长白班，坐班，恒温车间，不体检！！ 化妆品恒温车间， 招聘要求：18-43岁男女不限 工作内容：企业生产化妆容器（瓶子，盒子等）工作有坐有站，普通静电服 长白班18.5元/小时，年龄18-43岁 点对点8：00-20：00 白班计薪11个小时 注塑车间21一个小时，吃饭不扣时间 夜班记薪12个小时 吹印车间20元/小时 综合工资工资6000—7200元 [强]吃住情况：每天1元管饱随便吃，工资里面，。 面试要求：简单认识字就行，！

岗位职责： 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先。 3. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责电动工具产品的流水线装配作业，确保工序准确、质量达标 2. 按规范完成铝件打磨工序，控制表面光洁度与尺寸精度 3. 严格执行生产计划，配合班组长完成日产量目标 4. 做好工位5S管理，保持设备、工具及作业区域整洁有序 5. 遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄17-47周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、理解简单作业指导书 3. 吃苦耐劳，适应11-12小时/天的生产节奏，服从工作安排 4. 入职需携带本人身份证及生活行李，工资按月发放至银行卡 5. 接受岗前培训，具备基本动手能力及团队协作意识

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春晓华朔蓝湾工厂，四厂 7天后日结 正式工，小时工都可以安排，正式工可也可以预支。 正式工工资7500~，入职就交五险，公寓式住宿，岗位任意选择，产品大小任意选。 年龄：18-50岁 男女不限 岗位：压铸 毛刺 [庆祝]岗位1：压铸工 长期工：22/小时+绩效0-1000，综合工资7500-8000 日结工：20/小时，综合工资6500-7000 [庆祝]岗位2：毛刺工 长期工：20/小时+绩效0-1000，综合工资，6500至7500 日结工：18/小时，综合工资，6000至6500 正式工：接受体检，前（七天）保底200-240一天，后期计件工资8000元-。 各种福利，生日礼物，蛋糕等，额外补贴绩效工资翻倍等。 白班吃饭2.5一餐（不用充钱），夜班免费，，，宿舍在厂对面公寓式，家电齐全，上下班方便。 地址：春晓滨海工业区

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本识字能力和沟通能力 3. 工作认真负责，有团队协作意识和执行力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

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不体检包吃住吃住在厂不是流水线可以面试先看岗位 小时工275一天，，月薪6500~7500 正式工底薪3110，月综合工资6500～7500缴纳五险 年龄要求：男女不限18~45岁不体检 吃住条件：吃住在厂免费工作餐，免费公寓住宿4人间水电均摊 工作内容：企业主要生产电脑电子，手机电子小件等，没有流水线工作非常轻松，普通工衣 福利待遇：免费工作餐和住宿，不体检，节假日发放福利，高温费，生日礼物，有年终奖，晋升空间大，缴纳五险。

杭州市临平区招工地工，6000一个月，月结

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

主要负责开设备，生产开关、插座等产品，包吃包住，上六休一，星期天休息，可参观车间感觉合适再面试。

碎料、拌料、加料工人一名，长白班，7台100一200吨小机，有自动吸料机，包吃两餐，房补两百元一个月，一天按12小时算，月薪6000一7000元左右

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【工期】：37天-长期 【年龄】：16-53岁 【岗位】：注塑工，打包装，削皮风 【薪资待遇】：白班190元/天，夜班200元/天， 【主要生产】：生产电饭煲，空气炸锅 【饮食住宿】：包吃，包住（水电费平摊） 【上班地址】：中山黄圃

招聘要求：男女不限，18-48岁，作内容：生产加工汽车变速箱零部件，装配车间，组装岗位，数控岗位，注塑岗位等，管理人性化，工作简单轻松。 免费住宿厂区4人间宿舍，设施齐全 上班时间：8:00-20:00 薪资待遇：第一月保底元18/小时计件制（超出按照计件高的发）老员工计件工资8000～12000左右

【工作内容】 包装、质检等 1.基本要求：男女不限，年龄18-45周岁，头脑灵活，思路清晰 2.工作时间：早8:30晚8:30，两班倒，12小时制，夜班补贴20元 3.薪资待遇：280-300左右一天，综合薪资6300-8000元 4.工资发放：每个月20日发放上月工资，如遇非工作日则提前发放。 5.住宿条件：酒店式公寓住宿，2-3人间住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。水电费平摊。 6.初中及以上学历，要求，手指灵活。 7.面试需要带身份证原件

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

本厂已加入鱼泡求职保障，到面发现无法入职， 享受三包政策: 企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280-308/天 280/天x26=7280/月【保底7280元】 280/天x28=7840/月【保底7840元】 308/天x26=8008/月【保底8008元】 308/天x28=8624/月【保底8624元】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底7280。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1.长白班、两班倒，入职自行选择 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!

一、岗位职责1、承担锂电池电芯产品开发阶段及客户端应用过程中各类失效问题（如产气、短路、容量偏低、自放电、析锂等典型失效现象）的分析任务，运用系统化失效分析方法，识别失效表现、失效模式及根本机理； 2、设计并执行电芯失效分析流程，涵盖无损检测、电性能评估、拆解分析等理化表征与验证试验，通过对样品的系统测试与结构剖析，高效锁定问题根源，并提出有效的改进对策； 3、开展锂电池核心失效机理的深入研究，围绕寿命衰减、析锂行为、自放电特性、热失控机制等方向进行专项课题攻关，形成系统性研究报告； 4、负责电芯在研发验证、中试过渡及批量生产过程中异常问题的技术归因，输出失效分析报告、8D报告，明确失效成因及相关责任环节； 5、协同研发、工艺、生产、品质、供应链及客户多方资源，推进制程优化、材料升级、结构改进与工艺参数标准化，监督改善措施实施并完成闭环验证； 二、任职资格 1、硕士及以上学历，主修材料科学与工程、电化学等相关领域，具备扎实的锂离子电池理论基础； 2、拥有5年以上知名动力电池企业失效分析、机理研究或产品研发工作经验，曾主导不少于2类产品的失效分析项目； 3、熟悉三元及磷酸铁锂体系电芯结构与制造工艺，对锂电池常见失效原因及底层机理有深刻理解，熟练掌握电芯常规电性能测试与拆解分析技术； 4、掌握电芯失效分析的标准作业流程，熟知典型失效模式及其对应机理，能够熟练使用相关分析工具与设备； 5、具备优秀的沟通能力与逻辑思维能力，擅长数据分析与问题拆解，能有效协调跨部门资源推动问题解决与闭环整改

教育背景 •学历要求：本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业优先。 •专业知识：掌握系统的化学理论知识，了解催化剂制备与化工设备实验操作相关原理，具备实际操作经验者优先考虑。 工作经验 •相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作背景者优先录用。 •实习经验：应届毕业生如有对口实习经历，将予以重点考量。 技能要求 •仪器操作：熟练使用实验室合成装置及分析检测设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成流程及催化反应性能评价操作，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：能规范记录实验过程数据，具备结果分析能力，并独立完成实验报告编写。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 •学习能力：学习主动性高，能迅速适应并掌握新工艺、新设备的操作方法。 •团队合作：具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队开展实验任务。 其他要求 •安全意识：具有较强的实验安全防范意识，熟知实验室安全管理规定，可独立或协同应对突发实验状况。 •证书资质：持有化学检验员等相关职业资格认证者优先。 •身体条件：身体健康，无色弱色盲，能胜任实验室常规作业环境。

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临浦电子厂招聘普工 包食宿站班包进周周可预支倒班 厂区豪华4人间，朋友一起的可以尽量安排一个宿舍！ 当天安排住宿！新厂区，福利待遇好！ 【福利】：白班19元/时，夜班21元/时，。 【岗位】：测试，组装，包装，DIP，插件等，有电子厂工作经验优先，包进。 【食宿】：包住，4人间宿舍，设配齐全，独立卫生间，独立洗衣机，空调，热水器，水电平摊 【地点】：杭州萧山区 1、男女不限，年纪18-40周岁 2、识字母，能站班，能倒班 3、小面积纹身也可安排 暑假工不要

早4点半到下午4点，包装，投料，看机器，月休一天，年龄52周岁以下

岗位职责： 1.按照试验方案、标准操作规程及GCP规范，组织开展临床试验的实施与执行，负责临床监查工作； 2.参与制定临床试验协议，拟定项目计划、时间安排及研究方案，监控各阶段项目进展，跟踪试验执行过程，实施质量控制，及时识别并处理问题，保障试验质量； 3.负责与各研究中心、申办方、数据管理团队之间的联络与协调，解决项目执行中的相关问题； 4.编制临床试验所需的各类文件，协助完成临床试验总结报告的撰写； 5.维持与研究机构的良好沟通与协作关系； 6.依据ICH-GCP及项目具体要求，规范建立并维护项目文档管理体系； 7.根据公司实际需求，提供必要的临床试验技术支持。 任职要求： 1.具备一年以上CRA岗位工作经验，熟悉临床试验相关法律法规； 2.具备良好的沟通与协调能力；性格积极乐观，主动性强，能适应压力，具备独立分析和解决问题的能力； 3.工作细致耐心，有责任心，保持积极的学习心态； 4.具备团队合作意识，善于与团队成员协作，责任感强； 5.能够接受频繁出差，具备较强的抗压能力；

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