工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1.设备操作辅助： a、协助机台长运行挤压设备 b、监视设备运行参数，发现异常及时反馈 c、参与模具的安装、调试及更换作业 2.生产过程管理： a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、检查挤压后型材表面质量（如划伤、起泡、变形等），初步筛选不合格品 c、记录生产相关信息（如挤压比、出料长度、停机原因等） 3.维护与安全： a、执行日常设备点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁，严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与检修工作 4.团队协作： a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务 b、支持新员工带教或岗位临时顶岗 任职资格: 二、技能要求 1.专业知识： a、掌握铝挤压工艺流程（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制） b、了解常用铝合金牌号（如6013）及其性能特点 2.操作能力： a、可独立操作配套辅助设备（如切割机、矫直装置） b、具备基本模具维护能力（如清洁、抛光处理） c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具 3.证书： 根据企业实际要求，通常需具备特种设备作业证（如起重机、叉车操作证）

从事肉制品及速冻调理食品生产工作，需身体健康，具备食品行业相关企业基层生产管理经历，一年以上工作经验者优先，年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经验，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不逐一回复。

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性，具备扎实的专业知识基础。 2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求，合理制定加工流程，确保加工作业高效执行。 3、始终秉持质量优先的原则，操作细致严谨。 4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。 5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准，完成各项机加工生产任务。 6、参与组织编制机加工工艺方案，追求工艺的科学性与先进性，在保障工序规范和产品质量的前提下，降低成本、提升效率。 7、组织本班组开展自主质量管理，严格执行工艺纪律和质量控制程序，切实落实自检、互检与专检制度。 8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。 9、负责本工班机加工产品的报验工作，并对所报验产品的加工质量承担责任。 10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程，强化事故预防和职业危害防范能力，持续提升安全意识与技能水平。 11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动，发挥骨干带头作用，展现基层管理的积极作用。 12、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责统筹物流与生产环节，保障各流程高效衔接 2.管理生产班组运作，确保生产效率与产品质量达标 3.与团队保持密切协作，及时处理生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效组织和带领团队 2.抗压能力强，能够在紧张节奏中按时完成工作任务 3.拥有良好的团队意识，适应高强度、快节奏的工作模式 物流班长:1名生产班长:2名 物流班长:年龄23-40周岁，有相关物流管理经验者优先考虑 生产班长面试要求:年龄23-40周岁，需具备流水线管理经验，入职前三个月需轮岗学习产线全部岗位及管理内容 体检:提供3个月内有效体检报告即可，医院不限

熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。

1完成所辖生产线的既定目标； 2负责下属人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，组织团队推进品质提升； 3落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4统筹人员配置，跟进并控制生产进度，快速响应和解决产线异常问题； 5推进目视化管理与作业标准化优化； 6监督员工劳动纪律，完成各项数据统计与报表编制工作； 7主动识别问题并采取有效措施，积极应对和解决各类现场问题； 8实施生产部门改善项目，提升产品质量、生产效率及团队士气，降低运营成本，确保安全生产与交付时效； 9完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1具备两年以上生产管理相关工作经验； 2工作有担当，抗压能力佳； 3能适应加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1、负责生产排程及产品制造过程中现场管理工作的落实； 2、对制造现场六大核心要素（品质、产量、交付周期、人员、成本、安全）进行有效管控； 3、维护一线生产员工的工作纪律与生产流程的有序运行； 4、组织开展一线员工在操作技能、质量标准及安全作业规范方面的培训与考核； 5、牵头实施设备的日常点检与保养工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备1年以上BOPET行业工作经验，有薄膜制造领域总控操作背景者优先考虑。

1.全面负责本组各项工作的执行，按上级要求推进生产任务落实，遇特殊情况须及时向车间主管汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3.按计划完成生产部下达的生产任务，确保本组生产工作保质、保量、按时达成。 4.主导本组生产工艺优化，及时解决生产过程中出现的技术问题，提升整体生产效率。 5.组织落实组内生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组达成公司品质指标负责。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常，并汇报生产计划执行进展。 7.生产过程中如发现不合格品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，协助查找根本原因，并制定工艺改进措施与解决方案。 8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。 9.严格遵守公司各项规章制度，监督并督促本组成员落实公司相关要求。 10.负责本组考勤管理，配合主管开展员工思想沟通工作，稳定团队，保障安全生产。

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先，有铝板行业从业背景者更佳

蚌埠-金华，48周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久，包油包时效 1荆门-南昌/江阴-武昌 2武昌－广州/长沙－温州 3河北－襄阳/苏州－南昌 4吉安-江阴/南昌-上海 5台州－合肥/宁波－北京 6金华-石家庄/杭州临平-济宁 7蚌埠－金华/贵阳－增城 8荆门－杭州临平/荆门－杭州 9武汉－济宁/武汉－杭州临平 10武昌－徐州/昆明－武汉 11昆明－西安/昆明－宁波 12昆明－临平/昆明－石家庄 13昆明－自贡

蚌埠市怀远县唐集镇找人打沙子差不多70平方左右，还有一桶乳胶漆要喷，带一点小保护

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

1、头脑灵活 2、做事勤快认真 3、懂电路，有电工经验者优先

蚌埠市固镇县招推土机司机

栋号工长 邮箱: 工作地址:南充市顺庆区(燕儿窝地块)

可以接受没假期，有大型项目工作经验优先，有以下工作经验保利，富力，中天，中海，中南，万科，碧桂园优先，有智能建造，静能零耗项目工作经验优先

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

招聘：工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水 工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水找个工地做施工，厂房，住宅，办公楼人防，样样精通

岗位职责: 1.跟进车间生产流程，确保生产进度与产品质量达标。 2.与生产团队保持顺畅沟通，协助处理生产过程中出现的各类问题。 3.汇总并监控生产相关数据，定期向上级反馈生产进展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能跨部门高效配合。 2.工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，保障任务按时完成。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对生产环节中的突发状况。

百果洲诚聘： 1.操作工10名（6-7K），无学历门槛，接受两班倒，吃苦耐劳，服从工作安排，全自动化机器操作； 2.普工10名（4-5K），无学历门槛，接受两班倒，吃苦耐劳，服从工作安排。 3.检验员5名（5-6K），初中及以上学历，能接受两班倒，有检验工作经验优先；男女不限； 4.仓管员1名（4-5K），相关工作经验，会使用仓库软件，8小时工作 欢迎来电咨询，咨询电话吴女士（） 工作地点：龙子湖区经开区凤阳东路39号万创冷链物流园

急招❗❗物料员1名 半成品仓管员1名 年龄50周岁以下 物料员主要清点物料数量 与各车间对接物 仓管员有同岗位工作经验 识字会写字 会用智能手机 吃苦耐劳 心细 时间8:00-17:30 月休四天 薪资3500-4000 可联系

工作职责: 面试地址:昆明。上班地址:上班地址江苏浙江上海安徽湖北广东 工作内容: 1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄:16-48周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排 2.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 3.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 4.退伍军人优先录取。 薪资待遇: 实习期第一个月薪资:8500，提供食宿 1.长途： 底薪8500+出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日，(出差结束可以休息2到3天，月休10天)月薪:11500 2.专线:(西部或偏远地区运输)底薪9500+出差补贴300/天 全国各地专线两地往返、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息

工作内容： 1、负责车间生产管理，人员安排； 2、产品品质管理，异常处理； 3、车间5S，排班安排等 任职要求： 1、两年以上电子厂组长工作经验； 2、适应两班倒；

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作，确保生产任务有序开展； 2、监督生产环节，确保产品品质达到公司要求标准； 3、参与生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 任职要求： 1、能带领员工协同作业，具备现场管理经验，熟悉家纺类产品生产流程者优先； 2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力； 3、适应高效工作节奏，具有较强的问题分析与处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，踏实肯干； 5、了解安全生产规范，能够落实现场安全管理工作要求。

———————————— 【华芳五河纺织有限公司】 招聘： ✅仓管文员 年龄在25至50以内，长白班8小时，月休2天，工资在4000左右，交五险。 ✅纸管间机修工，长白班，8小时，年龄30至50以内，工资5000左右。有经验的优先。 ✅挡车工、排管工、挂纱工： 男工年龄16至59岁，女工年龄16至55岁， 二班倒和三班倒： 工资8小时4000至5000左右， 12小时工资6000至10000左右 交五险，住宿水电全免。 ✅联系方式

岗位职责: 1.负责跟进车间生产流程的订单执行，确保生产进度与产品质量达标。 2.协同生产团队紧密配合，及时处理生产环节中的异常情况，保障生产有序运转。 3.汇总并监控生产相关数据，评估生产效能，提供优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各部门开展工作。 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的落实能力，可按时完成领导安排的工作事项。 3.具备良好的分析判断与问题应对能力，能迅速响应并解决生产现场突发状况。

岗位名称：司机；仓库管理员。 岗位要求：司机要求：1.熟练驾驶4.2米箱式货车；2.服从管理，品行端正；3.吃苦耐劳。仓库管理员要求：1.有经验者优先录用；2.服从管理，品行端正；3.年龄要求：45周岁以下。 薪资待遇：司机工资：40008000元；仓库管理员工资：面议。

岗位职责 1.负责烘焙食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效、有序开展。 2.编排生产计划，科学调配生产任务，跟进生产节奏，确保生产目标按时、保质、保量达成。 3.组织并指导生产团队，实施人员培训、绩效评估与激励措施，提升整体作业效率与出品质量。 4.严格把控生产环节的质量管理，落实质量规范，快速识别并处理各类质量问题。 5.推行车间成本管控措施，优化工艺流程，减少资源浪费，提升生产效益。 6.统筹设备的维护与保养工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机风险。 7.落实安全生产责任制，制定并监督执行安全操作规程，确保人员与设备安全。 8.加强跨部门协作，确保原材料、包材等生产物资及时到位，保障生产顺畅衔接。 9.参与新品开发及试产过程，提供可行性建议与优化方案。 10.具备馅料生产管理背景者优先，能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。 任职要求 1.本科及以上学历，食品工程、管理类相关专业优先考虑。 2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验，精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。 3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队潜力与执行力。 4.熟悉质量管理体系与成本控制策略，具备较强的品质与成本管控意识。 5.具备出色的应变与决策能力，能迅速应对生产过程中的突发状况。 6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。 7.富有创新精神与责任感，持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。 若您认同上述岗位职责，并符合相关任职条件，诚邀您加入我们，携手共创美味烘焙新篇章！