帮工，今，需要帮一个班。120元，谁要来打电话。

要加班。

本地工厂直招技术人员，18-48岁，男女不限，零基础可做。 空调车间 不穿无尘服 主要生产 小米 华为 电子配件 做六休一入职购买五险一金 接受应届生 接受无经验转行

招聘职位：对色师傅 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

一、岗位名称 市政工程技术员 二、岗位职责 1. 负责市政道路、桥梁工程项目现场施工技术管理工作，全程跟进施工进度，把控现场施工流程与施工质量，协调解决现场施工突发技术问题； 2. 熟练识读施工图纸、设计变更及相关技术规范，负责图纸技术交底、现场施工放线复核、施工工序技术指导等工作； 3. 参与施工现场工程量核算、现场收方、签证办理，配合完成工程计量、竣工资料整理等相关工作； 4. 严格按照市政道路、桥梁施工规范及设计要求，监督现场施工安全、施工工艺落实情况，确保施工合规达标； 5. 对接监理、甲方及设计单位，及时沟通施工技术问题，整理施工技术资料、施工日志，配合项目验收与结算工作； 6. 协助项目经理做好施工人员调配、施工材料管控，保障项目有序推进。 三、任职要求 1. 市政工程、道路桥梁工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，有市政道路、桥梁施工技术员工作经验者优先； 2. 精通市政道路、桥梁施工工艺，熟悉道路路基路面施工、桥梁桩基/墩身/梁板施工等全流程技术要点； 3. 能熟练看懂施工图纸、CAD图纸，掌握现场施工放线、技术复核、质量检测等基础技能； 4. 具备较强的现场沟通协调能力、问题处理能力，工作认真负责、吃苦耐劳，能适应项目现场驻场工作； 5. 熟悉市政工程施工规范、验收标准，了解工程计量、资料编制基本流程者优先。 四、工作地点 项目现场（市政道路、桥梁施工项目）

诚聘工程项目技术人员一名，全日制土木工程或相关专业本科应往届毕业生，40周岁以下: 1.负责主持项目部的脚手架工程技术管理工作，负责组织编制项目施工组织设计、施工技术方案、专业施工技术方案和工序设计，确定现场施工工序，确定施工样板并验收； 2.熟悉施工现场标准，熟悉施工过程中质量控制技术； 3.负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项； 4.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，提供各项经济技术签证资料； 5.负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收； 6.组织参与项目商务、经营、预结算工作，严格控制成本； 7.其他项目工程技术负责人应尽职责及领导交办的任务。 8.工作地点:广东，山东。 有意者请联系，，张先生。

岗位职责： 1.学习并掌握数控及机加工设备操作、产品工艺流程与工程图纸识读技能 2.依作业规范执行产品试制、制程自检，及时反馈并协助处理生产异常 3.参与设备日常点检、保养及工装夹具的拆装、调试与基础维护 4.准确填写生产报表、工艺记录，配合品质部门完成问题整改与闭环 5. 严格执行车间5S管理及安全生产制度，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1. 学历不限，机械类、机电类、数控技术等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及实习人员应聘储备技术员岗位 3. 动手能力强，具备良好的学习意愿与责任心 4.能适应车间工作环境，服从安排，注重团队协作 5. 遵守职业规范，有志于在工程技术领域长期发展

1. 8年以上工作经验，熟练使用津上、西铁城走心机。 2.熟悉金属材质加工特性，能根据不同材质、工艺要求选择合适刀具及合理加工工艺。 3.熟悉生产操作规程和产品的质量标准，较强的质量意识，熟练使用量具自检，如卡尺、千分尺、塞规、螺纹规等。 4.会手工修磨车刀及钻头。 5.良好的沟通能力、学习意识、分析与解决问题的能力，需对调试完成的产品生产过程的稳定性进行跟踪确认。 6.对常年大批量产品的效率进行优化，有产品生产过程持续优化的能力。

男女不限 1、学历不限，年龄50岁以下； 2、有5年以上小线径压簧生产经验； 3、有长期使用压簧机扭簧装置的更佳。

一、招工要求： 1、男女不限，年龄16-45岁，工作轻松。当天安排住宿，可带行李过来，学历不限，有效的二代身份证（无过期，需要有磁性，无案底）。 2、身体健康，无传染性疾病和潜伏性疾病。 二、工资福利待遇﹕ 工资福利待遇﹕ 临时工：长白班19/两班倒21 正式工： 底薪2000+加班费+福利； 5天8小时制，一天加班2小时（自愿的）； 平时加班按劳动法 周末加班双倍 +绩效奖（200元）+全勤奖（200元）=4800元（加班越多工资越高） 转正: 底薪2300+加班费+福利 平时加班（22.84元/小时）；周末加班（30.46元/小时） 临时工/小时工:22元/小时，月入5000-7000元 包住，水电费平摊。入职提供饭卡，普通工衣。每月7号发工资，200-300元/周。宿舍有热水和空调等。，每个月7号准时发放工资。综合工资5000-7000。 三、工作内容： 1、从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。主要产品有IPHONE、IPAD、IWATCH系列。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、仓管、目检、包装、技术员、CNC，保安人员等

急缺 5个骑两轮电动车送货！300-480/天，只送一家店超省心！日结/月结都可以，送蔬菜，槟榔，小物品，3 公里内配送，提供车和住，无押金 会骑车、看导航即可，单量稳定，长期可做。 人走账清，工资不拖欠。名额即将满员，速来抢占

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州惠阳、淡水、大亚湾200多家网点，工作环境轻松自在。

一、招工要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，工作轻松。当天安排住宿，可带行李过来，学历不限，有效的二代身份证（无过期，需要有磁性，无案底）。 2、身体健康， 二、工资福利待遇﹕ 工资福利待遇﹕ 正式工： 底薪2000+加班费+福利； 5天8小时制，一天加班2小时（自愿的）； 平时加班按劳动法 周末加班双倍 +绩效奖（200元）+全勤奖（200元）=4800元（加班越多工资越高） 转正: 底薪2300+加班费+福利 平时加班（22.84元/小时）；周末加班（30.46元/小时） 临时工/小时工:20-22元/小时，月入5000-7000元 包吃住 水电费平摊。入职提供饭卡，普通工衣。宿舍有热水和空调等。200-500元/周。每个月20号准时发放工资。综合工资5000-7000。 三、工作内容： 1、从事电脑、通讯电子、通路等6C产业的高新科技企业。主要产品有IPHONE、IPAD、IWATCH系列。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、仓管、包装、技术员、CNC等

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 香水厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

来个顶班的。

明天来个顶班工

八厂小修招作业工人一名，工资月开，联系电话

明天招顶班中工一名联系电话

今晚加班有没有人。

1.负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养工作，对设备故障技术诊断和修复； 2.对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3.定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4.配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作； 5.负责对设备搬迁、安装、调试等工作。 任职要求： 1.年龄20-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证原件或照片； 2.无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有“电工证”（或在半年内考取），持有“电焊证”的优秀的机械维修工亦可考虑； 3.具有二年或以上的设备机电维修工作经验； 4.了解电气控制原理，熟悉电气元件的基本功能和选型； 5.了解机械传动原理，熟悉设备部件的拆卸和组装。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资6500-8000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/奶茶等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

[红包]惠州中建大量招聘，年龄要求:18-48岁[庆祝]面试时间下午一点每月可以晋级可以学技术！[玫瑰]A级焊工:40-45/小时（考平焊、角缝连弧立焊、钢板厚度50-100）[玫瑰]B级焊工：35-40元/小时（考平焊、角缝连弧立焊、钢板厚度16-20）[玫瑰]普焊：30-35元/小时（会平角焊成型好看即可）[玫瑰]起重工：28元/小时（需Q1/Q2证）[玫瑰]，食堂就餐自费，有夜班，入职需体检。。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流系统，能独立完成简单程序修改与刀具补偿调整 3.负责日常设备点检、润滑保养及基础故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 严格执行安全生产规范，做好加工记录与首件检验，确保产品质量符合图纸要求 5.协同工艺与质检部门优化加工流程，提升效率与良品率 任职要求： 1.学历不限，机械制造、数控技术等相关专业优先，有中专/技校或高中及以上学历者更佳 2. CNC操作经验不限，接受应届毕业生，有1-3年实际机加经验者优先考虑 3.具备基本识图能力，了解常用量具（卡尺、千分尺等）使用方法 4.工作认真负责，动手能力强，能适应倒班及车间工作环境 5. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识

CNC师傅 工作职责： 1、熟练规范的操作数控设备，加工各类材质零件 2、每天完成组长分配工作任务 3、负责数控设备的保养和维护。 任职要求： 1、2年以上自动化零件经验，能熟练操作CNC设备，熟悉三视图，能看懂图纸及技术要求； 2、有非标零件、模具、铸件加工经验； 3、熟悉量具的正确使用； 4、服从工作安排，能够接受两班倒。 系统：三菱、法兰克、哈斯（熟练前2个系统） 设备：台群、东台、哈斯、丽驰 以上CNC需要80人

岗位职责 1。按电气图纸完成控制柜，自动化设备的元器件安装，布线，接线作业 2。配合工程师完成设备调试，线路检测及成品整理3。维护工位整洁，严格遵守生产工艺及安全操作规范 任职要求 1。带教后能看懂基础电气原理图，接线图，动手能力强 2。有电气装配，控制柜接线，自动化设备组装经验优先3。工作细心，责任心强，服从管理，无经验可由大工师傅带教 4。年龄要求18-35 薪资福利 月薪8000-10000元，入职购买社保，带薪年假，节日福利，包吃住，定期技能培训，晋升通道透明

惠州惠阳工厂高薪诚聘：生产文员、财务会计、钣金工艺工程师、钣金结构工程师、焊工、打磨工、生产主管！新手勿扰[抱拳]联系电话，薪资面议

和润公司一手单（发单17/小时）柏岗三好电子厂，生产小线束统一打卡：16元/小时（包吃2餐）男女不限，16--45岁，视力正常长白班坐式独立岗位：简单的手上活。做事轻松，全空调车间，环境优美。[爱心]主要是焊焬岗位，生熟手均可，另有补贴100-500元。备注：，工期最低要求两个月，，正常辞工需提前7天申请，。切记上班时间：上午8点一12点下午1点一5点，加班5点半~8点半。每月20号准时发放工资。结账徐总

招聘产品维修工。要求具备烙铁、焊锡经验，以及一年以上光伏行业工作经验。薪资为每月5000元以上。

深圳观澜项目招聘电工10人。工作内容为检测设备。要求会工艺。工价为每小时44元。提供住宿但不提供餐饮。工期为半个月。离职时结清工资。入职需试工一天，通过即可。 苏州江锦招聘电工中工。工作内容为锂电设备。工价为每小时38元。包吃住。需电话面试。工期为两个月。有意者请联系。 常州、惠州马安现场招聘电工和钳工。电工大工工价为每小时42元。电工中工工价为每小时34元。钳工大工工价为每小时38元。钳工中工工价为每小时32元。惠州钳工需现场面试，其他岗位可电话面试。提供住宿和每天20元餐补。工期长期。日结工价降低2元。 无锡拉普招聘电工。要求会气路或钳电均可。工作内容为光伏设备，工期稳定。电工中工工价为每小时42元。电工工价为每小时37元。包吃住。合格者需体检入职。工期稳定。需电话面试。 相城企业大量招聘氩弧焊工。年龄要求18至50岁。长白班。车间有空调。要求有焊工证。工资为每天400多元，具体需现场面试定级。入职包吃包住。当天安排住宿。住宿为四人豪华公寓。餐饮为五菜一汤。 珠海项目招聘管工20人，塑料焊工5人。工作内容为PP热熔对接管和超净化水设备。管工工价为每小时45元。焊工工价为每小时40元。工期为两个月。。工地水暖工不符合要求。需电话面试。 常州武进招聘电工和钳工，可日结。工作环境为空调车间。可携带手机。需穿劳保鞋。电工日结大工工价为每小时41元，中工为每小时35元。电工月结大工工价为每小时43元，中工为每小时37元。钳工日结大工工价为每小时37元，中工为每小时31元。钳工月结大工工价为每小时39元，中工为每小时33元。包住不包吃，宿舍可做饭并配有冰箱。工期为两个月。有意者请联系。

新建高速公路机电施工技术负责人必须高速公路机电施工经验，高速公路照明系统、箱变、配电房和配电箱等等...，要求大专及以上学历，2-3年以上高速公路机电工程施工技术管理经验，完整跟进2个项目以上，持有有效C1驾照，身体健康，等健康问题等等...薪资福利:薪资报酬1-1.2万元/月招工人数:一位，5月26日第5条工作地址:惠州惠城区

水利桥闸、泄洪闸工程技术总工