弱电工，有兴趣的联系我，

成都双流招高低压电工（物业）

因生产需要，现招聘以下岗位：1：户外布放光纤小工数名，19-55岁之间（男女不限），能吃苦耐劳。薪资待遇：150-180元/天，包吃一餐2：梭吊工多名（会爬电杆，梭吊布光纤），有低压电工证和登高证者优先。有以上工作岗位意向的人员私信本人，薪资待遇：200-240元/天包吃一餐3：另找成熟专业布放光纤队伍3个（做单价，价格面议）。工作地点：四川宣汉县有意者电话（或）联系：袁先生重庆荣和科技有限责任公司咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

【工作内容】： 1、负责换电站日常运营及设备维护，确保站点正常运行; 2、协助用户完成电池更换操作，提供良好的服务体验 3、记录并上报站点运行数据及异常情况; 4、配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作。 【任职要求】 1、有低压电工证，有责任心和良好的服务意识； 2、有电工经验具备基本的沟通能力与团队协作精神; 3、能适应轮班制工作安排，接受灵活的工作时间: 4、持有有效身份证件，能提供健康体检报告。

绵阳市招弱电/安防，大工，中工，小工都可以，不会可以教

招聘：娱乐厅服务员（包吃住）薪资：8000-15000元/月年龄18～35包吃包住的，工资日结和10天发一次两种模式，月休息4天，10天发一次大概有5000左右，月休息4天，包吃包住，年底双薪工作地址：龙悦银城国金中心，亮点KTV，有意者可以先加微信了解。

10月6日今天装货，装货地点为常州新北，卸货地点为成都青白江。货物吨位为32.3吨，采用吨包包装，类别为9类。需要13米高栏对开门车型，总重不超过49吨。车辆需报备，并要求车辆和驾驶员持有绿码。

招聘电焊工师傅，要求持证上岗，工作经验丰富。薪资为8000-12000元，月休四天，包吃住。

明天在渠县新市镇有代班岗位，寻找有空的人员。

成都市双流区招外墙清洗。必须有高空作业证 。上吊车。自带工具，水管，毛头杆子。清洁剂

昆山招聘小光纤通讯员工，长白班，薪资为273元/天。

工作地址位于新沂市泰松化工有限公司。长白班，薪资4000-5500元，缴纳五险。

兰陵南二环农场招聘电工和机修人员。 电工1名，负责弱电工作，需持有电工证。 机修1名，需持有焊工证。 入职即缴纳五险一金，实习期为3个月，实习期工资4125元，表现良好可提前转正，转正后工资约为5500元。要求有2年以上相关工作经验。

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

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广元剑阁招光伏安装，电焊，其他焊工，弱电/安防，工地小工/杂工

任职要求： 1:电子产品同行业优先考虑 工作内容： 2:维修手机回机对账 3:核对电池成本 4.入库出库盘点 5:10-6:30 综合薪资：3.5k-5k 福利待遇：节假日福利 员工聚餐 餐补 90年轻团队 氛围很好 工作轻松 同事友好相处

工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

四川220综自改造项目招聘继电保护熟手3名，要求具备相关工作经验。有意者可报名。

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工作内容: ，根据公司现状结合未来总体人力资源体系发展建设要求，协助上级建立健全并落地执行公司招聘、培训、 工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度及工作。3.负责0A系统管理、维护工作;制度政策，处理员工关系相关问题，实施奖惩等;理、会务管理、各类活动组织落实、对外接待以及上级交办的其他工作等。 根据公司及业务需要负责招聘、入离职、培训、薪资、绩效、员工关系、对外申报等人力资源工作; 4.了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工联系窗口，接待、处理员工申诉等，根据公司相关规章 4000-5000元，购五险，带薪月休4天，带薪国节假日福利发放，公司不定期组织团建旅游等 5。负责行政管理工作，包括但不限于办公及芳保用品管理、行政预算管理、假期管理、办公区域环境卫生管家法定假，带薪生日假，带薪年假，年终奖， 职位要求: 2.意的事亚心有元新以上唱天作经能分力资提管理专是有关证书者优先考虑3.具有流畅的表达能力和优秀的行文能力和文化功底，了解行业现状，能熟练操作运用各种办公软件;4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备优秀的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和组织协调能力

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岗位职责： 1. 负责公司日常行政事项，负责办公区域整洁，执行各项规章制度。 2. 进行简历筛选及预约面试、接待等工作，办理员工入职、离职等手续。 3. 负责办公用品、零食采买等。 4. 公司相关证件办理、保管、使用登记等。 5. 公司人员考勤管理以及员工报销等。 6. 负责开票，及时与公司会计对接。 7. 完成经理布置的其他工作。 任职要求： 1. 熟练使用office办公软件。 2. 做事机灵、主动性强、学习能力强。 3. 性格开朗活泼。 有如下任一经验者优先考虑： 1. 有过自媒体经验，或者有些营销策划经验的。 2. 计算机相关专业背景。

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