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急招家纺裁剪工，地点江阴峭岐。 要求：熟练电剪刀，会拉布、排料，做布艺家纺面料。 可以长期全职，也可以做临时批次工，； 薪资日结/计件都可谈；有意电话联系。

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岗位职责： 1. 操作激光裁床设备，精准完成各类材料的裁剪任务 2. 根据生产图纸或样版进行排版、编程及参数设置 3. 定期维护保养激光裁床，确保设备稳定高效运行 4. 检查裁剪质量，及时发现并反馈尺寸偏差或边缘瑕疵问题 5. 配合生产计划，按时保质完成每日裁剪任务量 任职要求： 1. 熟悉激光裁床操作流程，具备相关实操经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏生产环境 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺图纸 4. 身体健康，，能长期站立作业 5. 学历不限，接受踏实肯干、愿意学习的新手

电脑裁剪，有无经验都可以，要求细心，男女均可。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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熟练包覆工 包吃住，18-45岁 男女不限民族 30/小时 不体检 每周可预支不限

岗位内容：主要负责，组装，装配，质检，包装，操作等 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：6000-8000，每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

回龙包装工 要求：18-35周岁，至少做一个月 地址：回龙地铁站旁 时间：8：00-20：30（中餐、晚餐各休息半小时） 薪资：18.75元/小时，内容：组装、包装小件产品，非常轻松，非常轻松 备注：吃住自理 坐班：是 流水线：否

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，确保针脚均匀、线迹平整、无跳线漏针等瑕疵 3.协同流水线作业，按时保质完成日产量任务，配合质检人员进行工序自检 4. 妥善保管所用工具及辅料，保持工位整洁有序，遵守安全生产规范 5.参与新款式试做与工艺改进，提出合理化操作建议 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2.能识图看样，具备基本的手眼协调能力与耐心细致的工作态度 3.身体健康，能适应站立作业及一定节奏的生产环境 4.学历不限，有中专/技校服装专业背景者更佳 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

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岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地； 4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

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