
无责3200月休6天地铁口五险人事招聘
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公月休6天销售人事/销售从业经验地铁口招聘与配置五险
薪资待遇:
法定节假日,无经验者可带教,团队氛围融洽,节日福利齐全,缴纳社保。综合收入5000-8000+!收入与业绩挂钩。
岗位职责:
1、通过公司提供的招聘渠道开展人员招募,负责邀约面试,并跟进候选人完成面试及入职流程。(无经验者提供带教)
2、整理并记录个人每日招聘相关数据。
3、达成每月既定的招聘任务目标。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,责任心强,态度积极,有目标意识,期望长期稳定发展。
2、有人力资源招聘、客户服务、销售等相关工作经验者优先考虑,对经验无硬性要求。
工作地址:陕西省西安市雁塔区雁展路莱安中心T6
人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
急缺《行政文员-网络专员-人事》
网络宣传--线上宣传--晋升空间
薪资[爱心]月薪4000
#工作餐补提供住宿10天结工资提成
接近年关[机智][社会社会]
《提“钱”回家》还是《提“前”回家》
就在这几个月了[加油][加油][加油]
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人事行政综合专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理企业文化建设销售教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1、招聘协助,配合完成职位发布、简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续办理;
2、员工关系支持,参与薪资核算与个税计算,协助办理离职流程;
3、人事档案管理,维护员工名册信息,确保资料完整并做好保密工作;
4、办公环境保障,负责日常物资采购、领用登记及库存盘点;
5、处理行政日常事务,包括文件打印、扫描、归档、快递收发,以及固定资产的台账登记与定期清查;
6、若不具备税务计算能力,需掌握PS/PR等设计工具,能独立完成活动宣传海报制作。【重点要求,符合条件再联系,避免无效沟通,谢谢!】
【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源相关专业或具备工作经验者优先,年龄不超过30岁;
2、具备良好沟通能力,熟练使用办公软件,有一定数据整理与分析能力;
3、工作踏实认真,细致严谨,具有团队协作意识和服务导向;
4、能适应高效工作节奏,学习能力强,积极应对和解决实际问题;
5、具备个税计算能力或熟悉PS/PR等图形设计软件操作【满足其中一项即可,确认符合再咨询】
【工作时间】
9:30-19:30,午间休息12:30-14:00,大小周制,法定节假日正常休假
【薪资福利】
无责任底薪(4K-4.5K),根据面试表现定薪,成功招聘每人提成50元,依法缴纳社保
享受节日福利、月度团建活动、下午茶等员工关怀项目
培训机构招聘
6000-12000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公教育培训招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘人事,专员,顾问,销售
人事综合岗
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等;
2.协助组织新人培训,入职办理,客户对接,客户邀约等领导安排的其他工作。
职位要求:
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,有招聘工作经验优先,踏实上进接受无经验新人。(能力优秀可放宽条件)
2.能服从公司安排,参加培训学习。
3.能承受一定工作压力。
岗位福利:
1.周末双休,节假日正常休假。
2.有招聘奖励,公司各种福利。
3.带薪培训,培训期间有早餐,午餐。
4.入职有人带,轻松上手。
5.上班时间:早8:30-17:00,中午休息2小时周末双休,不加班!不加班!不加班!。
人力专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上企业文化建设招聘与配置
1.负责招聘
2.团队团建活动
3.热爱教育事业
人力资源部人事招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
任职要求:
a、18—38岁,高中及以上学历,心理学、人力资源相关专业或退伍军人优先考虑;
b、从事过一年以上人事招聘工作或至少两份人事招聘工作;
c、对人力资源行业极度感兴趣,喜欢从事人事选拔、任用的工作;
d、有电话销售工作经验的优先考虑;
e、性格外向,不恐镜,能接受视频出境或直播出境;
工作内容:
a、对公司提供的招聘线索进行整理归纳;
b、通过电话、微信等通讯工具,为求职人员做简单的工作项目讲解,回答求职人员对项目工作的相关问题;
c、邀约求职人员到公司参加公司举办的面试会,安排面试;
d、对参加面试的候选人员进行简单的初试,筛选;
e、对面试通过的成功候选人进行岗位分配、调配;
f、做好员工工作跟进、员工关怀、协调解决员工在工作中遇到的问题;
g、能接受外出户外招聘、项目派驻(本市)
工作时间:
公司施行单休制度
法定节假日正常休假
单休:9:00-12:0013:00-18:00
薪资待遇:
a、月综合工资:4000-6000;
b、;
c、不定期聚餐;
d、节假日礼品红包。
注:面试请自行携带纸质简历、未带简历请勿参加面试。
薪资架构:
责底薪+提成/人+免费商保
合伙人模式:
,免费住宿,提供1个端口账号,保底入职2人,其他人员费用全部提成(按照对外供应商政策)
陕西西安急聘:危货押运员(持证上岗),月薪五千,国企,试用期满可加薪,缴社保有意者致电:
5000元/月
押运员社保月结
急聘:
危货押运员(持证上岗),月薪五千,国企,试用期满可加薪,缴社保
有意者致电:
陕西西安水果促销(临促、长促)有健康证,促销经验优先,年龄48岁以内,非鸽子、无、无玻璃心
3000-6000元/月
促销员月结
水果促销(临促、长促)
有健康证,促销经验优先,年龄48岁以内,非鸽子、无、无玻璃心、非兼职,有工作经验者优先。进行水果促销工作,节假日适当加班
薪资福利:底薪+提成综合工资3000--6000上不封顶
招工人数:临促数名,长促数名
工作地址:就近安排
陕西西安5000-7000,交社保,需要有电工证应急管理局的,最好有技能等级证每个月4天假
5000-7000元/月
电工1-2个月月结电工证
5000-7000,交社保,需要有电工证应急管理局的,最好有技能等级证每个月4天假,上完夜班第二天下午可以休 ,也可以加班攒假。,一月下来休假7.5天,连续上45天休15天假,过节有过节费,劳保等联系电话,
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业
公司业务发展需要招聘如下:
1、线上招聘专员:3名,20-35岁,有从事销售或人力行业的优先录用。
2、工作内容及时间:微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息,然后跟求职责沟通交流邀约入职,上班时间;09:00-12:00,13:00-18:00,周休1天。
3、相关要求:中专/高中及以上文化,电脑熟练。
4、福利待遇:底薪+提成
综合收入:6000元-10000元(上不封顶)。
5、其他福利:公费团建、旅游、生日礼物等。
工作地址:惠州惠城
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司,专注于研发生产销售新材料,我们正处于从0到1的关键搭建期,迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者,更是共建者,将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因,支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。
作为公司第一位专职HR,您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条,核心职责涵盖:
1.人才招聘与配置:
·深入理解业务战略,与创始人及业务负责人紧密协作,明确各阶段人才需求。
·负责端到端的招聘全流程:从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试,到背景调查、录用沟通及入职安排。
·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘
·建立并维护公司人才库,为公司长期发展储备优质候选人。
2.基础人事运营与员工关系:
·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。
·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件,确保合法合规。
·处理员工日常咨询,成为员工可信赖的伙伴,维护积极、透明的沟通氛围。
·协助搭建基础的公司规章制度。
3.薪酬福利与绩效支持:
·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。
·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。
·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程,为未来建立正式绩效体系打下基础。
4.培训发展与文化建设:
·组织新员工入职培训,帮助新人快速融入业务和文化。
·识别团队通用技能短板,协调内外部资源,组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等
·作为公司文化的“播种机”与“守护者”,通过策划团队建设活动、内部沟通等方式,积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。
5.合规与风险防控:
·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规,防范用工风险。
·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。
·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。
行政人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
要求:
1.要有行政工作经验
2.会开车
3.有一定文字功底,会写公文,会做PPt
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求:
1.男女不限,学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
人事行政专员
5000-8000元/月
人事专员3-5年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1、负责公司日常人事管理工作,包括但不限于员工入职、转正、离职等手续办理;
2、依据国家法规及本地政策要求,结合公司发展需求,更新考勤、休假、奖惩等人事制度,联动培训开发模块开展制度宣贯,确保全员合规执行;
3、参与招聘流程,协助筛选简历及组织面试;
4、负责员工考勤管理,制作相关报表;
5、协助处理员工社保等福利事务,确保政策落实。
任职要求:
仓库办公,介意者勿扰。
1、精通HR六大模块,对法律法规熟悉;
2、有3年以上食品流通及电商行业者优先;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理员工关系;
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、具有较强的组织协调能力,能够高效完成多任务处理;
薪资:5-8具体面议有五险
上班时间:早上八点半到下午六点半,午休一个半小时
休假:月休4天,法定正常休
学历:大专及以上
正和芯科
5000-6000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结入职缴纳五险
优势:入职缴纳五险
优势:长白班多,部分倒班
优势:全坐岗,不穿无尘服
优势:提供住宿,有餐补
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招聘岗位:普工招聘要求:普工18-42岁,识字会写字
综合薪资:5000-6500左右,每月5号发上月薪资
工作时间:(8:30~20:30)
食宿环境:每天提供餐补,10元/餐,公寓式宿舍4人间(入职安排),独立卫生间,空调热水器齐全。,水电费平摊
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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我是开废品站的。现在需要,废铝合金打包,不锈钢打包工人3名
6000-7000元/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
招长期工人,年龄55以下,能吃苦耐劳。熟悉铝合金打包,或不锈钢打包的优先。
本公司大量招聘销售人员以及安保人员有意向的可以扣我
5000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上
本公司大量招聘招聘人事专员修,销售人员,安保人员,已经迎宾人员,年龄要求18-30之间,无犯罪记录,无重大疾病,有意者可以私聊我
西安新厂开招保底10000+小件搬运包吃住+
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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工厂搬运工
三星电池小时工,明天面试!
【岗位】:极板移送,电池搬运,打包,卷曲检测等
年龄18-38岁
【上班时间】:7-7,两班倒
【薪资】平时及周末20元/h,法定节假日31元/h
【食宿】免费工作餐,提供住宿
联系方式:(同)
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公性格好开朗招聘与配置金融人力资源/管理
岗位职责:
1.负责招聘流程的管理与优化,保障人才引进的效率与质量。
2.搭建并持续维护人才库,确保人才资源储备充分。
3.统筹开展招聘相关工作,包含简历筛选、面试安排等环节。
4.与业务团队紧密配合,明确用人需求,提供专业的招聘方案建议。
5.提升候选人全流程体验,助力塑造企业优质雇主形象。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效协同团队完成目标。
2.熟悉人力资源管理相关流程,掌握常用招聘工具与方法。
3.拥有良好的组织协调能力,能在招聘过程中做出精准判断与决策。
4.具备较强的人才甄别能力,可准确评估候选人的综合素质与发展潜力。
5.熟知招聘市场动态,具备应对各类招聘难题的能力。
上班时间早九晚七,周六休息,无责底薪6千,形象气质好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安乐业光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘西安光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。