1、机电一体化等相关专业，应届生均可； 2、待遇 ：4500+300全勤+夜班补贴20元/天 后期根据技术掌握程度定等级工资，综合计件工资5000-8000不等

工作职责： 1. 根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，把控施工质量与执行进度。 2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养方案，推动落实日常巡检机制和设备润滑保养制度。 3. 制定仪表设备及系统突发故障应对预案，负责应急抢修技术措施的现场实施。 4. 建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，跟踪并维持合理库存水平。 5. 定期开展计量装置、监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进展。 6. 负责辖区内仪表设备及系统技术改造、扩容及新建设项目的相关技术支持与竣工验收（包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等）。 任职要求： 1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历，具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2. 掌握扎实的仪表自动化理论基础，熟悉仪表故障诊断与处理流程，具备较强的现场组织协调能力与实践经验。

设备放线，接线，机械安装

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、执行力强，具备良好的问题发现与解决能力； 4、思维逻辑清晰，能够独立进行结构化分析与思考。

机电维修工： 任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业； 2. 3年以上机电维修工作经验，有食品、包装、自动化生产线维修经验者优先； 3. 熟悉电气控制原理，能看懂电气图纸，具备自动化基础知识和故障排查能力； 4. 掌握机械传动、气动、液压系统的基本原理和维修技能； 5. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成设备维修工作； 6. 工作认真负责，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 7. 能适应倒班工作制，具备一定的应急处理能力。 设备范围 - 输粉系统、打面机系统 - 分割滚圆机、枕式包装机、立式包装机 - 输送机、码垛机、ABB机械手 - 立体库及相关自动化设备 证书要求 电工操作证（低压），高压证 其他要求： 两班倒，需要穿分体服 所有需要换平台发展以及自身对设备维修养护工作感兴趣，且技术过硬的机电技术师傅敬请添加孝感工厂人事部负责人微信进行直接面试，定薪到岗一步到位

长期工作

岗位职责： 1.负责工厂/工地电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、照明线路等低压电气设施的安装、调试及维护作业 3. 严格按安全操作规程开展停电检修、接地检测、绝缘测试等高风险作业 4. 配合生产/工程进度完成临时用电布设及设备改造任务 5.如实填写维修记录，及时上报重大隐患及备件需求 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证（上岗必备） 2. 熟悉常用电气元器件性能及PLC基础控制逻辑 3.具备基本识图能力，能看懂电气原理图与接线图 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，可适应现场登高、搬运及轮班作业 岗位职责： 1.负责工厂/工地电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、照明线路等低压电气设施的安装、调试及维护作业 3. 严格按安全操作规程开展停电检修、接地检测、绝缘测试等高风险作业 4.配合生产/工程进度完成临时用电布设及设备改造任务 5.如实填写维修记录，及时上报重大隐患及备件需求 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证（上岗必备） 2. 熟悉常用电气元器件性能及PLC基础控制逻辑 3. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图与接线图 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，可适应现场登高、搬运及轮班作业

年龄48周岁以内，中专及以上学历，有2年及以上经验，持有效相关作业证，有化工厂经验优先考虑，可接受倒班。 任职要求： 1. 48周岁以下，能吃苦耐劳； 2. 适应两班倒工作时间，提供住宿，可以洗热水澡，有空调，停车免费、节假日福利、晚班提供宵夜和夜班补贴等。 3. 薪资待遇：6000-8000元/月。

岗位职责 1. 负责厂区折弯机、激光切割机、焊机、喷涂线、空压机等设备日常巡检、维修、保养 2. 负责厂区电路、配电箱、电机、水泵、风机等电气系统维护与故障排除 3. 及时处理生产设备突发故障，保障生产线正常运行，减少停机时间 4. 建立设备台账，做好维修记录、保养计划与安全检查 5. 配合生产车间完成设备改造、安装、调试及安全隐患整改 6. 遵守安全操作规程，杜绝违章作业，维护车间安全 任职要求 1. ，20–55岁，身体健康，能接受应急抢修/偶尔加班 2. 持有电工证，有门厂/钣金厂/机械厂机修电工经验优先 3. 熟悉电气线路、电机、变频器、气动液压、常见机床维修 4. 动手能力强，责任心强，服从安排，有安全意识 5. 能独立排查设备故障，具备基本机械维修能力

大专以上学历，，35岁左右年龄，具有相关工作经验。要求持有特殊工作证（高压电工证或者低压电工证或者焊工证） 能接受夜班

简单短袖防晒衣套装，料子好做，价格美丽，招车位，电话

广州公司单，款多价格高，外发有品质意思的加工厂，招流水车工10名，有合作意向的工厂联系我：仙桃夏茂服饰有限公司，地址：宗宁科技产业园一栋二楼：

招临裁搭档一名

招计时裁工10几条条网纱一床货联系电话：

招零工烫工，地址在干河幼儿园

岗位职责 1.负责设备系统的调试与优化，确保设备运行稳定; 2.完成设备组装后的功能测试与参数校准，保障出货质量 3.配合工程团队处理调试过程中出现的技术问题，推动问题闭环; 4.整理调试过程中的关键数据，输出标准化调试报告 5.协助完善系统调试流程及相关技术文档。 任职要求: 1.具备基础的机械或自动化相关知识，熟悉常见工业设备结构; 2.了解系统的基本原理，有相关调试经验者优先; 3.具备较强的问题分析与解决能力，能独立完成调试任务 4.工作细致认真，具备良好的文档编写与沟通协调能力; 5.适应团队协作，有责任心，能接受一定强度的工作节奏。

1，负责编制工厂设备管理制度及部门监督管理规定 2。组织建立公司计量管理系统，负责工 十量装置溯源标准设定，计量设备校准，检定和管理； 3，负责工厂内的计量器具的检定和送 4。负责组织实施内部计量仲裁，外部5。负责协助部门经理建立，完善 TPM 6。组织制定工厂内部设备管理考核方案 实执行； 并每月实施考核 7，组织编制设备管理业务计划并组织实施 8。负责建立设备固定资产台帐，组织人员配合车间对全场的设备进行保养，维修 9。组织人员对设备日常巡视，检查，对异常运行状态，违章作业及时通知相关部门及领导，并对限期整改内容行监督检查； 10。对影响生产或产品质量的设备事故应及时反馈给部门领导及相关单位，并做记录； 11。负责制定分管人员《培训计划》，并组织安排实施； 12。完成公司领导交办的其他临时性工作。 K 岗位要求： 1，具备大学本科以上文化程度，从事电气自动化管理工作经历： 2，熟悉生产设备管理，自动化管理，现场管理基础知识和相关理 3，能熟练运用电脑等先进办公设施，办公系统办公软件，具备较强的文字写作与处理能 4。熟悉并掌握西门子 PLC 基础知识，精通二次电控制原理及故障分析 5。有较强沟通能力，能够有组织协调能力及培训能力。 1K 公司福利 1。福利保障：入职缴纳五险一金，各类补贴齐全，法定节假日按国家规定执行，带薪年假； 2。作息时间：8:30-12:00.13:00-18:00，周末大﹣小休 3。成长支持：公司发展广阔，拥有完善的晋升体系与通道，提供全面的管理类培训资源员工福利

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责 1.负责设备系统的调试与优化，确保设备运行稳定; 2.完成设备组装后的功能测试与参数校准，保障出货质量 3.配合工程团队处理调试过程中出现的技术问题，推动问题闭环; 4.整理调试过程中的关键数据，输出标准化调试报告 5.协助完善系统调试流程及相关技术文档。 任职要求: 1.具备基础的机械或自动化相关知识，熟悉常见工业设备结构; 2.了解系统的基本原理，有相关调试经验者优先; 3.具备较强的问题分析与解决能力，能独立完成调试任务 4.工作细致认真，具备良好的文档编写与沟通协调能力; 5.适应团队协作，有责任心，能接受一定强度的工作节奏。

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

岗位名称：编程；CNC操机员（手板，铝合金）。 岗位要求：编程岗位：1. 无具体岗位要求。CNC操机员（手板，铝合金）岗位：1. 三年以上手板CNC机加工操机工作经验。2. 做过铝合金材料加工。3. 熟悉三菱系统优先。 薪资待遇：具体薪资待遇根据具体岗位而定，包吃住，社保五险，26天工作制。

岗位名称：加工岗位；铸造岗位。 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间；2. 身体健康，无高血压和心脏病；3. 主要负责汽车刹车盘及转向轴等汽车零部件的制作。 薪资待遇：1. 加工岗位：20元/时，日薪240元，月综合工资6500-7000元；2. 铸造岗位：21元/时，日薪252元，月综合工资6500-7000元。其他福利：提供三菜一汤的餐饮，住宿为4-6人间，宿舍配备有空调、热水器和洗衣机，水电费平摊。工作时间为早8点到晚8点，两班倒，半个月倒一次班。

招喷涂师傅, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招聘：SPC测量员 薪资：6000元以上/月 岗位要求：中专、技校或高中以上学历，机械、机电、模具、质量等相关专业优先；能看懂2D图纸、了解几何公差、熟悉电批，气动工具及常用量具的使用和保养；必须掌握理解SPC基本概念(如:中心线、控制限、规格限、过程能力)、能独立绘制和解读常规控制图；基本的电脑操作能力:能使用Excel、Word等。待遇：薪资:6500-8500全勤奖,关键岗位补贴,节假日福利,五险一金,包吃住,综合补贴,休假制度,法

维修电工

招数控铣齿工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系廖经理

岗位职责： 1.负责公司生产设备、配电系统及动力设施的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气线路安装、改造及PLC控制柜检修等技术作业，确保运行安全稳定 3.配合生产部门完成设备大修、技改项目中的电气部分施工与调试 4. 严格遵守特种作业安全规范，落实停电挂牌、验电接地等安全操作流程 5.做好维修记录与备件管理，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉压力容器制造行业电气标准者优先 2. 具备3年以上制造业维修电工工作经验，能独立处理复杂电气故障 3.熟悉变频器、继电控制系统及常用传感器原理与应用 4.中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力

岗位名称：汽车线束岗位; 汽车大灯岗位; 叉车司机岗位。 岗位要求：1. 年龄要求：汽车线束岗位和汽车大灯岗位，男女不限，年龄范围在10岁以上（2007年前出生人员）至23岁以下，大专学历或即将毕业的学生（2025年，2026年毕业）。对于高中，初中学历的应聘者需要提供连续6个月的薪资流水。不接受暑假工作。2. 专业或经验要求：针对叉车司机岗位，无明确的专业或经验要求未提及。 薪资待遇：未在内容中明确提及。

招聘：普工 薪资：5000元以上/月 岗位要求：沟通无障碍、服从管理；能适应每天10-12个小时的劳动强度；做过组装装配、打包装、打螺丝、测试和物料员等岗位优先录取。待遇：薪资:5500-6500全勤奖,关键岗位补贴,节假日福利,五险一金,包吃住,综合补贴,休假制度,法

招机修, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系凡女士