政府项目岗位，休息时间充裕！！月休10天！ 政府官方办公环境优越！！ 工作内容轻松，主要负责接听、记录与信息登记！！ 上班时段灵活：8:00-17:30/9:00-18:00等 每日工作6-11小时轮班制 薪资范围4000-6000元 福利待遇优厚：五险一金、提供住宿、晋升通道快、下午茶供应、享各类节日福利！！

室内上班工作轻松月休8天无需外出电脑办公工作氛围好

月休10天！！无加班！无业绩要求！！业务简单，接听受理咨询、建议、投诉等问题，记录登记即可；6-8小时排班比如上二休一上四休二；薪资3860+绩效奖金综合薪资4000-6000左右；要求：无犯罪记录、普通话二乙及以上；想考公考编的，休息多，后续表现好该岗位可推荐加分；福利：提供住宿、五险一金、下午茶、晋升快；政府官方职场、环境舒适。

朝九晚六 薪资5500 允许使用手机刷抖音

不用接打电话的岗位 固定，早九晚六-长白班（月休6天）无夜班 工作内容： 1.核查拼多多订单记录中客户是否存在违规行为，并进行标记与判定； 2.纯后台操作，负责客服信息核对及图片审核，无需电话沟通，不直接对接消费者，工作简单轻松无压力 岗位要求： 年龄20周岁以上 薪资待遇： 首月保底3200＋额外绩效 绩效按件计算，多劳多得无上限！ 综合月收入约3500-4000元 上班时间： 固定早九晚六，每月休息6天

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

意向从事管理岗人员欢迎踊跃报名！！ 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适！！ 提供员工宿舍，缴纳本地社保！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责项目组日常内外部工作沟通； 2、负责规范现场的日常工作，保持和协调、沟通各组之间的配合协作； 3、负责项目人员的月考勤工作及协助项目经理做好各类统计； 4、对上级部门通知、交办事项，做到上传下达，认真落实。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，若遇业务高峰时期会灵活调整； 2、综合薪资3-5K/月，具体会在面试环节根据能力面议； 3、享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：合肥市瑶海区包公大道1号瑶海都市科技工业园东门进来右手边第二栋电梯上五楼信雅达标志

工作时间：上午九点至下午六点，无需加班，每月休息八天，做五休二 薪资待遇：提供五险一金，月薪5500元起 其他福利：公司提供住宿，内部设有员工食堂、健身房、母婴室、水吧等设施，定期组织下午茶及团队建设活动 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽

银行本部办公早九晚六固定双休！双休！节假日依法休假！！ 工作内容简单审核客户资料协助客户办理金融业务； 位于银行总部办公室，无需外勤！ 月薪5000-7500左右； 福利待遇：提供住宿五险齐全下午茶供应晋升通道顺畅办公环境优越团队氛围融洽！

招聘一名有责任感的接单人员

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工、：白班28/小时。夜班30元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：白班28/小时。夜班30元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在安徽芜湖

高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清 高奖金】留任奖金5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在安徽省芜湖市

合肥市区招焊燃气管道电焊工5名，需要有市场监督管理局颁发的电焊证，和登高证，工资面议，联系电话

要4个人做外墙

岗位职责： 1.从事绿色直播平台运营，接受零经验入职 2.积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝忠诚度 任职要求： 1.热爱并认同直播行业，不限专业和学历，年龄需满18周岁 2.性格外向、热情开朗，具备团队协作意识和进取心 岗位福利： 1.提供6K-1W+保底薪资，具体收入可面议 2.配备专业经纪团队进行指导，免费提供直播设备与场地支持，同时开展才艺培训不收取任何费用

主要就是加微信聊天，给求职者介绍薪资待遇，邀约面试，有销售经验，最好公司提供客户资源上班时间朝九晚七 刚开始有人有人带包教包会会简单电脑打字就可以

分层次五五分，公司提供资源

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件的归档、分类及妥善管理。 2.协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3.参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够自主完成交办任务，关注工作细节。 3.适应力强，能在快节奏工作环境中保持高效产出。

企业直招！ 26届管培生！！ 年底发放年终奖！！！ 提供完善的成长体系！！！！ 享受全部法定带薪假期！！！！！ 岗位职责： 1、参与系统性培训学习，独立履行岗位职能，逐步掌握基础管理技能 2、协助完善客户服务机制，提升客户整体服务体验 3、配合制定业务规范与操作流程，承担客服团队基层员工的业务指导及绩效评估工作 4、结合实践应用理论知识，敏锐识别业务难点，主动推动流程优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、对互联网行业有浓厚兴趣，具备良好耐心与责任心，工作态度积极 3、拥有较强的统筹协调能力与成长潜能，学习适应能力强 4、具备优质的服务意识，抗压性强，善于自我调节 5、富有创新思维，具备逻辑分析与实际问题解决能力

工作职责: 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格: 1、有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责公司总机来电的接听与转接，收发传真、信函及报刊杂志的分发管理； 2.对来访人员进行登记与接待，并及时通知相关对接部门或人员； 3.办理机票、酒店预订等相关差旅事务，负责文件打印、复印及各类表格资料的归档管理； 4.保障总部办公区域电脑、电器设备的安全运行，落实节假日期间及午休时段的值班安排； 5.监督员工工牌与工号使用情况，统筹名片制作、发放及管理工作； 6.办理低值易耗品的申领、发放并做好登记台账； 7.管理员工电话、手机设备更新事项，定期维护和更新公司通讯录； 8.汇总整理日常行政管理制度及相关文件，确保及时归档保存； 9.统筹公司流动资产与固定资产的监管工作，组织定期盘点与对账； 10.审核办公用品、礼品的出入库单据，协同各部门完成领用流程； 11.定期开展用品及礼品仓库盘点，确保账目与实物一致； 12.负责总部办公设备与器材的日常管理与维护，实施定期清查，保障账实相符； 13.统一协调直营门店行政物资、常用电器设备及活动物料的申领与配送，并实施有效监督； 14.负责总部办公场所及宿舍区水、电等能源供应的后勤保障，办理相关费用缴纳； 15.接收各部门提交的行政物资、电器及设备采购申请； 16.协助上级完善公司行政管理制度及标准化操作流程； 17.监督检查公司行政纪律与操作规范执行情况，指导并督促整改落实不到位的部门； 18.综合评估行政制度执行效果，定期总结分析，向上级汇报并提出优化建议； 19.完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位福利： 单休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金。 教育背景： 本科及以上学历，财务、行政管理类专业优先； 岗位经验： 3年以上相关工作经验； 技能技巧： 具备基础资产管理知识与实操能力； 熟悉常用办公设备的基本维护常识； 熟练操作各类办公自动化系统与设备； 具备良好的沟通协调能力和组织统筹能力。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障； 3、监督并管理内部员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外接待及相关事务安排。 5、配合组织公司各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级处理行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，完成其他相关工作。 8、具备视频运营与剪辑能力者优先录用。 任职要求： 1、具有大专及以上学历 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，富有责任心

CameraCalibrationEngineer 职位关键词：必须具备2年以上ADAS标定或ADAS系统工程师经验 工作职责 1.传感器标定需求定义与产线支持 依据行业规范及企业技术要求，识别并明确ADAS系统中摄像头、超声波传感器（USS）、雷达、激光雷达（LiDAR）的标定需求。与算法及系统工程师密切协作，准确传递标定技术要求，提供关键参数输入，确保传感器算法设计满足标定目标。 在整车下线阶段，参与生产现场的传感器标定实施。为产线技术人员提供精确的标定参数，指导并监督标定作业全过程，确保各ADAS传感器完成高效、精准的标定，保障其感知数据的可靠性与一致性。 2.标定流程与标准执行 参与构建和完善ADAS传感器标定操作流程，确保所有标定步骤符合大众（VW）标准及现行汽车行业法规要求。持续对标定工艺进行优化，提升标定作业的稳定性与执行效率。 3.标定效果评估与优化 搭建完整的传感器标定验证体系，制定清晰的评估指标和判定标准。定期开展标定后性能测试，分析采集数据，发现潜在偏差。向相关技术团队输出评估结果，并提出可落地的改进建议，推动标定质量持续提升。 4.项目管理与跨部门协同 主导ADAS传感器标定项目的整体推进，制定详细项目计划，设定关键节点，合理配置资源。组织并协调算法、系统、生产及项目管理等多职能团队，保障信息同步与高效协作。 跟踪项目进展，及时识别风险并推动问题闭环处理。定期向项目经理汇报项目状态、现存问题及应对措施，必要时调整计划安排，确保任务按时交付并与整车开发节奏保持一致。 参与项目技术会议，分析标定工作对系统性能的影响，提供专业判断支持决策。协助资源整合，保障项目顺利实施。 任职要求 车辆工程、电子、自动化等相关专业本科及以上学历。 至少3年汽车行业工作经验，其中不少于2年从事ADAS传感器标定工作，1年及以上相关领域项目管理经验。 熟练掌握ADAS系统架构与运行机制，了解摄像头、雷达、激光雷达等传感器的工作特性及其标定技术要点。 熟悉大众（VW）标准及相关汽车行业法规要求。 具备优秀的项目统筹能力、沟通协调能力，具有良好的团队协作意识，较强的逻辑分析、问题解决与数据处理能力。

工作职责: 1.负责前后保险杠系统的方案设计、优化升级及持续改进，依据整车开发节奏制定对应车型的保险杠系统开发规划，保障试制、迭代、测试与验证各阶段按计划推进； 2.为新产品开发质量保驾护航，针对现生产车型的重大技术问题提供系统性解决方案与技术支持； 3.承担保险杠系统设计规范、标准文件更新及最佳实践（BP）编制等能力建设任务，并推动团队整体设计能力提升； 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等专业技术职称，机械、汽车、材料等相关专业； 2、工作经验：本科学历需5年以上相关经验，硕士学历需3年以上，具有轿车仪表板或横梁类产品设计、试制及改进的实际项目经历； 3、专业知识： 1)熟悉仪表板制造工艺，掌握常见工艺缺陷及其应对方法； 2)掌握仪表板装配流程，并能据此反向优化设计关键点； 3)熟知仪表板典型结构及相关车身匹配关系； 4)熟悉国内外关于仪表板的强制法规及欧美相关标准要求； 5)掌握汽车仪表板常用材料性能及选型原则； 6)持续跟踪仪表板领域新材料、新工艺、新结构的发展动态； 7)关注智能座舱及智能汽车内饰的技术演进趋势； 8)熟悉ESO/PPAP/APQP流程，掌握IATF16949、DFMEA等质量工具的应用； 9)了解芯片及软件开发流程，掌握基础软件开发的核心要点； 10)具备用户导向思维，了解互联网化、智能化、电动化、共享化汽车行业发展趋势； 4、能力要求： 1)熟练使用CATIA进行零部件与系统级设计，具备截面分析、装配仿真等能力； 2)具备跨系统技术问题的协调与组织分析能力； 3)能快速识别、判断并解决生产过程中出现的重大设计问题； 4)可有效开展团队内部培训与指导，促进设计组整体水平提升与能力均衡； 5)具备系统级布置分析、空间结构校核及DV验证能力； 6)具备开放性思维，能够推动技术创新与应用落地； 7)掌握仪表板关联电子部件（如氛围灯）的工作原理及关键技术指标；

工作简单好做，无销售性质接受小白，不会的岗前有培训录入登记工作薪资:综合5000-7000，可以面试问公司氛围满满，定期下午茶，水果饮品管够！！

工作职责: 1、负责VCU标定开发工作，依照项目计划节点完成标定数据的交付与发布； 2、验证整车控制策略逻辑，与软件开发团队协作沟通，推动问题闭环及逻辑持续优化； 3、组织实施三高环境下的整车标定试验，并完成相关标定报告的撰写与归档； 4、负责标定阶段的数据采集、分析、整理，并输出阶段性过程报告； 5、配合整车试验开展，提供技术支持并参与故障问题的定位与排查； 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，具备不少于5年工作经验，专业方向为计算机、车辆工程、自动控制或电子工程等相关领域； 2、具有3年以上VCU标定开发实际经验； 3、熟练使用控制系统开发与测试工具，如CANoe、INCA、Matlab等； 4、掌握新能源汽车动力系统控制原理与逻辑，能够独立分析和处理标定试验中出现的技术问题； 5、具备较强的团队协作意识、沟通协调能力以及问题跟踪推进解决的能力；

1.负责座椅发泡工程的技术设计、研发及持续优化，确保产品性能与质量满足客户需求； 2.负责座椅发泡工艺的研发与改进，提升生产效率并有效控制成本； 3.负责与供应商对接沟通，保障原材料供应稳定且品质达标；

【岗位职责​】 1、行政管理：制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常行政事务有序开展；统筹公司各类会议组织，包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作，推动会议决议的有效落实；负责公司重要文件、档案的管理，确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障：规划并管理公司办公场地、办公设备及物资，合理调配资源，降低运营成本；做好公司车辆调度、维护及安全管理，保障员工公务出行需求；监督公司环境卫生、安保工作，营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系，及时了解政策法规动态，为公司争取有利的外部环境；协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通与协作，提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理：制定并执行公章使用管理制度，严格审核公章使用申请，确保公章使用的规范性和安全性；建立公章使用台账，详细记录用印时间、事由、申请人等信息，定期对公章使用情况进行核查。​ 5、合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程；组织对合同进行分类整理与归档，建立合同档案库，便于查询和调阅；定期检查合同履行情况，及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理：组织开展公司固定资产盘点工作，准确掌握资产数量、使用状态等信息；建立固定资产台账，做好资产的采购、调拨、报废等手续办理；优化固定资产配置，提高资产使用效率，防止资产流失。​ 7、前台管理：制定前台工作规范与服务标准，监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作；负责前台区域的环境维护和设备管理，确保前台形象整洁、专业；指导前台做好访客登记与引导，保障公司办公秩序。 8、商务接待：​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行，包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘，保障商务往来高效有序，维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5年以上行政管理工作经验，3年以上行政部门一把手管理经验，有驾照，商务接待能力强，熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法，具备扎实的行政管理理论知识，掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政文件、报告，以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力，可高效组织各类会议、活动，同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力，能妥善处理行政工作中的各类突发情况，包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神，尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务，同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。

1.教育与专业：本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2.工作经验要求：具备5年以上汽车总布置、舱室布局、机械布局或平台架构设计经验，熟悉整车开发流程及平台化开发体系，掌握总布置设计规范与方法； 3.职业素养要求：品行端正，工作积极主动，具备成就意识、系统性思维、团队培养意识以及技术统筹管理能力； 4.特殊资格/条件要求：能适应高强度工作压力，拥有出色的沟通协调与决策执行能力，英语能力突出者优先考虑； 5.身体状况要求：身体健康，无任何传染性疾病史。

、20到26岁，应届大学生也可以，有眼力见，勤快。、形象气质佳、工作时间朝9晚6、双休