职位详情
1、负责组织公司人员的招聘工作,包括需求分析、简历筛选、面试安排等。
2、开发和维护各类招聘渠道,拓展人才来源,提升招聘效率。
3、优化招聘流程,提升招聘体验,确保招聘质量与效率像匹配。
4、负责人才储备库的建立和管理,及时更新和维护候选人信息。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力
2、具备较强的数据分析能力和市场洞察,能够精准把握招聘方向。
3、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
4、熟练使用办公软件、招聘平台,有创新思维,能够快速适应农副产品销售行业的招聘工作
岗位福利:底薪4500提成过节福利奖金(每招到一个人有提成)一日三餐免费吃饭!!!
上班时间:朝九晚六,月休四天,法定节假日根据公司安排休息
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3、优化招聘流程,提升招聘体验,确保招聘质量与效率像匹配。
4、负责人才储备库的建立和管理,及时更新和维护候选人信息。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力
2、具备较强的数据分析能力和市场洞察,能够精准把握招聘方向。
3、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
4、熟练使用办公软件、招聘平台,有创新思维,能够快速适应农副产品销售行业的招聘工作
岗位福利:底薪4500提成过节福利奖金(每招到一个人有提成)一日三餐免费吃饭!!!
上班时间:朝九晚六,月休四天,法定节假日根据公司安排休息
2025-11-19 14:57
IP属地:陕西
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制

西安光华农产品有限公司

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人力资源专员/助理招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
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