广州越秀项目继续扩招信号工10名，工资7000包住不包吃十小时后算加班费20，工期长，上人快，，为明年工作做准备的速度联系

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岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效 2. 严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡确认等工作 3. 作业前全面检查吊具、索具、吊点及周边环境安全状况，及时识别并排除安全隐患 4. 配合安全员落实JSA（工作安全分析）和班前安全交底，如实记录作业过程及异常情况 5. 参与吊装方案学习与应急演练，熟悉突发状况（如设备故障、天气突变）下的处置流程 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2. 具备1年以上施工现场起重指挥或司索实操经验，熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常用起重设备特性 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病，能适应户外及轮班作业环境 4. 具备基础识图能力，能理解简单吊装平面布置图及荷载标识 5. 安全意识强，责任心突出，服从管理，无严重违章记录

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找信号工需要3个人长期的，工资6000一个月，加班20一小时，年龄不超过50岁，有意者私聊 联系电话曹老板

信号工需要3名长期的，工资6000一个月，加班20一小时，生活费月发5000，剩余，年龄不超过50岁，有意者私聊联系电话曹老板

【我们在做什么】 我们是一支专注于海外直播变现的精英团队，已在TikTok平台实现成熟可复制的商业闭环。当前战略重心明确：招募顶尖主持人，快速复制成功模式，推动营收规模化增长。 【职位价值：你为何值得重点关注】 这并非一份常规主持工作。我们将你定位为项目核心成员与潜在事业伙伴。你的实际贡献将直接反映在业务数据中，并获得远超行业标准的回报激励。 【你的核心职责与使命】 营收驱动：作为直播间的第一营收责任人，凭借出色的控场能力、互动设计与话术技巧，持续提升打赏及礼物收入峰值。 氛围营造：迅速激活直播间热度，构建高互动、强粘性、具吸引力的观看环境，显著延长用户平均停留时长并提高付费转化率。 流程精进：协同运营团队开展场次复盘，依据数据反馈不断优化直播脚本与互动环节，追求极致变现效率。 【我们期待的“领军人才”具备】 实战背景：拥有1年以上秀场或团播主持经验，具备可验证的流水业绩（例如：曾带领团队达成单场/月度流水XXX）。 关键能力： - 出色控场：能稳定掌控2-4小时直播节奏，灵活应对各类突发情况。 - 成熟话术体系：熟练掌握引流、互动、造势、转化全流程话术策略。 - 团队带动：善于激发主播团队状态，形成高效协作合力。 核心特质：对业绩产出有强烈目标感和成就感，镜头前表现自然富有感染力，可持续传递积极情绪能量。 【我们提供的回报极具吸引力】 收入与能力强绑定，上不封顶： 保底薪资：￥7,000 - ￥12,000/月（保障基本生活品质）。 绩效分成：享受直播间总流水3% - 8%提成（真实体现个人价值）。 发展通道：表现突出者可进入股权激励计划，成长为公司合伙人。 【如何加入：以实力证明自己】 若你自信符合要求，请提交以下材料至本账号： 个人简历。 重点内容：附上1-2段过往直播录屏（需展示控场与互动能力），并说明你在其中承担的角色及取得的关键成果（如最高在线人数、单场礼物收入等数据）。 我们期待与真正有能力的人才携手，共同打造亮眼业绩。

任职条件： 1：形象良好、性格活泼、表达流畅、具备良好的沟通意愿。 2：喜爱儿童、富有耐心、充满爱心、具有责任感、容易与孩子建立亲近感。 3：具备较强的观察力、心理承受能力，能适应灵活的工作安排。 4：积极进取、有目标追求者优先考虑。 岗位职责： 负责户外宣传电视节目内容，开展采访工作并组织小演员招募活动。 上班时间：周二至周五上午9:00～12:00，下午14:00-18:30； 周六、周日9:00-12:00，下午14:00-18:30，每日工作6.5小时，周一固定休息 综合薪资6000-9000 福利待遇： 公司提供住宿（配备热水器、空调等生活设施），试用期即购买社保， 薪资结构包含底薪、奖金、绩效工资、岗位津贴等多项组成， 定期组织旅游、团队建设、聚餐、烧烤、K歌等活动，注重工作与生活的平衡， 管理方式人性化，注重员工关怀，享有丰富的节日福利。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑 4.定期复盘直播数据（观看时长、成交率、互动率等），提出优化建议 5.配合品牌方完成新品推广、主题活动及跨平台内容分发 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立完成单场直播 4. 学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术迭代 5.学历不限，有带货主播经验者优先

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年龄45以下身高170cm以上要求无犯罪记录，退伍军人或则大专学历以上优先

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岗位职责: 负责外出推广电视节目，进行采访及小演员招募工作 上班时间: 周二至周五上午10:00-12:00，下午14:00-18:30 周六、周日9:00-12:00，下午14:00-18:30 每日工作6.5小时 任职条件： 1、心理素质强，抗压能力强。 2、踏实稳重，具备强烈赚钱意愿。 3、年龄******左右。 4、具备积极端正的工作态度。 5、有明确目标并愿为之努力的人。 岗位要求： 1、性格热情外向，具备良好的沟通表达能力； 2、富有童心，喜爱与儿童互动，耐心细致，责任心强，注重团队协作； 3、有市场推广或销售经验者优先，渴望突破现状、有追求者优先（营销类专业优先）； 4、负责发掘5至形象气质佳、具发展潜力的儿童，参与少儿电视栏目及影视拍摄； 5、协助经纪人完成客户跟进与日常维护工作； 6、配合安排小艺人出席各类线下活动。 薪资待遇： 1、月薪范围：5k-12k/月； 2、奖金体系：周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全； 3、按规定缴纳社会保险； 4、提供住宿（环境良好），餐饮自理； 5、定期组织旅游，丰富员工业余生活； 6、晋升通道：助理→组长→主管→经理→总监→副总

要求： 1、心理素质过硬，抗压能力强的人。 2、稳重务实且具备强烈赚钱动力的人。 3、年龄******左右。 4、具备积极向上工作心态的人。 5、有明确职业规划和目标感的人。 【岗位要求与职责】 1、性格外向热情，具备良好的人际沟通能力； 2、保持童真心态，乐于与孩子互动，富有耐心与责任感，注重团队协作； 3、具备市场推广或销售经验者优先，追求突破现状、有事业追求者优先（营销相关专业优先）； 4、负责发掘5至形象气质佳、具备发展潜力的少年儿童，参与少儿电视节目录制及影视拍摄项目； 5、协助经纪人员完成客户跟进与日常关系维护； 6、协调并陪同小艺人出席各类线下活动。 薪资待遇： 1、月收入：5k-12k/月； 2、多重奖励机制：周奖、月奖、季度奖、年终奖金； 3、依法缴纳社会保险； 4、提供住宿（环境舒适），餐饮需自理； 5、定期组织旅游，丰富员工业余生活； 6、完善晋升通道：助理→组长→主管→经理→总监→副总

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