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因公司发展需要，现招聘保洁、机动岗位、绿化、开扫地机、洗地机师傅等岗位员工多名。年龄要求65岁以下，男女不限，熟手优先，需服从管理调配。公司实行人性化管理，入职即购买意外保险和工伤险。 工资视岗位而定，具体如下： - 8小时工作制，工作时间7:30-11:30，下午14:00-18:00，月休4天。 - 工资待遇为2200-2500元/月。 上班地址为亚丁小镇小区、歌德堡小区。

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岗位名称：UP主运营助理 / 新媒体运营助理（短视频方向） 【岗位职责】 1. 内容协助：协助UP主进行视频选题的资料搜集、素材整理、文案校对及初稿撰写；参与头脑风暴，提供创意灵感。 2. 后期与发布：负责视频的简单字幕、封面图制作（或协助设计师），并按时在各平台（B站、抖音、小红书等）完成发布与同步。 3. 社群与互动：协助管理粉丝群，回复评论/私信，收集观众反馈与优质弹幕，维护社区氛围。 4. 数据分析：定期统计各平台播放量、完播率、涨粉数等核心数据，制作数据报表，协助UP主调整内容方向。 5. 事务协调：跟进商务合作流程（样品接收、合同寄送、档期协调等），处理日常行政类事务。 【任职要求】 1. 熟悉B站/抖音/小红书等平台调性，是至少1-2个领域的重度用户（如游戏、知识、美妆、影视、生活等），对热门梗、流行趋势敏感。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备基础的剪辑能力（剪映即可）或作图能力（PS/Canva）。 3. 细心、有耐心，沟通能力强，能适应弹性工作节奏（UP主作息可能不太规律）。 4. 加分项：自己做过视频/B站账号、有粉丝运营经验、会基础的英文/日文资料检索。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 对接内外部资源，协调推进跨部门协作事项 5.维护基础运营文档及SOP流程，提升执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 大专及以上学历，专业不限

四、薪资福利  1、薪资待遇：4000-6000元/月（根据个人能力及经验可微调），底薪+绩效奖金+节日福利+年终奖金，带薪培训、带薪年假。 2、基础福利：缴纳五险一金，定期团建、下午茶、节日礼品、生日福利、月度团建、年度体检。 3、成长福利：完善的新人培训体系、一对一导师带教，清晰的晋升通道（运营助理→运营专员→资深运营→运营主管），定期技能培训、行业干货分享，助力快速成长。 4、工作氛围：年轻化团队，氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，团队氛围积极向上，鼓励员工创新尝试。 五、工作信息  1、工作时间：朝九晚六、双休，法定节假日正常放假，无强制加班。 2、工作地点：根据公司实际办公地点安排 3、招聘人数：2人

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①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+，岗位接受0经验。明年毕业的实习生暂时不招聘哈。②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日全部休息。公司不加班。主要是负责公司新媒体渠道抖音、小红书、知乎等新媒体平台的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动等工作。结合播放复盘，拆解细节分析数据，进行流量提升与转化和短视频的优化.熟悉竞品短视频玩法，通过短视频引流。③15号发薪资，不拖欠，缴纳五险一金。拍摄设备都是公司提供，暂时不接受朋友一起面试入职。