岗位职责： 1. 负责CNC机床日常上下料操作，精准装夹金属毛坯并完成加工件取放及铝屑清理 2. 执行机台点检任务，包括刀具状态、冷却液液位检查及铝渣清除，能独立处理常见报警故障 3. 开展品质自检工作，熟练使用卡尺、千分尺等量具抽检工件尺寸，并规范填写首件记录与生产报表 4. 同时看管3～6台CNC设备，保障设备稼动率，确保连续稳定生产 5. 协同生技人员完成换型调试、程序切换、对刀及参数优化等技术支持工作 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校机械类相关专业优先 2. 有CNC操机经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本识图能力及简单测量技能，责任心强、动手能力强 4. 能适应倒班制，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 有意向向生技调机岗发展者，公司将提供内部晋升通道

1. 机台上下料：把金属毛坯装夹到治具，加工完成后取下工件，清理铝屑 2. 机台点检：日常检查刀具、冷却液，清理铝渣，简单处理机台报警 3. 品质自检：用卡尺、千分尺抽检工件尺寸，做好首件记录、生产报表（和质检工作有相通点） 4. 一人看管多台机床，常见1 人看 3～6 台机，按稼动率要求保持机台不停产 生技调机岗：负责换产品、改程序、对刀、调参数，属于技术岗，薪资更高，一般要有操机经验内部晋升 岗位职责： 1. 负责CNC机床日常上下料操作，精准装夹金属毛坯、取件及铝屑清理，保障加工连续性 2. 执行机台点检任务，包括刀具状态、冷却液液位检查及简单报警处理，确保设备稳定运行 3. 开展品质自检工作，熟练使用卡尺、千分尺进行尺寸抽检，并规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3–6台CNC设备，按稼动率要求统筹作业节奏，最大限度减少停机时间 5. 积极参与生技调机岗晋升路径，积累换型、对刀、程序调试等技术经验 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历者优先 2. 有CNC操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 动手能力强，具备基本机械识图与量具使用能力 4. 责任心强，能适应多机台协同作业节奏 5. 愿意在数控加工领域长期发展，接受内部技术晋升通道

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练使用数控车床， 3.负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设置及首件检验 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.有车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2.熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法 3. 具备基本识图能力和质量意识，注重加工精度与表面粗糙度 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

岗位职责 看懂图纸，用UG或Mastercam编加工中心程序，上机试调，处理加工问题，优化工艺。 任职要求 2年以上CNC编程经验，会看图，熟悉法兰克/三菱系统，会使用量具，能现场调机。

会法兰克，精雕机，三四轴即可

岗位职责： 1. 负责CNC机床上下料操作，熟练完成金属毛坯装夹、加工后工件取放及铝屑清理 2. 执行机台日常点检，包括刀具状态、冷却液液位检查，及时清理铝渣并处理常见报警 3. 开展品质自检工作，使用卡尺、千分尺等量具抽检尺寸，规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3～6台CNC设备，保障设备稼动率，确保产线连续稳定运行 5. 配合生技调机岗完成换型准备，积累实操经验为技术晋升打下基础

52元小时，520-624一天 52元小时，520-624一天 月工资13000-17500，具体看工时情况 要求:会法兰克/精雕优先/，会探头宏程序/三四轴架机/跑首件(工期3+) 1.需求工作内容 2.1批量产线治具架机:专用治具上机安装、锁固校平、气动夹具接装，确保夹持稳定无变形 2.巡边检测校正精度:使用寻边器、分中棒巡边分中，校准工件坐标，核查治具定位、平行度 3.精度微调改善:尺寸偏差时使用垫片调整治具基准，稳定批量加工尺寸一致性 4.产品调机(优先要求):熟练对刀、设定刀具补偿，独立完成批量产品首件调试 5.产线日常维护巡检:定时复查治具是否松动、精度偏移，快速处理批量加工异常 6.熟练使用工具 分中棒、寻边器、千分表、高度规、卡尺、刀具对刀仪 7.学历、技能证书 初技及以上(具备相关FANUC加工中心经验，技能登记证书可以放宽)工价:52元/小时 [要求]22~40周岁，本人证件，有磁无案底，无明显纹身，不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税 【重要提示】小白卡80元+马甲50元，，开车间权限需要等待3至5天，能接受出差 工期:3个月以上，包住，吃饭自理，水电费均摊 工作地点1：河南济源 工作地点2：山西太原

#济源 太原 富士康项目需求CNC生计数名 工价：52元/小时 线上面试 太原精雕机优先 1.工作年资 2年以上批量产品CNC产线治具架机、巡边测精度、量产调机相关经验 【要求】22～40周岁， 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税， 【重要提示】开车间权限需要等待３至５天，能接受出差 工期：3个月以上，包住，吃饭自理，水电费均摊

招聘：数控龙门铣（）薪资：6000-8000元/月任职要求：有经验优先；工作内容：面议

岗位职责： 1. 负责CNC机床日常上下料操作，精准装夹金属毛坯、取件及铝屑清理，保障加工连续性 2. 执行机台点检任务，包括刀具状态、冷却液液位检查及常见报警的初步处理 3. 开展品质自检工作，熟练使用卡尺、千分尺进行尺寸抽检，并规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3–6台CNC设备，按稼动率要求统筹作业节奏，确保机台高效运转 5. 协同生技人员完成换型准备、基础调参等辅助技术工作，支持产线快速切换 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 无经验可培训上岗，具备基本识图能力及动手能力 3. 责任心强，能适应倒班及重复性作业环境 4. 具备良好安全意识与5S习惯，服从现场管理安排 5. 愿意在CNC领域长期发展，有意向向生技调机岗晋升者重点培养

有1500平ALC墙板安装，闲下来的师傅联系，这两天可以干。

【招聘】御驾附近大食堂招聘：1、面点师上班时间：4:00-8:30下午时间：14:00-18:302、帮厨上班时间：4:00-13:003、厨师上班时间：7:00-13:00，15:30-19:304、导购5:00-13:00，每小时11元包工作餐，工资按时发放联系电话：

急招：搬运工（15斤）， ---------------------------- 【薪资】 360一天，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

招一个大工，外墙抹灰维修，活简单，300一天 就几天活，完活现钱结账

CNC操机，不需要编程 要有工作经验，必须会对刀 日结30每小时 周结33每小时 管吃 工作地：棘洪滩

需要有CNC操作经验 长白班 长白班 长白班 男女不限 50周岁以内 包吃两顿 有宿舍

岗位要求：熟悉法兰克系统 会数控龙门铣操机 会UG编程（现编现用） 熟悉加工中心各种刀具检具，接受两班倒，服从管理。 薪酬待遇：35/小时，每天计薪11个小时，包吃住

数控车工招聘简章 因公司生产业务拓展、订单量持续增加，现面向社会公开招聘经验丰富的数控车工，欢迎技术扎实、踏实肯干的技术人才加入我们的团队，携手共同发展！ 一、招聘岗位 数控车工 二、岗位职责 1、负责数控车床的日常操作、调试、编程，独立完成零件的车削加工生产； 2、严格按照生产图纸、工艺标准、作业流程进行加工，精准把控产品尺寸、外观及质量，确保产品合格率达标； 3、负责设备日常点检、清洁、保养，及时排查设备简单故障，保障设备正常稳定运行； 4、做好生产过程记录，把控生产进度，按时完成车间下达的生产任务； 5、遵守车间安全生产规章制度，维护车间生产环境卫生，配合班组完成各项生产工作； 6、优化加工工艺，提升生产效率，降低物料损耗。 三、任职要求 1、年龄20-45周岁，身体健康，能适应车间生产工作，服从工作安排； 2、具备3-5年及以上数控车床实操工作经验，熟练操作数控车床，能够独立编程、调机、对刀，看懂机械加工图纸； 3、有金属旋压加工工作经验者优先录用，熟悉旋压工艺、旋压产品加工流程及参数调试者可放宽条件、优先面试； 4、熟悉各类钢材、铝材等常用金属材料的加工特性，能独立处理加工过程中的尺寸偏差、工艺问题； 5、工作认真负责、细心严谨，有良好的质量意识、安全意识和团队协作意识，能吃苦耐劳； 6、有机械厂、五金零部件、精密配件加工从业经验者优先。 四、薪资待遇 1、薪资：6000-12000元/月，根据个人技术能力、工作经验面议，技术优秀、有旋压经验者薪资从优； 2、薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+加班补助，多劳多得，上不封顶； 3、福利保障：入职稳定后缴纳社保，每月按时发放工资，不拖欠、不压薪； 4、日常福利：节日福利、高温补贴、年终福利、定期团建、带薪节假日； 5、食宿安排：提供宿舍，住宿环境舒适， 6、晋升通道：普通技工→熟练技工→技术骨干→班组长→技术管理，技术过硬者优先晋升。 五、工作时间 常规工作制，根据生产需求合理排班，合理安排加班，加班享有对应补助，具体以车间安排为准

招聘：数控车工 薪资：6000-10000元/月 3-5年经验 数控车床 任职要求: 1、3年以上经验，能独立编程、调试及复杂零件加工。 2、熟练操作数控车床，能识图、编程(手工/G代码)、调试刀具。 3、熟悉金属材料特性及切削参数调整。 4、会使用常规量具(卡尺、千分尺、百分表等)进行自检。 岗位职责: 1、按图纸工艺要求完成数控车床的编程、 装夹、加工及自检。 2、定期维护设备(润滑、清洁等)，报告异常情况。 3、确保加工件尺寸、表面粗糙度等符合标准，记录检测数据。 4、优化加工路径或参数，提升生产效率。

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

配合经理完成当日任务，会使用智能手机就行，简单轻松，室内坐班，年龄18——55岁，中午提供午餐！

工厂干杂活，除锈，装配。

岗位职责： 负责仓库日常杂活，如冲洗车辆、拆吨包袋、上车拆摄像头、清理货底等。 岗位要求： 一、25—55岁； 二、吃苦耐劳，动作敏捷。 工作时间： 每天8小时 薪酬待遇： 一、薪酬：综合薪资4000-7000； 二、福利： 工作地点：济源柿槟物流园和灵宝豫灵镇，可就近分配

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工厂内做管，桥架，放线。

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

#周口富士康项目需求机床维修，电控数名（线上面试） 机床技工（中级）55元/小时 电控技工 （中级）58元/小时 1、 机床维修要求：3-5年调试、组装工作经验工作经验；具备丝杆/线轨安装、精度调试.熟练使用工具 2、电控技工 （中级）要求： ①常见电路板（放大器，电源在、主板、CPU、IO板）故障分析和维修。 调试：熟练使用工具PF动平衡仪、KM动平衡仪、万用表、示波器、逻辑分析仪、BGA焊台、编码器检测仪。 【要求】本人证件，有磁无案底，无明显纹身，不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税， 工期：3个月以上，包住，吃饭自理，水电费均摊 能接受出差

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。