西安·未央区
职位详情
岗位职责：
1.结合公司人才发展策略，与上级及业务部门保持密切协作，深度挖掘招聘需求（包括岗位职责、能力要求、团队适配性）。
2.通过多种途径（如招聘平台、社交网络、人才储备库、员工内推）主动搜寻并吸引高素质候选人。
3.负责简历初筛及初步线上或电话交流，评估候选人的基础条件、技能匹配情况及文化融合潜力。
4.组织协调面试全流程，保障候选人获得顺畅、专业且积极的应聘体验；
5.协助上级完成人力资源相关其他事务性工作
任职要求：
1.大专及以上学历，具备1年以上招聘岗位工作经验
2.熟悉销售类岗位人才特征，能准确判断人选与岗位的匹配程度
3.具备良好的跨部门协作能力和组织协调能力
4.熟练操作各类直聘工具，掌握不同招聘渠道的特点并能分析其适用场景
薪资待遇：试用期底薪3000，1-3个月转正3500
上班时间：8：30-12：0013：30-18：00双休节假日
1.结合公司人才发展策略，与上级及业务部门保持密切协作，深度挖掘招聘需求（包括岗位职责、能力要求、团队适配性）。
2.通过多种途径（如招聘平台、社交网络、人才储备库、员工内推）主动搜寻并吸引高素质候选人。
3.负责简历初筛及初步线上或电话交流，评估候选人的基础条件、技能匹配情况及文化融合潜力。
4.组织协调面试全流程，保障候选人获得顺畅、专业且积极的应聘体验；
5.协助上级完成人力资源相关其他事务性工作
任职要求：
1.大专及以上学历，具备1年以上招聘岗位工作经验
2.熟悉销售类岗位人才特征，能准确判断人选与岗位的匹配程度
3.具备良好的跨部门协作能力和组织协调能力
4.熟练操作各类直聘工具，掌握不同招聘渠道的特点并能分析其适用场景
薪资待遇：试用期底薪3000，1-3个月转正3500
上班时间：8：30-12：0013：30-18：00双休节假日
2025-11-19 13:36
IP属地：陕西西安
职位福利
大专1-3年氛围轻松周末双休下午茶
陕西睿创丰企业管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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