️️️️️️️ 招聘条件 年龄：18-35周岁，中专及以上学历； 五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕； 身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等； 普通话标准，吐词清晰、善于表达等； 政审：政治可靠无前科，热爱铁路服务工作， 转正后，综合工资5500元左右180一天，工资上不封顶； 条件优异表现突出有机会晋升班队长，缴纳五险，查危奖励等 薪资待遇执行单位最新薪资体系； 班制：倒班制，上一休一、上二休二等，入职签订劳动合同。

| 福利待遇 免费提供工服 【岗位名称】西安﹣安检员， 就近安排！ 【工作内容】 主要负责乘客入闸时候行李物品检查 扫描，检查违禁品、测量体温等 工作非常轻松，有坐有站，里面冬暖夏凉也不用晒太阳 【薪资构成】 4000-5000元／月，多劳多得，按班算工资。转正有200~300补贴。 大白7.00-19.00 大夜19.00-7.00 小白7.00-15.00 小夜15.00-11.00 【福利待遇】免费吃住、免费坐地铁、免费提供工服 【晋升机制】安检员一班长一队长一经理（内部有晋升机制，薪资涨幅大） 【招聘要求】 男女不限；18~40周岁；身高155/165无明显纹身刀疤，无案底

年龄18-35岁 无不良嗜好，无犯罪记录 工作简单，八小时工作制 日薪180，综合月薪5500

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4.维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查

厂区招聘，管吃管住，没有任何押金，工作轻松，单位门口就是地铁站，准时发工资

要求18-35岁 无不良嗜好，服从安排 日薪180，上一休一上二休二（不想休班可以调班） 综合月薪5000+ 八小时工作制，上一个小时休息半个小时 工作轻松，工作环境优异 全程不收取任何费用（等）

岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备并做好日常维护与记录 3. 及时识别可疑物品、违禁品及异常行为，按流程上报并配合处置 4. 维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 任职要求： 1.学历不限，身体健康 2.责任心强，服从管理，纪律意识强，能接受岗前安全及业务培训 可接收暑假工16-23周岁！工资一天180包吃住

职位详情 接受新手 短期 实习生 一、招聘要求： 1、无需经验要求、肯吃苦耐劳，有较强的责任心 2、口齿流利，会讲普通话 二、工作内容： 1、主要负责进站行李物品安检工作，维持现场次序 2、工作环境好、比较轻松、有坐有站 三、薪资福利： 1、免费提供工服，法定节假日出勤享受节假日工资待遇 2、晋升途径：队员-班长-中队长-线路经理-分公司经理 3、月薪5000-6000元，检查违规物品额外奖金50-500元 4、免费乘坐地铁，免费包吃住 四、工作地点： 全市所有地铁线路站点均可合理就近分配

一、工作内容: 地铁安检，扫描、检查等，维持秩序，工作也很简单，小白也可以很快上手! 二、岗位要求: 1、年龄:18-35，男女不限 2、工作认真负责，有责任心，服从安排，有无经验均可。 三、薪资待遇: 综合薪资4000-5000元/月，多劳多得 四、福利待遇: 1、包吃包住，公寓宿舍，有空调热水器，WiFi，洗浴设备齐全!

有做外墙吊板的吗

西安市碑林区招油漆工师傅，有个30平方左右的顶面需要做乳胶漆时间急，能来的师傅联系

7拟聘资料员应具备工程资料编写、整理、归档及报送能力，熟悉施工过程资料（如材料报验、隐蔽验收、竣工资料等）的收集与组卷要求，能够独立完成项目全过程资料及投标资料管理工作

长安韦曲附近 空调安装工作稳定 四季都有活 待遇优厚 非诚勿扰！ 公司扩大规模现招聘长期空调安装/维修师傅，小工，1-2名，四季都有活，工作稳定，工作要求：50周岁以内 有驾照会开车 不恐高，不会可学，有师傅带 包住，保险，多劳多得。

西安市莲湖区招装修木工、隔断、矿棉板吊顶、石膏板吊顶

火车站安检员三方合同初中及以上学历年龄18～30岁以下，上二休二！有五险，其他待遇按企业标准发放！咨询电话:

招聘防爆安检员。年龄要求35岁以下，学历要求大专以上。薪资范围为2500-4000元。缴纳五险。提供市内免费通勤车接送。工作时间为上一休一。工作地点外派至鸡西兴凯湖机场。招聘人数为5人。以上岗位均由黑龙江百晟保安服务有限公司分配到相应企业工作。工作地址为鸡冠区广源小区6号楼。

招聘车站安检员。要求年龄18至35岁，无纹身，男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上。提供五险一金及食宿。月薪为4000至5000元。工作地点为巴彦淖尔站及沿线高铁站。

岗位职责： 1. 负责地铁站入口旅客及随身物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 维护安检区域秩序，引导客流有序通行，及时处置突发情况 4. 做好安检记录与信息上报，配合公安及车站管理部门开展安全联防 5. 保持岗亭及设备清洁，定期检查设备运行状态，确保安检工作连续高效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制工作 2. 学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 工作认真负责，具备较强的责任意识和安全敏感度 4. 服从就近分配，接受岗前统一培训与考核 5. 包吃包住，薪资日结，具体标准按实际出勤与岗位安排执行

招聘安检员。要求服从安排、吃苦耐劳、有责任心、品行端正。手臂无明显纹身。薪资福利面议。工作时间五天八小时，双休，按照国家法定节假日休息。工作地址为罗村。

岗位职责： 1. 全面质量管理：规划企业质量管理战略并推进实施，全面把控公司质量管理工作；统筹产品或服务的质量控制分析，确保符合既定标准与规范； 2. 质量体系建设：搭建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度文件与体系文档的合规性与统一性，涵盖质量手册、流程程序等内容，保障质量要求有效落地； 3. 质量目标推进：制定企业质量方针与目标，确保方针具备可执行性，并推动各业务单元达成质量绩效指标； 4. 质量效能提升：牵头组织各部门落实本领域内质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量激励与约束机制，推行质量标准，促进产品质量稳步提升； 5. 质量监督和审计：对生产或服务环节实施全过程质量监控，开展质量审查与稽查，及时发现隐患并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与实效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其有效性；识别潜在质量风险，落实预防与应对措施； 6. 持续质量改进：组织开展质量成本优化工作，制定并推进改善计划，解决关键质量问题，提升运营效率；统筹公司内部审核、外部审核、第二方审核及供应商体系审核等各类审核活动，落实管理评审相关工作； 7. 报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与重大问题，重视客户意见输入，加强跨部门协同联动，提升客户满意度，推动客户体验持续优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，表现突出者学历可放宽至大专； 2. 年龄30岁以上，具备5年以上军工行业全面质量管理实战经验； 3. 熟悉军工领域质量管理战略设计、体系运作，在研发品质、制程管控及来料质量管理方面具有扎实的实践积累； 4. 对组织变革与人员协作有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调与推动力，积极进取，责任心强；

西安高端小区物业管理员，楼层巡管，楼管，，工资4000＋1000，月薪5000元，包吃住，月休四天 年龄18-55岁，，身高165以上！ 工作地址:曲江 （公司面试地址，凤城二路赛高国际商务港）， 本公司承诺，无任何费用押金，上岗前无需缴纳任何费用，本公司内部招聘

18到55，男女不限， 无经验要求

西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资电话聊，电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

岗位职责： 1. 门岗值守，外来人员、车辆登记核查 2. 园区/写字楼日常巡逻，检查消防设施 3. 维护出入口秩序，处理简单突发情况并及时上报 4. 保持岗亭整洁，完成领导安排的安保相关工作 任职要求： 1. ，22–40岁，身高178cm以上，身体健康 2. 无犯罪记录、无纹身，品行端正 3. 服从管理，有责任心，退伍军人、持有保安证优先录用 4. 无需经验，简单易上手

公司直招不收取任何费用，服装被褥免费发，当天入职直接安排食宿… 要求:年龄18到45岁，身高170以上，身体健康无前科都可以安排。

一、应聘条件： 1、18-50岁，身高160以上；身体健康. 2、学历和工作经历不限. 3、工作踏实认真.服从管理，听从安排. 4、离职提前一个星期讲，人走帐清. 5、白班夜班都可安排，月休四天可以连休. 6、有朋友可以安排一起. 7、长短期都要. 二、工作待遇： 条件优秀者可放宽条件。综合工资4500-6000，包吃包住，免费发放服装被褥，干满7天可预支， 2.面试合格，签订劳动合同，每年年终有年终奖， 3.工资每月准时发放，绝不拖欠， 4.可预支工资。干满3个月有15天带薪休假， 5.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等等。 三、住宿环境： 1.洗澡方便，冬暖夏凉。 2.宿舍4—6人间，空调洗衣机。 面试入职地点在郑州，想来工作详谈。

雁塔区附近小区直招临勤年龄22～38岁之间身高170以上，人性化管理。 白班早八晚八 夜班晚八早八 工资120，人走钱全部发清，长期项目，管两顿饭管住，宿舍里空调有洗澡间，免费提供被褥和服装《自备纯黑皮鞋》

岗位职责： 1、可靠性及FA实验室管理方面： 建立可靠性测试规范，规划新品导入与量产阶段的常规试验安排，并跟进执行进度； 根据内外部需求设计失效分析流程，快速开展分析工作，准确定位失效根源； 协调解决可靠性测试与失效分析过程中的各类异常问题； 2、实验室建设方面： 负责ISO/IEC17025实验室管理体系及相关制度的搭建、优化与落地执行； 统筹实验能力建设与资源配置，完成设备选型、引入及日常运维管理； 落实实验室安全管控，涵盖化学品合规管理、应急处置预案等环节； 3、团队建设： 推动企业文化落地，增强员工认同感、归属感与工作幸福感； 建立科学的人员培训、晋升与激励机制，促进团队持续成长； 经验要求： 1、具备3年以上半导体、材料、电子类行业实验室技术或管理经验，且所在实验室通过ISO/IEC17025认证； 2、掌握JEDEC\AEC-Q101\AQG324\ISO26262等相关行业标准； 3、了解功率半导体工作原理、制造工艺、典型失效类型及可靠性评价方法； 4、熟悉ISO/IEC17025体系要求，具有SOP流程制定与优化实践经验； 年龄要求：30-40岁； 学历要求：本科及以上，专业限半导体、材料、电子通信、机械自动化等相关方向； 其他要求：思维缜密，逻辑清晰，对测试结果的真实性与准确性高度负责；具备良好的服务意识和协作能力，乐于学习新标准与前沿测试技术。

小区大龄保安两名，年龄要求59-62岁，月薪2300管三餐管住。月固定休假四天，法定节假日都有，还有年假。纯坐岗有空调，事少活轻松