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设备维护维修
6000-8000元/月
机械维修餐补高温补贴社保1-2人月结全职驻厂做水泵,风机,电机维护维修,上白班电气机械/电力设备机电设备电工证
无锡新吴区英飞凌驻厂做水泵,风机等动力设备维护维修,白班8小时,住宿自理。 20~45岁。
化工厂机械维修
8000-10000元/月
机械维修3-5人月结全职具备化工厂3-5年机械维修经验
1.必需具备化工厂机械维修的工作经验; 2.能独立完成水泵故障排查、进行拆卸、跟换备件、进行性能测试矫正; 3.能独立进行减速机的故障排查及维修处理;
机械维修包住包吃保险月结全职
【工作内容】 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查; - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作; - 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况; - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 【任职要求】 - 无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作; - 持有相关技能证书者优先考虑。
卷板机维修
100-500元/天
机械维修工厂卷板机维修
环保厂卷板机换轴衬套,换齿轮大修,找会修理卷板机的师傅上门查看洽谈
机械维修1-2人
机修工1名 工作内容】 - 负责公司各类机械设备的日常维护、检修与故障排除; - 按照设备操作规程进行定期巡检,确保设备正常运行; - 参与设备大修及技术改造工作,提升设备效率和使用寿命; - 配合生产部门完成设备调试与技术支持。 【任职要求】 - 中专及以上学历,机械维修、机电等相关专业优先; - 具备2年以上机修工作经验,熟悉常见机械设备结构及原理; - 具备良好的动手能力和责任心,能适应加班及夜班安排; - 持有电工证和焊工证优先考虑
设备维修师傅
500-800元/天
机械维修1-2人日结兼职电气机械/电力设备工业自动化生产设备机加工设备
自动攻丝机的检修, 可按次,可按月 公司在屺亭,招附近的师傅
建筑机械维修机电自动化
8000-9000元/月
机械维修3-5人月结
建筑机械维修
建筑机械维修
8000-10000元/月
机械维修3-5人月结
建筑机械维修要求熟练工,工作积极,主动三观正……
机械工
7000-12000元/月
机械维修1-2人
招机械维修保养会机械维修,电工优先
注塑机机修师傅
机械维修
注塑机售后服务,有工作3年以上经验者
无锡新吴区招电焊住建局电焊工管道焊
400-500元/天
电焊1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰焊工证
无锡市新吴区招电焊住建局电焊工管道焊
无锡 新吴区
8月7日 11:10拨打电话
无锡新吴区招测量员/测绘员/放线
5000-8000元/月
放线员测量员全职
测量员/测绘员/放线
无锡新吴区招水电2人要求踏实肯干捣江湖二把刀勿扰
300-400元/天
水电工1-2人
无锡市新吴区招水电2人要求踏实肯干捣江湖二把刀勿扰
无锡 新吴区
8月7日 11:09拨打电话
无锡新吴区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
无锡市新吴区招工地小工/杂工
无锡 新吴区
8月7日 11:06拨打电话
油漆工腻子工大白工1-2人
无锡市新吴区招油漆工、腻子/大白/墙漆 厂房钢梁刷油漆 活简单 要会开升降车 工作时间8小时
无锡 新吴区
8月7日 11:05拨打电话
陕西渭南技术负责
技术负责人长期1-2人月结
新建化工厂,现场技术负责,对接项目部和下面对接班组,班组都是承包出去的。
技术员
福建厦门同安中海项目招聘【特别说明,中海项目工作强度较大,可立即上岗,请衡量后有意向再联系】:①岗位:技术员,学历大专以上,房地产项目2年以上,施工单位技术岗工作经验,能熟练使用CAD、品茗等办公软件,有意向请自行准备简历一份,联系方式:王总
厦门 同安区
8月7日 11:16拨打电话
公路技术员保安
技术员工作地址:宝安公路12小时两班倒,7:00-19:0019:00-7:00,周六8小时、一周倒一次班,周日休息薪资面议五险一金1年以上专业的设备维修工作经验者优先,有机电、机械相关专业,大专以上学历
上海
8月7日 11:16拨打电话
技术员爆破
中级爆破证技术员全职工作地址:湖北,西藏湖北工地1.7万/月,西藏工地2万/月,湖北工地5年,西藏工地6-7年交五险做高铁隧道工程湖北没要求,西藏50岁以下,二级资质爆破公司需要中级爆破证
西藏
8月7日 11:15拨打电话
吉林松原找一个消防水验收技术员,要求懂图纸,熟悉消防水验收流程,验收两天,价格面议,联系电
技术员1-4天1-2人
松原找一个消防水验收技术员,要求懂图纸,熟悉消防水验收流程,验收两天,价格面议,联系电话
松原
8月7日 11:09拨打电话
叉车工保险餐补高温补贴3-5人月结
岗位职责: 1. 负责工厂内物料、成品的装卸、搬运及堆码作业,确保叉车操作安全规范 2. 按照生产计划和仓储指令,准确完成货物出入库及转运任务 3. 日常检查叉车运行状态,及时报修并配合做好基础保养工作 4. 配合仓管员进行盘点,确保账物一致,维护现场整洁有序 5. 严格遵守车间安全管理制度,佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 持有效叉车操作证 2. 身体健康,无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责,具备基本识图与数理计算能力 4. 服从安排,适应长白班工作节奏,能配合生产需求灵活调配 5. 无不良记录,具备团队协作意识和安全责任意识
装配电工包吃加班补贴五险一金3-5人月结专业师傅混子勿扰吃苦耐劳上夜班技术好平台实名电子电器电工证
一、招聘要求: 42岁以内,中专/高中学历,1年以上装配电工相关工作经验,会使用各种电气测试仪表、电工工具,配合加班。 二、工作时间: 做六休一,长白班,8小时,但是会加班,基本每天都加班到晚上22:00。 三、薪酬福利(计时工资) 税前月薪: 试用期5000,转正5500起步 试用期4500,转正5000起步 3、试用期3个月,转正后,每个月还会额外300-1000元的激励; 4、工作26天8小时以外的算加班,加班费周内23元/时,周日30元/时,每个月综合薪资8000-9000元; 5、若是中、高技能人才的,薪资可面谈。 6、包吃不包住,住宿补贴200元*3个月。 四、其他说明: 1、学历必须中专/中技/高中及以上; 2、电工证,不强制要; 3、非标经验,有电工经验也可以来面试; 4、面试不实操; 5、入职就签甲方公司合同,缴纳五险一金; 五、提前告知 1、上班不能带手机,固定时间吸烟; 2、面试不能穿短裤、拖鞋、洞洞鞋等; 3、面试时间:周一到周六。
装配电工包吃工龄奖餐补20人以上月结装配电工/钳工/调试专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好新能源能看懂图纸电工证
通过率超高[强] 电工/钳工 电工技师 50元/小时 电工大工 42元/小时 电工中工 36元/小时 钳工技师 48元/小时 钳工大工 40元/小时 钳工中工 34元/小时 工作餐包吃 一般常规优质宿舍条件超级好(,需要的可以私聊) 技师要求: 独立看图纸,装配 能带团队 主要做锂电碟片机 中工会看图,会接线。
装配电工
1-1.2万元/月
装配电工11-20人月结专业师傅
要是配电柜
装配钳工
9000-12000元/月
装配钳工包吃包住11-20人日结
根据图纸要求,完成精确装配
龙门操作工(不锈钢硕放)
1-1.2万元/月
CNC保险社保1-2人月结全职
龙门主操一名,纽威品牌,发那科系统。要求熟练工会编程。工资面谈。可提供住宿。工作餐。
加工中心编程调机师傅
8000-12000元/月
CNC1-2人
熟练使用mastercam软件,主要负责编程调机
气保焊工厂焊工包住包吃五险一金3-5人月结焊工证
任职要求: 1:气保焊熟练,焊缝成型良好(持有焊工证),能看懂简单的机械图纸; 2:地址:新吴区锡宅路8号。 3:薪资40元/小时 320元8小时,月结(包吃住)。 4:福利:五险一金,节假日福利,带薪年休假等。
CNC加工中心调机员
9000-11000元/月
数控CNC高温补贴社保包吃11-20人月结全职操机调机非标准件加工自动化零件加工广数三菱专用设备制造
岗位职责: 1.操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化,确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备,及时报告异常情况,配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档,确保可追溯性 5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限,有1-3年实际加工经验者优先,能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先 3.熟悉常用量具(游标卡尺、千分尺、高度规等)使用方法,具备基础质量意识 4.工作认真负责,动手能力强,具备良好的团队协作与沟通能力 5.能适应倒班或生产任务弹性安排,服从车间管理
装配电工
5000-8000元/月
装配电工包吃加班补贴五险一金保险工龄奖20人以上月结福利好,氛围好,团队年轻化专业师傅吃苦耐劳技术好
一、工作内容: 1、做好班前的计划对接,协助主管做好图纸、物料、工装治具、SOP、检验检测仪器设备、人员安排等准备工作 2、根据设计人员电气图纸要求进行电气装配及调试和检验,并指导员工按照要求完成;(操作工) 3、做好现场6S管理 4、服从部门工作的安排,按时完成工作。 二、任职要求: 1、中专以上学历,电路相关专业。 2、熟悉各种电气元器件的功能及接线方式。 3、有非标自动化设备装配或光伏设备装配工作经验优先 4、工作主动,能吃苦,及时完成公司生产部门下达的任务 5、有电工证优先。 薪酬和福利: 月工资+月度考核+年终奖(与对应的绩效得分关联);+公司各项福利。 职业发展: 1、发展和晋升:公司提供相应的培训,员工通过努力,公司有明确的职务晋升和技能级别晋升体系。 职位福利:工作餐、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队
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