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岗位职责： 1. 负责持C照驾驶厢式货车/轻型货车，完成市内及周边区域的货物配送与运输任务 2. 严格遵守交通法规及公司安全操作规程，确保行车安全与货物完好 3. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，保持车况良好并如实记录车辆使用情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心与服务意识 2.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，具备基本沟通协调能力

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岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源六大模块工作，重点推进招聘、培训、绩效与员工关系管理 2. 结合气动工具制造业特点，搭建适配业务发展的人力资源体系与流程 3. 主导制定并优化薪酬福利、绩效考核及人才发展机制，支撑企业“以人为本、科学管理”理念落地 4. 协同部门负责人开展人才盘点与梯队建设，为员工提供持续学习与成长平台 5. 推动企业文化建设，营造积极向上、务实创新的组织氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源管理工作经验，制造业背景者优先 3. 熟悉劳动法律法规，具备独立处理员工关系及合规风险能力 4. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维与系统化管理意识 5. 认同企业价值观，有责任心、执行力强，愿长期扎根宁波发展

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岗位职责： 1.负责奥克斯空调生产线上的组装、调试及基础操作，确保工序规范执行； 2.严格按照作业指导书完成零部件装配、整机检测及性能初验； 3. 实时巡检生产流程，及时发现并上报设备异常、物料偏差或质量隐患； 4. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归还等现场管理任务； 5. 参与班组质量改进活动，提出合理化建议，持续提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症； 2.学历不限，能识读简单工艺图示和操作标识，具备基本数理认知能力； 3.吃苦耐劳，责任心强，适应制造业流水线节奏及两班倒工作安排； 4.服从管理，具备团队协作意识和基础沟通能力； 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训。

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