良好的观察力和执行力，能及时响应生产过程中的各类需求。无相关工作经验亦可，有电铸、电镀、装配、油漆相关工作经验者优先考虑 薪资待遇（薪资面议） 早八晚五，长白班，单休，能接受加班，加班费另算，满一年，享受七天带薪年假，后每满一年多一天，五险一金，工作餐，节日福利 联系电话：邓女士 工作地点：金坛开发区腾创工业园内

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立高智能科技有限公司 2026年新春招聘 加工中心老师2名 数控老师，2名 普工2名 销售一名， 普车老师一名 工资面谈 包住，有社保 地址洞头䨘屿紫菜园 电话

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1.公司正处于快速发展阶段，现有多项岗位虚席以待，诚邀有志之士加入挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，并拥有自主运营平台，保障稳定客户来源 【福利待遇】 1.客户资源精准：无需自行拓客，前端运营已筛选意向客户，销售环节高效转化 2.拒绝无效内耗，不设早会、不搞团建游戏、不制造焦虑，无着装束缚，自由舒适办公 3.资源质量高，无需拨打骚扰电话，每日分配20条实时有效线索（可现场查看数据） 4.零经验也可入职，配备专人指导，试用期薪资全额发放，不打折 5.每周供应下午茶，定期组织团建与外出旅行，购物券等激励持续发放 【薪资待遇】 无责任底薪+15%~40%高提成+周奖金（3000~30000元），每周准时发放 新人实际到手收入普遍在3万至5万元之间（真实数据，非夸大承诺），无业绩考核压力 直接说重点：我们找的就是想赚钱的你。 不谈空泛理想，明白你的目标是少上班多挣钱，我们只告诉你——你能拿多少回报！

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1：负责大健康领域内外部资源的开拓与合作，推动客户关系的建立及持续维护 2：参与并支持公司渠道启动工作，高效完成核心产品培训及阶段性落地策略的传达与执行 3：联动专业团队为客户定制匹配的健康管理解决方案 4：协同团队推进客户体检、诊断、治疗及后续管理的全流程服务 岗位要求： 1：具备坚定的职业信念与较强的资源整合拓展能力 2：有行业相关资源或从业经验者优先，认同大健康产业发展方向 3：掌握商务谈判技巧，具备项目对接与推进能力 4：沟通表达能力强，学习主动，能承受工作压力，执行力突出

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岗位职责： 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，有金融、企业服务、医疗或相关行业从业经验者优先考虑； 2. 学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳分析与反思提升； 3. 本科及以上学历，需在学信网可查询认证。 平台及福利： 1. 世界500强企业背景，签订正式劳动合同，纳入合同制编制管理； 2. 六险二金保障：五险一金+补充医疗保险+企业年金； 3. 薪酬结构多元化，保底收入与高激励并行：基本月薪+绩效工资+业务奖励+年终奖金； 4. 市场前景广阔：依托大量企业客户资源，开展创新型业务模式； 5. 完善的体系化支持助力展业：科技驱动、产品赋能，提供强有力的技术后台支撑； 6. 按照常规安排享受周末双休 职位福利： 五险一金、公积金按12%比例缴纳、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、年度体检、节日关怀、免费旅游机会、党建团建活动、生日礼金卡 职位亮点：世界500强平台、创新保险BBC模式、正式员工编制、六险二金 BBC模式简介：保险公司（B端）在成功拓展法人单位客户（B端）后，进一步面向该单位员工（C端）及其家庭成员延伸保险服务，形成B-B-C的服务链条。相比传统个险营销，该模式可实现批量获客，同时借助企业合作建立信任基础，提升后续一对一服务转化效率。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台等你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；阶梯提成每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多彩团队生活：组织烧烤、旅游等多样化团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责: 1.负责尊界产品的销售工作，通过专业沟通实现销售目标 2.维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 3.积极参与团队协作，共同推进销售任务达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能快速把握并响应客户需求 2.具有良好的团队意识，能在集体中发挥正向作用 3.持续追求个人与职业发展，主动学习以提升销售技能 4.形象气质良好，有高端豪车品牌/奢侈品销售/空乘经验者优先

有无经验者均可（带薪培训），公司每年组织2-4次海外旅游，每月每周均有四位数以上的现金奖励，另有名牌（LV、迪奥、香奈儿等）包包、皮带、私人定制西装等实物激励。 薪资待遇： 1 无责任底薪6000-11000+提成+奖金+实物奖励（月收入轻松过万），团队旅游、节日福利补贴、每月现金或奖品激励、拓展活动等一应俱全。 2 工资按月准时发放，对表现优异的员工给予额外奖励，为新人提供系统化培训，助力提升销售与管理能力。 3 拥有完善的晋升通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层岗位均从内部择优选拔。 4 工作时间：上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午1:30-6:00，无需加班，享受国家法定节假日及带薪休假。 工作内容： 1 通过手机微信与客户交流，展示公司实力与产品优势，邀请客户面谈，介绍公司投资项目。 2 协助客户签约，并负责后续客户维护，工作内容清晰简单。 任职资格： 1、年龄18-30岁，对销售工作有一定理解，具备良好的沟通表达能力。 2、积极主动学习，拥有较强的文字表达能力和执行能力。 3、重视团队协作，具有集体荣誉感，服从公司管理和工作安排。 4、踏实勤奋，积极进取，不甘于平庸，富有责任心。 5、形象端正，态度认真耐心，亲和力强，善于人际交往者优先。 说再多，其实我们只想要有梦想、有冲劲的年轻人。机会属于敢拼敢闯的人，畏缩不前终将错失良机，唯有拼搏才能赢得未来！我们不和你聊理想，因为我知道你真正的理想是财务自由；我们只和你谈收入，不谈将来你能走多远

工作内容： 1、通过电话/网络/面谈等方式，与公司提供的精准客户进行沟通，了解客户需求并反馈意见，针对性推荐相关项目产品。 2、依托公司分配的高质量客源及专属平台开展业务对接。 3、与大型企业建立长期稳定的合作关系，高效解决产品销售过程中的各类问题，提升客户满意度，同步积累高端人脉资源。 岗位需求： 1、普通话流利，具备良好的表达能力和职业形象。 2、有销售从业经历者优先录用，对高收入有明确目标和强烈追求者优先考虑。 3、年龄要求20-36岁，性别不限。 福利待遇： 1、资源：每日提供百度大搜20-40条精准数据，持续输送直至成单 2、通勤：公司毗邻地铁站，步行500米即可抵达办公楼 3、入职满一年享5天带薪年假，按北京标准缴纳五险一金 4、每月发放生日礼品，工作周年另有专属纪念礼品 5、每年组织2-3次团队建设活动及公费旅游 6、常规薪资8000-10000，积极投入可获12000-30000，表现优异者30000以上不设上限

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

福利：下午茶安排，团建尽情嗨，各类补贴齐全，带薪休假，零食自由，节日礼品全覆盖 岗位要求： 底薪8000元+20%—50%高比例提成 工作时间：上午9点至晚上7点，不加班！！！ 法定节假日正常休息 试用期两个月（无KPI压力）+不收手机+每日下午茶+多项员工福利，注重学习成长，配合工作安排，积极主动，心态阳光 普通话标准，具备良好沟通表达能力，交流顺畅自然 团队以90后、00后为主，充满活力，老板大方随和少事务，同事友好高颜值，团队氛围超棒！！ 收入上不封顶，不限经验，应届生、新手均可加入，提供系统培训，专人带教，边干边学 ps：真实岗位，无套路，本人也是00后，拒绝空谈，不吃画饼，更反感画饼行为！！！！！！

面向中小微企业老板提供一站式工商财税服务 客户刚需，市场量大，产品种类多，适合长期发展 有公海数据和精准电话名单 1、薪资待遇：底薪5000~7000可面议，提成10-35%，周奖金+月度奖金+季度奖金+生日红包+入职周年奖+团队年终奖（缴纳社保，我们新人平均7~10K,老人10~20K) 2、上班时间：9：00-18：00，周末双休，享有法定节假日，不加班，不内卷 3、工作环境：朝阳区7号线百子湾站，距离地铁口400米，楼下咖啡早餐一应俱全，室内网络办公，配电脑手机，主管温和好相处，90后00后氛围好。 4、晋升空间：公司采用内部提拔制度，优秀的业务代表有两条发展路径，一晋升主管经理带团队拿团队提成，提升管理能力，二专项后端专业财税管家，维护老客户关系续费答疑，提升自己的专业能力。 5、公司产品：全国工商注册、代理记账、财务外包、资质代办、全北京工商税务疑难等一站式企业服务 6、岗位职责: A、通过系统电销、面销等渠道开发客户，完成公司业绩目标; B、积极转化公司推广而来的精准客户线索，提升客户转化率; C、积极维护并开发老客户，促进多次复购: 关于毕业生/无经验者：入职3天带薪培训，1-3个月边工作边学习，年龄18--28周岁，热爱销售，善于言谈交际，有赚钱的欲望。

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