简单做数据统计

员工出勤记录，劳动合同归档整理

校对回单记帐做物流清单

【岗位职责】 1、负责项目技术文件、图纸、施工方案的接收、分发，并建立文件收发文目录清单； 2、负责项目部与监理、业主、分包商之间所有文件的收发文，并记录存档； 3、负责业主、管理公司往来文件、信函、邮件的收、编、发、翻译、分类建立控制清单； 4、负责工程资料、技术文件、图纸、施工方案的搜集、整理、报审、汇总； 5、负责项目用章类型、流程、批准程序正确； 6、协助人力资源经理进行人员的资料收集、汇总以及合同签订； 7、负责宿舍、办公室管理；办公用品的采购、发放。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、熟练使用电脑、基本办公软件。 3、有责任心，细致认真，能承受一定的工作压力。 4.、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

门窗厂招聘下单文员 1.图纸与订单处理：负责与客户及业务人员对接订单需求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的技术图纸（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2.生产安排与跟进：将确认后的订单及时下达至车间，并全程跟踪生产进度，担任“订单管家”角色，关键节点主动提醒，及时协调解决异常情况； 3.发货计划统筹：结合生产完成进度和客户交付要求，科学规划发货时间，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅。 我们需要这样的你： •具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； •沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，确保信息传递准确无误； •责任心强！视订单为重要任务，每个环节都细致把控，杜绝漏单、延误等情况； •有门窗行业经验者优先考虑，但无经验的小白只要踏实肯学、积极进取，我们也全力培养、一对一指导～

招聘文员 熟悉管家婆软件 整理每天资料 上午7点半至下午5点下班

可接受应届毕业生 学历不限，有无工作经验均可 工作态度积极，认真仔细 熟悉电脑基本操作，能承受一定工作压力 年龄20～40之间 能高效完成主管安排的工作事宜

熟练运用办公软件，细心有耐心

会做excel表格就好

会用办公软件，服从领导安排，8小时长白班

无锡市新吴区招工地小工/杂工

无锡市江阴市招工地小工/杂工

无锡招聘货车司机（需持A2驾照）和副驾（需具备货运从业资格证），要求身体健康、有责任心并熟悉手机导航，薪资待遇为每月9000至10000元。

无锡万东路招募临时打包工，有意者可了解详情。

岗位名称：利客物流货车司机；长途货车司机。 岗位要求：1.年龄要求：应聘年龄为22至45岁之间；2.驾驶经验：有长途驾驶经验者优先；3.其他要求：吃苦耐劳、诚实守信，能驾驶新车（具体车型为6米8高栏）。 薪资待遇：底薪8000，另有业绩提成。

熟悉办公用品30-40岁工资3500–4500

熟悉电脑使用，常用的办公软件应用，

岗位名称：内勤司机；高速公路内勤管理人员（招聘两名）。 岗位要求：1.持有C1（含）以上驾照，驾龄4年及以上；2.负责接送领导、稽查、财务等工作人员；3.完成领导交办的其他任务。 薪资待遇：1.缴纳五险；月工资范围：45005000元；包吃住；2.有规定的上班时间和休息时间，整体工作清闲；3.享受公司福利和待遇。

岗位职责: 1.负责前端材料的整理与筛选等相关工作 2.配合上级推进各项任务执行，保障工作进度与效率 3.具备顺畅的沟通能力，能与团队成员紧密协作 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理各项工作 2.拥有良好的团队意识，适应跨部门协同作业环境 3.熟悉基础办公软件操作，能应对快节奏的工作需求

文案整理

【岗位不同，薪资不同】具体可到面咨询：张马桥路97号【安能物流人事部】 工作内容：工作简单，免费培训，包教会 装车：装车要求有耐力，体力好，有团队合作意识，小组计件制； 卸车：卸车要求手脚麻利，眼神好，有团队合作意识，小组计件制； 电叉：负责将卸货口货物运送到装车口，工作轻松，操作简单； 招聘要求： 1、年龄要求：20周岁-48周岁以内，身体健康，有耐力，适应夜班。 福利待遇： 1、包吃包住，夜班补贴，宿舍配置（空调，洗衣机，热水器）。 【面试/工作地址】： 无锡市锡山区鹅湖镇普洛斯物流园2期C3库1号门岗安能物流面试处 【公交线路】： 无锡火车站或则无锡汽车站乘坐708到祝家湾站、732到祝家湾站下、810到新月溪路站下； 【备注】 1、此招聘为公司直招，上海安能聚创供应链管理有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

1.协助业务人员处理日常订单相关工作，及时与客户、供应商及内部团队保持沟通，确保订单品质并准时交付。 2.跟踪订单执行进度与交货时间，协调解决过程中出现的各类问题。 3.熟练操作AI绘图工具。 4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。 5.具备责任心和良好的团队协作意识。

1、负责厂务体系文件的编制工作，包括作业指导书、应急预案、标准操作规程（SOP）等相关文档； 2、负责厂务系统的日常运营管理，涵盖暖通空调、无尘室、除尘系统、高低压配电、纯水与废水处理、废气处理等设施； 3、制定并落实厂务设备的预防性维护计划，及时排查故障，确保各类设施安全、稳定、高效运行； 4、参与厂区内工程项目的规划与执行，保障项目进度与质量符合既定要求； 5、响应厂内各部门提出的零星维修需求，协调资源完成相关任务； 6、主导新设备进厂后的二次配管配线工程规划、内外部对接及项目落地实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、暖通、环境工程等相关专业； 2、具备3-5年制造业企业厂务工程师运维经验； 3、具有较强抗压能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作细致，责任心强，执行力高； 4、能够组织召开需求会议，整合多方意见，并独立完成PPT汇报材料编制； 5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件； 6、持有低压电工证、焊工证、空调制冷操作证或压力容器作业证者优先考虑。

一、圆通新锐生人才计划 前期一个月基层轮岗，快速晋升。发展空间：入职-通过考试-晋升组长-晋升主管；工作安排由轻到重；实行导师制，由专人带教。 二、福利待遇：包吃包住，热水空调24小时供应，独立WiFi，独立卫浴，生日福利 三、任职资格： 1、年龄:21-25周岁(25岁符合); 学历:公办本科及以上，物流交通运输等相关专业优先，其他专业优秀者亦可以考虑; 2、物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先，其他专业亦可 3、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力； 4、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域佼佼者； 5、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识； 6、具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 四、工作内容： 1.入职前期主要负责基层操作工作，深入了解基层操作各环节各模块。 2.晋升组长后： 负责中心操作的调配和管理； 小组人员的操作管理、考核和奖罚； 监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导； 负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 岗位福利： 1.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 2.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）； 3.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 4.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；

协助车间主任跟进钣金车间生产，负责零件数量及品类的核对与整理，统计生产任务进度。 职位招聘1-3人

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时间较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 纯坐岗，工作空闲时可适当休息 包吃住 薪资待遇：4200元+300元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

工作职责: 1、依据公司标准，对活动方案及总结报告进行审核与评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实施情况开展数据分析，提出切实可行的优化建议； 4、根据上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与报表完善； 5、精准核查费用明细，保障费用扣减合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作及Excel等数据处理工具； 3、具备较强抗压能力，服务意识良好，擅长沟通与协调； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，责任心强。

【招聘司机、调度、直播】招调度，直播数名，另招司机1名，要求高中以上毕业的，男女不限，电话☎

服装生产需配合加班，要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。 具体内容： 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，保障产品品质。 2.严控生产成本，监督各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。 3.作为安全生产第一责任人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，预防各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控，督导现场按既定质量标准规范操作。 5.落实车间消防及安全生产管理工作。 6.统筹生产排程与人员安排，合理配置各工序人力，协调各班组间工序衔接与交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度，并向厂长提交奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。

中空夹胶玻璃车间代班长1人（顾山） 一．岗位职责： 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作，按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备，组织合理调配人员，提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位，操作培训；负责处理工序出现的异常情况（质量、安全、设备、成本），做好上传下达； 2.开展过程品质控制，优化现场工艺排布，不断提升效率；. 3.控制工序的物料运作规范管理，严格控制消耗降低成本，每月月底按要求进行盘点；. 4.车间内部现场管理（物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置）； 5..对设备进行日常维护管理，杜绝安全事故的发生（监督规范操作及日常维护保养） 二．任职资格与要求： 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先，熟悉玻璃深加工过程控制； 3.良好的沟通和协作能力，能服从公司上级领导安排。 三．工作时间与地点：江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内（百纳新材料）10小时工作制，单休 四．薪资模式：试用期2个月，工资包含：基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资，薪资面议约5K-8K