销售文员招聘启事 一、公司简介 [公司名称]成立于[成立年份]，深耕[行业领域]，凭借卓越的产品品质与贴心服务，在市场中树立了良好口碑，业务持续拓展。公司始终坚持“[公司价值观]”的理念，营造团结协作、积极进取的工作氛围，助力员工成长，携手共创辉煌。 二、岗位职责 1.客户沟通协作：通过电话、邮件等方式与客户密切沟通，及时回复客户咨询，解答产品相关疑问，提供专业建议，确保客户满意度。如在接到客户咨询产品规格的电话时，能准确清晰地介绍产品细节。 2.订单处理跟进：负责销售订单的录入、审核与跟踪，确保订单信息准确无误，及时协调各部门，保障订单按时交付。例如发现订单信息错误时，迅速与相关人员沟通修改。 3.销售数据支持：收集、整理销售数据，定期制作销售报表，如日报、周报、月报等，为销售团队及管理层提供数据依据，辅助决策。利用Excel制作销售业绩图表，直观展示销售趋势。 4.文档管理维护：整理、归档销售合同、报价单等文件资料，建立完善的文档管理系统，方便随时查阅调用。按照合同编号分类存放合同，制作电子目录。 5.部门内部协助：协助销售团队开展日常工作，如准备销售资料、安排会议、协助组织市场活动等。为销售人员准备产品宣传册，协助组织产品推广会。 三、任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；有[X]年以上销售文员或相关工作经验，应届毕业生实习经验丰富者也可。 2.技能素养：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理和图表制作功能；具备良好的文字表达和数据统计分析能力，能撰写简洁明了的销售报告。 3.沟通能力：拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户、同事保持良好的沟通协作关系，有效解决问题。在与客户沟通时，能耐心倾听需求，准确传达信息。 4.工作态度：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力，能在销售旺季应对高强度工作。面对大量订单数据时，仔细核对，不出差错。 四、工作待遇 1.薪资福利：月薪[X]-[X]元，另有绩效奖金、提成等激励机制，上不封顶；公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 2.职业发展：公司重视员工职业发展，提供系统的培训课程和晋升机会，助力员工实现职业目标，如从销售文员晋升为销售助理、销售主管等。 3.工作环境：提供舒适的办公环境，配备齐全的办公设施，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 五、工作地点 [具体工作地址] 六、应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘销售文员-[姓名]-[联系电话]”。 2.也可致电[联系人姓名]：[联系电话]，进行电话咨询与报名。期待您的加入，一起开启职业新征程！

岗位职责: 1. 负责日常文职事务处理，保障工作流程高效有序运行 2. 配合团队成员协同推进项目任务的落实与执行 3. 持续梳理并改进工作环节，提高整体工作质量 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备主动学习意识，持续提升自身专业能力

年龄：16-23岁 薪资结构 底薪4000+提成 接受无经验小白应届生毕业生，薪资相对比较稳定，新手零基础入门小白也可以在短时间内迅速上手。一对一辅导教会。 工作时间9:00到17:30每周固定休4天。内容简单，上手快，有广阔的晋升空间，入职当天可拎包入住。 1．性格需要外向开朗工作，积极主动，能适应工作模式； 2．有团队意识有耐心，喜欢与人打交道有招聘销售经验优先 3．乐观积极向上，服从领导管理，学习能力

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

打单对单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文档整理、归档及电子化管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升跨部门协作效率 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及办公用品申领 4. 配合人事与财务部门完成基础数据录入、报表统计及单据初审工作 5. 支持公司资质文件、合同及进出口相关材料的整理与台账维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），有基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 了解基本行政流程，有科技类企业或外贸相关文员经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队协作精神

1. 负责预包装商品的克重核对与复检工作 2. 熟练使用系统完成产品信息录入、标签打印及悬挂操作 3. 掌握来货单据内容，清楚工费及产品之间的对应关系 4. 熟悉各类别产品的不同克重复核流程，具备独立操作能力 5. 配合完成每日库存盘点及调拨对账相关事务 岗位内容较为基础，无需相关经验，入职后有人指导带教 工作时间8:30-18:00，每周日休息，提供三餐、住房补贴，缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责公司各类会议的筹备与组织，并完成会议纪要撰写（包括董事会、股东会、控股公司季度会议、部门经理例会等）； 2、汇总整理公司年度预算及经营计划相关材料； 3、统筹公司资质管理事务，协助完成年报编制与发布； 4、管理软件著作权、专利申报资料，维护研发项目台账； 5、协调各部门开展尽职调查资料的收集与整合（如IPO项目等）； 6、深入掌握公司发展战略，为管理层提供经营数据支持、分析报告及专项研究辅助； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、应届毕业生或在校生均可，实习期3个月及以上者优先，本科及以上学历，专业不限； 2、粤语流利，英语达到六级水平，熟练使用Office办公软件； 3、工作认真负责，细致踏实，学习能力强，能承受一定工作压力； 4、有相关实习经历者优先考虑； 实习薪资：2500元/月，提供餐补，双休、免费住宿

岗位职责： 1协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 2.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4工作地点明确、稳定性高者

一.企业介绍：生产电子线，线束等 二.招聘要求：男女不限，16-40岁； 面试准备：身份证原件 三.福利待遇：18一小时，不包吃住；可日结

今晚深圳宝安福永招聘叉车装车工，要求年龄在18至50岁之间，按小时支付工资，每小时报酬为人民币二十元，当天下午结算工资，工作时间为特定时间段，工作地点在广东省深圳市宝安区。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

寻找经验丰富的服装公司理货文员，要求细心、有责任心，薪资范围5000-8000，具体面议，工作地点在广州市番禺区礼村广东广州。

工资3000-4000，潮九晚四，每周调休2天，活轻松，每天2小时工作量，不包吃住，适合宝妈，不耽误接送孩子上学放学，丰台区大瓦窑附近（）

招聘文员 岗位职责： 1、负责线上兼职人员的招聘和管理，制定和完善淘宝、天猫等电商平台上购买流程，做好沟通和维护； 2、指导兼职人员在购买过程中的售前和售后服务，对购买过程中发现的问题提供有效建议并协助解决　；　 3、负责协调沟通运营人员和购买人员派单相关工作； 4、负责协助团队完成数据汇总及整理核算工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，1~3年相关工作经历，有人事经验优先； 2、乐观开朗，能够灵活变通； 3、有较强的沟通能力和责任心，执行能力强，工作踏实做事细心认真。

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力

财会专业方面工作，开票，对帐，打单。部分经理业务内跟进工作。

物业招强电，水电维修工，提供吃住

【工作内容】: 1、负责业务团队相关数据的匹配与分析（如拨打记录、短信发送、业绩统计等） 2、协助业务部门完成过期数据的筛选与清理及其他交办任务 3、为业务团队日常运作提供必要的数据支持与协助 【岗位要求】: 1、性别不限，******，无犯罪记录及不良征信，无精神类病史，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届生加入 2、具备良好的沟通协作能力，态度积极向上，能配合上级完成各项工作安排 3、熟悉办公软件中各类公式及数据匹配功能者优先考虑 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪4k-5k，具体面议 2、激励奖金：每季度及年度将对表现优异的员工和团队给予奖励（包含现金奖励、省外团建旅游、购物卡等） 3、其他福利：定期组织团队活动、节假日礼品发放、每日下午茶等 工作时间： 周一到周六：9：00-12：0013：30-18：00 企业介绍： 深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万，经国家工商行政管理总局核准，深圳工商行政管理局审批设立，总部设于深圳。 公司长期服务于多家银行及金融机构，依托专业服务能力，综合运用电话提醒、上门沟通、法律途径追偿及司法协同等方式，有效保障银行资产安全。在持续提升服务品质的同时，切实维护合作机构的合法权益，杜绝不良投诉发生。

岗位base在东莞塘厦 行政助理 1，处理部门日常行政事务，包括加班与值班记录、费用报销整理、会议室安排、外包人员入场离场登记及考勤管理等； 2，组织并协调部门定期活动，具备基础的活动策划与执行能力； 3，管理部门公共文件资料，确保文档有序归档与更新； 4，完成上级交办的临时工作任务； 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 任职资格： 1，年龄18-32岁，统招本科及以上学历，具备两年以上行政助理相关工作经验； 2，熟练使用Office办公软件，掌握Excel数据透视表操作，能进行基础视频剪辑及PS图片处理； 3，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 入职即缴纳六险一金 年终发放第13薪

长期工，能上夜班

岗位职责： 1. 协助领导安排日常行程，统筹协调时间安排，做好会务及预约前置工作； 2. 协助收集整理各项目部门的报告、总结及相关资料，进行归档管理； 3. 协助在组织内部上下级之间传递事务信息，推动沟通衔接与工作协同； 4. 协助开展对外联络工作，维护渠道合作关系，参与出差及商务洽谈支持； 5. 落实上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，形象端正，气质良好，具备两年以上全职岗位经验； 2. 熟练操作各类办公软件，具备较强的文字整合与撰写能力； 3. 知识面较广，具备良好的归纳总结、语言表达及沟通协调能力，理解力强； 4. 具备整合内外资源的能力，能有效管理多个并行项目； 5. 具有良好的职业操守、团队合作意识，服务态度积极，责任心强。

招工人两名，年龄30岁以下，主要店内维护的前台收银，工资底薪加提成，具体的面谈

深圳龙岗项目招聘电工大工，薪资44元/小时，限40岁以下，面试时间下午14点，提供住宿，需自备劳保鞋，，每周可预支工资，位于广东省深圳市龙岗区。

【岗位职责】： 1、审核考勤、加班、报销、请假、差旅等相关结算数据。 2、负责现场员工资产的日常管理与维护。 3、开展巡场工作（确认员工每日到岗情况，检查上班期间是否存在违纪行为）。 4、组织新员工入职培训及办理离职手续。 5、保持与员工的日常沟通，建立良好的工作关系。 6、处理异常情况沟通（如项目调整、人员淘汰、主动离职等）。 7、跟进考勤异常问题（对考勤异常频发的员工进行重点跟进）。 8、关注员工绩效表现（重点关注试用期员工、绩效B级无评语者及绩效C级员工）。 9、执行客户方安排的各项排班任务（包括定点巡场、资产盘点、文化小组活动、座位核查、数据整理等）。 14、组织现场ODC/NDC公共活动（每季度举办一次）。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历（学信网可查），具备1年以上交付助理相关工作经验，有IT外包行业背景者优先； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力，曾从事员工关怀、团队稳定等相关工作者优先； 3、熟练操作Office办公软件； 【公司福利】 央企背景，入职当月即缴纳六险一金。 每月5号准时发放薪资，工作时间早九晚六（弹性半小时），周末双休。 享有工龄年假及司龄年假（司龄满3年者，额外享受3天福利假期）。 六险一金（可为一名子女报销一半商业保险费用）。 定期举办员工生日会、每月组织团建聚餐、提供年度健康体检及各类节日福利。

品牌：JIONGXIAOHAI（囧小孩童装）直营 招聘：销售精英 工作地点： 深圳罗湖天河城店铺 佛山黄岐金箔 档期：长期 上班时长：随商场营业时间 薪资待遇： 基本工资：180+个提2%—5%（达标所有业绩5%） 1.身高158cm以上 .年龄要求18-45周岁。 2.会基本电脑操作，手机安装APP 3.上班需化淡妆、过肩长发扎马尾，普通话标准 4.无违法行为,非失信人员 5.有童装销售经验优先 联系电话：

岗位职责： 1.按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守安全操作规程，确保作业环境整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产计划及临时加急任务 4. 及时反馈设备异常或质量问题，协助提升生产效率 5.做好工位工具与物料的日常点检与交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应制造业生产节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识图与动手能力 3. 接受倒班及旺季期间每日10-11小时工作安排 4. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 5.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先

一、岗位职责 1.会议保障：全面支持总经办各类会议的组织与执行，涵盖会议室安排、会议资料打印与归集、音视频设备（如投影仪、麦克风）调试，确保会前准备到位；准确记录会议要点，高效整理并分发会议纪要。 2.文档管理：负责总经办文件、合同、报告等材料的系统化归档、分类存放与日常保管，建立基础查阅机制，保障资料安全性与调阅效率，严格执行保密规定。 3.日常行政：统筹办公用品的申领、发放及库存核查，及时对接供应商完成物资补给；协助完成差旅行程预订（含机票、住宿）及报销单据的初步核对工作。 4.沟通协调：作为总经办内外联络的重要节点，负责信息传递与需求对接，确保沟通顺畅、响应及时；参与来访人员接待，提供必要的引导与服务支持。 5.领导事务协助：配合总经办领导开展日常事务处理，包括日程提醒、常规文书拟写等工作，积极完成临时交办的各项行政任务。 二、任职要求 1.学历：全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1-2年行政类岗位工作经验，熟悉基本行政运作流程者优先。 3.年龄与性别：年龄不超过28周岁，性别不限。 4.能力：具备较强的沟通协作能力与执行能力，能够高效衔接内外事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档排版和基础数据处理能力。 5.素质：工作细致认真，具有高度的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。 我们提供 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，除每月第二周周六外其余时间双休，法定节假日正常休息。 试用期：六个月，试用期内薪酬福利与正式员工一致。 发薪日：每月20号 五险一金缴纳规则：每月15号前入职当月参保，15号后入职则次月起缴。 •深度参与公司核心管理层运作，快速掌握企业运营机制，积累高价值综合行政经验。 •健全的薪酬福利体系（含五险一金、节日福利等）及明确的职业晋升路径。 •开放融洽的团队氛围，定期开展团建活动，支持员工持续成长与发展。 若您符合上述条件并对岗位充满兴趣，欢迎投递简历，我们期待与您共同成长！