本厂专注童装生产，货源稳定，常年无淡季，现招聘熟练平车工。 薪资待遇: 计件工资，上不封顶，综合7000-11000 每月准时发薪，不拖不欠 生活保障: 包吃包住，宿舍有空调，热水器 车间干净整洁 联系电话:

熟练使用平车 包住宿，有餐补 会缝纫或拷边均可 正式工!

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应合理加班安排 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

做无缝内衣，瑜伽服

招熟悉缝纫工，月工资8000

招熟练缝纫工，，个人计件

工厂主要做包袋一类的产品，目前大量订单回流，需要大量的熟练车缝工，工厂计件制，多劳多得，包吃包住

孝丰城北招两名缝纫做白内袋年底工资结清

熟练缝纫工3年经验以上

大港箱包厂 要求：需要熟练工，有经验者年龄可适当放宽 车间情况：不用体检、坐班 长白班 年龄： 18～40 岁 18～45 岁 岗位： 平车工 高车工 拉骨工 电脑车工 薪资待遇： 第一个月：保底200元/每天+计件（未达到个人产量按照保底，超过个人产量按照计件算） 第二个月：无保底，纯计件，多劳多得 食宿： 包吃，包住 备注： 次月底发上个月工资，满七天可预支生活费。 工作地点：北仑区大港南海路

宁波市慈溪市招水电宾馆装修招水电两位，要会做熟悉做宾馆酒店水电流程，360一天9小时，自己吃，干活偷懒不自觉的勿扰，

要个小工。去的打电话

宁波市慈溪市招装修木工

新厂新能源常州包吃包住，年龄16~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

招聘家常菜厨师，薪资为8000。工作地址位于空中花园。联系方式为。

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3.核对排料图、工艺单及面料纹理方向，合理套排以降低损耗率 4.配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与裁剪工艺改进与质量分析，提出合理化建议 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础制版符号，具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4. 最低学历不限，具备中专/技校服装类专业背景者更佳 5.身体健康，无色弱色盲，能长期站立作业

武昌狱寻找裁工和拉布的师傅，工作时间为8小时工资8000包吃住，有意者请联系

岗位职责： 1.根据生产计划要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3.核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样，具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.初中及以上学历，能适应流水线节奏与团队协作 5. 遵守安全生产规范，无不良职业记录

，30-52岁，3年工作经验，有遮阳伞，帐篷，雨棚裁布经验者优先。

，年龄20-45岁，工资8000-9000/月，熟练工、学徒即可，人数：4名

岗位：平车工（要求会01、02线）；高车工；拉骨工；电脑车工 要求：需要熟练工，有经验者年龄可适当放宽 岗位优势：不用体检、坐班 长白班 年龄：男 18～40 岁，女 18～45 岁 薪资待遇：第一个月：保底200元（未达到个人产量按照保底，超过个人产量按照计件算）； 第二个月：无保底，纯计件，多劳多得 食宿： 包吃，包住

工作内容 1。根据客户需求，负责设计球鞋定制方案； 2。根据公司要求，确保定制球鞋的品质和形象，手绘，喷绘，改色，贴皮贴布，扎染浸染等； 3。管理定制球鞋的设计和物料供应资源； 任职要求 1。美术，设计等相关专业者优先； 2。学过素描，速写，会调色，对色彩敏感，要求手绘基本功扎实，造型能力强，手速快； 3。具备踏实，严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神；

长白班 上班时间，早8:30-晚9:30左右 汽车座椅皮套熟练工 25元/小时 （48 岁以下，43 岁以下）包吃包住 （住宿距离工厂6公里）外住补贴200元/月 上岗需要3个月内体检报告 工作地点：玉海东路577号

针梭织平车、拷边、双针车工，熟练工工作经验1年以上，具体待遇面谈

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常工作，协调推进各项任务执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次现金提成） 经理底薪：20-35K

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，周末双休； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪。 设计类薪资结构为：税后底薪+提成

1.配合设计师完成各项相关工作 2.协助处理公司安排的其他事务 3.欢迎应届毕业生投递申请

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装（男童或女童）设计及团队管理经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休； 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放）； 经理底薪：20-35K

湖塘继峰：保底26块一个小时加住宿补贴300，缝纫工双针工综合工资10000左右， 入职当天安排厂区宿舍。长白班 男女不限，20～46岁 餐补8元/天，加班餐补16元/天。 提供免费夫妻房精装公寓下铺四人间（平车普通体检） 注：下午1点统一面试，面试不能穿拖鞋裙子短裤 满一个礼拜可以预支工资

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行系列化设计提案 3.与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地 4. 参与面辅料选样、色彩企划及成本控制，平衡创意性与量产可行性 5. 整理设计档案，维护款式数据库，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作精神 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先