岗位名称：实验室外检；实验室内检；研发工程师。岗位要求：1.工作经验：必需在搅拌站内外检工作2年以上；2.团队协作能力；3.个人素质：有责任心，良好的沟通能力。薪资待遇：待遇优厚；提供交通便利；食宿全免；优雅工作环境。

灞桥吉利物流/每周预支500元面试合格当天安排住宿，先入职体检一周内左右安排上门做面试时间:持续面试，每天12点30集合面试招聘岗位:要求：23-35岁，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇：薪资19元/小时，夜班补贴10元/天综合月薪资5000-5500（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时左右，有额外加班住宿:4-6人间，住宿100元/月，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，住宿押金50元，吃饭需自理注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，商保80元/月，入职，离职需提前10天打离职报告，未按要求扣三天工资面试需带：身份证原件（或照片）接人电话：梁

陕西秦天混凝土有限责任公司总站（西沣路）临潼站（秦汉大道）诚聘:试验室外检数名，熟手。原材料稳定，要求:限男性。服从上级安排，年龄50以下联系人：

【吉利物流】霸桥、宝鸡、高陵三个基地持续面试，招聘岗位：质检员：要求18-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇：薪资19元/小时（含2元/小时餐补）夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右）上班时间：8：00-20：00两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班面试合格当天安排住宿，4-6人间，，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，，，离职需提前10天打离职报告，，面试需带：身份证原件（或照片）提供三个月内体检报告。面试时间:持续面试，每天下午1点集合面试

西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资可仪。电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

施工地点:广西自治区钦州市，桩基工程招聘质量员，薪资面议，联系人白总

1.化工、材料相关专业优先，熟悉商混生产工艺与检测标准。 2.熟练操作实验仪器，严谨细致，确保检测数据准确。 3.能适应倒班，吃苦耐劳，保障产品质量。

陕西秦天混凝土有限责任公司临潼站（秦汉大道）诚聘:试验室外检数名，熟手。原材料稳定，工资按时发放，不拖欠服从上级安排，年龄50以下联系人：张主任

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户县体育学院旁有民房开槽工作，今天能去的人员可报名。

西安市未央区招电焊

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

语聊倾诉师前期需要来公司面试培训全职保底4k＋奖励＋提成当月发不压工资(时间自定休息自定)月休4-8天法定假正常平台回复（文字语音视频）禁止第三方联系方式，有无经验都行20-40岁

西安市长安区招工地小工/杂工 完工结算，半个月左右活，

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四川省内高速公路工地试验室招聘：一、岗位：检测师、检测员薪资7.5-1W，要求持有检测师或助理检测师，会室内常规试验，水泥、集料、钢筋、土工，室外检测、拌合站控站等试验。二、工作地点：四川省乐山市/松潘县川主寺三、员工福利：月发工资，五险一金、生日礼券、节日福利、月休四天，大专以上学历，具有团队协作精神，能力出重者优先录用。电话：

要一个验级的人，明天开始干，在申崾先，联系电话，

公路、水运试验检测要求熟悉试验检测相关规范标准，能独立开展常规试验检测工作，吃苦耐劳，有上进心，责任心强，两年以上相关工作经验，有水运证，近期可上岗优先；薪资福利:详谈！！！招工人数:3-5名,请将简历私发给我工作地址:浙江/海南

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

核心岗位职责 1. 日常安全管理：每日对生产区域实施全面巡查，检查设备运行状态、员工操作规范、劳保用品佩戴情况及消防设施有效性，及时纠正违规行为，针对发现的隐患下发整改要求并跟进落实，建立并维护安全巡查与隐患治理台账。 2. 安全培训与教育：负责组织新进人员三级安全培训、岗位调整人员专项培训以及全员定期复训，管控特种作业人员持证情况，完善培训过程记录并动态更新档案信息。 3. 风险与隐患管控：开展危险源识别与风险等级评估，制定相应的分级管控策略；组织实施日常检查、季节性排查、节前专项检查及综合性安全大检查，深入分析隐患成因并推动系统性改进措施落地。 4. 应急与事故管理：编制和优化火灾、触电、机械伤害等类型的安全应急预案，定期开展应急演练并持续完善响应机制；牵头工伤事件的报告、初步调查与数据统计，监督预防措施执行到位。 5. 制度与档案管理：严格执行《安全生产法》《消防法》等相关法律法规，协助健全企业内部安全管理制度与作业标准；系统整理安全检查、教育培训、应急演练、事故处理等资料，确保文档真实完整、可追溯，并按时提交安全管理总结报告。 6. 合规与外部对接：监督特种设备日常点检、定期检验及高危作业审批流程执行情况，落实劳动防护用品的发放与使用监管；配合政府应急、消防等主管部门开展监督检查、专项整治行动及相关合规申报工作。 任职要求 基础条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先，无相关专业背景者须具备对应行业安全管理实操经验。 2. 资质证书：必须持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C证），具备中级注册安全工程师或其他体系认证者优先考虑。 经验与能力 1. 工作经验：具有2年以上制造业或工贸类企业现场安全管理经验，熟悉机械伤害、火灾、触电、高处坠落、有限空间等典型作业风险防控要点。 2. 专业能力：熟练掌握危险源辨识与风险评价方法，能够独立起草安全管理制度、应急预案及各类安全技术文件；会操作常用安全检测仪器，精通Office办公软件应用。 3. 综合能力：具备良好的沟通协调能力和跨部门协作推动力，能有效组织隐患整改闭环；坚持原则、责任感强，具备现场突发事件应对判断力，适应一定强度的工作节奏。 4. 其他要求：身体健康，能胜任车间或生产现场工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排及临时值班任务。

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

【岗位职责】 1. 负责手机、平板及PC产品上市后的屏幕失效分析及改进工作。 2. 识别新产品的潜在质量风险，并协同进行改进。 【岗位要求】 1. 有屏幕模组（LCD/OLED）相关工作经验优先，如屏幕失效分析和设计缺陷改进。 2. 有手机、平板、PC整机失效分析经验优先。 3. 对屏幕模组的硬件及生产工艺有一定的了解或经验。 4. 本科及以上学历，2-3年及以上工作经验。 5. 沟通能力强，具备团队协作经验，抗压能力强；能完成与供应商、项目组、驱动、测试等相关领域的对接工作。

岗位职责： 根据 GCP 及研究方案要求，协助研究者开展各项试验相关工作： 1、协助研究者进行伦理资料提交、药理机构备案及合同签署等相关事务；及时完成 SAE 与 SUSAR 等安全性信息报告； 2、协助研究者在试验各阶段完成研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理工作，包括受试者招募、潜在受试者筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等； 4、协助研究者完成试验样本的处理、保存与运输操作； 5、协助研究者对临床试验药物及相关物资实施管理与清点，涵盖接收、储存、分发、回收及返还，并做好相应记录； 6、在研究者授权范围内协助填写病例报告表并参与差异核查（不涉及医学判断内容）； 7、配合 CRA 的中心监查工作，提前准备所需文件供其审查使用； 8、依据试验计划，与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，医学类相关专业优先，持有药师、护士或医疗技师资格者优先，具备临床研究经验者优先； 2、工作经验要求：具有半年以上CRC工作经验者优先； 3、证书要求：通过英语四级，六级者优先；持有国家药品/器械GCP培训证书者优先； 4、电脑技能：熟练掌握 Word、Excel、PPT、Outlook 等常用办公软件操作。

1. 按照生产SOP（作业指导书）进行医疗器械/耗材组装、包装、检验等工序，严格遵守洁净车间规范。 2. 做好产品自检，发现瑕疵、破损、污染等不良品及时挑出并上报组长。 3. 做好工位5S，保持洁净区卫生，按要求穿戴无尘服、口罩、手套。 4. 如实填写生产记录，做好产品标识、物料摆放，保证生产数量准确。 5. 爱护生产设备、工装，按规范操作，发现设备异常及时反馈。 6. 遵守车间规章制度、GMP规范，做好车间无菌防护。

岗位职责：协助研究者完成临床试验工作岗位福利：五险一金，周末双休，节假日休息教育背景：本科行业经验：无经验即可

岗位职责： 1、承担原料药及医药中间体研发项目的技术突破与知识产权规划工作； 2、根据项目计划推进原料药及医药中间体的小试研究、工艺放大、技术转移及工艺验证，及时处理研发过程中的关键技术问题； 3、参与原料药及医药中间体研发方案、研究报告等核心文件的审阅与评估； 4、参与原料药注册申报材料的整理与编写； 5、配合部门负责人制定并落实部门管理制度及相关文件体系； 6、协助部门负责人优化原料药研发平台建设及实验室日常运行管理； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平。 2、本科专业须为药物化学、化学、化工等相关领域；研究生阶段所学专业或研究方向应为药物化学、化学、化工等相关方向。 3、近两年内有参与原料药或医药中间体研发的实际经历。 4、具备基本的文献查询能力，掌握药物合成路线设计的基本方法，具有成本控制与环保三废处理意识。 5、扎实掌握有机合成理论知识，拥有相关实验经验，熟悉常规化学反应类型；实验操作能力强，具备良好的英文读写能力。 6、具备较强的团队协作意识，能适应较高工作压力。 所属部门：合成研究部

岗位职责： 1.全面质量管理：制定企业质量管理战略并推动实施，全面把控公司产品质量，开展系统性质量分析，确保产品或服务满足既定标准； 2.质量体系建设：构建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度与体系文件的合规性与统一性，涵盖质量手册、操作程序及业务流程，保障质量规范有效执行； 3.质量目标推进：确立公司质量方针与可量化目标，确保方针的可行性，并督导各职能部门达成质量绩效指标； 4.质量效能提升：统筹各部门落实质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量奖惩机制，推行标准化管理，保障产品质量稳步提升； 5.质量监督和审计：监控生产或服务全流程，实施质量审查与稽核，及时发现潜在问题并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与有效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其成效，识别质量风险并落实预防措施； 6.持续质量改进：牵头开展质量成本优化，策划并推进改善项目，解决关键质量问题、提升运营效率；组织内审、外审、二方审核及供应商体系审核，落实管理评审工作； 7.报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与改进建议，重视客户意见，协同各部门高效协作，提升客户满意度与服务体验； 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，能力突出者学历可放宽至大专； 2.年龄30岁以上，具备5年以上jun工领域全面质量管理实战经验； 3.熟悉jun工行业在质量战略制定、体系运维、研发品质、制程控制及来料管理等方面的落地实践； 4.对组织变革具有敏锐洞察力，具备出色的跨部门沟通、协调与推动力，积极主动，责任心强

【岗位职责】 1. 注册前准备与策略制定，分析产品技术特性、分类分级及目标市场，制定适配的注册路径（如国内 NMPA、欧盟 CE、美国 FDA等）。 2. 调研目标市场注册法规、标准及最新要求，输出合规性分析报告，规避注册风险。 3. 制定详细注册计划，明确时间节点、资料清单、责任分工及预算安排。 4. 注册资料编制与审核，牵头协调研发、临床、质量、生产等部门，收集产品技术要求、检测报告、临床数据等资料。 5. 组织注册资料编写、整合与审核，确保资料完整、准确、符合监管格式要求（如 NMPA的注册申报资料体例）。 6. 解决资料编制中的跨部门协同问题，补充完善缺失数据或说明文件。 7. 注册申报与审评跟进，按监管要求提交注册申请，完成系统填报、纸质资料寄送等流程。 8. 实时跟踪审评进度，主动与监管机构沟通，及时响应审评意见和补正要求。 9. 组织相关部门准备问询答复材料，推动审评进程，确保顺利通过审批。 10. 注册后合规维护，负责注册证申领、保管与管理，建立注册证台账。 11. 处理产品变更注册（如技术变更、规格型号扩展）、延续注册等事项，确保注册证持续有效。 12. 跟踪产品上市后不良事件、投诉情况，按要求完成上报及相关注册调整。 13. 法规跟踪与内部赋能，持续关注国内外医疗器械注册法规、标准更新，评估对现有及在研产品的影响，向内部团队开展法规培训，普及注册合规要求，推动合规理念落地。 14. 建立注册合规体系，优化注册工作流程，提升注册效率与准确性。领导开展其他相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，生物医学工程、药学、生物技术、临床医学、基础医学、生物制药等相关专业；有同行业及同岗位工作经验者学历或专业要求可适当放宽。 2. 具有医疗器械内审员资格，熟悉医疗器械相关法律、法规、标准等要求。有创新医疗器械、MDR培训、510K、PMA、等FDA法规培训、国际注册经验（国际市场欧盟、FDA、一带一路等）者优先。 3. 有2年以上生物医药或医疗器械相关行业经验，成功注册过二类或三类有源/二类无源（无菌）医疗器械产品。 4. 熟悉国内外质量体系要求，如ISO13485，QSR820，MDSAP等，熟悉医疗器械研发质量管理体系流程；办公软件操作：需要熟练掌握Microsoft Office套件，包括Word、Excel和PowerPoint。 5. 良好的沟通技巧和协调能力，富有团队合作精神。

陕西天石实业有限责任公司(秦镇站) 招聘: 外检:1名(） 要求:熟手，身体健康，工作认真负责，责任心强，爱岗敬业。 工资结构：底薪+提成+补助+全勤+工龄(具体详谈，工资每月准时到账！)交社保。 联系电话:沈