招拼多多上门取件派件工资每日工资300以上月工资可达一万以上＇招长期稳定的愿意吃苦耐劳的电话联系

包住宿、长白班、工作自由，单休，电瓶车不收押金，0元入职!!! 【要求】会骑电动三轮车，使用智能手机，年龄要求18-50周岁，无不良记录; 【工作时间】7:30-18:00（送完就可以下班） 【工作待遇】:计件工资，单量稳定，多劳多得，上不封顶，月综合6000-10000元 福利待遇：入职缴纳社保，提供住宿、节假日礼品福利，长白班无夜班，无需缴纳任何费用。 【上班地点】（可就近任选）: 1、邮政大明路揽投部（秦淮区普天路1号） 2、建邺区兴隆大街151号 3、建邺区中和路121号河西南部市政3号楼 工作地点有奥体站点、大明路站点、白龙江站点、西善桥站点、雨花台和铁心桥站点 另外还有秦淮太平南路、水西门、中华门、各个站点都要人！！！ 章经理（微信同号）

我公司招聘快递员若干：工作长期稳定：工资准时发放：工作时间随自己调配：男女皆可上任。月平均收入1万多。要求：服从公司安排的工作，对工作要有责任心。

工作内容：负责周边居民在线上购买的任意产品，我们进行整理编号，配送到相关地点 各种工作工具，雨衣雨布，电子秤，推车，手机卡等均是公司提供 缴纳五险一金提供住宿！ 按照件数拿薪资，目前在职人员到手不低于9000至1万+ 上班时间：8至20点内，随时可休息，月休四天 要求：45岁以内有无经验均可 感兴趣可直接投递简历！

快递小哥若干名，驿站直送专员若干名，会骑三轮车就行。

1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，不良嗜好。 薪资待遇：6000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：浦口各邮政速递网点 工作时间：8点到18点左右 另需1人送程桥和新集的特快，收拼多多，要求有C1驾照

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目前现急缺正式工快递员，下半年旺季来临，有意向线上咨询或者投递简历详细沟通，快递员可根据住址就近安排，月休四天可调休，五险一金加餐补包住宿！ 一、快递员工作内容： 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取，配送的货物都是中小件1-20公斤范围之内的。 二、职位要求： 1、男女不限，年纪18-45周岁，无案底即可 2、会看导航，会骑车（两轮，三轮），身体健康 3、能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 三、工作时间： 工作时间7：00-17:30左右（上午七点左右到站整理货物，每天两派，一派8:00开始，二派14:00开始、），上午提前报道到整理货物，派送完即可下班。 四、薪资待遇： 1、每个月30号当月发工资 2、新员工80-150单/天稳定150-250单/天平均稳定6000-8000元月，综合工资8000-13000元月，多劳多得， 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、天气补贴带薪年假生日节日礼品等. 有意向点立即沟通

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有意向可以网页沟通！！！ 快递员主要负责中小件1-10公斤的货物派送，配送范围1-3公里固定小区， 刚开始工资保底7000-8000元/月，熟练一个月的工资稳定在8000-12000不等， 双十一双十二月均13000元/月以上， 工作时长白班八小时（早上七点半左右到站点，一派8:30-12:00中午休息2小时二派14点之后开始送完下班17点~18点下班即可） 工作简单无需经验，站点就近分配，每周排休，缴纳！

招A2副驾一名，48岁以下，韵达快递小挂，有考试视频优先，南京——南宁

南京雨花区周一或者周二有装门的师傅没有，四个门需要安装联系电话

厂区优势：直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！新工厂安全环保卫生干净，包吃住，工作轻松，人走账清！！！ 一、招聘要求1、男女不限，16~40周岁。2、身体健康，传染病。3、持二代有效有磁身份证件。4、有纹身案底，提前报备。 二、薪资待遇1、计时：28元/小时，月综合工资8000元左右。2、正式工底薪2680元，加班费计算：平时加班1.5倍工资，周六周日2倍，法定假日3倍，全勤300，岗位补贴200～500，绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资，遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得。 三、吃住情况1、免费提供工作餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食，吃饱为止。2、公寓式住宿6人间，持有结婚证可以申请夫妻房，宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。 四、工作内容1、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班。2、岗位有贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，我们是现代化工厂，工作环境干净、安全、环保，人性化管理。招聘岗位比较多，面试入职全过程不收取任何费用，面试通过自己准备床上用品，当天面试当天可以安排住宿入职！！！

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巡逻指挥车辆管理非机动车

岗位名称：快递员（上海市）;分拣员（上海市）;配送员（上海市）; 岗位要求：1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2.执行业务操作流程，准时送达物品；3.维护客户关系，处理客户咨询和反馈意见。 薪资待遇：月薪6000~12000元。

招个快递员有能干的吗，

京东快递现招聘快递员，符合条件，直接入职。 1,绩效工资，多劳多得上不封顶，平均工资范围在6500以上；寄件计提无上限； 2.（养老，医疗，失业，工伤，生育）； 3.工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，依次递增满5年500元封顶； 4.话补：每月话费100元补助； 5.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助； 6.寒暑补助：每人每年有6个月寒暑补贴，每月200元； 【岗位优势】 1.薪资与派送量关联，多劳多得，少派少得，轻松不累。 2.派送范围小，单量密度大，轻松上手。 3.每日两派，下班时间无固定时间，派送完自己路区无异常即可下班 4.实习期满一个月，表现优异者可优先提前转正 5.员工入职后每人每季度可享受600元商城东券； 6.年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖金； 7.表现优异者可晋升管理岗，发展空间大 联系电话

招聘快递员 工作地点：顺义区杨镇邮局 年龄50岁以下会骑电动三轮车必须有D本（能干的年龄可以宽松）会用智能手机， 公司待遇每周休假一天， 电动三轮车，手机，意外保险， 重点!！！月薪一万左右。工资月结正规发放 有意者联系:微信同步

招聘∶ 龙江德邦快递招聘 快递员. 25-50岁左右，月工资4000多---5000多元左右简单易学，工作时间短， 联系电话∶ 。

急招几个日结工，400一天，有宿舍，给大型连锁药房送药，地点可就近安排，工期一个月。

仓库搬运工 薪资范围:8000-15000元/月 日薪资300-1000 周薪资3500-6000 人走账清工作时间8小时 提供吃住没有押金人走账清

公司做跨境物流，进口生鲜冻品食品，因业务扩展，招聘主管，不需要学历经验，经理自己带，手把手教，要求，拼搏进取，吃苦耐劳，服从安排，应届大学生，都可以，薪资无责底薪8000加绩效4000加五险

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叉车工长白班 ⚠要有叉车证 ✅工作内容：物流部门招叉车，用叉车把物品叉到仓库，要有叉车证。 ✅工作时间：7:30一5:30，加班7:30，上六休一 ✅年龄要求：50岁以下，工人 ✅薪资待遇：23/小时，会调工资24/小时 免费工作餐，住宿平摊水电 ✅工作地点：金盛家具城这边 六合东门，宝润家具城，欢乐港有厂车点 电话

负责集配中心项目的整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时、准确出仓，达成公司及客户的收货、中转、配送等各项考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全管控； 负责组织实施集配中心标准操作流程的培训，并参与流程持续优化工作； 落实现场6S管理制度，保障作业环境规范有序； 确保客户订单履约效率与服务质量，对运营成本及利润指标负责； 统筹所辖区域内的运力资源拓展与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的调度与维护。 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

工作周期：2个月 每周工期：要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结/月结 招聘截止时间：2025-11-10 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣员打包好了， 我们只需要从固定1个门店取货，送到门店周围3公里左右的下单地址即可。电动车灵活方便，单量充足。 【薪酬福利】 兼职：纯跑单提成，一单5-8元，多劳多得，一天大概50-80单（多劳多得！！！） 薪资结算：隔日结算（今天的工资，后天上午可自己直接提现） 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单 【任职要求】 1、年龄18-55岁内，有健康证（证可面试通过后办理） 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航。

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物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责快递网点日常运营及现场管理工作 2.确保快递服务的高效运行与服务质量达标 3.及时响应客户咨询与投诉，持续提升客户体验 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够妥善应对并解决现场运营中的各类突发情况 3.熟悉快递行业运作模式，具备较强的市场应变能力