
电子玩具研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限电子玩具塑胶玩具婴幼儿玩具儿童玩具CADCREO电子类DXP
职位要求:
1. 负责公司电子塑胶类产品的设计、开发及样品制作,确保符合产品特性与客户需求。
2. 可独立完成塑胶类产品结构设计与电子原理图绘制,精通塑胶制品结构布局、电子方案规划及相关工艺流程,具备从研发设计到模具开发、试产至量产的全流程经验。
3. 熟练掌握CAD、CREO及电子类DXP软件,熟悉常用办公软件操作。
4. 具备独立处理技术数据的能力,善于分析和解决实际问题,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效配合团队攻克技术难点。
5. 有电子玩具行业背景或从事过电子玩具产品开发工作的候选人优先考虑。
激光技术应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专激光设计激光打标激光焊接激光切割激光仿真激光测试激光工艺激光器激光头切割头焊接头
一、职位描述
1、市场测试与产品验证:负责激光切割头在市场端的测试与验证工作,系统性收集、整理并分析实际应用数据,准确识别产品存在的技术问题,联动研发团队推进优化方案,加快产品迭代进程,提升产品的稳定性与市场匹配度。
2、试产管控与量产保障:全面管理小批量试产及初期客户交付流程,主导解决试产过程中出现的工艺与技术难题,协助搭建标准化转产体系,预防量产阶段的质量隐患,确保产品高效转入规模化生产。
3、市场调研与需求挖掘:组织实施内部产品与竞品的应用对比研究,深入客户使用场景获取真实反馈与痛点信息,持续关注行业竞品技术进展与市场动向,形成专业调研报告,为产品设计升级提供有力支撑。
4、产品评审与技术协同:参与产品全生命周期的技术评审环节,结合实际应用需求提出可行性改进建议;为跨部门项目提供专业技术支持,协同处理项目执行中的各类技术障碍,推动项目按期落地。
5、市场支持与品牌赋能:配合市场团队完成产品推广内容策划,如应用场景记录、核心优势提炼、典型案例撰写等;参与编制技术文档(如产品说明书、操作指导书),助力增强产品市场认知度与竞争优势。
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,激光技术、自动化、机电一体化等相关专业优先;具备丰富实践经验的大专学历者可适当放宽条件。
专业技能与经验:
2、具有大功率光纤激光切割工艺调试的实际操作经验,熟练掌握柏楚、维宏、大族智控等主流激光切割控制系统;
3、精通激光基本原理、激光与材料作用机制、激光元器件知识,熟悉常用材料在激光加工过程中的典型问题及应对策略。
综合素质:
4、具备良好的职业操守,责任心强,性格积极,拥有出色的跨团队沟通与协作能力;
熟练运用Office等办公工具,抗压能力强,能接受短期出差安排。
研发项目主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责
1. 负责新产品设计开发工作,将立项及市场信息转化为可执行的新品开发输入。
2. 根据产品开发流程,分解新产品开发计划,并推动各项目开发节点的实施与落地。
3. 承担关键零部件(专项项目)的设计开发及验证确认任务。
4. 组织并协调项目开发过程中的具体技术设计与跨部门协作事宜。
5. 组织开展新产品(含专项零部件)相关技术功能的内部培训工作。
6. 编制、校核产品技术文件与标准规范,完成资料移交,维护产品设计变更及状态管理,推进产品升级迭代与成本优化。
7. 负责二次开发产品的验证工作,并发布技术更改相关文档资料。
8. 配合质量管理部完成量产封样前专用部件的检验支持工作。
9. 处理与技术相关的生产现场、制造及市场反馈问题,制定整改措施并闭环跟踪确认。
10. 主导新车型开发各阶段的技术评审,落实问题整改并进行全过程闭环管控。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,电气、机械、设备、车辆工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上电动自行车或电动摩托车研发工作经验。
3. 熟悉电动自行车、电动摩托车的产品开发全流程。
4. 具备较强抗压能力,能适应阶段性加班需求。
5. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。
研发工程师(咖啡机方向)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作;
2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务;
3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行;
4、提供新产品生产过程中的技术支持,及时处理各类技术问题;
5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验;
3、熟练掌握主流设计软件(如PRO/E、UG、CAD等)操作;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。
取暖器研发工程师(J10453)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科取暖电器
岗位职责:
1、负责设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划的编制,牵头解决生产过程中涉及的产品技术问题
2、主导并参与各阶段的设计评审工作,根据评审结果对设计图纸及相关技术文件进行优化调整
3、牵头开展各类试制与试验工作,处理试制中出现的具体技术难题
4、掌握燃气类相关产品知识,了解燃气测试的相关标准与要求
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景
2、熟练操作二维、三维等常用设计软件
产品测试工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科体外诊断
岗位职责:
负责公司新产品及在研产品设计变更的验证工作,确保产品设计输出具备准确性、可靠性和稳定性。
(可接受实习,提供住宿)
岗位要求:
1)了解体外诊断领域相关标准文件,具有血球分析行业经验者优先。
2)掌握体外诊断设备的性能验证方法,如精密度、准确度、线性范围、稳定性测试等。
3)熟悉体外诊断仪器的功能验证流程,包括安全规范、环境适应性、老化试验等项目。
4)能够独立制定验证方案,完成数据收集与分析,主导开展根本原因排查,并推动问题闭环处理。
5)具备较强的资料整理与技术文档编写能力,思维缜密,关注执行细节。
素质要求:
1)具备较强的质量意识与风险防控意识,工作认真负责。
2)逻辑清晰,拥有良好的问题分析与解决能力。
3)具备出色的沟通表达能力和团队协作精神,能高效促进跨部门协同推进。
4)服从安排,踏实肯干,抗压能力强,可接受加班安排。
解决方案工程师(PLC)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科售前技术支持西门子倍福施耐德
岗位职责:
1)负责产品(PLC、HMI)售前技术支撑,提供产品说明及选型指导,协助客户完成技术方案匹配;
2)依托公司产品体系,依据客户需求与设备规划,完成方案设计、元器件配置及项目计划书编制,并在项目执行过程中承担电气图纸绘制、程序开发、现场调试及验收交付等任务;
3)结合实际应用案例,提炼使用经验,撰写技术应用文档,持续沉淀典型解决方案;
4)配合企业开展市场活动,参与展会支持、品牌宣传及培训推广工作;
5)协同完成新产品测试与验证,形成规范的测试分析报告;
任职要求:
1)本科及以上学历,电气自动化或相近专业背景;
2)具备钢铁、冶金、石化天然气、非标自动化、立体仓储、物流、锂电、新能源、食品包装等领域项目经验;
3)累计5年以上相关工作经验;
4)精通PLC编程与调试,熟练掌握西门子、罗克韦尔、施耐德、倍福、CODESYS、汇川等至少两个品牌控制系统;
5)具备较强的归纳总结能力,能独立制作PPT材料,具备优秀的方案陈述与客户引导能力,推动技术共识达成;
6)能适应较高强度工作节奏,接受短期高频次出差安排。
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专
岗位职责及任职要求:
1、初期需在生产线参与完整生产流程,后续结合个人能力与适配情况,可转向生产管理、品质管控、工艺管理、设备调试、供应链等相关岗位;
2、要求大专及以上学历,电子、机械、自动化、电气类相关专业优先考虑;
3、熟练掌握Office办公软件操作;
4、具备较强的学习能力,能独立开展工作,态度积极主动,作风踏实认真;
5、工作细心,责任心强,具备良好的沟通技巧、团队协作意识及服务观念。
公司为军工企业配套合作单位,计划于2028年在香港上市,目前已进入为期三年的上市辅导阶段;
成功上市后,员工可获得15-35万元奖励。
飞行器研发辅助人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科无人机航天航空工程自动化机械工程计算机行政后勤助理
●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织(包括材料准备与会议纪要整理)、访客接待、差旅安排及活动策划
●监督研发中心环境卫生与设备运行状态,落实6S管理规范
●处理日常报销单据、发票归集、账目信息录入等财务支持工作
●负责技术文档(如设计图纸、测试报告等)的分类归档与版本更新管理
●依托PDM/PLM系统推进文件审批流程,确保符合航空适航相关法规要求
●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料与支撑文件
●跟进研发物料的采购进度及入库登记流程
●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递
●协助办理招聘入职相关手续及员工考勤数据维护
●配合实施AS9100等航空质量管理体系要求
●管控涉密资料,保障技术信息的安全性
任职要求:
学历专业:本科及以上,航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业
基础知识:掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论
软件技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料
至少掌握一种主流CAD工具(如CATIA、SolidWorks、NX等),具备图纸浏览与模型尺寸测量能力
具备基础编程能力(如Python、MATLAB),可用于数据处理或编写自动化脚本者优先考虑
语言能力:能够熟练阅读英文技术文献
广东汕头司马不锈钢板材玻璃招聘1.不锈钢师傅2名2.铁焊工两名时间:早8晚6食宿:包吃午餐
工厂焊工包吃1-2人
司马不锈钢板材玻璃招聘1.不锈钢师傅2名2.铁焊工两名时间:早8晚6食宿:包吃午餐联系:张林
汕头潮阳区招电焊二保焊工3-4名(绿本磁卡双证),工资面议
300-400元/天
电焊二保焊1-2人焊工证
汕头市潮阳区招电焊二保焊工3-4名(绿本磁卡双证),工资面议
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责:
1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调
2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策
3.指导并监督现场施工质量、安全与进度,确保项目合规高效交付
4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用
5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位,推动项目复杂单项目落地
任职要求:
1.5年以上相关领域总工程师经验,具备EPC项目全过程管理实操能力
2.全日制大学学历,土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先
3.持有建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书
4. 精通CAD及常用办公软件,具备较强的技术文档编制与汇报能力
5. 责任心强,无不良嗜好,能长期驻项目,年龄45周岁以下
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
高速公路项目总工程师
1.3-1.5万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术统筹与施工方案编制、优化及技术交底,确保技术路径科学可行
2. 组织现场技术指导、质量巡检与工艺标准落地,严格把控施工质量与规范符合性
3. 主导设计、施工、监理等多方技术协调,高效解决现场关键技术难题与变更问题
4.编制、审核竣工图纸、技术资料及验收文件,保障项目高质量按期交付
5.参与安全文明施工管理,从技术源头制定并落实安全防护与风险防控措施
6.统筹各工区技术资料的收集汇总。
任职要求:
1.具备公路工程领域总工或同等岗位从业经验,熟悉全流程技术管理
2.精通CAD、广联达等专业软件,具备独立编制技术方案、交底文件及竣工资料能力
3.持有高级工程师职称或一级建造师资格证书者优先,具备扎实的专业理论与实践基础
4.责任心强,具备出色的跨部门沟通协调能力及团队领导力
5. 能适应长期驻场工作,具备复杂问题分析判断与快速决策能力
6.年龄40岁及以下
软糖生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专软糖生产设备熟悉糖果设备
岗位职责:
1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作;
2. 编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范和检查标准,并组织实施与监督执行;
3. 建立并管理设备设施台账,负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管;
4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作
任职要求:
大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业;
5年以上同行业同岗位管理工作经验
熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准
具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验
珠宝黄金跟单科主管(汕头)
5000-8000元/月
生产跟单月结1年以下大专全职五险一金珠宝首饰跨部门协作生成跟单全流程不需要出差双休跟单经验
!!有珠宝工厂跟单经验,熟悉镶素黄成品生产流程,抗压能力强
双休 双休 双休!!
【岗位职责】
1、订单全流程管理:负责镶素黄成品订单布产、回货监控,定制工厂估价与交期跟踪,协调处理异常订单,确保生产进度与交付节点;
2、跨部门/供应商协同:对接生产、业务部门及外部工厂,传递生产信息、反馈并解决生产过程问题,统筹出货安排与交付跟进;
3、库存与来料管理:负责供应商来货接收、退货、质量返修跟进,管理退货库/返修库,核对供应商存欠料情况,保障生产用料供应;
4、流程优化与团队管理:起草/修订订单管理文件,推进系统订单模块优化;负责科室人员管理,输出订单报告与数据分析,提升团队跟单效率
【任职要求】
1、大专以上,珠宝相关专业优先;
2、沟通表达能力强、逻辑思维佳,工作细心负责,独立思考能力优,抗压能力强,具有较强的团队合作精神;
3、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备优秀的实操与应用能力,熟悉数据统计及分析;
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
注塑领班
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备3年以上注塑领班工作经历
2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑
岗位职责:
1、负责注塑车间的日常现场运营与管理
2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技外贸跟单
任职要求:
1、性格开朗,具备耐心与责任感,拥有良好的独立作业能力和协调沟通技巧。
2、工作踏实认真,富有敬业精神,逻辑思维清楚,具备较强的表达与交流能力。
3、熟练操作各类办公软件,尤其精通EXCEL的应用。
4、年龄在25至40周岁之间,学历要求为中专或以上。
岗位职责:
1.负责生产订单的排程调整,依据生产计划实时跟踪工厂进度,保障交货时间和数量达标。
2.监督仓库面辅料的入库验收、出库记录及物料到厂的具体时间,确保生产安排和交付周期不受影响。
3.根据工厂实际产能情况,汇总并提交排单建议给主管,协助完成订单分配,匹配生产节拍。
4.对工厂外发加工合同及报价进行初步审查,整理后提交总经理审批签署。
5.承担与工厂之间的账目核对、货款结算等相关财务对接工作。
6.完成领导安排的其他工作任务。
蓝牙耳机/拉长/电子厂
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品
2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理,对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力
3、具有较强的管理能力和影响力,主导生产计划开展;对生产过程监督,管控,问题纠正,问题解决。
4、提升生产效率,优化人员配置和作业规范,提高人效和产能,满足紧急生产,主导生产紧急事务协调工作
5、生产物料损耗统计与跟进,跨部门需求对接。
岗位要求:
1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目,带过1-2年流水线经验,至少有排拉经验
2、年龄:24岁-45岁。
2、有责任心,沟通逻辑强
薪资待遇:
试用期6000,转正需要面谈。提供食宿
厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理生产成本管理生产计划与物流控制食品/饮料
岗位职责:
1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标,并监督执行落实;
2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作;
3、参与工厂管理制度的编制,并推动制度落地实施;
4、全面承担安全生产管理责任,为安全生产第一责任人;
5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务;
6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题;
7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施;
8、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。
2、年龄35-45岁,性别不限,大专及以上学历。
3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技文员
岗位要求:
1、中专及以上学历,年龄32周岁以下;
2、熟练掌握电脑办公软件,具备K3系统操作经验者优先考虑;
3、有1年以上车间统计类相关工作经历
岗位职责:
负责生产数据的统计与录入,以及员工考勤管理和工资核算工作
栏目概述
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