
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
生产小组长
3-5千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责
1、依照生产计划推进现场作业,统筹协调车间人员安排与调度。
2、实施现场质量监督,执行产品抽样检验,及时上报并处理质量问题。
3、监管车间环境卫生及水、电、气(蒸气)使用情况,负责新员工带教与安全教育培训。
岗位任职要求
年龄20至45岁,大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,须食品工程或相关专业毕业,能适应夜班工作安排。
车间生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况合理安排调整每天生产计划,定时向主管汇报实时生产进度;
2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量;
3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,废菜的定员定时称重,反馈异常情况,协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案;
4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放,卫生监督等;
5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报;
6. 组织生产晨会,协助厂长进行优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗;
7. 包装队长及工人工作技能的现场培训指导、工作状态、思想动态的实时关注与反馈;
8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。
【福利待遇】
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
班组管理(红河三环)
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制;
2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理;
3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训;
4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作,实行轮班作业制;
岗位要求:
1. 具备一定的班组管理实践经验,能合理安排和调配人员,了解基本化工安全规范,有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件,执行力强,具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维;
3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训,结束后返回红河工作。
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
折弯组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中月结3-5年经验
生产管理:根据生产计划安排折弯工序,合理分配任务,确保按时完成生产订单,把控生产进度。
质量把控:监督折弯过程,确保产品符合图纸及质量标准,及时处理生产中的质量问题,减少废品率。
设备管理:负责折弯设备的日常检查、维护和保养安排,确保设备正常运行,协调处理设备故障。
人员管理:带领折弯团队,进行工作指导、技能培训,协调团队分工,提升团队工作效率,处理团队日常问题。
安全管理:严格执行安全操作规程,监督员工规范作业,排查安全隐患,确保生产安全。
成本控制:合理使用原材料,减少浪费,控制生产过程中的能耗和物料消耗。
记录与汇报:做好生产数据记录,如产量、质量、设备状况等,定期向领导汇报生产情况。
【岗位要求】
1. 学历与经验:高中及以上学历,有2年以上折弯操作经验,1年以上团队管理经验,熟悉折弯工艺及流程。
2. 技能要求:能熟练操作各种折弯设备,看懂机械图纸,掌握折弯参数设置,具备解决生产中常见技术问题的能力。
3. 管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调能力,能合理安排生产任务,调动员工积极性。
4. 安全意识:严格遵守安全操作规程,有较强的安全防范意识,确保生产安全。
【福利待遇】
8K-12K+产值奖励+年终奖
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台桌球馆/KTV/网吧
岗位职责:
1. 负责前台收银及顾客接待工作,准确高效完成结账与会员服务
2. 全面负责球房日常清洁与环境整理,保持前台、球台区、卫生间等区域整洁有序
3. 为学生群体提供友好、耐心、细致的服务,及时响应需求并协助解决问题
4. 协助维护球房设备基础状态,发现异常及时报备
5. 遵守门店规章制度,配合完成临时性运营支持任务
任职要求:
1. 年龄18-30周岁,
2. 学历不限,有服务行业或收银经验者优先
3. 形象端正,性格亲和,具备良好的沟通能力与责任心
4. 吃苦耐劳,能适应轮班制全职工作节奏
5. 热爱服务工作,认同轻松务实的校园型小店氛围
种植工月结
招聘技术人员1名,主要负责种植水果番茄、辣椒、茄子。薪资为5000到6000元每月,包吃住。工作地址位于麒麟区三宝。
曲靖麒麟区招聘急招厨师2名主厨8000左右快餐尾灶一名4500联系人张师电话地址内
厨师1-2人
招聘急招厨师2名主厨8000左右快餐尾灶一名4500联系人张师电话地址曲靖市麒麟区内
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
月入1.2W-2W,一单一结,连锁门店招木工水电施工班组
1.2-2万/月
水电工装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组,水电、木工各一人。施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!
要求:1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组,水电、木工各一人,队友固定
我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据部门业务需求,规划生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源支持;
2、按照PMC生产计划,科学调配人员开展生产作业;
3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本;
4、按时保质完成生产安全教育培训任务;
5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘,向全体成员通报并制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业生产管理背景者优先考虑;
2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管理,掌握生产各环节及工艺流程;
3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力与统筹规划能力。
布草洗涤产厂长
4-9千/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
生产运营总监
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产进度管理
1、具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年在经理级管理岗位工作。优先考虑具备工艺技术或工程技术研发背景者;
2、熟悉制造型企业各部门运作体系(涵盖生产、设备、工艺、质量及安全管理),擅长生产调度与现场管控,对生产工艺流程及制造环节有深入理解与实操经验;
3、本科及以上学历,要求为统招毕业,熟练掌握现场管理、精益生产等管理方法论,通晓工艺控制、质量管理、成本优化等相关工具,并能有效应用于现场问题分析与持续改善工作中。
洗涤产厂长
4-9千/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求有洗涤厂经验,三到五年,生产,管理,销售,的有缘人
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
生产班组长
3-5千/月
生产管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理和运营;
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3.协调生产人员,解决生产中的问题。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效沟通,协调各方资源;
3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况,合理安排调整每天生产计划,定时向主管汇报实时生产进度。
2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量。
3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,对废菜进行定员定时称重,反馈异常情况,协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案。
4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,负责现场劳保用品的发放及卫生监督等。
5. 每日定时提报生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据。
6. 组织生产晨会,协助厂长优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗。
7. 负责包装队长及工人工作技能的现场培训指导,实时关注与反馈工作状态及思想动态。
8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。
【福利待遇】
1. 该岗位一经录用,购买五险。
2. 提供食宿。
储运领班(东川工厂) (MJ008450)
5-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专ERPSAP叉车证成品、原物料
涉及岗位方向(原物料方向,成品方向)
主要工作内容:
1、负责仓库现场巡查,检查各岗位5S落实情况,核查先进先出执行、标识规范、库位布局及记录填写是否符合规定
2、监督管制物品的存放要求,提出处理建议并跟进后续措施直至闭环
3、检查仓管人员物料分配的及时性与准确性
4、推动盘点工作有效开展,确保账目与实物一致,发现差异及时上报并推动整改,保障公司资产安全
5、对作业过程中出现的异常问题进行分析、处理,并制定预防措施
6、推进仓库区域5S管理工作的持续落实
7、高效完成上级安排的其他工作任务
工作地点:昆明市东川区
栏目概述
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