岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

[福]8.1招青云谱区洛斯百年宴会酒店【地址】地铁站:施尧【服饰扮演人员工作时间】班次①（服饰扮演）:现在过来工资:15/h【工作】抬轿子，举牌子，工作轻松简单【要求】年龄16-45岁，，吃饭时间不算工时，自备黑色长裤和黑色鞋子。早班需在上班时间提前一个小时到达酒店进行培训，下班时间会有1小时左右的浮动。报名方式：姓名＋电话＋性别。

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岗位职责： 1. 负责项目给排水、电气、消防及暖通系统的施工技术指导与全过程现场管理 2. 编制水电及消防专业专项施工方案，审核施工图纸并组织技术交底 3. 监督安装质量与工程进度，及时协调解决现场技术问题与交叉施工矛盾 4. 参与各阶段工程验收，确保系统功能、安全及运行效果符合国家规范与设计要求 5. 配合成本、采购部门完成设备选型、材料技术参数确认及供应商技术对接 任职要求： 1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》及现行消防技术法规 2. 具备独立处理施工现场复杂技术问题的能力，有住宅/公建类项目全过程管理经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD等专业绘图软件，能准确识读及优化施工图纸 4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师（给排水及消防）资格证书者优先 5. 责任心强，沟通高效，具备跨专业协作意识与良好的职业素养

有类似经验者联系，，工资面议

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

三层管理用房施工

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

招聘矿山五职总工程师，要求十年以上矿山从业经验，矿山主体专业毕业 岗位职责： 1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作，确保数据精准、成果规范 2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导，配合总工程师开展技术管理工作 3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务，并及时整理归档测量资料 4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测，保障安全生产与合规作业 5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作 6.其它矿山总工程师工作内容。 任职要求： 1. 矿山主体相关专业（如采矿工程、测绘工程、地质工程等）毕业，学历不限 2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验，熟悉矿山生产全流程 3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件 4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先 5.责任心强，适应矿山现场环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

懂销售，沟通能力强

南昌市西湖区绳金塔某烧烤店招聘烧烤学徒若干名。工作地点位于南昌市西湖区绳金塔。提供包吃包住福利，每月安排休息2天。薪资面议，根据个人能力与表现给予具有竞争力的报酬。主要负责协助师傅完成各类烧烤出品，学习并掌握烧烤制作流程、食材处理、烤制技巧等技能，配合店内日常运营，保持工作区域整洁卫生。无需经验，但需吃苦耐劳、踏实肯干，有餐饮行业基础者优先考虑。有意者可直接联系。

南昌市东湖区招通风安装/维修

南昌市西湖区某餐饮企业招聘配菜一名。工作地点位于南昌市西湖区。主要负责按照标准配菜流程完成食材的挑选、搭配与准备工作，确保出餐效率与质量。岗位要求年龄45至60岁之间，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。薪资面议。提供良好的工作氛围和成长空间。

会办公软件

招聘工长。薪资为底薪加业绩提成。工作地址位于西平行路鸿苑小区西门市。

十堰市竹山县招工长/工程师

～～～～～～～～～～高薪诚聘生产工长（政府采购项目）38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口

北京市通州区招工长（公园市政及园艺工程）（熟练驾驶车辆，会使用Rtk及其他测量仪器）

招聘环保设备安装人员，要求20-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作，确保模型精度与施工可行性 2. 根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付 3. 配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决 4. 参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理 5. 按时保质完成各阶段建模任务，响应设计变更并及时更新模型 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准（如GB/T 51235等） 3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力 4. 工作细致负责，能适应项目制节奏与多任务协同 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

1、承担所辖区域产品安装调试、运行维护及相关技术支撑工作； 2、为区域内重点客户提供专业技术服务与解决方案支持； 3、跟进产品应用情况及项目实施进展，及时收集并反馈相关信息。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上机电类产品维护与技术支援工作经验； 3、具有较强的沟通与协调能力； 4、能够独立完成工作任务，同时具备良好的团队协作意识； 5、能接受短期出差安排，持有驾驶证者优先。

岗位职责： 1、负责风电、光伏等新能源监理项目的安全生产管理，落实项目符合国家及地方的安全法规； 2、参与制定和优化电力新能源项目的安全操作规程与应急预案； 3、定期安全检查和日常安全巡检及旁站，能发现并组织整改安全隐患。 4、组织并参与项目安全监理例会，辅助总监做好现场的安全监理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持注册安全工程师证（建筑工程类）。 2、有风电、光伏项目工作及其他工程经验者的优先。 3、具备安全工程师的专业知识能力； 4、具备一定施工现场监理管理沟通协调能力。 5、接受公司的随时调遣

大专及以上学历，，45周岁以内；安全管理等相关工作经历，从事2年及以上安全管理工作，熟悉国家安全生产法律法规、安全生产制度与标准等；敢于管理，执行力较强，具有注册安全工程师证书优先。

年龄不超过50岁，沟通能力强

岗位职责： 一、战略规划与经营管理类​ 拟定技术部中长期业务运营规划、市场维护与开拓方案，建立部门管理制度、流程细则及工作标准；​ 制定部门工作计划与年度经营计划，监督目标达成并提出改善意见，扩大公司知名度与设计市场影响力；​ 统计分析部门业务报表及计划，输出指导意见并协助落实解决方案，实行事业部独立核算制度；​ 参与公司及部门重大决策讨论，协助技术标书编制、总分包合同技术条款审查，为公司技术及安全管理体系完善提供指导。​ 二、技术核心与设计管控类​ 主导加固图纸设计及设计质量监督，负责工程设计与技术外部沟通协调、业务洽谈及合同签订；​ 组织制定重大技术决策与方案，规划技术发展方向，攻克技术难题，开展新技术、新工艺、新材料的预研与应用；​ 负责论文及专利申报管理，搭建公司技术核心竞争力；​ 审查工程部编写的施工组织设计及技术方案，督促核心内容落实，及时解决项目现场技术问题。​ 三、项目技术支撑类​ 项目进场前完成工程技术全面交底、设计图纸交底，及时解答施工图纸疑问；​ 参与甲方、监理、设计单位等关于施工方案、技术、质量的会议及洽商，提供专业技术支持；​ 督促项目竣工验收，检查竣工图、竣工资料及技术资料完整性；​ 负责项目完工后技术总结工作，沉淀项目技术经验。​ 四、团队与资源管理类​ 统筹设计所经营管理与日常沟通，维护合作关系，管理文件资料及对接人信息；​ 负责外援设计单位及人员管理，建立台账并及时上报相关费用；​ 承担设计技术指导职责，搭建部门技术学习体系（含学习委相关工作），提升团队技术能力。​ 五、协同合规与数据类​ 负责部门合同签订与管理，项目竣工后及时向财务提报设计任务成本结算；​ 按要求提交数字化经营表格，每月提报经营报表并与财务核对，确保数据准确及时；​ 协助处理公司法律事务，维护公司合法权益，遵守公司规章制度及流程；​ 完成公司领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、土木工程、工民建专业本科以上学历,拥有一级注册结构工程师及高级工程师职称; 2、十年以上大型甲级设计院结构施工图审图经验,其中具备至少三年同岗位工作经验,能熟练解决相关复杂技术问题; 3、精通SAP2000\MIDAS等结构力学软件; 兼职请勿扰

熟悉房建图纸，善于对外沟通，吃苦耐劳，工作积极主动性强。

一、技术总负责（核心） 主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。 审批技术变更、洽商、签证，解决现场重大技术难题。 组织测量交桩、控制网布设、复核，管理试验检测与材料技术参数。 二、质量与安全技术管控 建立质量/安全技术体系，监督关键工序（深基坑、桥梁、管网）质量。 组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。 主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。 审核试验报告、质量评定、验收资料，确保合规可追溯。 三、进度、成本与合同技术管理 参与总进度计划编制，审核资源配置，保障工期节点。 优化工艺方案，降损耗、减返工、控成本，配合计量与变更结算。 审核合同技术条款、材料设备技术规格，参与供应商技术评审。 四、技术资料与团队管理 统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。 组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。 指导技术团队，培养骨干，考核技术人员绩效。 五、内外部协调 对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门，处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审，推进技术问题闭环。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！

水利项目总工，需要高工职称，工期长，待遇好。