招聘试验员。要求有高速公路、一级路工地试验室工作经验，会调配混凝土、会外检，责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。从事公路工程试验检测工作。无证人员可应聘。可近期到岗。工作地址在陕西商洛。

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武汉单位，诚聘工地试验室试验检测员若干名，基本要求：1、具有大专及以上学历；2、具有水利水电、公路水运或建筑工程的试验检测经验，熟练掌握仪器操作、规范出具报告。工作地点：四川省、江西省、陕西省的项目，就近安排。薪资待遇：试用期后试验员6000-7500（根据能力、岗位还有上升空间），按时发放。优先条件：1、具备3年及以上从事质量检测的工作经验，特别是有水利工程土建试验检测经验者优先。2、持有水利工程质量检测员证或公路水运工程试验检测师证者优先。3、具有丰富驾驶经验者优先。要求：服从工作安排，能接受长期在工地。招聘单位：长江地球物理探测（武汉）有限公司，、国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业。公司服务范围涵盖水利、电力、交通、建筑等领域。联系人：伍工，简历发送邮箱。长江地球物理探测（武汉）有限公司期待你的加入！

岗位：检测实验员（实习）要求：电气相关专业，9月初上岗工作地点：西二环西安高压电器研究院院区主要做试品拆装、接线、试验数据记录等辅助工作，部分岗位需要晚间值班实习工资3000‑4000/月，每月餐补500元、住宿补贴500元，有节日礼品；考取高压电工、登高、叉车等相关证书，公司可以。有意向同学直接联系郭老师：

招聘实验员1名，工作地点在陕西省榆林市靖边县。要求初中及以上学历，持有相关证件，有1-3年相关工作经验者优先。能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有拌合站或相关岗位经验者优先。工作积极主动，具备基本沟通协作能力。岗位职责包括配合完成原材料取样、试验及数据记录，保证实验结果真实可靠；维护作业区域整洁，遵守安全规范，及时上报设备异常。薪资福利：包吃包住，待遇优厚。

独库高速项目招聘试验员2名，证件不做要求。要求：会现场检测，熟悉混凝土，熟悉电脑，主要有几个隧道。年龄不得超过35岁，会开车，文凭全日制大专及以上。待遇：8千-1万，入职缴纳五险一金。联系人李工电话：，备注来意，2点-4点，12点以后不要打电话。

招聘实验员一名，要求会做资料。薪资福利为7000元以上。

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陕西西安招聘试验员，要求年龄35岁以下，具备相应岗位证书。简历可投递至指定邮箱，投递时请在简历备注中注明岗位名称和姓名。

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西安市未央区招水电(水电安装工)

咸阳永寿贴地砖墙转，包工，有200平，地砖80✕80，33一平，墙转30✕60，40一平工作地址：咸阳

西安市灞桥区招工地打磨工

物业公司直招保安员，小区坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职零费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-60周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职零费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

建筑公司直聘：技术员、试验员电话：

招聘公路工程试验检测人员，要求持有相关资格证书，持证上岗，有经验。主任待遇：9500元/月，员待遇：4300-5300元/月，交社保，提供体检、工会福利、月补话费。招聘人数：主任1名，试验员3名。工作地址：临汾。

招聘试验室主任1名和试验员3名。主任需持有公路工程试验检测相关资格证书，持证上岗，有经验。主任待遇为9500元/月，试验员待遇为4300-5300元/月，均包含社保、体检、工会福利和月补话费。工作地址在临汾。

招聘路面试验人员，要求有路面试验经验，有证或无证均可。工作地点为工地试验室。招聘人数为5至8人。

甘肃华陇混凝土有限责任公司招搅拌站操作工、试验员，工资保底4000，联系人田辉，有经验者优先！工作地兰州安宁北环路！

岗位职责： 1、负责部门质量管理体系文件的编制与更新； 2、根据实际业务需求，在质量管理体系框架内优化并细化具体操作流程； 3、组织落实公司体系文件在本部门的宣导与执行监督，完成内部审核及外部审核相关工作； 4、承担项目过程文档的内部审查与标准化管理； 5、跟踪并处理产品研制、项目实施及交付环节中的各类质量问题； 6、开展客户投诉的原因分析与应对处置，推动纠正与预防措施的有效实施 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、化学、电气等相关专业背景 2、具备8年以上化工行业同类岗位工作经验，接受过ISO9000质量管理体系相关培训 3、具有扎实的理论基础和专业技术能力，熟悉生产作业流程 4、工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心；具备较强的团队合作意识与沟通协调能力

咸阳隆基招聘组件岗位人员。入职满月奖励300元，转介绍奖励300元。招聘岗位：1.普工，男女不限，年龄20至42岁。2.质量（质检），男女不限，年龄20至42岁。工作时间：倒班制，每班12小时（8对8），一个月倒班一次。薪资待遇：底薪2380元，绩效200元，1.5倍时薪（约2200至2400元），夜班津贴12元/天，月综合工资5000至6000元以上。每月10号发放薪资。吃住情况：住宿免费，4人间，独立卫浴，空调。水电费平摊，厂区充饭卡吃饭，刚入职卡内有600元。面试时间：每天12点。工作地点：陕西咸阳。

岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 优化并提升质量控制流程，推动质量管理持续改进。 3. 组织开展内部审核工作，落实各项改进措施的执行与跟踪。 4. 配合客户质量审核工作，协调资源及时处理审核中发现的问题。 5. 负责收集、整理与管理相关法律法规及客户特定要求的文件资料。 6. 负责内部质量管理体系及认证体系的运行、维护与不断完善。 7. 组织推进质量体系文件和程序文件的编制、修订与更新。 8. 协调第三方审核的对接工作，并对不符合项进行整改与闭环追踪。 9. 策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核准备，落实纠正预防措施，实现PDCA循环。 10. 负责内部文件系统的管理，及时审核新建立或变更的标准文件。 11. 推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的具体要求。 12. 汇总并更新适用于公司的法规条文及客户特殊条款文件。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理规范，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949相关内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力，能独立完成体系文件编写，具有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

岗位职责： 1、可靠性及FA实验室管理方面： 建立可靠性测试规范，规划新品导入与量产阶段的常规试验安排，并跟进执行进度； 根据内外部需求设计失效分析流程，快速开展分析工作，准确定位失效根源； 协调解决可靠性测试与失效分析过程中的各类异常问题； 2、实验室建设方面： 负责ISO/IEC17025实验室管理体系及相关制度的搭建、优化与落地执行； 统筹实验能力建设与资源配置，完成设备选型、引入及日常运维管理； 落实实验室安全管控，涵盖化学品合规管理、应急处置预案等环节； 3、团队建设： 推动企业文化落地，增强员工认同感、归属感与工作幸福感； 建立科学的人员培训、晋升与激励机制，促进团队持续成长； 经验要求： 1、具备3年以上半导体、材料、电子类行业实验室技术或管理经验，且所在实验室通过ISO/IEC17025认证； 2、掌握JEDEC\AEC-Q101\AQG324\ISO26262等相关行业标准； 3、了解功率半导体工作原理、制造工艺、典型失效类型及可靠性评价方法； 4、熟悉ISO/IEC17025体系要求，具有SOP流程制定与优化实践经验； 年龄要求：30-40岁； 学历要求：本科及以上，专业限半导体、材料、电子通信、机械自动化等相关方向； 其他要求：思维缜密，逻辑清晰，对测试结果的真实性与准确性高度负责；具备良好的服务意识和协作能力，乐于学习新标准与前沿测试技术。

未央区半导体厂招工吃住都在厂里 两个月后平均薪资6000＋[红包][红包][红包] 【工作内容】：主要做半导体功率器件，检验，包装，看机台。 新人期（第1 个月）：4500元～4800元） 第2个月起工资制： 全白班工资:5000-6000以上； 全夜班工资:5500-7000 以上， [强] 12小时班制的夜班补贴培训期夜班补贴20，过了培训期40。 [爱心]【食宿】:吃住在厂里，特别方便 住宿免费，宿舍四人间，中央空调，卫生间，洗澡的都有！ 吃饭饭补260/月，厂区食堂，饭菜实惠… 休息：早上15分钟休息，中午吃饭45分钟下午15分钟休息 18-35男女不限

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C类）者优先 5.身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

核心岗位职责 1. 日常安全管理：每日对生产区域实施全面巡查，检查设备运行状态、员工操作规范、劳保用品佩戴情况及消防设施有效性，及时纠正违规行为，针对发现的隐患下发整改要求并跟进落实，建立并维护安全巡查与隐患治理台账。 2. 安全培训与教育：负责组织新进人员三级安全培训、岗位调整人员专项培训以及全员定期复训，管控特种作业人员持证情况，完善培训过程记录并动态更新档案信息。 3. 风险与隐患管控：开展危险源识别与风险等级评估，制定相应的分级管控策略；组织实施日常检查、季节性排查、节前专项检查及综合性安全大检查，深入分析隐患成因并推动系统性改进措施落地。 4. 应急与事故管理：编制和优化火灾、触电、机械伤害等类型的安全应急预案，定期开展应急演练并持续完善响应机制；牵头工伤事件的报告、初步调查与数据统计，监督预防措施执行到位。 5. 制度与档案管理：严格执行《安全生产法》《消防法》等相关法律法规，协助健全企业内部安全管理制度与作业标准；系统整理安全检查、教育培训、应急演练、事故处理等资料，确保文档真实完整、可追溯，并按时提交安全管理总结报告。 6. 合规与外部对接：监督特种设备日常点检、定期检验及高危作业审批流程执行情况，落实劳动防护用品的发放与使用监管；配合政府应急、消防等主管部门开展监督检查、专项整治行动及相关合规申报工作。 任职要求 基础条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先，无相关专业背景者须具备对应行业安全管理实操经验。 2. 资质证书：必须持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C证），具备中级注册安全工程师或其他体系认证者优先考虑。 经验与能力 1. 工作经验：具有2年以上制造业或工贸类企业现场安全管理经验，熟悉机械伤害、火灾、触电、高处坠落、有限空间等典型作业风险防控要点。 2. 专业能力：熟练掌握危险源辨识与风险评价方法，能够独立起草安全管理制度、应急预案及各类安全技术文件；会操作常用安全检测仪器，精通Office办公软件应用。 3. 综合能力：具备良好的沟通协调能力和跨部门协作推动力，能有效组织隐患整改闭环；坚持原则、责任感强，具备现场突发事件应对判断力，适应一定强度的工作节奏。 4. 其他要求：身体健康，能胜任车间或生产现场工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排及临时值班任务。

职位描述： 1、负责制定生产制造过程审核计划（包括专项审核及常规审核）； 2、负责依据审核计划开展过程审核活动，并推进责任单位快速整改； 3、负责制定各工艺特殊特性标准化业务流程，落实到各单位，并不定期开展审核； 4、负责上级临时性工作安排。 任职要求： 1、学历本科及以上 2、车辆工程专业、机械专业等相关专业 3、汽车生产制造领域5年以上工作经验，熟悉汽车制造各工艺段制造工艺及特殊特性 4、有体系审核方面的经验 5、其他要求： ①沟通、协调能力强； ②组织能力强； ③工作认真负责； ④熟练使用办公软件； ⑤认可公司企业文化。

岗位职责： 1. 负责工程实验项目的日常组织与运行，保障项目按计划推进并如期交付； 2. 与团队成员密切协作，确保实验方案设计、执行过程及结果解读的精准性； 3. 负责实验数据的整理、分析以及报告的编制与输出； 任职要求： 具备工程实验领域的丰富实践经验。

岗位职责: 1）协助研发开展常规的安规测试与整改工作 2）负责内部安规实验室测试报告的撰写与整理 3）根据安规标准及相关技术要求，实施产品预测试与评估，并提交评估文档 4）协同国内外认证机构安规工程师，推进项目安规目击或外委测试任务 5）联动研发、PCB、结构及工艺工程师，解决产品设计过程中的安规相关问题 6）承担产品询价与报价支持工作 7）配合完成CCC、CQC、UL、PSE等工厂审查相关事宜 8）执行安规关键元器件资料的审核流程 9）持续关注并跟进市场抽检（国抽、省抽、市抽）相关信息动态 任职资格: 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景，掌握模拟电路基本原理； 2、具备英语四级或相当水平，拥有2年以上相关工作经验； 3、熟练掌握至少一类产品安规标准，能操作常用安规测试仪器，了解开关电源运行机制，熟练使用PCB图纸查看工具； 4、具有较强的沟通协调能力； 5、高级及以上职位薪酬可面谈