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杨北公路生鲜加工厂招聘：猪肉分割工人6名，分割猪肉带班班长两名，两班倒，待遇面议！，电话不接‼送货司机1名，白班。蔬菜水果分拣员2名，内勤1名。

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要求最好可以开航车

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可 、工作地点江苏苏州

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诚聘物流精英 物流业务拓展专员（2名） -需拥有物流领域销售工作经验 -目标明确，精于开拓新客户并维护现有客户关系 -可独立负责客户接洽、商务谈判及合同签署全流程 物流车辆调度专员（4名） 要求： -熟悉国内货运调度流程，具备TMS系统操作基础 -能应对突发情况处理（如车辆异常、路线调整等） -责任心强，可高效统筹司机、仓库与客户之间的协同对接 要求：25-40岁，具备岗位相关专业能力，待遇面议。 原标题：《物流调度员》

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岗位职责： 1、全面负责分拣中心的运营管理，保障安全前提下提升作业效率、控制运营成本； 2、统一调度与协调各类现场事务，妥善应对并处置重大突发情况； 3、整体把控所辖区域的工作质量，推动各项质量指标有效落地； 4、合理规划部门人力资源配置，确保物流配送时效稳定达标； 5、组建高效工作团队，科学分配人员岗位，开展日常指导与技能培训，持续提升团队服务意识与专业能力； 6、制定团队及个人的工作计划与目标，给予过程辅导，带领团队完成既定任务； 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有物流场地管理相关工作经验； 2、了解快递或物流行业运营特点，掌握公司业务流程、规章制度及相关运作要求； 3、能够接受夜间班次安排； 薪资待遇：提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖

我们是做快递的，因此需要长期稳定、有共同目标、有责任心的伙伴能够携手同行 本岗位前1-2个月需从事业务员基础工作，全面熟悉整体运作及相关规则，之后可带领团队 职位详情： 1、负责站点日常运营事务管理，包括进出港操作、货物盘点、派送安排、信息上报、客户投诉处理等 2、负责站点人员日常管理，包含员工培训、工作监督及团队文化建设 3、分析站点运营数据，推动网点业务拓展与收益管理，提升作业质量相关指标 4、制定并协同落实站点成本管控方案，推进执行落地 5、负责公司及站点各项制度的传达与执行跟进 6、及时完成公司及上级安排的其他工作任务 职位要求： 1、具备1-3年快递站点管理相关工作经验 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通协调与问题解决能力，执行力突出

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