
杭州钱塘区招水电,强电,弱电/安防,给排水
5000-6000元/月
弱电工给排水工强电工水电工1-4天包住1-2人月结电工证
杭州钱塘招水电,强电,弱电/安防,给排水
东点(杭州)医学实验室设施设备运行维护保养,维修
6000-8000元/月
维修设备低压电长期1-2人月结低压电工证
实验室设施设备运行维护.维修,需持低压电工操作证,年龄要求48岁以下,坐五休二,其它时间手机值班,上班时间早8:00~17:30,不吸烟,上五险一金,熟悉通风净化空调优先。有意向联系杨工
电工
绿城物业,西湖大学项目,云栖校区招聘高配值班电工,做一休一,7点到19点(12小时班)单号班,工资面谈,联系电话张经理
杭州萧山区招钳工、打磨工、铆焊工8小时三班倒大型工件,核电,水电,火电
50-60元/时
打磨铆焊工钳工水电工6-10人
杭州萧山招钳工、打磨工、铆焊工
8小时三班倒
大型工件,核电,水电,火电
水电工空调安装工地学徒工
全杭州区域招空调洗衣机冰箱厨电维修师傅
水电维修师傅
接受学徒,免费一对一老师傅实操教技术,7天可以单独接单
平台派单,工资周结,上门维修要求有代步工具。年龄50岁以下。
杭州余杭区街道来一个氩弧焊,焊一段304不锈钢方管满焊,带工具带气体
氩弧焊工1-4天1-2人日结
余杭街道来一个氩弧焊,焊一段304不锈钢方管满焊,带工具带气体
杭州萧山区招电焊一名,有证的,两天的活,干完结清工资,捣浆糊的勿扰,350元一天
300-400元/天
电焊1-4天1-2人日结焊工证
杭州萧山招电焊一名,有证的,两天的活,干完结清工资,捣浆糊的勿扰,350元一天
水电工电工证
装配电工工作地址:宝山铁山路有家装或者工地水电接线经验,有电工基础知识,就接受。有证电工直接录用20-40岁,有证电工直接录用
电工长期3-5人月结包工电工证高空作业证
杭州市萧山区招物业电工、综合维修工、高配值班电工,要求有对应电工证,有工作经验,年龄55岁以内,薪酬单休保底6K+起步,社保+其他福利。
浙江杭州下沙招一名60岁以上电工一名,干物业,工50OO实习转正5300.有想做的跟我联系
5000-5300元/月
电工1-2人月结
杭州下沙招一名60岁以上电工一名,干物业,工50OO实习转正5300.有想做的跟我联系电话
水电工长期3-5人月结包工低压电工证
之江湿地招泵站运维人员,月上17天,有晚班,12小时,五险一金,饭补,住宿补,月工资4500~6000
电工3-5人
工程高配工
7:00 - 17:00
月薪5500元,8小时工作制,单休。前期学校食堂没有营业前,员工每月另外补助300元。
具备高低压证书
杭州钱塘区物业工程领班低压电工··未来云帆城1-3年学历不限融创服务·人事薪资详情薪资范围
4500-6000元/月
维修设备低压电安装设备电气工月结电工证
物业工程领班低压电工
杭州·钱塘区·未来云帆城1-3年 学历不限
融创服务·人事
薪资详情
薪资范围:4500-6000元/月发薪日期:10日社保类型:五险
职位详情
施工验收 电气 高温补贴 日常运维 给排水
就近分配 消防设备 低压电工操作证 综合维修经验
低压电工操作证 五险
岗位职责:
1.负责物业工程维修工作,包括设备的日常维护、保养和故障排除;
2.负责设备的安装、调试和维修,确保设备的正常运行;
3.负责按照设备保养计划执行,确保设备的寿命和性能;并作维修记录。
4.熟悉物业工程部门相关操作流程。
5.负责每日巡查.发现问题及时处理上报。
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杭州建德市招弱电/安防
300-400元/天
通信工程智能化路由器熔纤交换机弱电工1-2人
网络工程技术各品牌的交换机 网关 路由器 防火墙的命令配置会,桥架 管路 弱电设备安装调试 机房工程 UPS系统 光纤熔接 LED屏系统智能化工程涉及安防,综合布线,LED大屏系统(信息发布系统),会议系统,电子围栏,扩音广播,无线对讲,智慧工地,智能工厂等智能化系统。能识图绘图,懂施工技术规范,擅长沟通,推进项目成功交付。能胜任该岗 等等都会
综管专员
5000-6000元/月
物业管理员大专
岗位职责:
1.负责接待服务中心来访客户、接听服务中心电话,受理和分派处理投诉、报修、咨询建议,跟踪结果并进行回复、回访;
2.负责为客户办理入住、装修、停车位等手续,协助客服管家建立业主档案资料,并实行动态化更新管理;
3.协助项目经理、客服主管做好会议、培训记录;
4.协助收取物业服务费用并开具发票/收据,及其他财务相关工作;
5.负责服务中心的人员招聘、考勤管理、餐费统计、话费、水电费、物料采购等行政人事和后勤工作;
6.完成领导交办的其它工作。
(该岗位为劳务岗)
任职条件:
1.45周岁及以下,大专及以上学历,具有3年及以上同岗位经验的,学历可放宽至高中;
2.具有1年及以上物业服务行业从业经验;
3.具有有较好的服务意识、换位思考意识及协调能力,耐心细致,有亲和力,善于沟通、责任心强;
4.具备良好的职业素养,诚实守信、廉洁自律、认真负责;
5.具有物业管理/人力资源/行政管理/财务等专业背景者或具有前台、人事、二级财务等经验者优先考虑。
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