
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责:
1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案;
2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》;
3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续;
4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作;
5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。
任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。
2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。
3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。
技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。
项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。
质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。
成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。
技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。
外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。
工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。
职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。
专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。
综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。
我们提供
具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。
健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。
广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。
和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。
应聘方式
请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。
联系方式
联系人:罗小姐
公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼
我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
市政总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心)
主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。
审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。
组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。
二、质量与安全技术管控
建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。
组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。
主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。
审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。
三、进度、成本与合同技术管理
参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。
优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。
审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。
四、技术资料与团队管理
统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。
组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。
指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。
五、内外部协调
对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
生产主管
1.3-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO9001树脂生产工艺设备维护与选型精益/六西格玛
工作职责
1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品按时足量完成交付。
2. 工艺与效率管理:全面监控树脂生产流程(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等环节),运用数据手段分析运行瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提高产线效率、收率水平及设备利用率。
3. 质量管控:严格执行生产工艺规范与品质标准,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品问题,协同质检团队推进质量体系持续优化。
4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控各类风险源,定期组织安全演练与环保教育,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实施。
5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定绩效考核与培训发展方案;监督设备日常保养,协调维修处置,参与新设备选型与调试工作,提升产线自动化程度。
6. 成本与协同:参与年度生产预算编制,应用精益管理或六西格玛工具实现降本增效;联动研发、采购、销售等职能部门,定期汇报生产运营、质量表现及安环执行情况。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业背景。
2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3-5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域生产管理。
3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制要点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系;能熟练操作ERP系统并开展生产数据分析。
4. 管理素养:具备出色的团队管理、跨部门沟通与现场问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目经验者优先考虑。
5. 个人特质:责任心强,积极进取,学习适应能力强,具有创新思维和持续改善意识。
水土保持+监理业务合作
1000-6000元/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称设计院工作经验水利相关专业GISCAD
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作
2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件,并参与技术交底与现场指导
3.监督施工过程中的质量、进度与安全,协调解决工程技术问题
4. 参与水利工程验收、运行维护及防汛抗旱技术支持工作
5.配合完成水文分析、水资源论证、防洪评价等相关专项报告编制
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方水利行业规范、标准与政策法规
3. 具备CAD、GIS、HydroCAD等专业软件操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.能适应野外勘测及项目现场工作环境
生产经理(全国外派)
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责;
2、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进;
3、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实;
4、参与总进度计划以及年度、阶段进度计划的编制,主持月、周、日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排;
5、负责与业主、监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有序开展;
6、对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护、文明施工、安全生产及CI形象管理的落实;主导安全创优与CI达标工作的开展;
7、牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作;
8、推动新技术、新产品、新材料、新工艺在施工现场的应用与实施;
9、主持并推进工程施工总结的编写工作;
10、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作;
11、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作。
矿山技术总负责人
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专
任职要求:十年以上工作经验,大专及以上相关专业学历
1. 掌握矿山开采工艺及技术标准,具有扎实的专业分析与决策能力;
2. 具备优秀的统筹协调能力,能够高效促进多部门协同作业;
3. 作风认真细致,拥有突出的问题识别与处理能力
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9000-10000元/月
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薪资待遇:
小时工30一个小时320一天
月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:
早8晚8保底工资8000,有五险一金打卡15天可预支3000
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
工作内容:
目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备
干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为
员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可
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隧道,总工程师
2.2-4万元/月
总工程师经验不限大专隧道施工,隧道工程师
我公司2007年开始专业从事高速、高铁、军工、水电站、矿山等专业大包或劳务分包隧道施工,现招聘公司总工程师。要求具有充分隧道技术经验,待遇面议
土建总工
1.8-2万元/月
总工程师10年以上高中
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术问题
5. 整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历要求不限
2. 具备土建相关工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备团队协作精神
测绘总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科测绘师,测量员,技术人员,测绘总工程师
岗位职责:
1. 统筹勘测定界、地下管线探测、地形图测绘、竣工测量及不动产测绘等全流程项目管理,确保进度、质量与成本可控
2. 主导技术标准制定与成果审核,保障数据采集、处理及输出符合国家规范及客户需求
3. 攻关复杂地形测量、高精度探测等技术难题,协调内外部资源高效推进项目落地
4. 编制测绘技术方案,组织成果审查、验收交付及客户汇报,持续维护良好合作关系
5. 开展定期复测与成果检查,规范编制图件、数据库及专业技术报告
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息科学等相关专业,本科及以上学历
2. 具备工程师及以上职称,持有注册测绘师资格证书者优先
3. 3年以上测绘领域工作经验,有大型项目测量负责人经历
4. 精通控制测量、地籍与水利工程测绘,能独立建立GNSS三、四等控制网
5. 熟练操作全站仪、RTK、静态GPS设备及CAD、CASS、iData、EPS、ArcGIS等专业软件
福利待遇 1.5-2万/月
1. 购买社保以以及意外伤害保险。
2. 法定节假日及节日福利,补贴。
3. 能根据测绘任务工期紧急程度,能适当增加工作时间,加班按照国家规定给与加班工资。
4. 交通、住宿、通讯等补贴。
风电项目技术负责人
9000-17000元/月
总工程师3-5年本科设计管理施工管理安全管理
【工作职责】
技术总负责:
全面统筹风电项目(成都、贵州等地)的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书,对项目技术质量全面把关。
全过程技术管控:
主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持,攻克关键性技术难题,持续优化施工工艺与流程。
质量与安全管理:
建立并落实项目技术质量管理体系,参与重大危险源识别与技术安全措施制定,确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。
设计优化与变更:
牵头开展图纸审查,审核设计变更与技术洽商内容,推动设计方案优化,实现降本增效与工期压缩目标。
团队与技术协调:
领导技术团队(涵盖施工、测量、试验等专业),协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作,参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。
竣工技术交付:
组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作,保障项目顺利通过验收并完成移交。
【任职资格】
教育背景:
本科及以上学历,电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。
核心经验:
完整参与过不少于2个风电项目(自开工至并网阶段),熟悉EPC或施工总承包管理模式。
专业技术:
精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节,熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。
证书优先:
具有一级建造师(机电/建筑类)或高级工程师职称者优先考虑。
综合素质:
具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力,能够长期驻守项目现场。
其他:
年龄不限,身体健康,可适应野外施工作业环境。
【薪资待遇】
年薪面议
项目经理(设计院)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
一、岗位设立目的
该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制,作为设计项目的“第一责任人”,全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理,推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环,确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。
二、岗位核心职责
1. 项目全流程统筹与管理
全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。
编制项目实施计划,识别关键路径与潜在风险,保障项目按期高质量交付。
牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业,促进技术方案的整体优化与集成整合。
2. 技术质量与成本控制
对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任,确保设计合规且具备强可实施性。
主持技术评审与关键决策,统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。
具备成本管控思维,通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。
3. 客户关系与价值经营
作为项目对外沟通的统一接口,深度挖掘客户需求,建立稳定互信的合作关系。
独立或牵头完成方案汇报,准确传递设计理念与价值点,引导客户达成共识,提供延伸服务支持。
及时响应客户反馈与突发问题,有效应对投诉与项目异常,增强客户满意度与复购意愿。
4. 团队建设与内外部协同
负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度,营造积极进取的团队文化。
指导团队成员成长,推动专业技术能力持续提升。
高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位,确保信息同步与协作顺畅。
三、任职资格与能力要求
(一)基本条件
本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。
8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。
曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目(如20万㎡以上住宅)并实现优质交付。
熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。
(二)核心能力素质
客户导向:善于建立长期客户信任,敏锐预判需求变化,助力客户目标达成。
团队协作:具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。
追求卓越:对项目品质有高度责任感,勇于在关键节点坚持高标准决策。
诚信担当:在复杂环境下坚守职业准则,具备系统学习与自我迭代意识。
(三)专业与管理能力
拥有优秀的多专业协调与设计整合能力,能系统化推进方案优化。
熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法,可建立高效运作流程。
具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。
(四)潜力特质(优先考虑)
学习能力强,善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。
具备领导潜质,能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。
深刻理解项目背后的商业逻辑,可参与制定支撑客户成功的策略方案。
具有变革意识,主动发起流程改进与管理升级举措。
薪酬范围:15-20K/月
项目负责人
5000-6000元/月
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(机电工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
持有建筑专业注册安全工程师证
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专敬业,执行力强,具有安全岗位工作能力
大专及以上学历,,45周岁以内;安全管理等相关工作经历,从事2年及以上安全管理工作,熟悉国家安全生产法律法规、安全生产制度与标准等;敢于管理,执行力较强,具有注册安全工程师证书优先。
项目主管
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目大数据项目信息系统项目Java项目PMP项目管理认证
岗位职责:
1、担任项目经理,依据项目交付流程与标准化管理体系,全面负责交付类项目的全生命周期管控,涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控,确保项目高质量如期通过验收并顺利交付;
2、牵头组织团队开展业务与技术调研,深入评估现有产品与客户实际需求的契合度,形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案;
3、制定项目关键里程碑计划,全程跟进实施进展,严格控制交付质量,及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理,有效识别与管理项目风险,保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项;
4、主导项目交付全流程中的客户对接工作,建立并维护良好的客户关系,定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略,提升客户满意度,同步推动各阶段回款工作有序完成;
5、统筹调配项目所需资源,协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴,确保各方高效联动,快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题;
6、全面负责项目周期内的风险管理,精准控制项目边界,规范执行变更流程,提前预判潜在风险并制定相应预案,最大限度降低风险对交付进度与质量的影响;
7、熟练运用AI工具(如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等),优化管理流程,提升需求整理、方案编制及进度追踪效率,助力项目高效执行与提质增效;
8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力,具有强烈的团队意识,擅长团队建设与任务统筹,能有效保障项目质量和进度目标达成;
9、抗压能力强,工作积极主动,能够高效响应各项任务安排,按时保质完成上级交办的工作事项。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备5年以上ToB软件行业工作经验,其中至少3年项目管理实战经历;持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先;
2、熟悉项目交付全过程,具备扎实的项目管理方法论基础,有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳;
3、逻辑清晰,表达流畅,具备优秀的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,善于跨部门协作,能高效对接内外部干系人;
4、具备全局思维和出色的统筹能力,擅长引导沟通,有解决方案设计与需求分析实操背景者优先;具备技术背景或软件开发经验者优先考虑;
5、文字功底扎实,可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档(如项目启动报告、验收汇报材料等),满足汇报与审计要求;
6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力,具备较强的应急响应能力,能灵活应对项目执行中的各类突发情况。
福利待遇:
1、带薪培训:提供系统化培训机制,新员工享受带薪岗前培训;
2、社会保险:依法缴纳五险一金;
3、各类补贴:享有交通补贴、午餐津贴等日常补助;
4、带薪年假:依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度;
5、健康体检:每年提供一次全员年度健康体检;
6、拓展旅游:定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。
电力工程项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工输变电工程电网工程机电工程
从事变压器、高低压柜、美变及欧变电力工程项目安装、技术管理。有经验优先录用
土建工程师(养猪场建设)
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专工业建筑一级建造师二级建造师
1. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准及施工工艺,对班组工长进行技术交底,监督并指导工人实际操作。
2. 依据施工方案、技术要求和施工流程组织施工,参与工程测量与放线工作。
3. 科学调配劳动力,实时掌握施工过程中的质量状况,组织操作人员开展质量自检与互检。
4. 每日记录施工日志,完整留存现场机械、人工台班使用情况及施工影像资料,把控项目进度。
技术支持工程师
7000-9000元/月
技术工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责南昌地区内产品的安装调试、日常维护及相关技术支持;
2、为区域内重点客户提供专业技术支持服务;
3、跟进产品应用情况及项目执行进展,及时反馈相关信息;
4、工作地点:江西南昌。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上机电类产品维护与技术支援工作经验;
3、有项目督导或项目协调相关经历者优先;
4、具备较强的独立作业能力及良好的团队协作意识。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检
装修项目经理助理
7000-12000元/月
项目助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责装修工程的施工管理,包括施工现场的协调、监督和管理;
2. 负责房屋建筑工程的施工管理,包括施工现场的协调、监督和管理;
3. 负责总包施工员的协调和管理,确保施工进度和质量;
4. 负责施工现场的安全管理,确保施工过程中的安全;
5. 负责施工现场的材料管理,确保施工材料的质量和数量;
6. 负责施工现场的进度管理,确保施工进度的顺利进行;
7. 负责施工现场的质量管理,确保施工质量符合相关标准。
任职要求:
1. 具备装修工程、房屋建筑、装修工程经验和酒店装修经验优先;
2. 具备总包施工员经验,能够协调和管理施工现场;
3. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够有效地协调施工现场的各项工作;
4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合团队完成工作;
5. 具备相关专业知识和技能,能够熟练掌握施工现场的管理和操作;
6. 具备较强的安全意识和风险意识,能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。
海外项目副经理
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
1. 担任项目总负责人,全面统筹工程生产管理中的质量、进度、验收、结算及回款等工作,确保按合同要求完成各项工程生产目标;
2. 统筹工程项目整体成本控制与风险管控,及时应对并解决施工过程中突发问题,并定期向上级汇报项目进展;
3. 组织开展图纸会审,依据国家标准,提前提出切实可行的技术优化建议;
4. 独立主导施工现场的进度控制、质量管理与安全生产,确保高质量完成上级下达的工程任务;
5. 及时跟进各类工程技术资料的整理与申报,完成施工全过程资料的报审、验收确认及结算签认,并配合业务部门推进各阶段回款工作;
6. 负责工程物资的调度安排,组织材料的收发与现场验收,监督材料在工地的实际使用情况;
7. 有效组织施工队伍实施作业,审核其施工执行情况,并参与施工队伍的结算审核工作;
8. 协调监理单位、代建方、总包单位及建设单位等各方关系,妥善处理影响施工进度、技术难题和工程签证等问题;
9. 根据公司管理制度,按时提交项目部《施工管理日志》和《工作月报》;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、工程管理等相关专业优先,具备8年以上工程管理经验,有光伏、风电、微电网、储能类项目经历者优先;
2. 熟悉光伏、风电、微电网、储能等工程的施工流程及验收标准,具备出色的沟通协调与现场管理能力,可独立承担施工现场全面管理工作;
3. 能准确理解施工规范与工艺要求,熟练操作施工现场相关设备;
4. 具备良好沟通能力,责任心强,拥有较高的职业素养、较强的组织协调能力和团队协作精神;
5. 英语可作为工作语言,需具备至少三年或以上的海外工作经历。
项目经理
1.进度与质量:监督施工进度,确保各阶段按计划完成;制定质量标准,对施工各环节进行检查、验收与整改 。
2.成本与安全:严格控制材料、人工等费用支出,进行成本核算;落实安全生产责任制,消除隐患,维护现场文明施工 。
3.资源管理:协调材料按时进场并验收,优化资源配置,确保人力、材料、设备满足施工
岩土副总工待遇优厚高薪直聘双休
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。
岗位职责
技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。
项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。
质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。
成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。
新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。
对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。
工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。
职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。
专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。
综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。
我们提供
有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。
广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队
良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
栏目概述
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