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杭州福泽汽车配件厂 工作轻松，定单稳定，工时稳定，不体检，包吃（三餐）包住，面试可以看车间，面试通过当天安排住宿 岗位：生产汽车海绵全垫，岗位清模，起模，喷模，摆钢丝，挂布，修补，修边，贴海绵，打磨，入库，检验员。都是手上活 ，年龄：男女不限，18～50以内，老员工条件好可的‬以放宽，不需要文化，包三吃‬餐，住免宿‬费。 待遇:前一个星期计时工资18元/小时。198一天如果有夜班补贴10一天，满勤䃼贴150一个月，之后转成团队计件，一天220一240。

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男工若干名，女工若干名

中午十二点到晚十一点和面工，配料装面粉，每天70包左右

杭州本地电子厂 长白班 坐班 不穿无尘服 恒温车间 当天住宿 周周预支500-800，轻松活 岗位：组装，插件，测试，焊锡、检验、放料、刷漆、流‬水线岗位 要求：18-38岁 月休2-4天 上时班‬间：早8~晚9，230-270一天左右 工资：20元/时（含1元餐补） 工时高，月工时320-360/小时 6000-7000元/月，每月15号发薪 吃住：吃餐补，包住，水平电‬摊 体检：一个月‬内体检单可用

今天可以面试，可以长期做，中途不会降工价，订单稳定可以做到年底。 滨江区冠山长白班包吃住机器狗电子厂， 1,招聘普工岗位，男女不限，18到40周岁，不住宿工资22元/小时，住宿员工20元/小时，包吃两餐，每个月十号发工资。 以上岗位共计招聘200名，上班时间为早8点晚8点，一天工时为10－11小时，长白班做六休一，不体检，坐着上班，长期小时工，长年可做。，面试联系电话或加微信

食品厂 招聘普工，技能工 年龄:18-50（长的年轻可适当放宽1-2岁） 上班时间：两班倒，半个月转一次班，早上7:00-晚上7:00, 福利待遇：免费住宿、、餐费补贴、带薪休假、节日礼包、返乡专车接送、春节留厂奖励、月度生活补贴福利（每月生活补贴200元，每月直接打到饭卡里，可用来吃饭或者小卖部消费均可）、季度洗护用品礼包（洗衣液或洗发水或沐浴乳、牙膏、牙刷、肥皂或香皂）； 工资是计件工资 ，普通岗位，5500-7000（集体计件为主） 技能岗位7700-8400，技能岗位可学，有人教。（每月20号打农业银行卡，遇到节假日提前发放） 吃住在厂，住宿4-6人间（上下铺，有空调，风扇，卫生间在每个楼层），吃饭是补贴形式(白班补14元，晚班补15元，发工资时一起补到饭卡里，可自由消费，吃饭或者小卖部购物均可 ）标准餐6.5元一餐。

无套路+轻松到手+可预支+坐班+长白班+独立岗位+新厂 【职位详情】：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、想做管理者企业一个月一考核，可晋升。 【薪资待遇】: 正式工:7000/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空问等福利待遇{平时加班1.5倍 周六周日加班2倍 法定节假日加班3倍} 小时工:280/300天，包吃包住，月综合工资7500-8000以上 【福利待遇】：生活便利，可缴纳五险一金，年终奖，节假日发放礼品，宿舍4人间。 【工作时间】：每天工作时长10小时，早上8:00到晚上8:00，(午饭晚饭休息吃饭时间两小时），做六休一，想要工资高可以选择加班 ，可以不选择加班不强制 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【主要生产】：公司主要生产：手机零部件，电子通讯设备、时尚尖端电子光电产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服 ! 【保险】：公司依法为员工缴纳社保，可以交也可以不用交。 要求: 1、18一45周岁，身体健康，携有效身份证。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 3、有纹身、体内钢钉金属、身体原因能不体检的提前报备即可。

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川菜店招厨师工资9000-10000愿意长期做的联系我微信同号工作地点杭州市

负责超市内商品采购专送工作 重要的事情说三遍! 不收钱，不收钱，不收钱 别在问以上这些了! 300/天 7天2100 月8000-11000 可短期兼职可日结 提供住宿有餐厅 可经验诚聘! 配车，想赚钱，没饭吃，您就来找我，解决你的生活难 题!

杭州市滨江区招油漆工

杭州市及周边招泥瓦工、防水工、油漆工等 岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦相关施工作业，确保工艺符合施工规范及质量要求 2.协助完成工地现场材料搬运、场地清理、设备看护等工作 3.配合管理人员安排，按时保质完成每日施工任务，保障工程进度 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴安全设施，及时报告现场安全隐患 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高、高血压等影响高空或重体力作业的疾病 2.具备实操经验从业经历，能适应户外及阶段性作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，可提供健康证明

杭州市滨江区招聘建筑维修，小区维修施工工人，工人要求，能吃苦耐劳、无犯罪记录、身体健康年龄30~50岁，有泥工、瓦工基础者优先 有意向和公司共同发展的有志之士，可打电话联系

招聘：裁版（急招） 薪资：7K~10K/月 要求：熟悉服装裁剪工艺，能看懂纸样，熟练使用裁剪工具 职责：按版单精准排版、裁剪面料，控制损耗，保证裁片规格统一

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女士内裤 招剪线头 刀坎 缝车工 剪线头 不压工资，准时发 款式类似，货源足 峡山南里菜市场附近

招聘：裁剪师傅 薪资：8.5K~12K/月 1、在服装厂做电剪工作五年以上经验，电剪操作熟练，能熟练裁剪各种面料，特别是对格对条等面料。 2、熟悉裁床的工作流程。 3、工作认真负责，态度积极。 4、工作条理性强，良好的沟通及协调能力，有裁剪女装全品类经验！ 5、全品类二线品质标准！

查山剪线 招工人数:二名 新开车间急招 工作地址:乐群公交车站对面，亿利制衣厂B栋1楼

岗位职责： 1．制定产品策略与企划（如：市场定位、风格方向等）： ① 主导市场调研工作，研究花型与款式设计的流行动态及趋势走向； ② 结合企业与品牌整体发展战略，明确季度及年度产品发展目标，拟定相应策略与市场规划； 2．产品开发与设计： ① 负责各品牌及产品线的市场定位，主导不同风格、客群与价格带的产品设计与开发； ② 确保所开发产品具备合理且高效的生产工艺可行性； ③ 全面把控产品质量，涵盖成衣版型、尺码、色彩及工艺标准，提前识别潜在问题并有效规避； ④ 熟知面辅料市场行情，能够准确判断并合理选用各类面料与辅料； 3．团队建设与管理： ① 统筹分配产品设计与开发任务，协调制作流程及相关人员协作； ② 搭建产品设计团队架构，制定人才发展路径与梯队培养方案。 任职条件： 1．服装设计类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上服装设计、产品开发或企划经验；英语六级以上，口语书面表达流利，无需依赖翻译工具； 2．熟练掌握设计常用软件操作； 3．了解国内外服装品牌不同发展阶段与运营模式，对品牌运作有深入理解； 4．具备全局统筹能力，能结合公司实际制定全年产品开发规划； 5．具备良好表达与写作能力，可面向不同部门开展审美理念与设计理念的沟通传递； 6．拥有出色的沟通、组织、协调与领导能力，责任心强，职业素养高； 7．思维敏捷活跃，富有创新意识与开拓精神。 公司福利： 1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，薪资体系透明高效，上限不限，无淡季影响； 2. 根据个人绩效与公司盈利情况，每年享有1-2次调薪机会，设置年终奖金与分红激励； 3. 内部讲师团队赋能成长，配备成熟先进的培训体系，为新人提供系统化学习支持； 4. 入职即享法定带薪假期，休假制度人性化设计，充分关注员工实际需求； 5. 五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期开展团建旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，组织丰富多样（烧脑有趣）的文化体育项目，办公环境优越，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休，双休，双休； 团队年轻化，氛围轻松活泼，领导亲和幽默易沟通，日常福利持续不断；全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你足够出色，这里就是成就你的舞台！

杭州滨江玩具厂 长白班/两班倒；岗位可选 活轻松易上手；工时稳定包住宿； 无需体检；不限学历；包住宿；可预支 长白班上六休一； 长白班：21元/小时 8：00-20：00-21:00 有效工时11.5时 两班倒:23元/小时 8:00-20:00 半个月倒一次班 综合工资6500~7500 入职后当天安排宿舍； 招聘需求： 长白班：18-40岁；无需经验 两班倒: 18-45岁 免费宿舍就在工作地点旁边； 薪资次月15号发放（工作日） 面试地址：滨江浦沿明德大楼附近 面试时间: 13:30-14:00

需要临时样衣工，做一个月左右，九点到八点半。地址是滨江区滨康路352号，中控信息大楼,B栋1801，姚 帮朋的，价格自己打电话谈

岗位职责： 1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对爆款产品的最终成果负责。 2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，统筹成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续进行产品优化，提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求： 1、具备3年以上内衣、内裤、家居服或保暖品类相关从业经验，精通其中一个类目，需附过往成功案例作品集。 2、手握可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。 3、深刻理解产品成本构成，具备出色谈判能力，保障项目盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

招一名临时精品样衣工，做四季女装，上班时间：9:00—20:00 地点：滨江区长河街道，有意向的电话联系：

国潮品牌：FTTFLYTHETRUTHBJHG不计果现招聘擅长款潮牌开发的设计师～需具备自行试版能力，沟通时可备注身高体重及个人风格偏好，如韩式辣妹、甜酷风等 【岗位职责】 1.产品设计与开发：负责装及服饰配套产品的整体设计，涵盖创意构思、手绘草图、3D建模等环节，独立完成从概念到落地的全流程设计。 2.市场调研与趋势分析：持续追踪时尚潮流、消费趋势与行业资讯，整合数据信息，为产品风格定位与设计策略提供支持。 3.跨部门协作：与采购、生产团队高效对接，确保设计方案在面料选用、工艺执行和成本管理方面具备可实施性。 4.质量监督：全程跟进打样与生产流程，严格把控成品质感，及时设计相关问题，保障产品落地效果。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，服装设计、珠宝设计、工业设计等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上产品设计经验，有鞋履、饰品、礼盒或服装衍生品设计背景者更佳。 3.技能要求：精通AdobeIllustrator、Photoshop、3DMAX等设计工具；具备扎实的手绘功底；熟悉常用材料特性及制作工艺。 4.综合素质：拥有敏锐的时尚感知力与创新能力，审美出众；善于沟通协调，具备较强的问题解决意识，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【加分项】 了解服装全链路生产流程；具备独立开发能力；日常高度关注潮流品牌动态 主理人希望你能够结合品牌调性，捕捉流行元素，完成款式创新与设计输出；根据品类特点进行产品线规划；依据季度企划拓展面辅料资源渠道。 如果你思维活跃、性格外向、乐于表达，那将非常契合我们的团队氛围～ 【福利待遇】 办公地点临近浦沿地铁口，周边生活设施完善 单休制，额外享有四天弹性调休假 不定期组织下午茶及团队建设活动

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新人奖励6000元（每个月补2000，连续补3个月，共计6000）提前报备名额即可 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历！ ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 工作地点：苏州

岗位内容： 负责汽车零部件产品生产制造、设备调试、质量把控； 岗位要求： 1、深入一线，能够接受制造业工作强度； 2、机械、机电、新能源汽车、数控、印刷等机电类相关专业，可接受长期实习生。 提供住宿+餐补！

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内衣类目头部商家，运营多家国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作，涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节； 3.跟进设计执行过程中的样衣制作，确保所用面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样与版型开发，组织试穿评估，并管控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，确保设计成果契合市场需求与制造可行性； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购计划； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心成功因素； 4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识； 6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿和能力。