岗位职责： 1、承担高速公路机电设备（监控、收费、通信等系统）的安装工作；负责机电系统的日常维护与管理，制定并落实巡检方案，实时掌握运行情况，及时发现并消除潜在问题，确保系统长期稳定运行；面对突发故障迅速响应，精准定位故障源，利用专业技能高效修复，降低对交通运营的影响，同时做好故障处理记录，持续优化运维流程。 2、参与外电接入及沿线供配电设施与线路的安装作业，掌握供配电基本原理，严格执行电气安全规范，保证施工符合标准且安全可靠，满足项目用电需求；负责供配电设备及线路的日常维护，定期开展检查、除尘、紧固等工作，监测运行参数，预防事故发生；接到应急抢修通知后，第一时间抵达现场，携带工具和备件快速处置，尽快恢复供电，并完整记录抢修过程，分析原因，提出防范建议。 3、负责高速公路充电桩的日常运维工作，定期巡查设备运行状态、充电效率及安全指标，实施清洁保养和故障排查，确保充电桩稳定服务过往车辆，保障充电过程安全、高效、便捷；参与服务区光伏系统安装等相关建设任务。 任职要求： 1、具有供配电施工及养护相关工作经验，能接受在广东省内各项目所在地驻场工作。 2、大专或以上学历，主修供配电、机电类相关专业。 3、持有高低压电工作业操作证，具备C1及以上驾驶资格。 4、持有机电工程建造师资格证书或具备机电、电气类工程师职称者优先录用。 薪资福利： 1. 提供具备市场竞争力的薪酬待遇，根据个人能力与经验核定月薪范围为4000-8000元；对业绩突出者提供年度调薪机会，薪资调整与绩效考核结果及公司发展状况挂钩。 2. 建立健全的保障机制，依法缴纳五险一金，并配备补充团体意外伤害保险；员工可享受食宿补贴、高温津贴、节日慰问等多重福利待遇。

岗位职责: 入职即安排资深导师全程带教，负责机械设备的日常点检、维护、维修与保养工作，参与设备智能化改造及系统升级，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化制造转型。 任职要求: 我们需要具备以下条件的你： 1. 2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备相关素养：热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好，熟练使用常用绘图软件； 3. 能适应倒班工作安排（两班倒）。 【个性化成长培养】 1. 双通道职业发展路径：支持管理与专业技术方向并行发展； 助理工程师（1-2年）→ 工程师（3-4年）→ 高级工程师（5-8年） 2. 系统化培养机制： ① 由企业高管担任导师，一对一指导，加速成长进程； ② 分阶段定制培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础； ③ 提供多元化实践平台，创造更多价值贡献机会； ④ 建立健全的人才储备与发展机制，突破职业发展瓶颈； ⑤ 拓展广阔晋升空间，实现个人与企业共同成长。 【具有吸引力的薪酬福利】 1. 月薪资范围：5500元-6000元/月，公司统一提供食宿； 2. 奖励机制：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利保障：多项补贴、六险一金、年度体检、带薪休假、贺金、节日福利、团队活动等一应俱全。 【面试流程】 简历提交 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知

【工作内容】 - 负责机电设备的设计、安装及调试工作； - 参与自动化系统的开发与优化，提升生产效率； - 对现有设备进行维护和故障排查，确保设备正常运行； - 协助团队完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对机电一体化系统有基本了解，能看懂相关图纸； - 有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新环境。

工作内容 1. 承担设备研发工程师相关职责，涵盖机械、电子系统及控制系统的方案设计、开发实施与优化升级； 2. 负责设备的测试验证工作，保障研发成果有效转化并符合各项技术标准； 3. 及时排查研发过程中出现的技术问题，提出可行性改进建议，持续提升设备实用性与稳定性； 4. 配合相关部门优化生产工艺，提升公司膜层品质，以响应客户不断变化的需求。 任职要求 1. 具备机电工程领域所需的专业知识与实践能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的故障分析与处理能力，工作认真负责。

一、岗位职责 （一）设备巡检与状态保障 1.执行高频巡检：对服务区充电桩及配套设备现场巡检，高峰时段加密，重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。 2.排查环境隐患：清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物，检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置，防恶劣天气引发故障。 3.监控实时数据：通过运维后台跟踪充电桩在线状态，核实预警信息，记录设备编号、故障现象和位置。 （二）故障处置与应急响应 1.落实抢修机制：接到报修规定时间到现场，优先修核心设备，确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。 2.规范处理流程：用工具定位故障原因，换备件遵循高压规范，维修后模拟充电流程，验证正常再恢复使用。 3.应对应急场景：遇紧急情况切断电源，用消防设施处置，疏散人员设警示标识，上报管理部门和总部，事后形成报告。 （三）基础管理与合规操作 1.管理备件库存：建立服务区备件台账，定期盘点物资，确保储备量，短缺时申请采购。 2.规范记录填报：每日登记巡检、故障处理及充电量数据，每周生成运行报告，明确改进措施。 3.遵守安全规范：作业戴防护装备，断电挂警示标识，严禁带电作业，确保符合相关要求。 二、任职要求： 1、有相关机电运维等经验，能适应广东省内项目驻点。 2、大专及以上学历，供配电及机电相关专业。 3、具备高低压电工作业证，C1及以上驾驶证。 4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。 5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求，对运维人员进行岗位调整。 二、薪资福利：​ 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人能力及工作经验，薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工，公司将提供年度调薪机会，薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。 2.完善的社会保障体系，包括五险一金的缴纳，并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。

一、岗位职责： 1、承担产品电气控制系统及其装置的研发与设计工作； 2、承担工程项目中机房及游乐设备电气控制系统的方案设计与资料输出； 3、为工厂生产过程中的相关产品提供技术支持与技术指导； 4、为项目现场提供电气控制技术的实施支持，并完成技术交底工作； 二、能力与招聘要求： 1、机电、电气工程、自动控制或自动化等相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上电气设计相关工作经验； 3、掌握PLC编程（至少熟悉西门子、三菱、施耐德其中一种）； 4、理解传感器工作原理，能够独立完成选型并应用于实际产品中。 5、精通电气原理设计及相关设计软件，可独立完成电气原理图与系统图绘制。 6、了解电气设计标准，掌握各类传感控制原理及设计方法。

岗位职责: 1. 配合机电工程师完成项目的规划与落地实施 2. 参与机电设备的装配、调试以及常规维护工作 3. 协同解决项目推进过程中的各类技术问题 任职要求： 1. 掌握基本的机电工程理论知识和实操能力 2. 具备独立分析并处理相关技术故障的能力 3. 具有良好的沟通表达及团队协作意识

有现场安装管理经验，会看图，懂材料进度预结算

电工、机电工程师、机电技术员岗位职责： 1. 承担公司高速公路机电系统安装与运维项目，以及10KV外供电设施安装与维护项目的现场执行工作。 2. 负责光储充一体化项目相关施工任务，包含供电线路敷设、箱式变电站等设备的安装、巡检及故障维修。 3. 可独立或协同团队推进工程施工各阶段作业，确保项目按时交付并高效处理突发故障。 4. 按要求落实项目日常维保事务，涵盖备品备件盘点、技术资料归集等管理工作。 5. 能够接受在广东省内（如广州、梅州、茂名、肇庆等地）长期出差及驻场工作的安排。 6. 具备电力工程实施背景、持有电工作业操作证及C1驾驶证者优先录用。 7. 有同类项目管理或带队经历者优先，待遇可参照项目经理标准面议。 资料员岗位职责： 一、工程资料全过程管理：建立初始资料清单；施工期间，同步跟进技术类文件（如施工组织方案、图纸变更单、技术交底记录等）、质量安全类文档（包括验收资料、材料检验报告、安全巡查记录等），确保资料与工程进度同步且符合规范；竣工阶段，依标准整理竣工图纸、验收文件、结算材料等，配合完成资料验收、备案及向业主单位移交工作。 二、台账建设与档案维护：构建并持续更新电子与纸质资料台账，详细登记资料来源、当前状态及存储位置；按照“分专业、分阶段”原则进行分类归档，纸质文件规范存放，电子文件定期备份；定期开展资料清查，及时补缺损、修复破损文件，确保资料完整、可追溯。 三、协同支持职能：负责编制施工例会、专项会议纪要，保证内容准确并及时下发；配合监理方、建设方及主管部门检查，迅速响应资料调阅需求；协助组织资料填报培训，宣导资料提交标准；为项目审计、成本核算等工作提供资料支撑。 四、合规与信息安全：严格执行国家工程资料管理法律法规、行业标准及企业内部制度，保障资料管理全流程合法合规；妥善保管涉及项目成本、核心技术等敏感信息，防止泄密事件发生。 任职要求： 一、大专及以上学历，工程管理、电气工程等相关专业优先考虑。 二、具有1-3年资料员工作经验，具备高速公路机电工程或智能交通领域经验者优先。 三、熟练操作Office办公软件及工程辅助工具（如广联达、CAD等）；具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作意识。

有机电/电力初级或中级工程师证

  知识城小鹏汽车招聘 招聘岗位:叉车工， 普工 愿意做通通包进 普工综合21.5元/小时 男女不限，17--46岁，基础工资20元/小时➕餐补1元/小时➕夜班补贴0.5元/小时 叉车司机：综合25.5元/小时 48周岁以内，持全国有效叉车‬证，基础工资23元/小时➕岗位补贴1元/小时➕夜班补贴0.5元/小时➕餐补1元 要求：有全国通用叉车证，网上平台可查就可以。 ，每个月25号发薪 酒店式公寓宿舍4人间。

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

广州市黄埔区招工地打爆模，修补打磨师傅2个人，长期做点工360九小时，请看清楚再联系，不是批腻子粉 打磨上油的那种活，是主体刚拆开铝模板打爆模和修补

招二保焊工 要双证 年龄：30—50周岁

污水处理厂设备安装工，生物池，二沉池，高效池，细格栅池设备安装，必须要有类似设备安装经验

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统方案设计、图纸审核与技术交底工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合项目进度，协调施工方、供应商完成现场机电作业 5. 执行安全规范，落实日常巡检与隐患整改 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，接受应届毕业生及无经验者（提供带教） 2. 具备基础电气、机械知识，学习能力强，责任心强 3. 能适应现场工作环境，吃苦耐劳，服从项目安排 4. 公司提供免费食宿，助力新人稳定成长 5. 持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 3.接受应届生和无经验 岗位职责 1. 协助工程师绘制、整理电气图纸及技术资料 2. 协助完成设备接线、安装、调试等现场工作 3. 记录电气相关数据，简单故障排查与协助处理 4. 完成上级安排的其他辅助性工作 任职要求 1. 电气、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历 2. 了解基础电气知识，会使用CAD等基础绘图软件优先 3. 动手能力强，踏实认真，愿意学习 4. 能配合现场工作，有责任心 薪资福利 1. 实习期薪资30一小时，转正之后底薪6000加绩效各种补贴综合薪资9000+，提供五险一金，带薪年假 2. 实习期安排资深工程师带教，成长空间大 3. 节日福利、餐补、团建、定期培训 4. 工作氛围轻松，晋升通道清晰

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

需要电工证！！！

长白班玩具厂➕18-62岁➕全坐班➕普通工衣➕同厂吃住➕订单稳定加班多 广东韶关玩具厂 员工:1⃣6⃣元/时➕同厂吃住 长白班，男女不限，，，普通工衣，全坐班，同厂包吃住，食费补贴10元/天，，60岁以下需要承担个人缴费部分（按企业的标准缴纳个人），，无需购买！满一个月以后企业补贴体检费！生产儿童玩具，工作轻松简单。 岗位： ①喷油部，长白班； ②塑胶啤机部两班倒，夜班补贴30元/晚（4月份开始实施）； ③合金披锋部长白班 周六人员每天下午15：30之前，员工工资同工同酬发放，不足约定单价的，工时出来以后补贴差价，工作，员工单价降1元！ ⚠员工未满7天且 ☎老彭

招数控一名，有需要！。

帮朋，深圳坪地。 钻孔熟手:2人，锣板熟手:2人，fqc熟手:2人，线路:2人，阻焊曝光:1人，电话

礼乐糖果厂白班/夜班 日结，可以长期日结 1、日结白班单价：16元/时 日结夜班单价：17元/时 [红包][红包]每天下班拍照考勤发120元， 长期做白班单价：17元/小时，长期夜班单价：18元/小时 2、岗位：小糖果包装，工作轻松， 3、要求：16-55岁，男女不限 4、食宿：白班包吃，需自带餐具，夜班包宵夜，长做可以安排住宿 上下班签到-扫描打卡， 地址：礼乐 面试时间：下午13：00

茶山绣花厂招聘一名激光，生手也可以。工资面议。有意者联系。

要求3~5年工作经验，我们公司26天制， 11小时，两班倒，薪资9000~11,000，具体可以面议。

招聘：装箱员 薪资：4500-10000元/月 职位描述： 1.身心健康、吃苦耐劳，服从管理； 2.有相关工作经验者优先录用。 长白班坐班。包吃（额外再补贴200元餐费）、包住、独立卫生间、24小时热水。 五险一金、带薪年假、绩效奖金、各类补贴（全勤奖、车费补贴）。 福利多、节日礼品丰富、每月发薪准时（遇节日顺延）。

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插头注塑工薪资福利:5000-6000元招工人数:5名工作地址:棉湖新城后工业区

注塑部普工（两班倒） 18 - 43岁，有开注塑机、削披锋经验优先 薪资福利:综合薪资：5 - 6.5K；日薪人员：底薪2200元/月，平时加班19元/小时，周末加班25元/小时，夜班补贴25元/天，工龄津贴满半年50元、满一年100元、满两年150元、满三年及以上200元，全勤奖励整月满勤增加100元，包吃（不吃则补贴10元/天），包住（水电费平摊，宿舍内配有空调、热水器、洗衣机等，不住则补贴150元/月）；月薪人员：基本工资 + 各类津贴 + 绩效奖 + 勤工奖（大小周工作制），伙食及外宿补贴按职位不同面议；公司工作环境优美，宿舍内配有空调、热水器、洗衣机，工资每月20日准时发放，购买五险一金，婚假、丧假、产假计发基本工资，做满一年按规定享受年休假，定期发放生日礼品、节日礼品及年度集体旅游等 招工人数:10名 有需要者可提前准备好有效身份证原件于上午09：00 - 11：30，下午13：30 - 16：30直接到公司面试；此招聘信息一个月内有效 工作地址:仲恺高新区星河IMC产业园二期B10栋从客梯上8楼前台处登记后安排面试