跟单师傅 有经验者优先 薪资福利:优秀者薪资可面谈 招工人数:2名 工作地址:嘉祥新汽车站西山东新高地产业园内3号楼4楼

熟悉物流系统，货物跟踪，开单

岗位职责： 1、协助仓储日常管理与运营工作的落地执行，确保任务闭环。 2、日常巡查，发现仓储运作流程与现场秩序中的风险与问题，并进行总结。 3、教练员角色，对存在问题的闭环常态化督导，包括但不限于组织培训带教，理论实操考核，价值观宣导。 4、参与仓库运营细节，解决现场痛点。 工作时间：7：30-17：00，单休，入职五险一金，免费三餐，提供宿舍 薪资待遇：5-7k，每月10号发上月工资，试用期3个月（优秀者可提前），工作氛围超好，入职五险一金，年终奖，每月团建，丰富的节日活动，节假日可调休！ 工作地址：源氏木语家居产业园（铺集）

负责营业店铺的来客接待，库存盘点，来货出货记录，单据打印，店内清洁。会电脑操作优先。

内容：主要负责物资的出库，入库，盘点，调拨等工作，工作轻松简单 时间：17：00-3：008：00-18：00 要求：踏实肯干，高中以上学历，30岁以下 可接受短期寒假工要求最少干完腊月二十七八

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入与系统登记，确保数据准确及时 2.协助盘点工作，定期核对库存台账，发现差异及时上报处理 3.整理和归档仓库相关文件资料，保持文档清晰可查 4.配合仓管员完成货物清点、标签打印及配送单据准备等辅助工作 5.完成上级交办的其他仓储行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场工作环境 3.有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识 4.有仓库文员或相关工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.交保险一个月两天休班，加班有补助，或者日工资

招聘库房文员20-40岁踏实肯干工资面谈胶东工业园首胜实业院里电话

板式家具厂原材料库库管员，要求熟练使用电脑，会用基本的表格软件，工作认真负责，有责任心，服从领导安排，进货出货核对数量，款式是否符合要求，录入系统，会开叉车者优先

工作地安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

东营金盾司法学校食堂餐饮公司招聘文员，工作范围仓库管理，台账管理日常管理，包吃住。

招聘：卡车电气路师傅（高薪资+节日福利） 薪资：6000-8000元 要求：有两年以上电器路检修经验 干活麻利，有责任心，

谁有3方蓝牌洒水车。

招立厢板人员，一批U型后翻，现钱。联系电话：

前台服务员3000-3500元 岗位要求： 25-45岁，具备接人待物、处事应变能力，有工作经验优先 工作时间：16:30-次日01:00 薪资福利：3000-3500元，面试定薪；每月3天休息，15号准时发薪；提供免费工作餐

山东济宁有做管网的联系，班组联系，工资面议

招聘：跟单员 薪资：4000-6000元/月 有相关经验优先

招聘：统计跟单员 薪资：4000-5500 做好跟进公司合作业务订单的跟进再进行统计登记制作账单，要熟悉办公软件电脑表格等 上班时间：9:30-17:30 午休2小时 月休4天可调休 招2名 （招长期+五险+包吃住）

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新疆征途最新职位招聘，等待你的加入 招聘岗位：办公室操作文员 工作内容:物流接单，物流跟单，操作，对外贸易。 招聘要求：大专及以上学历，熟练掌握office办公软件，工作认真细心，吃苦耐劳，责任心强，团队合作能力强，有外贸工作经验，懂俄语者优先。 员工福利：工资+提成，双休日+社保，节假日福利，生日福利，餐补，交通补助。 联系电话 工作地点： 新疆乌鲁木齐市铁路局

跟单操作员 1.，有大专以上文凭；2.英语水平四级以上；3.熟悉电脑办公文件操作；4.有中山户口或持有中山居住证(中山有固定住所)。 薪资福利:面议 上班时间:8：30-12：10 14：00-17：40，周六上午轮值，周六下午与周日休息。有意者请将相关学历等证明文件发邮件到:，合则约见。 工作地址:中山市小榄镇小榄港三楼313室

✅招聘【拼多多分拣员、码货员】 ▷ 工作要求： 1、18-48岁.能熟练操作智能手机 2、男女不限，身体健康。 ▷ 薪资待遇： 1、新手保护期(前20天150/天，后10天120/天)，就高不就低(计件工资高按计件工资发)，综合工资6000--12000 2、上班时间:下午16点到2点，10到12小时 3、月休4天（根据自己需求和生产需求） 4、发薪日:次月月底30号左右 5、 6、面试时间：周一到周六10点 7、有宿舍(空调，洗澡间，洗衣机)，住宿一天包含水电费。第一个月住宿不收费。吃饭自理。 ▷ 工作地点：济宁兖州 报名电话

配件厂招聘仓库管理员，职位适合年龄介于25至40岁之间的人士，薪资为每月3500元，工作地点位于山东济宁。

金乡县胡集镇招信息调度员，早8晚5，要求25-40电话

招聘水果蔬菜分拣称重送货 男女不限，45岁以下， 工作时间下午14:00-18:00 早晨6:00-10:00，会开电动三轮车， 13块钱一小时 另外自带车+司机，18元一小时 长期工，具体面议 地址:富居家具城南李楼村 电话:

多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限) 16:00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员： 16：00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，25-55周岁综5000-10000元 年底可结清 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录福利待遇:月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点：兖州区卓越精工园区内 联系电话：

跟车干点跑腿打扫卫生

快递公司招聘C证箱货司机，负责接送货，男女不限，要求一年以上驾龄，熟练驾驶箱货车。招聘分拣工，主要摆件 供件 换包。限女性。以上人员要求长期，联系电话

对接供应商、承运商及客户，洽谈合作条款、管控服务质量，处理物流运输中的重大异常问题（如批量延误、破损、 1. 年龄不限，学历不限，男女不限，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备物流行业管理经验，熟悉仓储、运输、配送全流程运作，有第三方物流或生产型企业物流主管经验者优先； 3. 精通物流成本核算、流程优化方法，具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与谈判能力，能承受一定工作压力，有较强的责任心与执行力； 5. 熟悉物流相关法律法规，熟练使用办公软件（Excel、ERP系统），了解WMS、TMS系统操作者优先。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理，确保海外仓的入库、存储、出库、配送等环节高效、准确、顺畅，优化库存结构，控制仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为公司的跨境电商业务提供稳定可靠的供应链支持。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 负责与公司自营海外仓及海外仓库服务商（如第三方海外仓3PL）的日常沟通、协调与关系维护，确保各项操作符合协议标准。 监控海外仓的入库、上架、库存管理、订单分拣、打包、出库、换标、退货处理等全流程作业。 及时处理海外仓运营中出现的各种异常情况（如货物差异、破损、丢失等），并与相关方协商解决方案。 2.库存管理与优化： 定期与国内团队及海外仓核对库存数据，确保系统库存（如ERP、WMS）与实际库存一致，及时发现并排查差异原因。 监控库存周转率、库龄、滞销品等关键指标，协助制定并执行库存优化策略（如促销、清理、调拨等），避免库存积压和超期仓储费。 负责海外仓的盘点工作安排与结果分析。 3.订单处理与物流跟踪： 负责将销售订单准确、及时地推送至海外仓系统，并跟踪订单处理状态。 监控订单出库后的物流轨迹，及时处理配送异常（如包裹丢失、延误），并与物流商沟通索赔事宜。 协调处理客户的物流咨询与投诉，提供物流解决方案，提升客户体验。 4.数据管理与报告分析： 定期整理并分析仓储物流数据（如入库时效、出库时效、库存健康度、费用明细等），编制运营报告。 通过数据分析发现运营中的问题点，提出改进建议，以降低成本、提升效率。 5.系统与费用管理： 核对海外仓服务商和物流商提供的账单，确保费用准确无误，控制物流成本。 6.跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持密切沟通，协同做好备货计划、销售预测和售后支持工作。 配合财务部门进行物流费用的对账与支付流程。 任职资格要求： 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流相关工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流全流程，特别是海外仓（FBA/第三方海外仓）的操作模式。 具备良好的数据分析和处理能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据分析。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）和WMS系统经验者优先。 语言能力：具备良好的英语读写能力，能够处理英文邮件及与海外服务商进行业务沟通。 个人素质： 工作细心严谨，责任心强，有出色的沟通协调能力和问题解决能力。 具备强烈的成本意识和客户服务意识，能适应跨时区工作沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 原标题：《海外事业部/展仓拓展》