岗位职责： 1.根据面单上的收货地址，将快递包裹集中并分类到不同的区域 2.对快递进行扫描，建包 3.定期进行整理货物，保持工作区域的整洁有序 任职要求： 1.男性18-50周岁以内，女性18-45周岁以内 2.身体健康，无不良嗜好

电商小包需要打包

日结日结工可收18-55岁5个人 鸽子勿扰！[抱拳]夜班上班 岗位：分拣扫描， 时间：19.00-6.00，21.30-6.00 薪资：18/小时 要求：男女不限，听从现场安排 地址：青口百世快递 电话：

仓储内负责货物分拣作业及分拣门店信息填写，要求分拣员认识字，工资采用计时与计件结合。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物，完成收货、验货及系统录入工作，及时反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助处理滞销、临期及破损商品，保障账实相符 4.维护理货区域卫生与安全，规范使用托盘、叉车（如需）等作业工具 5.配合仓管、运营等部门完成临时调拨、出库及促销支持等工作 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致耐心，具备良好的沟通配合意识和团队协作精神 5.遵守操作规范，服从工作安排，能接受排班制或轮岗安排

工作内容：根据客户订单分拣商品 年龄要求：18-43岁 职位要求：对待工作认真负责，手脚勤快，做事仔细 工作时间：分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班 早班早上5：00-下午3：00 晚班晚上7：00-次日凌晨4：00（转正享受夜班补贴） 底薪加抽成多劳多得 加班另算 暑期和短期工勿扰！不包吃住

【工作内容】 按客户订单完成商品分拣、打包，核对订单无误后交接给配送骑手，需进出冷库作业。 【任职要求】 1. 年龄20-42周岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 做事细心，有仓库分拣、打包经验优先 3. 服从排班安排，能适应冷库工作 【薪资待遇】 20元/小时，加0到1000的绩效，工时稳定 【工作时间】 早班：5:00-12:00 晚班：16:00-21:30 夜班：24:00-08:00 有意向可直接沟通，合适即可安排上岗～

工作内容是给商品贴标签，打包，没有重活，

【福州F分拣员】 免体检！！！ 255一天 要求 20-55岁 无案底（包含拘留，酒驾），本人银行卡要能正常收工资，无京东逾期欠款 夜班，无倒班（晚上8点到早上8点，不定时，干完就下班） 有宿舍，不包吃，调休 1-15日全部工资，当月25日发放 16-31日全部工资，次月10日发放

福清新厂物流分拣 操作机台，分拣，扫码，包装 长白班 包吃住 不体检 前三个月7000左右 转正8000-12000左右 可日结 人走帐清

福州市闽侯县招玻璃普工3名，4米2司机1名，有从事过钢化玻璃的 原标题：《C照货车司机》

任职要求： 1.有C1及C1以上驾驶经验三年以上（含3年） 2.无一次性扣满12分的记录 3.诚实可靠，稳重 时间自由灵活 1、公司提供车辆 2、周末节假日可休息

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

福建福清招聘长期维护小工2名，有意者请联系。

福州市马尾区名城紫金轩：安装壁挂炉能接的师傅联系。

男女不限 16-50岁 8:00-20:00 拣货、复核、库存、称重 认识26个英文字母

长期日结工200到300，可以安排住宿 可以安排住宿，长期日结工 天天要人，可以干到年底日结 小时工20一小时欢迎来报道 装卸分拣 分拣工200到220 日结工200到350一天

装卸，分拣，扫描，倒包，随机分配 【不允许穿戴帽子的外套、不能穿拖鞋凉鞋】 16-60岁，男女不限！不查案底！ 班次】下午班：18.30---凌晨01:00左右，具体下班时间按场地安排 凌晨班：凌晨2:30---中午12:00左右，具体下班时间按场地安排，凌晨班管吃一顿扣半个小时 工资日结！能带手机 下午班17一小时，凌晨班18一小时

于洪沙岭日结180+餐 岗位:拣货，打包 要求:男女不限18-50岁 时间: 白班早八晚九，180元 夜班晚九早八，180元 休息时间不算工时 地点：于洪沙岭安博物流园 四号街地铁口有通勤

招聘：【招聘】招普工普工薪资面议小越街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍1:小越（1）仓库招上架男工1人，需有点文化，长期工（2）仓库拆件女工1个，可做一个月（3）快递装卸男工2名（55以内，包工作餐，周结，7:30-18:00左右，忙要配合加班）（4）包装女工10个，装箱拉箱男工2个，54...

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品安全与准确 2. 规范操作叉车，完成日常物料转运及库位调整任务 任职要求： 1. 持有效叉车操作证 2.18-40岁。

薪资待遇:6-10/单+全勤奖++高温补贴+恶劣天气补贴中核工资6000-13000元/月 时间:想跑就跑，累了就下线回家休息 上班地点:全福州都可跑，手机开定位就跑单要求:18-45，案底可做，会电动车 手机导航 工资结构;按单结算，多劳多得，工资日结

岗位名称：老板助理；展会助理（形象良好）岗位要求：1.形象良好，员工；2.能接受弹性工作制；3.能适应出差（参加展会及有网络知识如小红书等平台相关知识）。薪资待遇：月薪为人民币三千至一万零五百元不等。具体薪资视工作能力、经验及表现而定。

今天装车油条【15斤/件】0.17/件时间：下午4点半地址：草坂村口小沈

站点直聘，新人入职1000奖励，不收取任何费用，，就近安排站点岗位，面试通过可当天办理入职。 一、任职要求：吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车。 二、配送范围：3公司范围左右配送，智能派单，不需要抢单。 三、工作时间：正常10;00-14.00 17:00-21:00 具体站点会排班。 四、福利待遇：提成5-7元＋各项补贴。多劳多得，每天单量充足40-80单，平均每天单量在50单起，每月至少5000-8000左右，只要你能跑多少！就能让你跑多少！ 只要你勤快跑单加油干，过年买车买房不是梦！我们的梦想都是跑出来的。加油干，猛猛冲。。。

福州0元入职，工作地点就近分配就近安排 不收押金，也可自带车，可兼职可全职 1.薪资待遇:综合薪资7000-9000左右上不顶峰，多劳多得，单价5-7元，按单价提成，可周结可月结，一天 单量60-110，系统派单，公平公正公开的，全天有单! 2.岗位职责:配送咖啡、水果、汉堡宝等等 配送门店为中心，范在三公里内，一个门店取 单，系统派单，无需抢单 3.任职要求: 无需经验，会骑电瓶车，会看导航就行(不会有老员工一对一带，半天就会了) 感兴趣的小伙伴欢迎你的加入!!!

招英雄联盟csgo永劫无间绝地求生无畏契约三角洲行动玩家 满足一两款‬游戏段位，联盟黄金以上，永劫蚀月，Csgo1800分，绝地kd1.0，瓦钻石左右，三角洲能做3x3任务 工内作‬容：陪客户聊‬天打游戏要求‬话多有一定语言组织能力 职要位‬求：能接受‬晚上上班 单量‬充足工室作‬每天24小时有单 薪可资‬达4000-15000上不封顶 职要位‬求：能接受晚‬上上班，有强烈挣钱欲望！！！！！！！ 符合段位要求车票由工作室代买，工作室这里有新买的厚被子被褥，工作室提供干净整洁的住宿，千兆宽带，24小时热水，订单，设备，进阶教学。只要你符合工作室的游戏段位要求，最低薪资待遇不会低于5K/月这里都是20上下充满激情活力的年轻人，一起打游戏赚钱就完事了 YC工作室欢迎加入

招募市场联合创始人5-8名 一个具备潜力的商业项目，离不开优质的产品与富有格局的同行者。 一、福利待遇 1.担任市场联合创始人，前景广阔，未来可期 2.晋升通道畅通，收益无封顶 3.融入互联网模式，依托移动端平台操作 4.无需自主开发客户，平台资源持续输送 5.无需频繁出差，固定办公室办公 6.经验不限，专人指导上手流程 二、工作内容 1.负责所辖区域的业务拓展、整体规划与战略布局 2.统筹团队日常管理与运营，推动团队稳步成长 3.带领团队提升客户服务质量，保障客户满意度 4.参与制定市场策略，并监督团队落地执行 5.指导团队完成线上物流相关操作流程 三、特别说明 1.日均现金流稳定入账 2.日收入区间为300-3000元不等 3.具备团队协作意识，拥有人才培养与创业思维 4.具有市场敏锐度及业务开拓能力 5.具备良好的团队管理能力与客户服务意识 6.可独立开展工作，富有创新意识 7.年龄要求20-40岁，性别不限 特别备注：诚邀有志之士加入我们，携手把握市场先机，共创双赢局面。

岗位职责：主要负责物流运营管理工作 任职要求：有物流行业工作经验，对专线运输具备一定的认知与理解

【岗位职责】 1. 负责仓管、搬运日常工作安排和管理；培养和提升仓储人才的专业素质和能力，建设高效的仓储团队。 2. 制定仓库定位及规划；制定仓库作业标准。 3. 定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异进行分析，形成报