【钱】约4～6元/有效店；周结过审单；另有日结激励红包（按当日有效店阶梯，次日发）；多劳多得（非保底日薪） 【事】区域扫街访店，拍门头/货架/日期/价签，表内提交 【规矩】真图清全正；不方便就换店勿争执（非执法）；造假不过审 【要求】会拍照填表、有电瓶车 合适直接聊：方便跑哪些区域？每天有多长时间做任务？

明天需要两名工人，日薪200元。要求熟练工，技术不熟练者请勿打扰。工作地点在乐余，距离较近者可以联系。

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

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日结临时工20一45岁补1人，七点半钟上班，230元，下班就发工资，联系电话911

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招聘临时工若干名，负责修拣咸菜工作，在室内作业，活轻松不累。工作地点位于忙农园区，天义街内有通勤车负责接送。

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施桥长白班26元/小时[發]需要200人岗位：仓库分拣、理货、包装要求:男女不限，工18-45岁，工18-50岁时间:8:00-20:00长白班，前面一周适应期可以每天8小时，10月份开始会加班[红包]工资:25元/小时，含餐补，如果计件工资超过计时工资按高的结算，3个月之后可以计件正常8000元以上家在附近的可以报名了电话:

岗位职责： 1. 质量数据管理与分析：负责仓储配送各环节质量相关数据的采集与归集，包括货品破损率、客户反馈信息、设备运行异常记录等，利用专业方法开展数据分析，定期形成质量评估报告，为持续改进提供支持依据。 2. 风险管控实施：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项进行日常跟踪，如食品类商品的有效期监控、易碎物品运输保护措施等；参与应急方案实操演练，在发生突发质量问题时及时响应，协同完成问题处置。 3. 流程优化辅助：基于实际作业经验，针对现有仓储配送质量管理流程提出改进建议，协助上级优化质控机制，推动新流程、新标准的执行落地及成效验证。 4. 跨部门联动：与仓储、运输、客户服务等团队保持高效沟通，及时传递质量异常情况及整改进展；参与多部门协作的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的综合性难题。 5. 培训支持与带教：协助组织新员工质量规范培训，传授实际操作要点与工作经验；指导数据处理人员完成业务任务，促进整体工作能力提升。 任职要求： 1. 教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备良好的专业理论基础。 2. 工作经验：3年以上物流行业仓储配送质量管理岗位经历，熟悉物流各环节运作模式，有食品类供应链质量管控经验者优先考虑。 3. 专业技能：了解物流领域质量标准及相关规范，掌握常用质量管理工具；能熟练运用办公软件完成数据整理与报告编制； 4. 职业素养：工作严谨踏实，具有较强的责任意识和执行能力；具备敏锐的问题洞察力与分析判断力，能够及时发现潜在质量风险；具备良好沟通协调能力，适应团队合作及跨职能协作。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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【岗位要求】20-48周岁，能识字，吃苦耐劳，服从领导安排即可，退伍军人或有体力活经验优先安排； 【综合工资】装卸工 8000-12000左右，底薪加提成模式，多劳多得，上不封顶，工资每个月18-20号按时发放！ 【工作内容】对货物进行装车卸车等操作。3-4人一组，装卸人力可搬动货物，重货有叉车辅助操作； 【福利待遇】提供免费食宿，工龄奖，全勤奖，夜班补贴，装载率奖金，节日福利、集体生日会、优秀员工奖励等； 【工作时间】 夜班：晚上8点到早上8点 两头班：5:00～10:00+17:30～23:00 10-11小时左右，中途有吃饭时间和间隙休息时间；

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负责根据销售发货单从货架上选出商品即可，工作简单，需要认识字，身体健康，工作时间下午1点半开始，也可以下午5点开始，时间自由，25元一小时。

物流现场人员，协调司机到仓库提送货。