特卖招聘卡帝乐鳄鱼招聘职位：临时工招聘时间：10.7进场-10.14晚撤招聘人数 :  1名上班时间：跟商场时间工资待遇：180-220提点：2%-3%招聘要求：特卖销售高手，会开连单。有较好的沟通能力，说服能力。服务态度好。责任心强，做事认真，服从管理。优先招聘：有多经特卖销售经验者，优先考虑。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。工作地点：公明天虹一楼特卖场联系电话：肖女士

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

招聘：行李员薪资：3000-5000招聘岗位：行李员；工作地区：广东省/深圳市/南山区；薪资范围：3000-5000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

一.招聘要求 1.年龄:16-53岁，男女不限 2.本人身份证，有效期内 3.纹身染发不会太夸张可以接受 4.做事认真细心，能好好上班 二.薪资待遇(小时工) 1.小时工纯工价 21 一小时 2.月综合5500-6000一个月 3.工资直接发到银行卡里，上满七天可以预支 4.辞职人走账清，不压工资

明天下午4点上镜精致妆价170化的好110.30接着化妆价180需要同一个人。广东深圳

招聘：应届实习生薪资：3000-5000学历要求：本科及以上专业要求：不限薪酬范围：面议工作城市：深圳、东莞福利待遇：五险一金、年终奖、节假日福利、包住、餐补、体检、生育结婚礼金、项目奖、专利奖

深圳沙井东环路招手工临时工，可以做半个月。。有空的联系

明天9点需要2个临时工，礼盒加工，打包水果。熟手22一个小时，浦田路39号电话

招聘:1.获客拉新小时工5名时间段:15:30-19:3016:00-20:0016:30-20:3017:00-21:00以上时间段，任选其一即可。小时工:25.4/小时小时工需要有社保是在缴状态的工作地点:16号线龙园附近联系方式:

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全 3. 主动沟通、礼貌待客，提升乘客乘车体验与服务评价 4. 熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线 5. 遵守交通法规及平台运营规则，杜绝拒载、绕路、议价等违规行为 任职要求： 1. 年龄22-60 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单. 服务意识强，责任心强，具备良好的沟通与应变能力

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，提供优质乘客服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况（如灯光、轮胎、油液等），确保运营安全 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 5. 及时响应平台调度与客服沟通，配合完成信息核验、培训及合规要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力拒载等不良记录 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

深圳市光明区招高空作业车

跑长途固定线路，一天一趟

明天长圳地铁站要一个打构造柱水泥。可以做三天。不包吃不包住

花桥再生资源招聘临时工两名男女不限，年龄要求50—60岁，中午管吃倒口袋之类一些杂活，日结

招聘职位:小时工3-6人地点:八达岭奥莱C2区年龄:25-40岁（有运动户外销售经验优先，无经验勿扰，鸽子勿扰，能适应快节奏工作）薪资:25一小时上班时间:每个周六日，大型节假日联系人:王女士

招聘：生管薪资：1000-30001、熟练运用OFFICE办公软件，精通表格制作;2、有一定的文案基础;3、有较强的适应能力和团队合作精神。

招小时工打包装，45岁以下一小时15电话。

明天要个小时工3小时起/30/小时放附近的联系

智能化工程施工员 / 弱电工 / 智能化安装工人 一、岗位职责 1. 按图纸与规范，完成综合布线、穿线、布管、桥架、端接、打模块、做水晶头 2. 安装调试：监控摄像头、门禁、对讲、道闸、停车场、背景音乐、LED屏、楼宇自控等设备 3. 设备固定、接线、通电测试、系统调试、故障排查 4. 配合工程师/项目经理完成施工、整改、验收、竣工资料辅助 5. 遵守安全规范、文明施工、爱护工具材料、保持现场整洁 6. 能驻场、出差、加班，服从工地安排 二、任职要求 一、有经验（熟手） • 1年以上弱电/智能化工程施工经验 • 能看懂施工图纸、点位图、系统图 • 会使用：电锤、切割机、万用表、测线仪、梯子、升降车 • 熟悉：监控、综合布线、门禁、道闸、楼宇对讲中至少2类 • 有电工证、登高证、C1驾照优先 • 能吃苦、动手强、责任心强、服从管理 二、学徒/无经验（可培养） • 年龄18–45岁，身体健康、能吃苦耐劳 • 愿意学习智能化施工，动手能力强 • 服从安排、团队意识好、无不良嗜好 • 有水电、装修、安防、机电经验优先 • 可接受驻场、加班、外地项目 三、工作地点与薪资 • 地点：深圳及周边（可驻场） • 薪资：5000–8000元/月（熟手）；4000–5000元/月（学徒） • 福利：包住宿、社保、意外险、绩效、加班补贴、年终奖

深圳市福田区招强电

需要有证

招1名室分临时工，会看图纸，会独立处理故障驻波等，会使用驻波仪器优先，工期一个星期左右，做完现结。不包住 工作地：宝安，

我们君子爱财，取之有道； 这里有月度业绩200万-300万的门店； 这里有年薪30万的青年才俊； 这里有应届毕业生2个月晋升店长的实例； 我们不限学历，但重视你的实力与潜力！ 生而有幸，扎根深圳，诚邀你的加入； 【福利待遇】 1、收入自主模式，入职底薪补贴最高7500，A1-A4等级可选： A1级：最高收入4600元：底薪补贴+绩效合计4600 A2级：最高收入6000元：底薪补贴+绩效合计6000 A3级：最高收入6800元：底薪补贴+绩效合计6800 A4级：最高收入7500元：底薪补贴+绩效合计7500 后续晋升后最高底薪补贴可达25万/年，享受高额带组津贴（小组业绩的5%～10%）， 业绩奖金核算比例高达55%-80%； 2、工作时间早九晚六，周末双休，收入高低由你掌控， 类公务员化考勤管理，兼顾工作与生活； 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、遵守公司各项规范，完成客户接待、跟进、维护及签约等环节，独立推进全流程业务； 3、具备优秀沟通协调能力与团队合作精神，能带领团队达成销售目标； 4、陪同客户实地看房，推动项目成交； 5、具备一定开单经验与销售策略，能为团队成员提供实战指导思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有相关行业背景者优先，有管理经历者优先； 2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作主动，心态积极乐观； 3、拥有良好的语言表达能力与持续学习能力； 4、具备敏锐市场感知力，抗压能力强，能承受业绩挑战； 5、作风踏实严谨，品行正直真诚；责任意识强，富有团队协作精神

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招聘日结临时工1名男女不限年龄18-45工资日结19/H有意者联系鸽子务扰！工作地址新中泰上南科技园B1栋三楼302联系人范小姐

1. 资质类申报，例如国家高新企业、专精特新等 2. 项目类申报，如深圳各区技术改造等项目

岗位职责： 定期对公司各跨境电商平台（如亚马逊、eBay、速卖通、Shopee等）店铺中的产品链接、Listing文案、图片及视频内容进行知识产权风险监测，及时识别并排查潜在的商标、专利、版权侵权问题。 负责应对平台或第三方发起的知识产权侵权投诉，高效响应，组织证据材料，撰写并提交申诉文件，保障公司店铺的正常运作；同时针对平台上存在的侵权行为开展取证并发起维权投诉。 在新产品、新设计、新文案及包装上架前，实施知识产权合规审查，确保发布内容不存在侵权隐患。 协助搭建并管理公司自有品牌、专利、版权等知识产权资料库，跟进注册、续展等关键节点的事务处理。 持续关注主流跨境电商平台关于知识产权的相关规则变动，以及目标市场（如美国、欧盟）法律法规的更新情况，为业务团队提供合规指导建议。 面向产品、运营、设计等相关职能部门开展知识产权基础知识培训，并提供日常咨询支持，提升全员知识产权风险防范意识。 根据需要，配合完成对供应商及合作方产品知识产权授权链条完整性的审核工作。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，法学、知识产权、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备1-3年跨境电商领域内知识产权管理、法务合规或平台运营相关工作经验。 熟悉亚马逊等主流电商平台的侵权投诉与申诉机制，有实际成功处理案例者优先。 知识与技能： 掌握商标、专利、版权等知识产权领域的基本法律知识。 了解主要海外市场（如美、欧、日）知识产权保护体系。 具备良好的英语读写能力，可独立处理英文法律文书、平台通知及邮件沟通。 拥有较强的信息检索、逻辑分析和书面表达能力。 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备优秀的跨部门协作与沟通能力。

负责大型集团数字化整体规划及IT战略顶层设计，主导业务架构、应用架构、数据架构与技术架构四大领域的统筹规划；深入调研行业业务实际，梳理业务流程与组织职责，输出数字化转型方案、IT全局规划方案及实施路径图；牵头业务领域划分、微服务架构拆分规则设计，主导数据中台与业务中台的建设规划；对接甲方高层管理者及业务、IT管理团队，提供战略咨询、现状评估、痛点诊断与优化建议；总结沉淀行业咨询方法体系、架构规范标准与项目执行准则，提升团队整体交付能力。

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