招聘仓管岗位要求：有3-5年仓储物流行业经验，能吃苦耐劳，能适应加班，踏实稳定。 招聘要求：年龄25岁-40岁之间，20元每小时，短期长期都可以。。联系电话:工作地址:人民南路与鞋城九路交汇处路东，淮海物流园，丰田配件中心。

1、统筹编制班组月度工作计划； 2、拟定生产相关的规章制度及管理细则； 3、负责任务分配，指导并监督下属工作执行情况，定期进行工作汇报； 4、推进生产管理各项工作的落实，保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行； 5、快速响应生产过程中的异常问题，提出优化建议并跟踪整改实施； 6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经历

1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备； 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备； 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘； 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位（需具备大专及以上学历）人才储备

任职要求： 1、热爱生活，品行端正，无不良习惯； 2、全日制本科学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 3、具备强烈的进取心，富有团队协作精神，沟通表达能力强； 4、年龄不超过30岁

岗位职责： 1、统筹钣金车间整体生产运营，制定并持续优化生产工艺流程，保障生产计划高效落地； 2、组织并指导车间人员开展工作，强化员工技能培训，提升作业效率与产品品质达标率； 3、对接相关部门，确保物料调度、设备保养及工艺执行各环节无缝协作； 4、跟踪生产进度，及时处理现场技术难题，推动生产效率提升与不良品率下降； 5、定期汇总分析生产数据，主导实施改善项目，提升车间运作水平与成本管控能力。 任职要求： 1、具有扎实的钣金制造管理背景，掌握钣金加工流程及常用设备操作规范； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效调动员工积极性，促进团队效能提升； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可迅速应对生产过程中的突发情况； 4、了解常用质量管控工具与方法，拥有持续优化改进的实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作事项。

1.全面负责本组各项工作的执行，按上级要求推进生产任务落实，遇特殊情况须及时向车间主管汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3.按计划完成生产部下达的生产任务，确保本组生产工作保质、保量、按时达成。 4.主导本组生产工艺优化，及时解决生产过程中出现的技术问题，提升整体生产效率。 5.组织落实组内生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组达成公司品质指标负责。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常，并汇报生产计划执行进展。 7.生产过程中如发现不合格品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，协助查找根本原因，并制定工艺改进措施与解决方案。 8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。 9.严格遵守公司各项规章制度，监督并督促本组成员落实公司相关要求。 10.负责本组考勤管理，配合主管开展员工思想沟通工作，稳定团队，保障安全生产。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助推进生产流程的持续优化； 2、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 3、配合处理现场技术问题，助力产品品质提升； 4、参与团队管理类培训项目，为后续承担生产管理职责打下基础； 5、落实安全生产规范及5S管理要求，维护现场整洁与作业秩序。 任职要求： 1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、学习能力强，具备较强的分析与问题应对能力； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动、富有责任感； 5、对汽车制造行业有较高热情，有志于在生产管理方向长期成长； 6、可接受夜班安排，每半个月轮班一次。

具备1年以上食品包装设备操作经验，至少1年及以上同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。 技能要求 可独立进行设备调试，并具备常见故障的判断与处理能力。 职业素养 工作态度严谨细致，具有较强的质量把控意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。

招聘文员仓管负责发货记账

协助装卸货，核对货物数量，处理回单对接驻点客户人员及公司司机，需要拉托盘（一天7-8个托盘）

明天宝龙附近找冷菜带班一位130 不忙四五桌活好干 联系

招聘炒菜师傅一名，工资面议店在绿地广场附近

墙面300*600，地面400*400，工装比较大可有师傅干。

-------------------------- 连站钢海贵金属再生集团 岗位：保安 详情：试用期:3500. 电话：

-------------------------- 【好想来】大木桥店 岗位：理货员 详情：半天班8小时。（加班15元/小时），工资3000 +绩效提成+意外保险。年龄25 －45岁 电话：

包河区新开工项目招聘栋号长、副施工若干名，有装配式建筑施工经验的优先，工资面议，初十后上班，联系人：李经理

项目招聘：生产经理，熟悉图纸，有项目工作经验，工资18万/年；栋号长招聘2名，工资10000元/月；安全员2名，工资10000元/月；测量员3名，工资10000元/月，小施工员4名，工资5000～6000元/月，质量员2名，10000元/月，大组工8人，200元/天。具体面议，胡女士 电话

（刘总） 27、雷波项目招房建栋号长一名，需要熟手8000—9500元，联系电话

利辛房建小区项目招栋号长：联系人赵工；联系电话：

招聘 地点：安徽省合肥市高新区， 岗位：项目招聘栋号长若干名，有装配式建筑施工经验的优先， 工资面议， 联系人：李总，

1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书事务。 2、年龄要求：18-40周岁 3、工作时长：8-12小时 4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟练操作常用办公系统 5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位工作经验者优先

根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划，在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整

地址：五河县城关镇国防路金海商城 ———————————— 【雪晴家纺】 招聘： ✅打包工 薪资3000元/月，月休2天 ✅包装工2人 计件多劳 ✅平车工计件 ✅文员3500元/月 ✅会计4000元/月 ✅仓管4000-4500元/月，具体面议 ✅配货员 薪资3000-3500元/月 ✅拼多多运营 薪资6000-15000元/月 ✅联系电话：

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岗位职责： 1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。

从事过机械设备、钢结构相关工作，薪资可面谈 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理，涵盖日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训，提高团队专业水平与作业效率。 5.推行并保持生产现场安全规范，落实各项安全制度。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。 3.有高度的责任意识和协作态度，能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的交流与协调技巧，能与组员顺畅沟通配合。 5.乐于学习新技能，能积极应对技术和工艺的更新变化。

岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度控制及质量监督；2. 参与图纸会审、技术交底，编制施工日志、隐蔽工程记录等过程资料； 3. 监督现场安全文明施工，排查安全隐患，配合安全员落实各项防护措施；4. 协调各工种、分包单位作业衔接，及时反馈并解决现场技术与管理问题； 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作。 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先； 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先； 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，持有施工员岗位证书者优先； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.能适应工地环境，接受项目所在地常驻及阶段性加班安排。

【雪晴家纺】 招聘： ✅打包工 薪资3000元/月，月休2天 ✅包装工2人 计件多劳 ✅平车工计件 ✅文员3500元/月 ✅会计5000元/月 ✅仓管4000-4500元/月，具体面议 ✅配货员 薪资3000-3500元/月 ✅拼多多运营  薪资6000-15000元/月 ✅打杂工3名 工资4500 ✅ 看机器5名 工资5000至8000 ✅✅联系电话：

临港产业园附近招房建助理施工员一名 待遇面谈 联系人: 徐