招聘施工岗人员。专业要求为土木工程、建筑工程技术、电气工程及其自动化等。薪资福利包括基本工资、岗位工资、绩效奖金和固定绩效（见习期）。浮动激励包括季度浮动绩效（与产值挂钩）、项目最终分红和利润共享。提供六险一金，具体为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗险、住房公积金和医疗互助金。提供多种补贴津贴，包括交通补贴、通讯补贴、工龄补贴、证书报销、一次性奖励、津贴、京外项目补贴和安家费。提供多种奖金和福利，包括季度奖金、专项奖、节日慰问、生日慰问、免费体检和带薪年假。生活保障方面，包吃包住，设有职工自助式食堂、公寓式住宿，配套健身房、多媒体室和读书室。提供北京落户机会。设有换岗机制，入职填报愿景，半年后可申请换岗。招工人数为若干。学历要求为双一流、985、211院校本科及以上。工作地点包括北京、大湾区、西南发达城市（重庆、成都等）国家重点发展区域。工作地址为北京市西城区右安门内大街75号。

需要技术员。

北京东博伟业装饰有限公司招聘施工队长5名。月薪为5000-8000元。要求身体健康，能长期驻工地，适应工地环境，熟悉整套家装施工流程、工艺标准、安全管理。工作地址为北京市西城区茶马北街1号院1号楼5层2单元0607。

园林景观技术员，会用trk.懂图纸，有责任心，月工资1万

市政工程

招聘建筑施工人员。薪资为3000-6000元每月。要求身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干。

施工员招聘 1.现场施工管理：负责施工项目现场的日常组织与协调，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工，确保工程质量、进度和安全目标的实现。 2.技术支持与交底：参与施工技术交底工作，向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求；解决施工过程中的一般性技术问题，并协助工程师攻克复杂技术难题。 3.进度与质量控制：跟踪施工进度计划的执行状况，详细记录施工日志，及时上报进度偏差并给出调整建议；积极配合质检部门开展工序验收工作，确保工程质量严格符合验收标准。 4.安全与文明施工：监督施工人员严格遵循安全操作规程，全面排查现场安全隐患，切实落实安全防护措施；维护施工现场的文明施工秩序，保证材料堆放有序、场地整洁达标。 5.资源协调与沟通：协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源，保障施工持续顺利进行；与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通，及时妥善处理现场问题。 6.资料管理：协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件，确保资料完整且规范。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程等相关专业优先； 2.经验要求：1～3年以上建筑施工现场管理经验，熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程，具有完整项目施工管理经验者优先；参与过专业分包外墙保温工程优先。 3.技能要求： o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程； o能看懂施工图纸，具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力； o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先； o须有驾照，熟练驾驶车辆。 4.素质要求： o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力； o良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场艰苦环境及加班； o身体健康，无不良职业记录。 o年龄30-40岁 o家住开发区近者优先 o根据市场行情，本岗位薪酬范围为6000-10000元/月，对于表现出色的候选人，薪酬有进一步协商的空间。

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统筹施工项目全周期资料管理，完成资料的收集、整理、编制、报审及归档工作，确保资料与工程进度同步且规范完整。 2. 负责工程图纸、设计变更、技术洽商等文件的收发管理，建立动态台账并及时传递至相关部门，保障信息流转高效准确。 3. 编制报验、验收等关键环节资料，配合现场工序验收及竣工验收工作，确保流程合规。 4. 整理材料合格证、检测报告等质量证明资料，主动对接监理及建设单位完成资料审核，推动项目节点落地。 5. 配合项目结算与审计工作，提供完整、准确的工程资料支撑，为成本核算与合规审查提供依据。 6. 完成领导交办的其他工程资料相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、档案管理等相关专业优先。 2. 熟悉工程施工流程及资料管理规范，掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等行业标准。 3. 具备工程资料编制、报审经验，能独立完成报验、验收等关键资料的整理与对接。 4. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能高效处理图纸、文档等资料。 5. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接监理、建设单位及项目内部团队。 6. 工作细致严谨，有较强的责任心，能承受项目节点压力。

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