工作内容 1. 承担机电设备的安装与改造任务。 2. 参与机电类工程项目的实施，保障设备稳定运转。 3. 运用SolidWorks与AutoCAD软件完成设备的设计及图纸绘制。 4. 具备工程项目成本核算与报价能力。 任职要求 1. 拥有机电类相关专业学历背景。 2. 了解管道及通风系统的工艺流程。 3. 熟练操作SolidWorks和AutoCAD设计软件。 4. 有实际机电安装项目经验者优先。 5. 具备积极进取的态度、责任心强，沟通顺畅，表达清晰。

一、岗位职责 （一）设备巡检与状态保障 1.执行高频巡检：对服务区充电桩及配套设备现场巡检，高峰时段加密，重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。 2.排查环境隐患：清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物，检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置，防恶劣天气引发故障。 3.监控实时数据：通过运维后台跟踪充电桩在线状态，核实预警信息，记录设备编号、故障现象和位置。 （二）故障处置与应急响应 1.落实抢修机制：接到报修规定时间到现场，优先修核心设备，确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。 2.规范处理流程：用工具定位故障原因，换备件遵循高压规范，维修后模拟充电流程，验证正常再恢复使用。 3.应对应急场景：遇紧急情况切断电源，用消防设施处置，疏散人员设警示标识，上报管理部门和总部，事后形成报告。 （三）基础管理与合规操作 1.管理备件库存：建立服务区备件台账，定期盘点物资，确保储备量，短缺时申请采购。 2.规范记录填报：每日登记巡检、故障处理及充电量数据，每周生成运行报告，明确改进措施。 3.遵守安全规范：作业戴防护装备，断电挂警示标识，严禁带电作业，确保符合相关要求。 二、任职要求： 1、有相关机电运维等经验，能适应广东省内项目驻点。 2、大专及以上学历，供配电及机电相关专业。 3、具备高低压电工作业证，C1及以上驾驶证。 4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。 5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求，对运维人员进行岗位调整。 二、薪资福利：​ 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人能力及工作经验，薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工，公司将提供年度调薪机会，薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。 2.完善的社会保障体系，包括五险一金的缴纳，并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体容量不限，总量满足），包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程，组织设计评审、技术交底和设计变更控制。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售部门进行客户技术对接，提供前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算，参与投标答疑、述标汇报和技术协商。 6、技术研究：关注数据中心先进技术方向（如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等），参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业背景；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩（需附项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时推进多个项目的设计工作；可独立与业主、造价咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判，书面与口头表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的技术支持经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT材料及设备配置清单，熟悉典型机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。

辅助工程师开展工作，机电保养，机电专业优先

一、工作内容 1.参与设备设施的安装、维修、保养、备品备件制作及技术指导等相关工作； 2.依据既定的设备维护保养计划，统筹安排人力与资源，确保任务按时保质保量完成； 3.监督技术员工日常工作的进度与质量，并对其全年工作表现进行综合评估； 4.组织技术骨干开展技术难题攻关，提升设备运行效率与生产能力； 5.带领团队开展维修车间的清洁、整理与环境优化工作； 6.结合设备运行状况、维护计划及现有库存，制定科学合理的备品备件采购方案； 7.协调各部门间的协作关系，定期向工程经理提交工作进展报告； 二、上班安排 5天8小时工作制；根据实际工作需求安排加班； 提供班车接送 三、任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化或相近专业，持有电工上岗操作证； 2.具备两年以上制造业从业经验，有食品行业设备维修经历或外资企业工作背景者优先； 3.掌握自动化生产线及液体灌装设备的维修技能； 4.熟练使用CAD进行机械绘图，具备PLC及触摸屏编程能力； 5.熟悉设备预防性维护的管理流程； 6.了解ISO9000与GMP相关规范； 7.具备较强的组织协调与沟通能力； 8.能熟练操作常用电脑办公软件； 9.通过大学英语四级或以上等级考试； 10.综合素质优秀者可适当放宽学历条件 四、福利待遇 1.缴纳五险一金及商业保险，享受带薪年假（10天/年），另设家属陪伴假（6天/年）； 2.提供免费工作餐； 3.年终发放双薪

【岗位职责】 1. 负责机电工程相关的产品生产、组装和检测工作； 2. 在生产过程中及时发现并反馈问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况； 2. 工作踏实、能够承担工作责任； 3. 具备机电工程相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 早九晚六，周末双休； 3. 13薪。

任职资格： 1、专科以上学历，五年以上机电工程管理或大型物业机电工作经验； 2、懂PLC，变频器工作原理，会CAD，常用办公软件。 岗位职责： 1、负责机电设备维护，高低压控制柜，变电系统，大型中央空调系统，楼宇智能系统，维护，保养，管理。 2、工厂设备维护，改造，节能降耗，标准化管理等。

岗位职责： 1、负责猪场机电工程的规划与实施2、负责猪场机电设备的维护与保养3、负责猪场机电故障的排查与修复 任职要求： 1、有低压电工操作证 2、具备机电工程相关知识和技能 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 4、具备解决问题的能力，能够独立处理机电故障

广州市天河区招装修木工，贴碳晶板

要求身体健康，洗沙场维修，熟练工为主，割焊必须过关

佛山市顺德区招装修木工，安装碳晶板招3人，40岁左右，要湖北或湖南人，350一天，后天8点开工，可干6天，能来的熟手明天联系我，后天开工，不会干的勿扰

中山市招工地小工/杂工，干过工地的才要

明天9月10号东莞大岭山招指挥/司索工两名 顶班一天200九小时不包吃

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

机电中工4500-7000 机电大工7000-10000

【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化本科及以上学历。 2. 具备良好的电气专业知识与设计规划出图能力。 3. 熟悉电气、消防、弱电相关规范及地方政策。 4. 精通工业厂房及建筑水电、消防、弱电智能化系统设计。 5. 持注册电气工程师证书。

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

1、大学专科及以上学历，机电类相关专业; 2、需持有机电、电子电气，电力相关的职称证或一级建造师/二级建造师 3、2年以上机电工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先; 4、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作; 5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能; 6、具有很强的责任心和事业心。

操机开机

龙岗礼盒包装厂，贴标签，折纸盒，16岁可安排 月薪6000+ 包吃住[烟花][烟花] 工价☞19元 男女不限 每月号发薪[庆祝][庆祝] 招要聘求：16-45岁，无复需杂经验！ 发日薪期：每月10号发薪 餐补300 岗灵位活：生产机手包装盒、彩盒，两班倒 ，穿通普工衣，干活轻松 食省宿心：住6-8人空间调宿舍，24小热时水，环干境净，水电均摊！ ，有个三月健康证可用 面须试知：带身份原证件（需刷磁）、2张照片+2张印复件，再备一支色黑笔。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的故障排查、维修、应急处理及日常维护。 2. 参与产线改造、设备选型与方案制定。 3. 负责排查设备安全隐患，确保设备运行安全。 4. 负责技术文档的编写、整理及归档。 5. 参与制定及落地自动化优化项目。 6. 提供技术支持与人员培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程/自动化/机电一体化等相关专业。 2. 3年以上

电子厂招普工 【小时工28—30/小时】【300/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：7800-8500元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪2600元/月转正3500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2600元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7800-8500元/月 【小时工】纯工价30元/小时 1、平均10-12小时/天，工资300元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资8000/月 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。- 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍 - 【报名方式】 点击（投递简历）或者微聊“（聊一聊）”联系人事部，我会及时给你安排

任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班及站立作业 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有电子厂工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 提供免费工作餐及员工宿舍，入职即办理相关用工手续 岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线操作任务 2. 严格遵守车间作业规程及安全操作规范，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长及同事完成日常管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4. 及时反馈设备异常或物料短缺情况，配合质检人员进行不良品识别与记录 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多工序适岗能力

1.熟悉手板加工流程、材料特性和精度控制标准。 2.熟悉三维软件拆图和编程，熟悉二维软件识图 3.有2年以上行业经验 4.熟悉数控机器的配对流程 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的机械装配、精度调整及功能测试，确保设备符合设计要求与工艺标准 2. 参与设备现场安装、调试与验收，及时处理装配过程中的结构适配与干涉问题 3. 配合电气、PLC工程师完成机电联调，协同解决试运行中的机械类故障 4. 依据图纸与BOM清单进行零部件清点、检验及规范装配，做好过程记录与反馈 5. 协助优化装配工艺，提出合理化改进建议，提升装配效率与一次合格率 任职要求： 1. 具备工厂钳工或装配钳工实操经验，熟悉常用量具、工装夹具及装配工艺流程 2. 了解机械制图基础，能识读二维工程图与简单三维装配图 3. 熟悉常用金属材料特性、公差配合及表面处理要求

公司主要从事线路板、电子产品生产，主要工作为机台操作、SMT 作业、辅助师傅工作，工作简单易学、上手快，无需经验，有人带。 二、招聘要求 年龄：18–40岁 身体健康，无不良嗜好 能吃苦耐劳，服从管理 三、薪资待遇 白班19元/时 夜班22元/时 日工资209-242元 上班包吃3餐，包住水电费平摊 综合工资：5000-6100元 四、食宿福利 包住：4–6 人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、冲凉房、阳台、衣柜、电脑桌、免费 WIFI，水电均摊 纯包吃：食堂就在宿舍旁边，饭菜2荤一素自选，不用花钱；饭汤任打

招聘要求：年满16岁-50岁，男女不限 临时工、正式工。 主要岗位：组装、包装、质检、配/送/捡/理、CNC、IQPC等 长白班、两班倒。坐班，不用体检，独立岗位 包吃包住，宿舍4-6人间，24小时空调热水。 普通工衣，上班可带手机，管理不严，做事轻松 月综合工资5500-7000元， 身份证原件。无工期要求，离职走正常程序，人走账清。可长期，可短期。 郑重说明：本招聘不收任何费用。有意向直接私信或者电话联系。过来面试可带上行李，当天安排住宿。

招工对焊帮工一名

岗位职责： 1.负责机电设备的规划、装配、调试及日常维护工作，保障设备稳定运转。 2.跟踪机电系统运行状态，快速识别并解决运行过程中出现的各类异常情况。 3.定期开展设备巡检与保养，降低故障发生概率。 4.制定并持续改进设备操作规范和维保方案。 5.配合工程项目组完成新设备的技术评估与采购支持，提供专业意见。 任职要求： 1.学历不限，机电工程、机电一体化或相近专业背景。 2.具备扎实的机械设计、加工及机电设备安装、调试与维护技能。 3.熟悉机电设备的操作规程与维护知识体系。 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，适应阶段性工作强度。 5.具有较强的学习领悟力和实际问题应对能力。 6.拥有数码打印行业相关经验者优先录用 岗位福利：社保，法定节假日，年假，不定时团聚

岗位职责： 1. 负责食品饮料生产车间机电设备（含CIP系统、杀菌设备、变压器、开关柜、储能设备等）的日常巡检、预防性维护及故障抢修 2. 编制并执行设备年度大修、预防性检修及维保计划，提升设备稼动率与运行稳定性 3. 严格执行SC、HACCP、ISO22000体系要求，协同品控开展设备相关食品安全风险管控与整改闭环 4. 主导设备异常分析（如跳闸、停机、参数偏差），定位根本原因并落实技术改进措施 5. 配合生产、安全、5S管理要求，规范设备标识、能源计量、电气安全及现场工况管理 任职要求： 1. 具备机电一体化、电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 3年以上食品饮料行业机电仪运维或设备管理经验，熟悉快消产线设备特性 3. 熟悉高低压配电系统、PLC基础控制逻辑及常见工业仪表工作原理 4. 具备独立处理突发设备故障能力，持有低压电工证者优先 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与基本团队带教能力