男女不限，年龄要求在40周岁以下 具备酒水或快消品行业工作经验者优先考虑 性格活泼外向，具备较强的沟通能力、表达能力和逻辑思维能力，无相关经验但愿意接受挑战者亦可 工作时间灵活，无需固定坐班，可根据实际情况合理安排 薪酬结构：基本工资＋绩效考核＋五险

公司主营良木道门窗和自已工厂度狮门窗。本岗位主要负责小区客户信息收集。1/负责小区拓客。2/打电话邀约。3/路综客户进度。4/最终成交。

岗位职责：1.联系孕妈咨询月子中心、月嫂、育儿嫂需求，交换联系方式，邀约2.通过产康、托育中心、家政、母婴用品门店等渠道，获取客户资源信息。3.客户维护与跟踪任职要求：做过招商、电销、销售、面销，足够勤奋努力

岗位职责： 1.通过电话、网络及线下拜访等多种渠道开发新客户，完成产品销售与推广任务； 2.深度挖掘客户需求，提供个性化产品解决方案，提升客户转化率与复购率； 3.定期跟进意向客户与存量客户，维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度与口碑； 4.协同销售团队制定并执行阶段性销售计划，积极参与复盘与策略优化； 5.及时反馈市场信息与竞品动态，为产品迭代与营销策略提供一线支持。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与人际沟通能力，善于倾听、共情与说服； 2.热爱销售工作，目标感强，能主动承压并持续自我驱动； 3.具备基本办公软件操作能力，有市场销售经验者优先； 4.责任心强，具备问题解决意识与团队协作精神； 5.学历不限，有销售相关经验者优先。

岗位职责： 1.外出跑小区、装修公司等地方拓展客户 2.推广家具产品，促成订单 任职要求： 1.有销售、市场经验者优先 2.性格外向，沟通能力强，能吃苦耐劳

具备销售经验者优先录用，从事过家装行业者优先 底薪＋提成＋社保＋奖金

岗位职责: 1. 为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务 2. 负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作 3. 依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售方案及执行计划，并推动落实，确保完成公司业绩目标 4. 持续维护老客户关系，积极拓展新客户资源，开发新市场；定期回访客户，实地拜访了解需求，做好后续跟进工作 岗位需求: 1. 具备大健康领域相关销售经验者优先考虑 2. 热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业未来发展趋势 3. 性格坚韧，具备坚持精神，富有爱心，勤奋踏实，主动性强，具备良好的服务意识 4. 具备优秀的表达能力、沟通技巧、亲和力以及团队协作能力 薪资福利: 1. 底薪+提成模式，综合收入5-10k+，新人入职初期配备专人带教，前期专注学习与积累，无业绩压力，注重长期成长与发展 2. 公司定期组织员工技能培训，提升各岗位业务能力与综合素养，建立完善的晋升机制，为有理想、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道 3. 建立健全激励体系，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现 4. 多样化福利待遇，包含五险、定期团建旅游、带薪年假、提供住宿支持 5. 营造轻松愉快的工作环境，注重人文关怀，团队年轻化、氛围开放包容，工作不仅是职责，更是舒适的生活体验

拜访客户

因业务发展需要诚聘： 1、老客户保单服务专员15名，底薪+提成，年度保证收入10万 2、菁英经理人10名，底薪3000+提成+奖励，年度保证收入20~50万 3、超级合伙人6名，30-55岁，适合实体店主和企业老板娘等，最长享受三年财务支持，年度保证收入50∽100万 4、兼职业务人员若干名，年龄22~60周岁，工资面议 详情联系电话张老师

找熟练宽机保养工加班一名 ，

安吉月饼厂 工人 两班倒 免费三餐（休息也包吃）➕18元/小时 岗位1：叉车工，18-45周岁，工人（需要特种作业操作证）负责叉货，装车 岗位2：物流部门，18-35周岁，工人，大专学历，需要查学信网。负责盘点 ，货物摆放。 岗位3：领货人员，25-45周岁，男工，主要的工作内容负责，液压车领料拉货，（比较瘦弱的暂时不接受） 工作时间：两班倒，半个月倒班一次，每个月20日发放上个月工资。 ✅吃住情况：包吃三餐，吃在厂里，厂内宿舍，，体检免费；也可以长期做！ 注意事项： ⚠1.； ⚠2.。 3. 招聘要求：识字、，无皮肤病，身体无异味 4.工期到端午节，； 5. 联系电话

家电维修或学徒工薪资福利:按照提成一般8000-12000元不等多劳多得工作地址:吴兴区仁皇山街道建国小区

护理员薪资福利:包吃住，工资面议工作地址:环渚街道清远路1777号（24、34、38路到谈家桥站下）

专项人员18周岁-63周岁。负责地面打蜡空调滤网清洗。每天工作八小时。做六休一薪资福利:3100元+200全勤工作地址:湖州市中心医院

【优质岗位急聘｜坐班安逸不内卷】 ——纯室内坐班，拒绝风吹日晒，不用跑外勤 ——朝九晚六，周末双休，作息规律不加班 ——无责底薪+高额提成+丰厚奖励，综合月薪1w+ ——社保齐全、带薪假期、下午茶、团建活动样样有 ——新人专人带教，团队氛围轻松，拒绝内卷 靠谱稳定，收入可观， 想认真搞钱的小伙伴，别错过这个好机会！

重要合作人

月综合薪资7K—12K(绝对真实薪资，可以到公司来看) 1..高档写字楼工作，每天8小时，不需要风吹日晒。 2.周末双休！双休！双休！早九晚六点半，不加班。 3.工作内容轻松，都是带薪培训的。 薪资待遇:底薪4000加百分之10-20提成，加现金奖励。 福利多多，无业绩要求，没压力。欢迎想赚钱的朋友，月入上万，很简单，欢迎各位伙伴到公司来了解。

工作地址：成华区、青羊区、武侯区、青白江、金堂、都江堰、双流、新都、德阳等地直营店就近安排。 工作氛围：团队作战拓客，抽签分客户，完全公平公正公开，不存在恶性竞争，团队成员性格大大咧咧，好相处，氛围积极向上，我们相信快乐工作才是最高效的生产力。企业宗旨：以创造者为本，以客户为中心。确保让每个创造者都能挣到钱。 01.关于天赐实业集团（全国） 我们是谁？天赐实业扎根成都13年，是践行中国传统文化，励志让天下父母没有病痛的中国养生调理第一连锁品牌，全国连锁店60余家。俄罗斯能源部部长曾到店体验中式推拿。现有珍享天赐和天赐天年两大品牌；五大板块全链路发展（康养基地、生态农场、生态商超、生态优旅和中式理疗）。俄罗斯能源部部长曾到店体验中式推拿。 我们有何不同：我们不仅是一家企业，更是一家教育培训平台。励志给社会培养更多优秀人才，公司拒绝经验主义陷阱，引入“东家教育”和“行动教育”等顶级咨询机构进行辅导。 02.希望你做什么？ 1. 维护客户提升复购率； 2.开发客户并实现转化； 3.按照公司的新客户营销路径进行销售，切记夸大宣传！私自给顾客承诺； 4.按时提交工作报表，保持门店卫生； 5.保持良好的个人形象。 03.我们希望你 1.有大健康行业销售经验的、对养生感兴趣的； 2.外向活泼有责任心，亲和力强； 3.擅长和中老年打交道； 4.有极强的目标感，懂分享，知感恩，慷慨大方。 我们需要本分，踏实，上进的人。 04.你能得到什么？ 1.与付出对等的收入：工资体系公开透明，有业绩就有高额提成，试用期有入行保底薪资，给足你成长的机会。 2.快速晋升通道：公司有储干岗位和销售岗位，两者业绩好的最快3个月可晋升一级，需拿业绩说话。 3.丰富的福利待遇：购买社保、医保、意外险、带薪生日假、带薪工龄假1-3天、A才奖励3600-6000每年、购车2000、购房6000补贴、带薪旅游、带薪年假、节日福利 生日红包等。

员工月薪3w+ 销冠月薪10w+（真实薪资 提供工资条） 招聘简章全部真实！请详细阅读简章内容再投递~ 电话审核银行客户资质并邀约上门面谈 没有kpi考核 每天8小时行政班 午休两小时 节假日正常放假 新人均薪9000+ 无责5000+15-40%高额提成+3k-3w奖金 月入3w+~ 每月固定团建 奶茶咖啡 手机包包香水拿到手软~ 接受小白无经验 公司主管亲自带~包教会教上手教开单~

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、销售类岗位 1. 保险代理人 负责向客户推介个人/家庭类保险产品，根据客户的年龄、收入、风险需求定制保障方案；完成保单签约、保费跟进及后续客户维护工作；定期参加公司培训，提升产品知识与销售技能。 2. 保险经纪人 基于客户（个人/企业）的风险敞口，对比多家保险公司的产品条款与费率，提供中立的保险咨询与方案规划；协助客户完成投保、保全及理赔的全流程对接；持续跟踪市场产品动态，更新方案库。 3. 团险客户经理 主攻企业客户，拓展团体意外险、医疗险、雇主责任险等业务；与企业HR或决策人沟通需求，设计定制化团险方案；负责团单的谈判签约、保单续保及理赔协助。 4. 银保专员 入驻合作银行网点，借助银行客户资源推广保险产品；为银行客户讲解产品特色与投保须知，协助完成投保手续；维护与银行网点的合作关系，协同开展营销活动。 二、核保理赔类岗位 1. 核保员 审核投保客户的健康告知、财务状况等信息，评估承保风险；依据核保规则，做出标准承保、加费承保、除外责任或拒保的决策；优化核保流程，制定差异化核保策略。 2. 理赔专员 受理客户的理赔申请，核查理赔材料的真实性与完整性；走访调查出险案件，确定事故是否属于保险责任范围；计算理赔金额，与客户沟通理赔结果，完成赔付手续。 3. 查勘定损员 针对车险、财产险等出险案件，前往事故现场勘查取证；评估标的损失程度，确定定损金额；出具查勘定损报告，为理赔决策提供依据。 三、内勤运营类岗位 1. 保全专员 处理客户的保单变更需求，如投保人/被保人信息修改、缴费方式变更、保单贷款、退保等；审核保全申请材料，确保合规性；及时反馈业务进度，解答客户保全相关疑问。 2. 客服专员 通过电话、在线渠道解答客户关于保单查询、条款解读、投保咨询、投诉建议等问题；记录客户需求与反馈，及时联动相关部门跟进处理；维护客户服务档案，提升客户满意度。 3. 续期专员 提醒客户缴纳续期保费，跟踪保费到账情况；处理续期缴费异常问题，如保单失效复效、缴费方式调整；开展续期客户的二次开发，推介附加险或升级方案。 四、管理与职能类岗位 1. 保险培训讲师 研发销售培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、合规流程等内容；组织新人岗前培训与在职人员进阶培训，通过授课、演练提升团队业务能力；跟踪培训效果，优化课程体系。 2. 产品经理 调研市场需求与竞品动态，牵头设计新保险产品；制定产品定价策略、条款细则与推广方案；联动销售、核保等部门，推动产品上线与迭代优化。 3. 合规专员 监督公司业务活动符合保险监管政策与行业规范；开展合规培训，排查销售误导、条款违规等风险点；对接监管部门检查，提交合规报告。 需要我帮你把某一个岗位的职位描述精简成PPT一页的精简版吗？

工作内容： 1、在门店咨询点进行现场推广，宣传院区最新优惠信息； 2、拓展口腔种植与矫正项目的潜在客户； 3、及时反馈客户情况并与公司协作，推动销售目标达成； 4、执行上级交办的各项工作任务 职位要求： 1、踏实肯干、积极主动、具有责任心和良好服务意识； 2、性别不限，年龄20-60周岁 工作地址：安吉城区，孝丰，梅溪，报福，杭垓均有门店，可就近安排 岗位福利：交五险，餐补，节假日福利，员工生日福利，高温补贴，带薪年假

1.负责菱湖及周边1-3个乡镇水产养殖场、渔药经销商的开发与维护 2.向养殖户和经销商传递“源头厂家直供、价格有优势”的合作价值 3.建立客户档案，定期回访，跟进用药效果及复购 4.收集区域市场动态、竞品信息及养殖户需求反馈

【招聘要求】：25-45周岁，男女不限，大专学历，无需体检。 【工作时间】:  8:30-15:00，法定休假，周末双休。 【职位详情】： 电话邀约及拜访客户，需要有服务意识，具备良好的沟通能力。 【薪资范围】：3000-8000元/月。 【提成方式】：按回款提成。 【奖金补贴】：绩效奖金。 【工作地址】:湖州大厦1608

八里店，25周岁以上，负责早晨义诊摆摊，开展社区地推活动

线下实体保健品门店，增加多名销售人员，由老员工带着教，跟着老员工做就可以。全程做好服务，要求，亲和力强，，18-40岁。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与制定销售计划和营销活动方案，提升品牌市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与总结报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.工作地点在本地，需保证稳定出勤和团队协作参与度

【工作内容】 - 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作； - 按周期开展设备巡查，保障设备稳定高效运行； - 参与设备维护计划的拟定与实施，优化设备使用周期； - 完整记录维修情况，归档相关技术资料与工作报告。 【任职要求】 - 不限专业背景，需掌握基础的机械或电气相关知识； - 对设备运行与维护有兴趣，具备较强的学习意愿和发展潜力； - 具有良好的协作意识和沟通能力； - 态度端正，责任心强，能配合灵活的工作安排。

底薪6000 岗位职责 1 拜访高端住宅物业（别墅、大平层）建立合作关系 2 对接高端行业伙伴推进资源联动（如高端家电、门窗、建筑材料等领域） 3 开拓独立设计师及优质设计工作室（公司提供基础资源，后续自主维护与延伸） 本岗位为vifa高端定制家居湖州市区域独家代理招聘的渠道经理，任职要求 1 需自有车辆，便于在所属区域开展客户走访工作 2 威法聚焦服务10%高净值人群，需具备良好服务意识、出色沟通技巧与灵活应变能力 3 拥有高端客户资源者优先考虑，例如保险、房产中介、医疗美容等行业背景 4 形象端正，气质出众 岗位福利：年轻化团队氛围，定期组织团建活动。设置开单奖励、销售冠军现金激励。提成比例行业领先，高于市场平均水平！ 招聘区域：三县两区均可报名，根据住址就近分配

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